Ооо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области»





НазваниеОоо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области»
страница29/36
Дата публикации22.08.2014
Размер5.73 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Экономика > Документы
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   ...   36

Принципы проектирования и разработки педагогических инноваций ( на примере УПК кафе «Ностальжи»)

Силивончик Л.П. заведующая лабораторией

Проектирование, как тип деятельности, направлено на реализацию человеком идеальных схем и образов. Проектность — определяющая стилевая черта современного мышления, признак современной культуры, противопоставляющей себя культуре канонической. Проектная культура предполагает построение культурных образов, их включение в деятельность и рефлексию, производящую соотношение идеального и реального.

Основной формой деятельности проектировщика является проблематизирующее мышление. В этом смысле мир для проектировщика представлен как проблема — это своеобразная «плата» за претензию на моделирование целостного образа мира.

В противоположность научному мышлению, проектное мышление организовано не предметным образом, его культурная функция состоит в проблематизации ценностей, идеалов, культурных образцов. По существу, проектное мышление есть современный способ моделирования культуры.

Следует отметить, что современное гуманитарное проектирование ориентировано на культурно знаковые продукты. Структура таких продуктов предусматривает ценностно-этическую и эстетическую рефлексию человека, а материалом гуманитарного проектирования являются различные системы жизнедеятельности.

Таким образом, благодаря антропологической составляющей гуманитарного проектирования оно может занимать важнейшее место в современном образовании и воспитании. Благодаря осознанию возможностей творческой реализации, претворения своего замысла в реальность человек знакомится с феноменом свободы. За счет этого создается ситуация самоопределения — проблемная ситуация для полагания должного и ориентира для самоорганизации. Поэтому «проект» в образовании есть не только по новому, системно организованная деятельность, но и практика построения и реализации образцов, определяющих собственную индивидуальную организацию.

В зависимости от поставленных образовательных задач в само проектирование как образовательный процесс могут быть втянуты различные социокультурные проблемы. При этом решение этих задач должно приводить к реализации, как минимум, двух образовательных функций:

1) освоение методов проектного мышления и деятельности;

2) организация детьми таких систем жизнедеятельности, в которых они хотели бы жить и действовать в реальном Будущем.

Согласно ФГОС СПО областью профессиональной деятельности выпускников Тверского торгово-экономического колледжа (специальность 260502 «Технология продукции общественного питания») является организация процесса и приготовления сложной кулинарной продукции.

Объектами являются различные виды продуктов и сырья; технологические процессы приготовления сложной кулинарной продукции, булочных и мучных кондитерских изделий из различного вида сырья; процессы управления различными участками производства продукции общественного питания; первичные трудовые коллективы организаций общественного питания.

Обязательная часть основной профессиональной образовательной программы по циклам составляет 70 процентов, вариативная- 30,что дает возможность расширения и углубления подготовки, получения дополнительных компетенций, умений и знаний, необходимых для обеспечения конкурентоспособности выпускника в соответствии с запросами регионального рынка труда и возможности продолжения образования.

Согласно принципам проектирования и требованиям международных стандартов, в ТТЭК разработаны и внедрены следующие педагогические инновации:

  • Разработка авторских блюд с правом внедрения и реализации в кафе «Ностальжи»;

  • Приготовление и реализация блюд, предусмотренных в стандарте;

  • Обслуживание VIP-персон;

  • Бинарные способы обслуживания.

Выездное обслуживание - за определенную сумму и в определенном месте ресторан или кейтеринговая компания не только вкусно накормит заказчика, но и красиво еду подаст, предоставив вышколенных официантов, талантливых барменов и опытных метрдотелей, разработают развлекательную программу на самый избалованный вкус и в завершение праздника все быстро и аккуратно за собой уберут. Одним словом – угодят.

В процессе обучения студенты самостоятельно определяют методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивают их эффективность и качество, решают проблемы, оценивают риски и принимают решения в нестандартных ситуациях.

