Учебно-методический комплекс по дисциплине «Корпоративное управление» специальности 080507. 65 Менеджмент организации 080102 Мировая экономика

a.1.2Перечень учебных пособий используемых, в учебном процессе для студентов очной и заочной форм обучения

26. 
    Вачутов Д.Д. Практикум по менеджменту: деловые игры: Учеб. пособие / Д.Д. Вачутов, В.Р. Веснин, Н.А. Кислякова; Под ред. Д.Д. Вачутова. – 3-е изд., испр. И доп. – М.: Высш. Шк., 2004 – 192 с.: ил.
    
27. 
    Кларин М. В. Корпоративный тренинг от А до Я. – М.: Дело. 2002.
    
28. 
    Менеджмент: практические ситуации, деловые игры, управления / Под ред. О.А. Страховой – СПб.: Питер, 2001.- 144 с.
    

a.1.3Перечень компьютерных программ

29. 
    Дюк В.,. Самойленко А. Data Mining: Учебный курс. СПб. 2001. CD-ROM.
    
30. 
    Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. М. 2005. CD ROM / Сценарий – д.э.н., профессор Э.М. Коротков. Программирование и дизайн – ООО «Русский импульс», E - mail : rus-impulse@mail.ru. Исполнители – Владимир Ламзин, Денис Иванин, Владимир Мартеев. – М. 2005.
    
31. 
    Предприниматель: Компьютерный экономический практикум. 1995.
    
32. 
    Профориентационная программа “Proft”: Комплексное обеспечение психологической практики, СПб.: ИМАТОН, 1998.
    
33. 
    Рудая И.Л. Управление предприятием в деловой игре Никсдорф Дельта: Учебное пособие. – Моск. гос. ун-т экономики, статистики, информатики. 2001.
    
34. 
    Сапунцов В.Д., В.Д., Павлов С.Н. Рыночное равновесие: Компьютерный экономический практикум М.: Селена, 1995.
    

4. 
   Программа самостоятельной работы студентов
   

• 
  дополнительное изучение вопросов, освещаемых в ходе лекционных занятий;
  
• 
  проработка вопросов, вынесенных преподавателем на самостоятельное изучение;
  
• 
  подготовка к выступлению на семинарском занятии;
  
• 
  решение задач, выполнение упражнений, тестов, заданий, анализ практических ситуаций;
  
• 
  написание научных работ, докладов, рефератов, отчетов;
  
• 
  подготовка к текущим и итоговым формам контроля;
  
• 
  подготовка к выступлению на заседании научного кружка, конференции;
  
• 
  сбор, анализ, обобщение материала и курсовой работы;
  
• 
  изучение учебной, методической, научной литературы, практических материалов, периодических изданий, Интернет - ресурсов и др.
  

• 
  собрание законодательства Российской Федерации о труде, по общим вопросам хозяйственной деятельности, о предприятиях и предпринимательской деятельности и др.;
  
• 
  кодексы Российской Федерации, компьютерные базы данных нормативных и правовых документов Российской Федерации;
  
• 
  периодические журналы «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления», «Журнал для акционеров», «Слияния и поглощения» «Проблемы теории и практики управления», «Управление компанией», «Менеджмент в России и за рубежом», «Бизнес (международный журнал менеджера)», «Управление персоналом», «Искусство управления», «Экономист», «Эксперт» и др.;
  
• 
  реферативные журналы «Экономика», «Организация управления», «Кадры» и др.;
  
• 
  газеты «Российская газета», «Экономика и жизнь», «Экономика и время» и др.;
  
• 
  отраслевые газеты и журналы «Современная торговля», «Новости торговли», «Торговая газета» и др.;
  
• 
  сборники научных статей и тезисов;
  
• 
  статистические материалы и сборники;
  
• 
  Интернет-ресурсы и др.
  

• 
  самостоятельная формулировка ключевых понятий и определений курса;
  
• 
  систематизация и обобщение основных понятий;
  
• 
  наглядное (графическое) представление материала;
  
• 
  анализ реальных хозяйственных ситуаций;
  
• 
  выполнение заданий, решение ситуационных задач;
  
• 
  формулировка выводов, их аргументация и др.
  

1. 
   Задания для самостоятельной работы студентов очной и заочной форм обучения
   

1. 
   Корпорация и корпоративное управление: исторический аспект.
   
2. 
   Роль акционерного капитала в стратегии развития экономики страны.
   
3. 
   Роль совершенствования корпоративного управления в привлечении инвестиций. Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и принципы корпоративного управления.
   
4. 
   Организационные типы построения корпоративных структур.
   
