Практическое руководство для вожатого
Материал из Летний лагеря
Перейти к: навигация, поиск
Содержание
1 Тебе не нужно работать вожатым!
2 Рушим стереотипы и перезагружаемся
3 Выживание в будничной мясорубке
4 Сам ты креативщик
5 Через смену галопом
6 Отрядный номер — рождение шедевра
7 Отрядная игра всем на зависть
8 Веревочный курс — одну заготовочку можно
9 Дался вам этот отрядный уголок
10 Концерт вожатых без лажи
11 Повелеваем временем (грамотный тайм-менеджмент)
12 Дисциплины в отряде нет и быть не должно
13 Мальчиш-плохиш. Как удержаться от убийства вредины
14 Практическая конфликтология – ищем общий язык с совершеннолетними тупицами
15 Мой напарник – гений. Мой напарник – идиот
16 Самопинание и самопрокачивание
|
Тебе не нужно работать вожатым!
Почему тебе не нужно работать вожатым? Да всё очень просто – тебе нужно быть вожатым. Тут разница такая же, как между человеком, который работает продавцом и продавцом по жизни. Первый приходит и с девяти до пяти стоит за прилавком за зарплату. Второй продаёт всё, всегда и всем – он этим живёт. Это к тому, что либо ты станешь офигенским вожатым, либо будешь «работать вожатым» – выбор только за тобой.
Вся правда о работе вожатого
Схема работы вожатого проста: много вкалываешь и мало спишь. По окончании смены получаешь свою жалкую зарплату и ты можешь заявлять, что у тебя есть этот чертов опыт работы с детьми.
Ещё раз перечитай список наград за работу. Если ты собрался стать мегавожатым – эти вещи интересовать тебя абсолютно не должны. Пойми, становление вожатым – это не какой-то профессиональный путь, а глубокая духовная практика. Когда ты начнешь становиться вожатым, пункт «дохрена вкалываешь» сам собой начнет заменяться на «целый день прикольно тусуешься».
Чтобы было понятней, приведем простой пример. Вы с друзьями приехали на природу искупаться и приготовить шашлыков. Волей судеб у мангала оказываешься ты и пол вечера делаешь друзьям шашлыки. Но разве эта работа? Ты же тусуешься. И на следующий день друзья не будут про тебя говорить: «Он работал шашлычником» – они скажут: «Он сделал офигенный шашлык!» – понимаешь о чем суть?
Справедливая несправедливость
«Он сделал офигенный шашлык!» – это, конечно, воспоминания. Воспоминания – главный показатель работы вожатого. Наверное, тебя будут хвалить во время работы, скорее всего дети будут говорить, что ты – крутой вожатый и самый их любимый. Но помни, вожатый, это иллюзия и не более того! Не поддавайся ей!
Сформулируем для себя закон, который назовем «справедливая несправедливость». Дело в том, что руководство и дети в лагере, как правило, очень лояльны ко всем. Дети любят почти всех своих вожатых и регулярно называют их лучшими. Директор, замдиректор, организатор направо и налево называют сотрудников творческими и талантливыми.
Твои коллеги из других отрядов будут проводить примитивные игры с чайничком и крышечкой или «У оленя дом большой». По пути в столовую отряды будут кричать покрытые пылью времени «Раз-два, есть хотим! Три-четыре, всё съедим!» и презентовать свои уголки длинными стишками из книжек давней давности. Просто возьми за принцип, что это всё плохо. Ты так не делаешь, и делать не будешь.
Знаешь, когда у тебя будет шанс узнать, что ты молодец? Через год. Именно тогда кто-нибудь обмолвится: «А вот помните, у него отряд с какой кричалкой в столовую ходил?» Воспитатель соседнего отряда скажет тебе, что у него ребёнок вспоминает, каким ты в том году офигенным вожатым был. А на планерке, перед защитой уголков в качестве примера методист будет рассказывать, какая крутяцкая презентация в том году была именно у тебя. Вот тогда и настанет твой момент истинного величия. Да, все были творческие и талантливые, их любили дети. Но именно тебя вспоминают, приводят в пример и слёзно умоляют по телефону в этом году приехать снова. Ты станешь классиком, чьё творчество понесется через поколения. Потому не стоит бояться быть непризнанным здесь и сейчас. Время всё расставит на свои места. Это и есть закон «справедливая несправедливость».
Так стоит ли работать?