В процессе обучения приобретают навыки работы в коллективе и команде, учатся профессионально общаться с коллегами, руководством и потребителями.

Эффект от использования инноваций зависит от учитываемых результатов и затрат. Определяют экономический, научно-технический, финансовый, ресурсный, социальный и экономический эффект. В зависимости от временного периода учета результатов и затрат различают показатели эффекта за расчетный период и показатели годового эффекта. Эффективность определяется через соотношение результата (эффекта) и затрат. Результаты инновационной деятельности могут иметь конкретную вещественную форму или неовеществленную форму. Создатели новшеств приобретают на них авторские и смежные с ними права, с чем связано понятие "интеллектуальная собственность". Объекты интеллектуальной собственности могут приносить доход и включаются в состав нематериальных активов.

ТЕХНОЛОГИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ МАСТЕРСКОЙ КАК СПОСОБ

ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ

Смирнова Е.Ю., преподаватель ГБОУ СПО «Бежецкий промышленно-экономический колледж»
В настоящее время работодатель ждет от системы профессионального образования только одного – чтобы начинающий специалист соответствовал его, работодателя, квалификационным требованиям. Выпускник образовательного учреждения любого уровня должен обладать:

1) личностными характеристиками, соответствующими профилю работы,

2) минимумом необходимых практических навыков, позволяющим приступить к работе без переучивания,

3) перспективными теоретическими знаниями, позволяющими планировать карьерный рост. Чтобы достичь этого, преподавателю необходимо заботится о качестве своей работы, необходимо встать на сторону работодателя и смотреть на студентов его глазами. И это можно и нужно делать, используя различные технологии обучения.

В ситуациях, когда студент должен проработать, переосмыслить большой объем учебного материала, выполняя практическое задание, наиболее удобной в использовании является такая педагогическая технология как педмастерская. Слайдовая презентация, доклад, отчет и другие презентационные формы обмена педагогическим опытом не всегда могут передать деятельностную составляющую, процессуальный характер тех или иных инноваций. В этом смысле педмастерские в какой-то мере восполняют этот недостаток и гармонично дополняют «воспоминания» о состоявшейся деятельности реальным показом, моделированием этой деятельности.

Что особенно важно, педмастерские помогают увидеть именно деятельностный, процессуальный вектор, в то время как обычные слайдовые презентации, рассказы помогают представить содержательный вектор.

Основные этапы технологии педмастерской: индуктор, самоконструкция, афиширование, социоконструкция, социализация, разрыв, рефлексия. И поскольку ни одно действие не начнётся без завязки, то индуктор в педмастерской – это один из главных этапов. Индуктором может быть слово учителя, жизненная ситуация, интересное задание, мотив, побуждающий к деятельности.

Работа на основных этапах педмастерской строится по схеме: делаю сам (самоконструкция) – докладываю группе (социоконструкция) – группа докладывает классу (социализация). В ходе прохождения этих этапов урока учащиеся имеют возможность совершенствовать, в первую очередь, устный речевой навык, так как работа в этом случае предполагает групповую организацию учебной деятельности, а языковая, коммуникативная компетенции формируются значительно быстрее.

Кульминационным моментом урока является разрыв: столкновение старого знания и нового, знания и незнания. В результате умело подобранного материала для осмысления возникает парадоксальная ситуация, которая требует решения, часто нестандартного. Таким образом, происходит инсайт, озарение. И следующее задание уже должно обеспечить реконструкцию знания и опыта. А в результате появляется новый творческий продукт. Причём это может быть и небольшой текст, и настоящая исследовательская работа.

Работа в педмастерской, в большей степени развивает творческие и исследовательские умения, результатом чего становится сформированность различных навыков.

При использовании технологии педмастерских занятия чаще всего носят интегративный характер, а это значит, что в ходе работы могут формироваться эстетические, нравственные, коммуникативные навыки.

Использование данной педагогической технологии помогает повысить уровень мотивации студентов.

