Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения





НазваниеСамообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
страница5/25
Дата публикации05.01.2015
Размер2.78 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Экономика > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   25

Информационный ресурс сайта формируется из общественно-значимой информации для всех участников образовательного процесса, социальных партнеров и всех заинтересованных лиц, в соответствии с уставной деятельностью СОШ № 5. Информационный ресурс сайта СОШ № 5 является открытым и общедоступным. Информационная структура сайта определяется в соответствии с задачами реализации государственной политики в сфере образования, Правилами размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации (утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 582).


Вывод: учебно-методическое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов. Организация образовательного процесса обеспечивает реализацию основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.
1.4. Кадровое обеспечение

1.4.1. Информация о составе и квалификации педагогических кадров по основным общеобразовательным программам

Подготовка педагогических работников к успешной деятельности в условиях инновационного развития системы образования осуществляется посредством программно-целевого метода управления. В СОШ № 5 реализуется проект «Поддержка профессиональных и творческих инициатив педагогов».

Целью проекта является создание условий, обеспечивающих личностный и профессиональный рост педагогических работников.

Цель реализуется через следующие задачи:

1) Повышение компетентностей педагогических работников до соответствия требованиям.

2) Вовлечение педагогических работников в инновационную деятельность.

3) Создание условий для активного участия педагогических работников в семинарах, конференциях, форумах, конкурсах профессионального мастерства.

4) Разработка педагогическими работниками собственных инновационных продуктов и инновационных проектов, их публичного представления.

Для решения поставленных задач администрация школы использует новые формы и технологии повышения квалификации педагогических работников: курсы, семинары, конференции, видеоконференции, форумы, сетевые конкурсы, сетевые проекты и сетевые сообщества, вебинары, мастер-классы, интернет-конференции, интернет-диалоги; привлечение педагогов к участию в опытно-экспериментальной деятельности.
Новые формы повышения квалификации

Таблица 6

Уровень

Форма

Название

Участники

1

2

3

4

2011/2012 учебный год

Всероссийский

(Сетевая школа методиста)

Интернет-диалог

Формирование УУД обучающихся начальной школы средствами УМК «Школа 2100» с использованием проблемно-диалогической технологии

Вороцянка Л.В.

Флегонтова Л.И.

2012/2013 учебный год

Республиканский

(ГАОУ ДПО (пк) С РК «Коми республиканский институт развития образования»)

Интернет-семинар


Особенности реализации подпрограммы по формированию ИКТ-компетентности бучающихся в контексте системно-деятельностного подхода при введении ФГОС ООО» (9 ч)

Крук Л.В., Агурова М.Г., Артеменко С.И., Васильева И.Б., Вороцянка Л.В., Данилова Л.А., Гершун И.П., Ермушина И.А., Лукова Н.А., Степаненко Н.О., Цветкова И.П., Шилова А.А., Шишкина Е.М.


Новый подход к переподготовке кадров способствует более быстрому обращению теоретических знаний в умения и навыки, что обеспечивает высокий уровень компетентности и профессионального мастерства.

Педагогический коллектив СШ № 5 характеризуется:

- стабильностью (систематически изучаются факторы, стимулирующие труд педагогических работников);

- уровнем профессиональной компетентности, достаточным для функционирования школы и перехода при определенных условиях к режиму развития:

  • положительной динамикой роста профессиональной компетентности педагогических работников;

  • возможностью «внешней учебы» (повышение своей квалификации за пределами школы);

  • оптимальный уровень (по самооценке) внутришкольной методической учебы;

  • сложившаяся система работы с молодыми специалистами и с вновь прибывшими педагогическими работниками.

В СОШ № 5 работает высококвалифицированный педагогический коллектив, состоящий из 31 педагогического работника по состоянию на 2012/2013 учебный год. Высшее образование имеют 81 % педагогических работников. Высшую и первую квалификационные категории - 74 % педагогических работников, вторую квалификационную категорию - 16 % педагогических работников. Информация о возрастном составе и стаже работы педагогических работников представлена в таблицах (таблица 7, 8).
Стаж работы педагогических работников

Таблица 7

Стаж работы

Менее

2 лет

В %

2-5 лет

В %

5-10 лет

В %

10-20 лет

В %

Более 20 лет

В %

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2

6,5 %

2

6,5 %

2

6,5 %

15

48,3 %

10

32,2 %


Возрастной состав педагогических работников

Таблица 8

Возраст

Моложе 25 лет

В %

25-35 лет

В %

Старше 35 лет

В %

Из них пенсионного возраста

В %

1

2

3

4

5

6

7

8

1

3 %

5

16 %

25

81 %

3

10 %



Сведения о педагогических работниках, имеющих знаки отличия

Таблица 9

Нагрудный знак «Почетный работник общего образования»

Почетная грамота Российской Федерации

Почетная грамота Республики Коми

Благодарность Республики Коми

1

2

3

4

5

6

7

8

6

19 %

5

16 %

22

71 %

9

29 %
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   25

Похожие:

Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconНаименование Программы Образовательная программа среднего общего...
А образования учащихся муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconУчебный план муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Режим работы муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения гимназия п. Г. Т. Богатые сабы сабинского
Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconСамообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Черёмухинская основная общеобразовательная школа», сокращенное наименование...
Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconОсновная образовательная программа начального общего образования...
Решением педагогического совета муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия №4» городского округа город Стерлитамак...
Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconПрограмма муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Образовательная программа является нормативно-управленческим документом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconПрограмма муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Образовательная программа является нормативно-управленческим документом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconОбразовательная программа муниципального бюджетного общеобразовательного...
Получение нового качества образования учащихся муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Простинская оош»» на основе...
Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconОбразовательная программа муниципального бюджетного общеобразовательного...
Получение нового качества образования учащихся муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Верхнечелнинская сош»»...
Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconОбразовательная программа муниципального бюджетного общеобразовательного...
Получение нового качества образования учащихся муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Верхнеуратьминская оош»»...
Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconОбразовательная программа Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Образовательная программа школы является нормативно-управленческим документом Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconОбразовательная программа Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Образовательная программа школы является нормативно-управленческим документом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconПлан воспитательной работы на 2013-2014 уч. Года муниципального бюджетного...
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия №2 г. Торжка»
Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconУста в муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения староурмарская средняя
Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconУста в муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения староурмарская средняя
Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconОбразовательная программа муниципального бюджетного общеобразовательного...
Вого качества образования учащихся муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Карабашская средняя общеобразовательная...
Самообследование муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения iconДоклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №25


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск