Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
Скачать 0.97 Mb.
|
| Тема 7. Международное движение капитала 1. Экспорт и импорт капитала. 2. Формы международного движения капитала. 3. Государственное и международное регулирование движения капитала. 4. Свободные экономические зоны. ___________________________ 1. Экспорт и импорт капитала Экспорт капитала - процесс изъятия части капитала из национального оборота в данной стране и перемещение его в различных формах в экономику зарубежных стран. Цель - извлечение предпринимательской прибыли (ссудного %) и завоевание отдельных сегментов международного рынка. Причины экспорта капитала: 1. Относительный избыток капитала в стране. 2. Более высокая норма прибыли. 3. “Отмывание” денег. Цели импорта капитала: 1.Индустриализация 2. Рост занятости 3. Рост наукоемкости Отрицательные последствия: для импортирующей страны - падение нормы прибыли, для экспортеров – сворачивание производства, падение занятости. Вывоз капитала зависит, кроме собственно экономического интереса, от “инвестиционного климата” (совокупность правовых экономических, социальных, организационных условий). Бегство капитала - ситуация массового ухода частного капитала из национальной экономики в связи с проявлениями странового риска для инвесторов (политическая нестабильность, обесценивание валюты). Экспорт капитала развивается быстрее, чем мировая торговля и ВНП в целом. 2. Формы международного движения капитала Экспорт капитала можно разделить на 2 категории (по характеру использования):
Предпринимательский капитал - долгосрочные зарубежные инвестиции, которые делятся на прямые и портфельные. Прямые иностранные инвестиции - это деньги, которые вкладываются в работу предприятие или используются для создания нового предприятия, филиала, дочерней фирмы. Они обеспечивают и прибыль, и контроль за деятельностью предприятия. По международной статистике, если в капитале предприятия > 25% иностранного капитала, такое предприятие считается предприятием с иностранными инвестициями. По российской статистике - > 30%. Портфельные иностранные инвестиции - вложение капитала в иностранные ценные бумаги. Они обеспечивают инвестору только прибыль (дивиденды). Мировой объем прямых иностранных инвестиций в 2003 году составил 653 млрд. $. 1/2 приходится на США, Японию, Великобританию. Многие страны и ввозят и вывозят капитал. 1 место вывозу – США. 2 место - по вывозу Великобритания. 1 место по ввозу - Китай. Доля России в общем мировом объеме иностранных инвестиций составляет 0,3% Движение ссудного капитала выступает в виде международного кредита. Международный кредит (в узком смысле) - ссуда в денежной или товарной форме, которая предоставляется на условиях срочности, возвратности и платности. Тенденции в экспорте капитала:
3. Государственное и международное регулирование движения капитала Тенденции развития системы регулирования международного движения капитала:
Формы государственной поддержки предприятий с иностранными инвестициями:
Формы международного регулирования движения капитала:
4. Свободные экономические зоны (СЭЗ) СЭЗ это часть территории государства, где товары иностранного происхождения могут храниться, продаваться и покупаться без оплаты обычных таможенных пошлин. В настоящее время под СЭЗ понимаются особые территории, которые предназначены служить местом привлечения прямых иностранных инвестиций в промышленность и услуги и в которых существуют особый режим и особые льготные условия хозяйственной деятельности для иностранцев. Важнейшие черты СЭЗ: 1) они создаются прежде всего для обслуживания мирового рынка; 2) на них не распространяется многие экономические нормы и ограничения, действующие на остальной территории страны; 3) эти зоны, хотя и являются в определенном смысле "свободными", остаются элементом государственного регулирования внешнеэкономических связей. СЭЗ имеет инфраструктуру, способную привлечь иностранный капитал. Кроме того, иностранный капитал обычно находит там дополнительные стимулы и поощрения: свободный перевод прибылей и капиталов; полное освобождение от пошлин и других сборов машин, сырья и компонентов, занесенных в зоны для организации производства; освобождение от уплаты подоходного налога (на определенный срок); предоставление льготных кредитов; предоставление в аренду земли, помещений, транспортных услуг по льготным тарифам; особый режим, регулирующий использование рабочей силы. Преимущества СЭЗ для иностранных инвесторов: 1. Предоставляются таможенные льготы или полностью отменяются пошлины. 2. Налоговые льготы. ( В Китае в 14 СЭЗ - налог на прибыль ниже на 50 %). 3. Устанавливаются ускоренные сроки амортизации основных фондов. 4. Льготные условия кредитования и страхования. 5. Гибкий валютный режим (в странах, где есть ограничения по текущим операциям). Создание СЭЗ требует огромных первоначальных капиталовложений. Считается, что на 1$ иностранных инвестиций требуется 1$ государственных расходов на инфраструктуру. Типы СЭЗ в мировой экономике: 1) зоны свободной торговли: свободные таможенные зоны, свободные порты, транзитные зоны аэропортов; 2) промышленно-производственные зоны: экспортные, импортные, экспортно-импортные; 3) технико-внедренческие: инновационные центры (технопарки), технополисы; 4) сервисные: банковские и страховые услуги, оффшорные зоны, рекреационные зоны; 5) комплексные (включают 1-4). По размерам различают: 1) точечные зоны (предприятия), 2) средние (не совпадают с территориальным делением), 3) административные. СЭЗ является формой конкуренции за привлечение инвестиций (чем больше льгот, тем более они конкурентоспособны). Оффшорные зоны: - центры совместного предпринимательства, которые предоставляют льготный режим для финансово-кредитных отношений. Операции могут производиться только с иностранными резидентами и только в иностранной валюте. Другими словами оффшорные компании в экономике страны не участвуют, но приносят ей крупные валютные поступления и могут быть основой экономического благосостояния для отдельных стран (небольших). Приблизительно 50 стран создали оффшорные зоны. Тема 8. Транснационализация в мировой экономике 1. Роль и место ТНК в международном движении капитала. 2. Основные формы организации ТНК. 3. Особенности ТНК различных стран. ___________________________ 1. Роль и место ТНК в международном движении капитала Международная корпорация – форма организации крупной компании, осуществляющей прямые инвестиции в экономику различных стран. Транснациональная корпорация (ТНК) – головная компания принадлежит капиталу одной страны. Многонациональная корпорация (МНК) – головная компания принадлежит капиталу двух и более стран. Индекс транснациональности – среднее из отношений объема зарубежных активов к совокупным активам, зарубежных продаж к общему объему продаж и числа занятых в зарубежных филиалах ТНК к общему числу занятых. ТНК сегодня – это примерно 60 тыс. материнских компаний и более 500 тыс. их зарубежных филиалов и аффилированных (зависимых) компаний по всему миру. В пределах этого числа сконцентрирована власть 100 крупнейших ТНК («Клуб ста»). Они контролируют до 50% мирового промышленного производства, 60% внешней торговли, 80% патентов и лицензий на новую технику, технологии и ноу-хау. На ТНК приходится 90% всех прямых иностранных инвестиций. Отраслевая структура ТНК диверсифицирована: 60% международных компаний занято в сфере производства (они специализируются, прежде всего, на электронике, автомобилестроении, химической и фармацевтической промышленности), 37% — в сфере услуг и 3% — в добывающей промышленности и сельском хозяйстве. Характерными чертами современных ТНК являются:
Основными источниками эффективной деятельности ТНК являются:
К положительным воздействиям ТНК относят следующее:
Основные негативные последствия деятельности ТНК в принимающей стране:
2. Основные формы организации ТНК ТНК представляют собой хозяйственные объединения, состоящие из головной (родительской, материнской) компании и зарубежных филиалов. Головная компания контролирует деятельность входящих в объединение предприятий путем владения долей (участием) в их капитале. Функции головной компании:
Основные организационные формы зарубежных филиалов:
По типу организации взаимодействия головной компании с зарубежными филиалами выделяют:
3. Особенности ТНК различных стран Таблица 1 Крупнейшие ТНК в мировой экономике
Таблица 2 Сравнительный анализ ТНК различных стран
Тема 9. Международная миграция рабочей силы (ММРС)