Данная форма организации работы не навязывает подростку мнение старших, а свое видение проблемы студенты формируют самостоятельно. Учитель только направляет их мысли, способствует правильному восприятию. Студенты учатся общаться друг с другом.

Приведу пример реализации технологии педмастерской на уроке «Программирование».

Первый этап работы «мастерской» - «индуктор» - мотивирует творческую деятельность каждого участника. Это обращение к ассоциативному и образному мышлению. На данном этапе часто предлагаются операции или выражения, к которым надо подобрать описание; можно использовать типовые средства АИС или заниматься технологией проектирования, а потом посмотреть и даже позаимствовать что-то интересное у соседей. Составляя индуктор, надо соотнести его с мыслями, которые он может вызвать у студентов. Например, при изучении темы: «Жизненный цикл информационной системы» целесообразно спросить: Что представляют учащиеся, произнося слово автоматизированная информационная система?

Второй этап – работа с материалом, погружение в него: работа со схемами, моделями, текстом, иллюстрациями. Главное – на этом этапе должна произойти «деконструкция» материала, превращение его в некое подобие первобытного хаоса. Затем из него выстраивается нечто новое. Это «реконструкция» - создание своего мира на основе разобранных идей.

В ходе работы появляется новый взгляд на стандартные АИС с возможностью их дальнейшей переработки. Каждый создает свое. Результаты могут быть совершенно неожиданные и различные, но в этом и заключается смысл. Каждый человек – индивидуальность, различная информация вызывает различный отклик, разное понимание.

Работа с материалом сменяется непременной «социализацией». Каждый участник предлагает в группе свою работу, соотнося ее с тем, что получилось у других. Идет взаимообогащение, самокоррекция, поскольку никому не возбраняется что-то по ходу дела добавлять к уже написанному. (При изучении темы «Жизненный цикл АИС» студенты выделяют различные модели.

Кульминация творческого процесса – «разрыв». Это новое видение предмета, неожиданность. Появляется информационный запрос.

На данном этапе нужна справочная литература, учебники, позволяющие ответить на возникшие вопросы. После индивидуально проработки – новая «социализация» - взаимный пересказ того нового, что удалось узнать. Возникает обогащение участников процесса новым материалом. В ходе работы предлагается выделить главное. (На данном этапе целесообразно поработать с учебником, найти описание). После такой проработки – этап творческий. Обычно пишется текст, дается описание определенной модели жизненного цикла.

Последний этап – «рефлексия» - самоанализ. Не привычные оценки «хорошо» или «плохо», а анализ движения мысли.

Разработав и проведя сначала серию уроков по дисциплине «Основы построения АИС» я увидела, что ситуация стала меняться - подростки заговорили, стали обсуждать, дискутировать, высказывать свои мысли. Конечно, не все уроки я строю в форме педагогической мастерской, но ее элементы присутствуют очень часто в системе мой педагогической деятельности. Кроме этого другие технологии: продуктивное обучение, учебный диалог, игровые модели, интерактивное обучение разнообразят учебный и воспитательный процесс, создают заинтересованность и благоприятное овладение учебным материалом.

Литература

1. Радугин А.А. Педагогика. Учеб. пособие для ВУЗов / А.А. Радугин. – М.: Центр, 2002. – 272 с.

2. Подласый М.П. Педагогика/ Под ред. М. П. Подласый. – М.: Высшее образование, 2007. – 540с.

3. Селевко, Г.К. Альтернативные педагогические технологии / Г.К. Селевко. – М.: НИИ. - шк. техн., 2005

4. www.profobrazovanie.org

5. www.zavuch.info

6. www.netedu.ru

7. www.nsportal.ru

ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК КАК ИНСТРУМЕНТ ДИАЛОГА КУЛЬТУР

Сорокин Ю.А., преподаватель ФГБОУ Торжокский политехнический колледж

(ФГБУ Колледж Росрезерва)
Сотрудничество представителей разных национальностей, а соответственно, и различных культур порой не проходит без определенного недопонимания. А подчас в повседневной жизни мы сталкиваемся с открытым подозрением и явным недоверием. Все это, само собой, приводит к конфликтам на национальной, социальной, культурной почве. Если человек понимает, что у его партнера или собеседника другое представление о мире, иная мотивация, идеи и планы, то это уже можно считать в определенной степени шагом к установлению взаимопонимания и совместной деятельности, стремлением к снятию напряжения.

