Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
Скачать 0.84 Mb.
|
3.3. Используемые в образовательном процессе современные технологии В образовательном учреждении ведётся работа по изучению и внедрению в учебно-воспитательный процесс новых педагогических технологий. Использование информационных, модульных технологий, компетентностного подхода демонстрируется на открытых уроках; проводятся обучающие семинары, мастер-классы. Педагогические работники ежегодно принимают участие в республиканских конкурсах «Лучший преподаватель» и «Лучший мастер производственного обучения». За период 2012- 2013 учебного года педагогическими работниками подготовлены различные учебно-методические материалы: методические рекомендации, рабочие тетради, методические разработки уроков теоретического и производственного обучения, внеклассных мероприятий. Внедрение современных педагогических технологий:
3.4. Основные направления воспитательной деятельности С 2013 года ГБОУ НПО РМЭ «Профессиональное училище №15» реализует программу воспитания «Конкурентоспособная личность – будущее России». Цель программы – создать условий, способствующих воспитанию духовно и физически здоровой конкурентоспособной личности, обладающей сформированными гражданской ответственностью и правовым самосознанием. Направления воспитательной работы:
Виды и формы организации воспитательной работы:
Сведения об организации в училище кружков, секций:
Сумма, выделенная на организацию и проведение спортивных, культурно-массовых мероприятий за 2012-2013 учебный год: 134300 рублей (30000 руб. – внебюджетные средства), из них - на проведение мероприятий 758000 рублей, на стимулирование обучающихся 58500 рублей. Органы самоуправления, общественные объединения обучающихся, действующие в образовательном учреждении
3.5. Стипендиальное обеспечение, формы социальной поддержки Стипендия обучающимся назначается на основании решения стипендиальной комиссии. Выплата стипендии производится один раз в месяц. При наличии задолженности по результатам промежуточной аттестации выплата стипендии приостанавливается и возобновляется только после ликвидации задолженности. Размер стипендиального фонда
Размер стипендии в 2012-2013 учебном году составил 450 рублей (для сирот – 600 рублей). Повышенная стипендия предусмотрена обучающимся на «4» и «5» - 25%; успевающим только на «5» - 50%. Сложившаяся экономия стипендиального фонда на конец отчётного периода направляется на материальную помощь обучающимся по представлению руководителей групп, администрации и выплачивается на основании приказа директора образовательного учреждения. В пределах стипендиального фонда могут назначаться разовые выплаты обучающимся, нуждающимся в социальной помощи и активно участвующим в общественной и производственной жизни образовательного учреждения 4. Результаты деятельности, качество образования 4.1. Результаты итоговой аттестации обучающихся Образовательное учреждение осуществляет профессиональное обучение поэтапно на ступенчатой основе. Каждая ступень (этап) обучения имеет профессиональную квалификационную завершенность, что определяется по итогам промежуточной квалификационной аттестации каждого обучающегося. Выпускникам, успешно прошедшим аттестацию, выдаётся соответствующий документ государственного образца об уровне образования и квалификации (диплом, свидетельство). Аттестация проводится с участием работодателей. Лицам, отчисленным из образовательного учреждения, выдается справка.
4.2. Сведения о трудоустройстве выпускников С сентября 2010 года в ГБОУ НПО РМЭ «ПУ № 15» действует Центр содействия трудоустройству выпускников, разработан и апробирован курс «Социально-профессиональная адаптация выпускников в условиях рынка», сформирован банк вакансий по выпускаемым профессиям, проводится мониторинг вакантных мест по г.Волжску и Волжскому району, поддерживается тесная связь с работодателями, обеспечен доступ выпускников к сети Интернет в поисках работы. В результате у наших выпускников не возникает проблем с трудоустройством, ни один из них не состоит на учёте в центре занятости.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