__________________________ 1. Сущность и принципы ММРС ММРС — это процесс организованного или стихийного перемещения трудоспособного населения из страны в страну. Причины ММРС: 1) быстрый рост населения планеты; 2) неравномерное экономическое развитие стран мирового сообщества; 3) развитие НТР; 4) социально-политическое развитие отдельных регионов мира и государств; 5) экономическое состояние национальных хозяйств. Демографическая ситуация в мировом сообществе Демографическая политика — это совокупность мер государств и международных организаций по стимулированию или ограничению рождаемости. Темпы увеличения населения: 1 г. н. э. — 200 млн. чел.; 1630 г. — 1 млрд. чел.; 1930 г. — 2 млрд. чел.; 1960 г. — 3 млрд. чел.; 1989 г. — 5 млрд. чел.; 2000 г. — 6 млрд. чел.; к 2015 г. — приметно 10 млрд. чел. Условия жизни населения: • 500 млн. чел. живут нормально; • 900 млн. чел. — в нищете и голоде; • 2,5 млрд. чел. постоянно недоедают; • 2 млрд. чел. не имеют нормальной питьевой воды. Структура населения по отдельным критериям: 1) по отраслям экономики • в сельском хозяйстве — 50%; • в промышленности — 20%; • в сфере услуг — 30%; 2) возрастная структура населения: • до 14 лет — 34%; . • от 15 до 65 лет — 60%; • старше 65 лет — 6%; 3) половое соотношение: • в мире рождается на 1000 женщин 1040 мужчин; • в трудоспособном возрасте приходится на 1000 женщин 965 мужчин; • в возрасте старше 65 лет приходится на 1000 женщин 711 мужчин. Основные понятия, характеризующие ММРС: 1. Миграция — перемещение рабочей силы в рамках мирового сообщества. 2. Эмиграция — выезд из страны определенного контингента населения. 3. Иммиграция — въезд определенного контингента людей в другую страну. 4. Реэмиграция — процесс возвращения эмигрантов в свою страну. Основные понятия, характеризующие рабочую силу: 7. Трудоспособное население — лица трудоспособного возраста, которые могут работать в соответствии с их физическими и умственными способностями. 2 Нетрудоспособное население — лица, которые частично или полностью утратили трудоспособность. 3. Экономически активное население — лица, принимающие участие в производстве товаров и услуг. 4. Экономически неактивное население — лица, которые независимо от возраста не принадлежат к категории экономически активного населения. К ним относятся: учащиеся, домашние хозяйки, пенсионеры, рантье и пр. 5. Занятые — лица, которые имеют работу и отрабатывают нормируемое время. 6. Частично занятые — лица, не полностью занятые вследствие вынужденного сокращения рабочего времени. 7. Безработные — лица, не имеющие работы, но готовые к ней приступить. Основные исторические этапы развития ММРС: 1) 1725— 1880 гг. — массовая эмиграция из Европы в Северную Америку, Австралию и Новую Зеландию; 2) 1880—1914 гг. — эмиграция рабочей силы из Восточной и Южной Европы, Китая, Индии, Японии, Восточной Африки в Америку; 3) 1918—1939 гг. — увеличение масштабов ММРС; 4) 1945—1980 гг. — увеличение масштабов внутриконтинентальной миграции; 5) 1980 - настоящее время — увеличение масштабов эмиграции из стран с переходной экономикой. Особенности развития ММРС на современном этапе: 1) преобладание ММРС в общем объеме миграционных потоков; 2) возрастание роли демографических факторов в развитии ММРС; 3) расширение географии; 4) расширение масштабов; 5) расширение структуры миграционных потоков; 6) расширение форм миграции; 7) увеличение объемов нелегальной миграции рабочей силы; 8) увеличение доли высококвалифицированных специалистов; 9) глобальный характер ММРС (охватывает все страны мирового сообщества); 2. Основные виды и центры ММРС Классификация основных видов ММРС По характеру перемещения: 1) внутренняя миграция; 2) внешняя миграция; 3) интеграционная миграция. По времени осуществления: 1) окончательная (безвозвратная); 2) временная (возвратная); 3) сезонная миграция; 4) маятниковая миграция (часто повторяемая). По способу организации: 1) добровольная — непринудительное переселение населения; 2) организованная — перемещение населения, которое осуществляют специальные фирмы в соответствии с национальным законодательством (организованный набор рабочих); 3) самодеятельная — нелегальное перемещение населения за пределы своей страны; 4) принудительная — выдворение граждан на основании решения судебных органов. По профессиональному составу: 1) миграция рабочих; 2) миграция специалистов; 3) миграция представителей гуманитарных профессий. По качественному составу: 1) миграция рабочей силы низкой квалификации; 2) миграция рабочей силы высокой квалификации; 3) миграция ученых ("утечка умов"). Основные центры ММРС: 1. Западная Европа. Характеризуется: • перемещением главным образом белого населения; • перемещением в основном молодой части населения (до 30 лет). 