Быть культурным человеком – это не значит иметь определенное профессиональное образование и быть при этом ещё и эрудированным человеком, обладающим целым рядом положительных качеств и общепринятых добродетелей. Такое понятие, как «культурный, образованный человек» включает в себя также умение общаться в рамках «диалога культур» с представителями других национальностей и народностей, соблюдая не только общепринятые нормы поведения и ведения диалога, но и уважая этнические и культурные особенности своего собеседника.

У каждого народа в процессе его развития и становления на протяжении веков сложились свои определенные нормы поведения и восприятия окружающего мира, которые получили название культурных стандартов. Сегодня, как никогда, следует знать и соблюдать эти стандарты, чтобы избегать всякого рода конфликтов. В наше время не просто модно быть межкультурно компетентным человеком. Сегодня – это уже норма жизни, требование века.

Владение иностранными языками в сегодняшнем мире стало неотьемлимым компонентом общей культуры современного человека, т.к. с их помощью человек приобщается к сокровищам мировой культуры и сам становиться частью этой культуры. Межкультурную коммуникацию можно реализовать лишь в том случае, если человек осознает свою собственную культуру и свой родной язык.

Иностранный язык в плане воспитания активной личности уже давно рассматривается как одна из важных составляющих цикла гуманитарных предметов, которые, естественно, влияют на развитие и становление человека, как гражданина своей Родины, так и гражданина мира. Кроме того, современная геополитическая ситуация, включая серьезные изменения в образовательных стандартах России, выводит иностранный язык на передний план, и закономерно превращает его в предмет, который в рамках гуманитарных дисциплин должен помочь созданию и формированию таких основных компетентностей личности ХХ1 века, как желание к самоорганизации, стремление к дальнейшему повышению своего образовательного и культурного уровня, умение быть коммуникабельным и адекватным, использовать позитивную информацию в своих личных целях и на благо общества.

Сегодня современному обществу требуются не просто специалисты своего дела, а высоко квалифицированные, образованные, эрудированные личности. Их должны отличать такие качества, как индивидуальность, креативность, целеустремленность, практичность, стрессоустойчивость, толерантность, мобильность. Это такие люди, которые знают, ценят и уважают историю и традиции, знакомы с достижениями в области науки, техники и культуры не только своей страны, но и других стран и народов.

В принятой в России Концепции гуманизации общественно-экономических отношений ведущая роль принадлежит модернизации образования. Ориентируясь на гуманистические идеалы, главными моментами в процессе образования и воспитания стали:

- приоритет интересов личности,

- создание творческой обстановки в процессе обучения и воспитания,

- возможность культурного развития и профессионального роста.

Учитывая царящий в обществе информационный бум и тот факт, что практически любая новость сегодня (читай: информация) завтра становится уже обыденной вещью, очень важное значение в жизни любого человека играют, как минимум, три вещи:

- правильный выбор, критический анализ, обработка и творческое использование обширных знаний;

- наличие гражданской позиции;

- профессиональная квалификация.

Чтобы быть информированным человеком, часто приходится обращаться к оригинальным информационным источникам на иностранных языках (газетно-журнальные статьи и интервью, книги и учебники, реклама, материалы Интернета и т.п.). В этом плане иностранные языки становятся востребованными и оказывают серьезную, действенную помощь любому гражданину.

