Учебно-методический комплекс для студентов экономического факультета бакалавриата направления 080 200. 62 «Менеджмент»

Скачать 0.79 Mb.

Название	Учебно-методический комплекс для студентов экономического факультета бакалавриата направления 080 200. 62 «Менеджмент»
страница	1/8
Дата публикации	01.07.2015
Размер	0.79 Mb.
Тип	Учебно-методический комплекс

100-bal.ru > Экономика > Учебно-методический комплекс

1 2 3 4 5 6 7 8

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Пермский государственный национальный исследовательский университет»
Кафедра менеджмента

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Учебно-методический комплекс

для студентов экономического факультета бакалавриата

направления 080 200.62 «Менеджмент»

Пермь 2012

Авторы-составители: доктор экономических наук, профессор Прудский В.Г., старший преподаватель Полякова А.А., ассистент Дюльберова Д.А.

Основы менеджмента: Учебно-методический комплекс для студентов экономического факультета Пермского государственного национального исследовательского университета бакалавриата направления 080 200.62 «Менеджмент»/ Перм. гос. нац. исслед. ун-т; авторы-составители В.Г. Прудский, Полякова А.А., Дюльберова Д.А. Пермь; 2012 - 38 с.

При составлении учебной программы и методических материалов были использованы рекомендации УМО объединения вузов России по образованию в области менеджмента специальности 080 505.65 «Менеджмент организации».

Рецензенты:

к. э. н., доцент Демин Г.А.

к. э. н., доцент Магданов П.В.

Печатается по постановлению методической комиссии экономического факультета Пермского университета

СОДЕРЖАНИЕ

I. Рабочая программа дисциплины «Основы менеджмента»……………………….4

1. Общие методические требования и положения изучения дисциплины «Основы менеджмента» согласно Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования направления бакалавриата 080 200.62 «Менеджмент»…………………………………….4

1.1. Область, объекты, виды и задачи профессиональной деятельности выпускника бакалавриата менеджмента.

1.2. Учебные цели и задачи изучения дисциплины «Основы менеджмента».

1.3. Формы занятий и междисциплинарные связи изучения дисциплины «Основы менеджмента».
2. Объем дисциплины «Основы менеджмента» и виды учебной работы в соответствии с учебным планом бакалавриата направления 080 200 «Менеджмент» по формам обучения» 6
3. Тематический план изучения дисциплины «Основы менеджмента»……………….…………….……7
4. Содержание учебной программы дисциплины «Основы менеджмента»……………………….........8
5. Планы проведения семинарских занятий по дисциплине «Основы менеджмента»…………......12
6. Темы курсовых и контрольных работ по дисциплине «Основы менеджмента»………………… 17
7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Основы менеджмента» …………….…………18

7.1. Список литературы по дисциплине «Основы менеджмента»

7.2. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины «Основы менеджмента»

7.3. Методические указания студентам по изучению дисциплины «Основы менеджмента»
II. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения промежуточных и итоговых аттестаций по дисциплине «Основы менеджмента»……………………………………………………………………………… 20

1. Контроль успеваемости и качества подготовки студентов по дисциплине «Основы менеджмента»……………………………………………………………………………………………………….20
2. Материалы по организации бально-рейтинговой системы оценки успеваемости студентов по дисциплине «Основы менеджмента»……………………………………………………………………22
3. Контрольные вопросы к экзаменам по дисциплине «Основы менеджмента»…………………....27
4. Глоссарий по дисциплине «Основы менеджмента»…………………………………………………….28
I. Рабочая программа дисциплины «Основы менеджмента»
1. Общие методические требования и положения изучения дисциплины «Основы менеджмента» согласно Государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования направления бакалавриата 080 200.62 «Менеджмент»
1.1. Область, объекты, виды и задачи профессиональной деятельности выпускника бакалавриата менеджмента

1.1.1. Область профессиональной деятельности бакалавров менеджмента включает:

организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления;
органы государственного и муниципального управления;
структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.

1.1.2 Объектами профессиональной деятельности бакалавров менеджмента являются:

процессы управления организациями различных организационно-правовых форм;
процессы государственного и муниципального управления.

1.1.3. Бакалавр по направлению подготовки 080200 Менеджмент готовится к следующим видам профессиональной деятельности:

организационно-управленческая;
информационно-аналитическая;
предпринимательская.

1.1.4. Профессиональные задачи, которые бакалавр должен решать в соответствии с видами профессиональной деятельности по направлению подготовки 080200 Менеджмент:

Организационно-управленческая деятельность:

участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);
участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;
планирование деятельности организации и подразделений;
формирование организационной и управленческой структуры организаций;
организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);
контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;
мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;

Информационно-аналитическая деятельность:

сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;
построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;
создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;
оценка эффективности проектов;
подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;
оценка эффективности управленческих решений;

Предпринимательская деятельность:

разработка бизнес-планов создания нового бизнеса;
организация предпринимательской деятельности.

1. 2. Учебные цели и задачи по изучению дисциплины «Основы менеджмента».

Цели изучение дисциплины «Основы менеджмента».

В результате достижения целей изучения дисциплины студент должен:

обладать способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);
привить себе стремление к личностному и профессиональному саморазвитию (ОК-10);
освоить основы системного, процессного, ситуационного, структурно-функционального и программно-целевого подходов в управлении организациями,
иметь системное представление о структурах и тенденциях развития российской и мировой экономик;
понимать многообразие экономических процессов в современном мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе.

Задачи изучение дисциплины «Основы менеджмента».

В результате решения задач изучения дисциплины студент должен:

Знать:

объективные тенденции развития современного менеджмента;
закономерности, принципы и методы управления социально-экономическими системами;
методы получения, обобщения и использования управленческой информации при разработке управленческих решений и планов;
основные организационные структуры управления организациями;
основные функции менеджмента и механизмы их реализации в практике управления организациями;

Уметь:

ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;
использовать принципы и методы оптимизации организационного развития, уметь своевременно выявлять внутриорганизационные конфликты и разрабатывать пути их преодоления.

Владеть

методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);
современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации;
методами формирования и поддержания этичного климата в организации;
методами и основными приемами исследовательской деятельности в процессе совершенствования менеджмента организации;

1.3. Формы занятий и контроля, междисциплинарные связи по изучению общепрофессиональной дисциплины «Основы менеджмента».

Основными формами учебных занятий изучения дисциплины «Основы менеджмента» являются лекции, семинары и практические занятия.

Лекции выступают важнейшим видом учебных занятий и составляют основу теоретического обучения. Они призваны должны давать систематизированные основы научных знаний по общей теории менеджмента, раскрывать состояние и перспективы развития науки управления, концентрировать внимание студентов на ее наиболее сложных и узловых вопросах, стимулировать их активную познавательную деятельность, формировать творческое мышление.

Семинары проводятся по наиболее сложным вопросам, тема, разделам учебной программы с задачей углубить и закрепить полученные знания, привить обучающимся навыки поиска, обобщения и изложения учебного материала.

Практические занятия проводятся с целью освоения практических методов и способов планирования, контроля, мотивации персонала, организации управления, принятия управленческих решений, анализа внутренней и внешней среды организации. Главным их содержанием является практическая работа каждого студента.

Изучение дисциплины «Основы менеджмента» опирается на знание студентами теоретических и методологических положений таких дисциплин как «Социология», «Психология»,

Освоенные студентами в процессе изучения дисциплины «Основы менеджмента» научные положения и дидактические материалы призваны сформировать теоретико-методологическую базу изучения ими таких дисциплин как «Стратегический менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Управление человеческими ресурсами», «Маркетинг», «Финансовый менеджмент», «Проектный менеджмент», «Корпоративный менеджмент», «Управленческие решения», «Логистика», «Управление качеством», «Антикризисное управление».

2. Объем дисциплины «Основы менеджмента» и виды учебной работы в соответствии с учебным планом специальности 080 200.62 «Менеджмент организации» по формам обучения

Виды учебной работы	Количество часов по формам обучения
Виды учебной работы	Очная	Очно-заочная	Заочная
№№ семестров	1	1	1
Аудиторные занятия:	58	30	18
Лекции	30	30	18
Практические и семинарские занятия	28	-	-
Самостоятельная работа	86	96	108
Всего часов на дисциплину	144	144	144
Текущий контроль	Семинары (1 – 14) 4 сем.		Семинары (1 – 2) 4 сем.
Курсовая работа	-	-	-
Виды итогового контроля	Экзамен - 1 сем.	Экзамен - 6 сем.	Экзамен - 4 сем.

1 2 3 4 5 6 7 8

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

	Учебно-методический комплекс для студентов экономического факультета... Учебно-методический комплекс для студентов экономического факультета Пермского государственного национального исследовательского...		Учебно-методический комплекс для студентов экономического факультета... Основы менеджмента: Учебно-методический комплекс для студентов экономического факультета Пермского государственного национального...
	Учебно-методический комплекс для студентов экономического факультета... Авторы-составители: д э н., проф. В. Г. Прудский, к э н., ст препод. Ощепков А. М		Учебно-методический комплекс для студентов экономического факультета... Авторы-составители: д э н., проф. В. Г. Прудский, к э н., ст препод. Ощепков А. М
	Учебно-методический комплекс для студентов экономического факультета... Авторы-составители: к ф н., доцент Воеводкин Н. Ю., к э н., доцент Пестерникова М. В		Требования ноут к принятию управленческих решений в органах государственной... Учебно-методический комплекс для студентов экономического факультета Пермского государственного национального исследовательского...
	Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов одо... Одо и озо 080 507 65, 080 200 62 «Менеджмент организации» и направление «Менеджмент»		Учебно-методический комплекс для студентов направления 080. 100. 62 «Экономика» А. Н. Янин. Экономика тюменской области. Учебно-методический комплекс для студентов направления 080. 100. 62 «Экономика». Тюмень,...
	Учебно-методический комплекс по дисциплине «Связи с общественностью»... Учебная программа дисциплины «Связи с общественностью» разработана для студентов экономического факультета направления 080507. 65...		Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... Н. А. Куранова. Политика доходов и заработной платы. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 080....
	Правительство Российской Федерации Нижегородский филиал Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080 200. 62 Менеджмент...		Пояснительная записка учебно-методический комплекс «Менеджмент» Т. В. Комбарова. Менеджмент: Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 032000. 62 «Документоведение...
	Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 62 «Менеджмент» Л. И. Попова Предпринимательство в сфере услуг: Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 080200....		Программа «Финансовый менеджмент» очная и заочная формы обучения... Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент»
	Программа «Финансовый менеджмент» очная и заочная формы обучения... Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент»		Учебно-методический комплекс Рабочая учебная программа для студентов... Петрова И. А. Обеспечение жизнедеятельности и экологии Тюменского региона. Учебно-методический комплекс, рабочая учебная программа...

Школьные материалы