2. США. Характеризуется: • привлечением высококвалифицированных кадров; • привлечением творческих работников (артистов, музыкантов, писателей, скульпторов, художников). 3. Центры в районе нефтедобывающих стран Ближнего Востока (в т. ч. Израиль). Характеризуются: • значительным преобладанием удельного веса иммигрантов над местным населением. 4. Австралия. Характеризуется: • привлечением рабочих и специалистов. 5. Страны Азиатско-Тихоокеанского региона (Япония, Южная Корея, Тайвань, Сингапур). Характеризуются: • регулярной миграцией рабочей силы; • значительным удельным весом скрытой, нелегальной миграции; • миграцией высококвалифицированной рабочей силы. 6. Латинская Америка (Аргентина, Бразилия, Венесуэла, Чили). Характеризуется: • миграцией сельскохозяйственного населения; • миграцией работников сферы услуг; • миграцией выходцев из стран СНГ и Восточной Европы. 7. Африка. Характеризуется: • внутриконтинентальной миграцией; • низким уровнем квалификации мигрирующей рабочей силы; • приглашением специалистов из других регионов мира; • приглашением специалистов из стран СНГ и Восточной Европы. 3. Регулирование ММРС Основные методы регулирования ММРС: 1. Административно-правовые: а) меры национального законодательства, определяющие юридический, политический и профессиональный статус иммигрантов в данной стране; б) действие национальных служб иммиграций, в т. ч.:
в) меры межправительственных соглашений регулирования ММРС. 2. Экономические: а) осуществление вербовки иностранных рабочих;
б) привлечение к вербовке иммигрантов частных посредников; в) выдача лицензий, позволяющих вербовать работников за границей. Уровни регулирования ММРС: 1. Национальный уровень — совокупность мер отдельного государства по осуществлению миграционной политики в своей стране. 2. Международный уровень — система мер по регулированию международной миграции рабочей силы в регионах мирового сообщества. 3. Интеграционный уровень — меры по регулированию ММРС в рамках интеграционного объединения. На этих уровнях политика осуществляется такими органами: 1. На национальном уровне: • министерством труда; • министерством юстиции; • министерством внутренних дел; • национальными миграционными службами; • посредническими миграционными фирмами. 2. На международном уровне: • международной организацией труда (МОТ); • международной организацией миграции. Основные задачи МОТ: 1) регламентация рабочего времени; 2) регламентация набора рабочей силы; 3) борьба с безработицей; 4) обеспечение нормальных условий жизни эмигрантов; 5) защита от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве; 6) защита детей, подростков и женщин; 7) реформирование вопросов социального страхования и социального обеспечения; 8) организация профессионально-технического обучения. Основные задачи МОМ: 1) разработка долгосрочных программ в области регулирования миграционных потоков; 2) оказание помощи в вопросах организаций миграции; 3) развитие технического сотрудничества в области миграции; 4) предотвращение "утечки умов" и реэмиграции; 5) предоставление экспертных услуг в связи с ММРС. Регулирование ММРС на интеграционном уровне Осуществляется путем выполнения соглашений, договоров, правил, контрактов, заключенных между государствами интеграционного объединения. Основные задачи: 1) предоставление безвизового передвижения населению в рамках интеграционного объединения; 2) создание общих информационных систем по миграции рабочей силы в рамках интеграционного объединения; 3) принятие совместных мер по борьбе с нелегальной миграцией; 4) принятие совместных технических мер для осуществления контроля над эмигрантами. 4. Социально-экономические последствия ММРС Для страны – донора (экспортера) рабочей силы Преимущества:
Недостатки:
Для страны – реципиента (импортера) рабочей силы Преимущества:
Недостатки:
Тема 10. Международная экономическая интеграция
__________________________ 1. Понятие, основные признаки и условия развития интеграции |