Требования сегодняшнего дня таковы, что в образовательном процессе необходимо использовать такие технологии, которые могли бы способствовать творческому, всестороннему развитию и воспитанию личности как в эмоциональной плоскости, так и в интеллектуальной. В настоящее время инновационными технологиями в обучении иностранным языкам принято считать:

- личностно-ориентированные,

- информационно-коммуникативные,

- здоровьесберегающие,

- исследовательские,

- развивающее обучение,

- проблемное обучение,

- игровое обучение,

- проектное обучение,

- обучение в сотрудничестве,

- уровневая дифференциация,

- тестовая система,

- и некоторые другие.

Профессиональное образование, которое молодой человек получает, обучаясь как в ССУЗе (техникум, колледж), так и в ВУЗе (институт, университет, академия), сегодня трудно представить без такого предмета, как иностранный язык. Иностранный язык изучается как в языковом учебном заведении (здесь – это главный предмет), так и в неязыковом (иностранный язык здесь имеет непрофильное направление). Тем не менее, иностранный язык играет важное значение в общем процессе получения определенной профессии и квалификации. Поэтому профессиональное образование сегодня также сложно представить без информационных технологий. В наше время – это уже аксиома. Что-либо объяснять или комментировать кому-либо в этом плане не имеет смысла – преимущества информационных технологий очевидны. И как следствие, все работающие технологии в современном образовании хорошо и подробно описаны в методической литературе.
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   ...   36

Похожие:

Ооо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области» iconМетодическая разработка открытого урока по междисциплинарному курсу...
Председатель жюри: Цуркан А. А. – председатель ООО «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области»
Ооо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области» iconСборник статей Новокузнецк 2013
Совет директоров учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Кемеровской области
Ооо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области» iconПрограмма региональной научно- практической конференции
Совет директоров образовательных учреждений среднего профессионального образования
Ооо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области» iconИнформация о научно-практической конференции 30. 05. 2014г
«Повышение эффективности здравоохранения», организованная Правительством Тверской области совместно с Территориальным фондом омс...
Ооо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области» iconКонкурсе рефератОВ
Совет директоров средних медицинских и фармацевтических образовательных учреждений пфо
Ооо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области» icon«мошенское сельское поселение»
Российской Федерации», Постановления коллегии Комитета по делам культуры Тверской области №3 от 14. 12. 2012г. Постановления Главы...
Ооо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области» iconСпецкурс немецкого языка для специальности «Технология машиностроения»
Допущено учебно-методическим объединением Совета директоров средних специальных учебных заведений Волгоградской области в качестве...
Ооо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области» iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Допущено учебно-методическим объединением Совета директоров средних специальных учебных заведений Волгоградской области в качестве...
Ооо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области» iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Допущено учебно-методическим объединением Совета директоров средних специальных учебных заведений Волгоградской области в качестве...
Ооо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области» iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Рекомендовано учебно-методическим объединением Совета директоров средних специальных учебных заведений Волгоградской области в качестве...
Ооо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области» iconМоу «Тверской лицей» Радиолюбительское движение на Тверской земле
Именно в это время в тверской области создаются радиосвязь, радиовещание, проводное вещание и наряду с ними – радиолюбительство
Ооо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области» iconА. Б. Корзин «15» декабря 2010 г. Утверждено на Президиуме Совета...
Правоведение. Тестовые задания: Методические указания для студентов / Сост. Е. В. Прищепа. Хти, Абакан, 2007. – с
Ооо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области» iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Об областном конкурсе на лучшую методическую разработку открытого урока по основам избирательного права среди педагогических работников...
Ооо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области» iconФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение...
«оказание услуг по организации повышения квалификации руководителей и педагогических работников образовательных учреждений тверской...
Ооо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области» iconНп сро «Союз Стройиндустрии Свердловской области»
Хмелев Максим Александрович Председателя Совета Директоров ООО «Инвестиционно- строительной компании» Председатель Аттестационной...
Ооо «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области» iconПрограмма профессионального модуля
Организация-разработчик: Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Удомельский...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск