Программа дисциплины Теория организаций и организационное поведение для направления 080200. 62 «Менеджмент»

Скачать 0.63 Mb.

Название	Программа дисциплины Теория организаций и организационное поведение для направления 080200. 62 «Менеджмент»
страница	7/10
Дата публикации	01.07.2015
Размер	0.63 Mb.
Тип	Программа дисциплины

100-bal.ru > Экономика > Программа дисциплины

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Тема 9. Коммуникации в организации

Структура процесса коммуникаций. Нацеленность коммуникаций. Формальные и неформальные каналы передачи сообщений. Вертикальные и горизонтальные коммуникации. «Мостик» Файоля. Вербальные и невербальные коммуникации. Виды коммуникационных сетей. Эффективные коммуникации и коммуникационные барьеры. Принципы эффективных коммуникаций. Обмен знаниями и передача знаний в организации. Барьеры передачи знаний.

Основная литература

Лютенс Ф. Организационное поведение. Инфра-М, 1999. Глава 15.
Роббинз С.П.Основы организационного поведения. М.: Вильямс, 2006. Глава 9.

Дополнительная литература

Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. 8-е изд. СПб: Питер, 2004. Глава 13.
Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб.: Питер, 2001. Глава 12.
Квинн В. Прикладная психология. СПб.: Питер, 2000. Глава 13.

Тема 10. Стресс в организации

Понятие стресса. «Негативные» и «позитивные» стрессы. Организационные, групповые, индивидуальные причины стресса. Конфликты в организации. Буллинг. Трудоголизм: предпосылки, проявления, последствия. Перфекционизм. «Синдром менеджера». Последствия высокого уровня стресса для организации и работников. «Выгорание». Способы борьбы со стрессом в организации.

Основная литература

Лютенс Ф. Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 1999. Глава 11.
Роббинз С.П.Основы организационного поведения. М.: Вильямс, 2006. Глава 16.

Дополнительная литература

Алексеев Н.С. Мотивация страхом, или практическое приложение «Теории Х» для отечественного среднего класса // Управление развитием персонала, 2006. № 3.
Орел В.Е. Феномен «выгорания» в зарубежной психологии: эмпирические исследования и перспективы // Психологический журнал, 2001. № 1.
Serantes N.M., Suarez M.A., ‘Myths about workplace violence, harassment and bullying’, International Journal of the Sociology of Law, December 2006. Issue 4.

Тема 11. «Позитивное» организационное поведение и «организационное гражданство»

«Позитивное организационное поведение» как современная тенденция в исследованиях организаций. Основные положении позитивной психологии. Субъективное ощущение счастья. Составляющие позитивного организационного поведения. Оптимизм. Субъективное благополучие. Самоэффективность (А. Бандура). Эмоциональный интеллект (Д. Голман).

Понятие «поведение гражданина организации» (Д. Орган). Виды «гражданского поведения» в организации. Выгоды «гражданского поведения» сотрудников для организации. Условия и способы стимулирования «гражданского поведения» в организации.

Основная литература

Luthans F., ‘The need for and meaning of positive organizational behavior’, Journal of Organizational Behavior Volume 23, Issue 6, September 2002.
Organ, D.W., Podsakoff, Ph.M., MacKenzie, S.B. Organizational Citizenship Behavior: Its Nature, Antecedents, and Consequences. Sage Publications, 2006
Wright T.A., ‘Positive organizational behavior: an idea whose time has truly come’, Journal of Organizational Behavior Volume 24, Issue 4, June 2003.

Дополнительная литература

Дик Р. Преданность и идентификация с организацией. Харьков: «Гуманитарный центр», 2006.
Шапиро А.З. Современная позитивная психология: дискуссии, историко-научные и культурно-исторические предпосылки // Вопросы психологии, 2005.
Rode, J.C., et al., Emotional intelligence and individual performance: evidence of direct and moderated effects. Journal of Organizational Behavior, May 2007, Vol. 28. Issue 4.
Youssef, C.M., Luthans, F., 'Positive Organizational Behavior in the Workplace. The Impact of Hope, Optimism, and Resilience’, Journal of Management, Vol. 33 No. 5, October 2007

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Похожие:

	Рабочая программа дисциплины Теория менеджмента: организационное поведение Дисциплина «Теория менеджмента: организационное поведение» входит в профессиональный цикл дисциплин ( Б. 3). Преподавание дисциплины...		Программа дисциплины Поведение потребителя для направления 080200.... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....
	Программа дисциплины Поведение потребителей для направления 080200.... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....		Рабочая программа дисциплины б. 5Теория организации и организационное... Программа одобрена на 2014-2015 учебный год на заседании кафедры «Стратегический менеджмент и управление инновациями» Протокол №
	Рабочая программа учебной дисциплины теория организации и организационное... Программа составлена в соответствии с требованиями фгос впо по направлению подготовки 080200. 68 «Менеджмент», утверждённого приказом...		Рабочая программа Учебной дисциплины управление персоналом для направления... Изучение дисциплины базируется на таких курсах, как «Экономическая теория», «Теория организации и организационное поведение», «Основы...
	Программа дисциплины для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов для направления 080200. 62...		Рабочая программа дисциплины Теория организации и организационное поведение Менеджмент. Это означает формирование в процессе обучения у студента профессиональных знаний и компетенций в рамках выбранного образовательного...
	Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 68 «Менеджмент»...		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Дисциплины «Концептуализация проекта и организационное обеспечение управления проектом» для направления 080200. 62 «Менеджмент»
	Программа дисциплины «Финансовый менеджмент» для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 62 «Менеджмент»...		Программа дисциплины «Международные стандарты финансовой отчетности»... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и магистрантов направления 080200. 68...
	Программа дисциплины «Международные стандарты финансовой отчетности»... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и магистрантов направления 080200. 68...		Программа дисциплины Брендинг и бренд-менеджмент для направления 080200. 68 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 68 «Менеджмент»...
	Теория менеджмента 2 (организационное поведение) Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах: «История аграрных отношений», «Экономическая теория»		Программа дисциплины «Правовые основы управления персоналом» для... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....

Школьные материалы