5. 
   Субъектно-объектная характеристика корпоративных отношений.
   
6. 
   Потенциал системы корпоративного управления.
   
7. 
   Корпоративная культура: разновидности и характеристики.
   
8. 
   Корпоративная социальная ответственность.
   

1. 
   Федеральный закон от 8.01.98 № 6- ФЗ. О несостоятельности (банкротстве).
   
2. 
   Федеральный закон от 23.06.99 № 117- ФЗ. О защите конкуренции на рынке финансовых услуг.
   
3. 
   Федеральный закон от 22.04.1996 г. «О рынке ценных бумаг» №39.
   
4. 
   Федеральный закон от 26.12.1995 г. «Об акционерных обществах» №208.
   
5. 
   Постановления ФКЦБ РФ № 421/р от 04.04.2002 «О рекомендациях к применению кодекса корпоративного поведения».
   
6. 
   Корпоративное управление: Учебное пособие / В.Г. Антонов, В.К. Крылов, А.Ю. Кузьмичев и др.; Под ред. В.Г. Антонов. - 2-e изд., перераб. и доп. – М.: ФОРУМ, ИНФРА-М, 2012
   
7. 
   Оганесян Т.Л., Оганесян Л.Л. Корпоративное управление. Учебно-методическое пособие. – Краснодар: ЮИМ, 2009. – 81 с.
   
8. 
   Оганесян Т.Л. Корпоративное управление. Учебно-методическое пособие. – Краснодар: ЮИМ, 2010. – 114 с.
   
9. 
   Иванова Е.А. Корпоративное управление: учеб. пособие / Е.А. Иванова, Л.В. Шишкина: под ред. В.Ю. Наливайского. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 256 с. – (Высшее образование).
   
10. 
    Корпоративное управление: учебное пособие / Е.А. Иванова, Л.В. Шишкина; под ред. проф. В.Ю. Наливайского. – Ростов н/Д.: «Феникс», 2007. – 256 с. – (Высшее образование).
    
11. 
    Тарасевич Л.С. Теория корпоративных финансов: учебник: [для вузов] / Л.С. Тарасевич, П.И. Гребенников, А.И. Леусский. – М.: Высш. образование, 2008. – 257 с.: ил.
    
12. 
    Управление корпоративными изменениями по критерию устойчивости / [Ю.П. Анискин, П.А. Бульканов, М.А. Нечепуренко, и др.]; под ред. Ю. П. Анискина; Моск. гос. ин-т электрон. техники (Технич. ун-т), Междунар. акад. менеджмента, Междунар. акад. науки и практики орг. пр-ва. – М.: Омега-Л, 2009. – 404 с.: ил.
    

1. 
   Основные исторические этапы становления корпоративного управления
   
2. 
   Влияние корпоративного управления на экономическое развитие
   
3. 
   Корпоративная социальная ответственность
   

1. 
   К признакам корпорации можно отнести:
   

• 
  статус юридического лица;
  
• 
  бессрочное существование;
  
• 
  ограничение при передаче акций;
  
• 
  принцип ограниченной ответственности;
  
• 
  ограничение области действия;
  
• 
  нет правильного ответа.
  

2. 
   В качестве первопричины возникновения корпоративного управления выделяют:
   

• 
  участившиеся корпоративные конфликты;
  
• 
  увеличение числа сделок слияний и поглощений компаний;
  
• 
  отделение функции контроля от собственности.
  

3. 
   Заполните пропуск
   

4. 
   Заполните пропуск
   

5. 
   Заполните пропуск
   

6. 
   Заполните пропуск
   

7. 
   Заполните пропуск
   

1. 
   Дайте определение корпорации и корпоративному управлению, раскройте причины возникновения и признаки корпораций.
   
2. 
   Какие организационные типы построения корпоративных структур вы знаете?
   
3. 
   Дайте субъектно-объектную характеристику корпоративным отношениям.
   
4. 
   Чем представлен потенциал системы корпоративного управления?
   
5. 
   Каковы основные типы корпоративной культуры (разновидности и характеристики)?
   
6. 
   Что представляет собой корпоративная социальная ответственность?
   

1. 
   Рассказать о сущности, месте и роли корпораций в общественном производстве.
   
2. 
   Иметь представление о методологических основах корпоративного управления.
   
3. 
   Назвать основные типы построения организационных структур корпоративных образований.
   
4. 
   Владеть понятием потенциала корпоративного управления.
   
5. 
   Представлять элементы корпоративной культуры и ее типы.
   
6. 
   Раскрыть понятие корпоративной социальной ответственности.
   

1. 
   Основные этапы образования корпораций
   
2. 
   «Участие в совете директоров» – как механизм корпоративного управления.
   
3. 
   «Враждебные поглощения» – как механизмы корпоративного управления.
   
4. 
   «Конкуренция за доверенности» – как механизм корпоративного управления.
   
5. 
   «Банкротство» – как механизм корпоративного управления.
   
6. 
   Институциональная основа корпоративного управления
   
7. 
   Модели и современная практика корпоративного управления.
   

1. 
   Федеральный закон от 8.01.98 № 6- ФЗ. О несостоятельности (банкротстве).
   
2. 
   Федеральный закон от 23.06.99 № 117- ФЗ. О защите конкуренции на рынке финансовых услуг.
   
3. 
   Федеральный закон от 22.04.1996 г. «О рынке ценных бумаг» №39.
   
4. 
   Федеральный закон от 26.12.1995 г. «Об акционерных обществах» №208.
   
5. 
   Постановления ФКЦБ РФ № 421/р от 04.04.2002 «О рекомендациях к применению кодекса корпоративного поведения».
   
6. 
   Корпоративное управление: Учебное пособие / В.Г. Антонов, В.К. Крылов, А.Ю. Кузьмичев и др.; Под ред. В.Г. Антонов. - 2-e изд., перераб. и доп. – М.: ФОРУМ, ИНФРА-М, 2012
   
7. 
   Оганесян Т.Л., Оганесян Л.Л. Корпоративное управление. Учебно-методическое пособие. – Краснодар: ЮИМ, 2009. – 81 с.
   
8. 
   Оганесян Т.Л. Корпоративное управление. Учебно-методическое пособие. – Краснодар: ЮИМ, 2010. – 114 с.
   
9. 
   Иванова Е.А. Корпоративное управление: учеб. пособие / Е.А. Иванова, Л.В. Шишкина: под ред. В.Ю. Наливайского. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 256 с. – (Высшее образование).
   
10. 
    Корпоративное управление: учебное пособие / Е.А. Иванова, Л.В. Шишкина; под ред. проф. В.Ю. Наливайского. – Ростов н/Д.: «Феникс», 2007. – 256 с. – (Высшее образование).
    
11. 
    Тарасевич Л.С. Теория корпоративных финансов: учебник: [для вузов] / Л.С. Тарасевич, П.И. Гребенников, А.И. Леусский. – М.: Высш. образование, 2008. – 257 с.: ил.
    
12. 
    Управление корпоративными изменениями по критерию устойчивости / [Ю.П. Анискин, П.А. Бульканов, М.А. Нечепуренко, и др.]; под ред. Ю. П. Анискина; Моск. гос. ин-т электрон. техники (Технич. ун-т), Междунар. акад. менеджмента, Междунар. акад. науки и практики орг. пр-ва. – М.: Омега-Л, 2009. – 404 с.: ил.
    

1. 
   Эволюция теорий корпоративного управления: агентская теория и теория соучастников.
   
2. 
   Эволюция теорий корпоративного управления: управленческая и организационная теория.
   
3. 
   Сходства, отличия и перспективы развития страновых моделей корпоративного управления.
   
4. 
   Специфика хозяйствования российских корпоративных структур.
   
5. 
   Принципы классификации типов надфирменных объединений.
   

1. 
   Немецкая модель корпоративного управления предполагает, что членами наблюдательного совета могут быть:
   

• 
  акционеры компании и представители коллегиального исполнительного органа;
  
• 
  акционеры компании;
  
• 
  нет правильного ответа;
  
• 
  только независимые директора.
  

2. 
   Определить последовательность реализации механизма корпоративных образований:
   

• 
  подготовительный этап;
  
• 
  этап выравнивания различий (достижения стандартов «публичной компании»);
  
• 
  этап зрелой интеграции;
  
• 
  этап интеграции;
  
• 
  этап формирования и начала работы.
  

3. 
   Определить соответствие:
   

1. 
   Дайте определение механизму корпоративного управления.
   
2. 
   Сформулируйте основные этапы формирования корпоративных образований.
   
3. 
   Что представляют собой реинженеринг и сетизация?
   
4. 
   Определите механизмы корпоративного управления.
   
5. 
   Чем представлена эволюция теорий корпоративно управления?
   
6. 
   Основные модели и современная практика корпоративного управления.
   

1. 
   Иметь представление об основных этапах формирования корпоративных структур.
   
2. 
   Владеть понятием механизма корпоративного управления.
   
3. 
   Представлять себе институциональную основу корпоративного управления.
   
4. 
   Знать разнообразие моделей корпоративного управления.