Итак, у тебя есть очень простой выбор: работать вожатым или стать вожатым. В первом случае сомнительные выгоды, во втором офигенное удовольствие. Если хочешь всё же работать – закрой эту статью и этот сайт к чертовой бабушке и не вспоминай о нем никогда. Хочешь стать мегавожатым – читай далее!
Рушим стереотипы и перезагружаемся
Стать мегавожатым, про которого будут вспоминать спустя годы, очень просто:
не пользуйся сомнительными методичками;
не принимай все в школе вожатого на веру;
едь в лагерь абсолютно обнулённый;
вплоть до самого заезда на смену повторяй мантру: «Мне не нужны чужие заготовки! Я придумаю всё сам, потому что знаю принципы!»
Вожатый – низшая ступень в карьере, но самое важное звено в лагере.
В чём же заключается твоя деятельность? Когда ты откроешь должностную инструкцию вожатого, скорее всего там будет три-четыре страницы различной фигни, написанной казённым языком, полной канцеляризмов. По большому счету тебе важен только один пункт: «организация досуга детей» – вот то, чему ты должен посвящать 95% времени и усилий.
Несмотря на то, что у вожатого самая низкая зарплата и ранг в должностной пирамиде – его роль в детском лагере является самой важной. Собственно, вожатский отряд – это и есть суть детского лагеря. Именно ты, вожатый, оказываешься причиной 80% впечатлений пионеров, со слезами счастья (или нет) на глазах уезжающих из лагеря.
Давай смоделируем ситуацию, при которой все, кроме тебя, вожатый, делают своё дело из рук вон плохо.
повара могут готовить не вкусно;
организатор – проводит отвратительные праздники;
физрук – ни разу не появился на зарядке;
на занятиях кружководов можно помереть со скуки.
А теперь посчитай, в процентном соотношении, насколько может зависеть от каждого из них общее настроение сферического ребёнка в вакууме. Ну, дадим им в среднем по 5%. Конечно, можно дать и по 10%, но ведь всё зависит ещё и оттого, как ты настроишь подопечных. Плохую еду можно, к примеру, назвать специальным индейским блюдом для настоящих воинов. Кто съест – Чингачгук. Да, невкусно, но, занимательно. Итого, в лучшем случае все эти факторы испортят впечатление примерное на одну пятую. А именно от тебя, вожатый, зависит ещё четыре-пятых счастья ребёнка, полученных за три летних недели. Не проспи их!
Вожатый – значит вожак
Ещё одно серьёзное отличие вожатого от всех остальных сотрудников – он никогда не приказывает. Ты не начальник, ты – лидер. Как ты зовёшь друга в боулинг? Например так: «Пригоняй! Покатаем шары. Будет всё офигенно, обещаю!» – именно так поступает товарищ, он ищет способы заинтересовать. Вожатый – старший товарищ пионеров. С огромной печалью в глазах иногда можно наблюдать, как некоторые вожатые аргументируют свои «приказы». Например, пионеры спрашивают, почему они сейчас должны идти на вечерний праздник и в ответ слышат:
потому что надо;
потому что я так сказал;
потому что вы не дома;
потому что вы в лагере;
потому что иначе меня как-нибудь накажут.
Заруби себе на носу, все, кто так говорит, плохой вожатый, да и НЕ вожатый по жизни. Они могут забыть свои образование, опыт, регалии и что бы то ни было. Дети приехали не жить по расписанию. И если кто-то не может их нормально заинтересовать происходящим – нечего ему делать в лагере.
Распорядок дня, план-сетка, санитарно-режимные моменты и прочие рамки существуют только для сотрудников. Слово «дети» мы будем стараться здесь употреблять реже, а всё чаще «пионеры», именно, потому что они таковыми и являются. Дело вожатого их увлечь и заинтересовать. Поэтому забудь слово «дисциплина». О нём можно говорить только на планерке, но никак не при пионерах. Нет дисциплины и режима, есть только прикольные штуки, на которые им непременно хочется сходить. А если не хочется – это твоя недоработочка, вожатый.
Мантра вожатого
Так как потратить 95% своего времени, чтобы 80% ребёнка билось в радостном экстазе от проведенной летней смены? Всё элементарно: просто будь клёвым. От тебя больше почти ничего и не требуется. Почему ты зовешь друга в боулинг? Он клёвый. Почему друг соглашается? Ты клёвый.
По 20-25 раз в день повторяй мантру: «Я клёвый!» – и пионеры будут счастливы. Клёвый вожатый – это то, что им нужно в первую очередь. Да, сам пионер может думать, что больше всего он хочет бродить по станциям, лепить непонятно что из пластилина на кружке, трястись не в склад не в лад на дискотеке и т.д. Но, на самом деле, если ему достался клёвый вожатый – он очень быстро забудет о том, что чего-то из его ожиданий в лагере вовсе и не оказалось. Поэтому просто повторяй себе, вожатый: «Я клёвый!»
Выживание в будничной мясорубке
Именно с мясорубкой часто ассоциируется типичный день вожатого. Он формируется динамически, вчерашние планы летят к чертям, количество дел и проблем вырастает в геометрической прогрессии. И прекрасно понятно, почему в первый вечер плачут и даже собирают вещи некоторые вожатые, оказавшиеся в лагере впервые. Некоторые продолжают тихо рыдать в подушку до самого окончания смены. Понимаемо, разделяемо, но помочь им увы уже ничем нельзя. Это и есть лагерь!
Конечно же, речь не о тебе, вожатый. Разница между им, плачущим, и тобой, уверенно входящим в историю, выражается всего в одном слове – «настрой». Он приехал работать вожатым и пытается выжить в будничной мясорубке. Ты приехал быть вожатым и тусуешься.
Хороший вожатый – циничный вожатый
В расчетах оплаты труда вожатого нередко можно встретить пункт: «надбавка за напряженность работы» – и в этом смысле те, кто приехал работать, делают всё верно. Им надбавляют, они напрягаются. Но ежели ты не работаешь – зачем напрягаться?
Давай взглянем на возможное развитие событий, при котором первая половина дня пошла кувырком. Сразу после завтрака нужно было идти к врачу на взвешивание, чтобы он смог адекватно отслеживать динамику оздоровления твоих любимых пионеров. Однако доктор запарился с предыдущим отрядом и никак не начинает взвешивать твоих подопечных. Из-за весовой проволочки твои ребята опаздывают на развод по кружкам и там им делать теперь нечего. У тебя на руках оказываются пионеры, на которых ты не рассчитывал. Ты планировал спокойно взять 5 пионеров и отправиться к ди-джику, чтобы репетировать номер на вечерний концерт. Но у ди-джика уже заселдругой отряд, который ну никак не может определиться, чего же он вообще хочет. Вместо пяти у тебя на руках 15 пионеров. Притом один из молодцов, необходимых для номера стал канючить, что уже не хочет, а ещё один вывихнул ногу и вообще никуда не годен. Вот она, картина псеводнапряженности труда.
Как же выруливать из всех этих микропроблем? Постараемся избегать конкретных указаний к действию, потому что это ведёт только к одному – захламление головы ненужными заготовками. Вариантов у тебя море и ещё небольшая лужица. Возможно, более важным стоит объяснить не что нужно делать, а с каким настроем к делу подходить. Попробуй мыслить предельно цинично. Что самое худшее может произойти в итоге? Кто-то умрёт? Тебя уволят? Отряд заблудится в лесу? Смена пойдёт под откос? Ну что? А ничего не произойдёт! Самое страшное: вы плохо отрепетируете номер к вечернему празднику и десяток детей потратят свое время на тебя. Но и половины этого не случится, если не нудить и не тупить.
Проблемы, которых на самом деле нет.
Давай немного помедитируем. Представь себе прогулку в выходной день. Ты хотел отведать мороженного, покататься в парке на карусели и посмотреть в кинотеатре примитивную комедию, а вечером повисеть в Интернете и порубать в Diablo III. Но вот вообще всё пошло нет так. Во всём городе к чертовой бабушке потух свет. Мороженое у продавцов тает, киносеанс отменили, комп не врубается. Ну и черт с ним! Искупайся в пруду, заточи шоколадку, встреться с друзьями, которых давно не видел. Понимаешь? Ну не будешь же ты греться, что вот мол, день пропал?
Та же ерунда и с твоей лагерной мясорубкой. Любую несостыковочку нужно встречать словами «Фигня! Разберемся…» и, конечно же, улыбкой. И даже если тебе хамят, а ты улыбайся. У психологов этот прием называется – смотреть через стекло. Попробуй сам! Злые люди и неприятные ситуации на дух не переносят позитивных людей.
И ещё один архиважный фактор: пионер – это очень тонкая материя. Он прекрасно ловит твоё настроение и впитывает, словно губка Боб. Вожатый хмурый – подопечные пионеры хмурые. Теперь-то ты понимаешь, что если будешь клёвым – твоё пребывание в лагере превратится в рай? Это ещё одна простая, но гениальная схема: клёвый вожатый – клёвые дети.
Клёвый ли ты?
Ты ещё не забыл про нашу мантру: «Я клёвый»? Молодчинка! Мы так и думали, что забудешь. Именно поэтому некоторые сакраментальные истины будут повторяться тут снова и снова, чтобы точно не оказаться незамеченными.
Что значит быть клёвым для вожатого? Да всё просто: включи харизму, чувство юмора и фантазию. Вспомни замечательный эпизод из старенького кинца «Джентельмены удачи», когда воспитатель детского садика говорит: «Ребята, берём свои космические ложки и начинаем есть наши космические завтраки» – вот отличный пример. Всё превращай в игру, угар, дурачься, подговаривай детей разыграть напарника, подговаривай напарника разыграть детей.
Пока твой нудный коллега из другого отряда будет измученно листать методичку вожатого и гнусавым голосом бубнить: «Дети, соберитесь, сейчас мы будем играть в снежный ком. Ну, чего вы не собираетесь? Я говорю сейчас играть будем…» – ты весело крикнешь: «Чуваки, мы пойдём ловить призрака, который поселился за корпусом. Позовите вожатую Свету, только ей скажите, что идём играть в снежный ком. Призрака ловить будем на неё. Я возьму верёвку, а Андрюха выберет дерево, к которому Свету привяжем» – забудь сразу об этой заготовочке! Ты клёвый, и в будущем придумаешь ещё сотню таких, прямо на ходу. Ты должен их постоянно удивлять, чтобы они всегда были уверены: «Вот с кем нам стопудово скучно не будет».
Сам ты креативщик
Конечно, есть немного слукавства, обещая рог изобилия с новыми идеями в твоей голове, вожатый. Мало кому удаётся круглосуточно рождать шедевры здесь и сейчас. А всё чаще это происходит периодами: сегодня прёт, завтра не очень. Но у тебя нет права всецело от этих периодов зависеть.
Сейчас же рассмотрим несколько полезных способов для поиска новых идей. Если ты и так уже креативщик до мозга кости, уверен в том, что поиск не вызывает никаких трудностей – дальше просто не читай. Сразу переходи к следующему разделу – самокопание и самопрокачка.
Внимание! Детали!
Есть люди мелочные, а есть внимательные к деталям. Первые старательно высчитывают сколько копеек недосдал им кассир в магазине и количество минут, что они сегодня переработали сверх нормы. Часто они ссылаются на принципиальность, но всё больше видится в этом малодушие и природное занудство.
А вот внимательность к деталям – это способность увидеть символичность в, казалось бы, незначительной мелочи. Вспомни, например, фильм «Я робот», где главный герой показывает свои классические кеды Convers, изготовленные вручную, без помощи роботов. Вот это сильная деталь, неподдельно показывающая его отношение к роботомании.
Внимательность к деталям важна во многих профессиях: следователю для поиска улик, доктору для вынесения правильного диагноза, журналисту для хорошей драматургии в сюжете, художник вообще всю картину составляет из одних только деталей. Можно ошибиться про какую-то из перечисленных профессий, но вот что совершенно точно, что вожатому внимательность к деталям будет не лишней.
Подмечай всё: шишка валяется у корпуса, одинокий ботинок в прихожей, вечно развязанный шнурок у твоего пионера – всё это твои будущие помощники. Вокруг них можно развернуть любую игру, легенду, создать целый культ. Детали не обязательно должны быть материальными. Это может быть какая-то привычка, характерная особенность. Если деталь проблемная – разверни её в свою пользу. У твоего пионера Толика всегда развязан шнурок на правой ноге. Ты знаешь, что завтра в полдник дают мороженое и говоришь: «Вот есть такая народная примета, что если Толя до полдника с завязанными шнурками проходит, то в среду мороженое подадут» – тебе не придётся самому напоминать ему завязать шнурок. За тебя это сделают тридцать его сверстников. Но... забудь заготовку. Деталей море – море вариантов. Просто будь внимательным, чёрт побери! |
