Материально-техническое обеспечение учебного процесса Образовательный процесс по направлению 140400.62 - «Электроэнергетика и электротехника» обеспечен достаточной материально-технической базой (Приложение 3.) для проведения всех видов дисциплинарной и междисциплинарной подготовки, лабораторной и практической работы обучающихся, предусмотренных учебным планом, и соответствующей действующим санитарным правилам и нормам.
ХАРАКТЕРИСТИКИ СРЕДЫ ВУЗА, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ РАЗВИТИЕ ОБЩЕКУЛЬТУРНЫХ (СОЦИАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫХ) КОМПЕТЕНЦИЙ ВЫПУСКНИКОВ
В НГГУ для формирования общекультурных (социально-личностных) компетенций выпускников, развития талантов и способностей обучающихся имеется развитая и разнообразная инфраструктура, в том числе:
Актовый зал (на 165 мест).
Конференц-зал (130 мест);
Спорткомплекс с плавательным бассейном, стадионом и игровыми залами (общая площадь которых составляет – 9 788 кв.м.);
Миссия воспитательной деятельности ГОУ ВПО «Нижневартовский государственный гуманитарный университет» – создание оптимальных социо-культурных условий для становления личности компетентного специалиста, творчески мыслящего, способного к самосовершенствованию и самореализации, обладающего ответственностью и гражданским самосознанием, высокой социальной активностью.
В основу концепции воспитательной работы в Нижневартовском государственном гуманитарном университете положены следующие принципы:
принцип целостности учебно-воспитательного процесса;
принцип гуманистической направленности воспитания;
принцип культуросообразности воспитания;
принцип эффективности социального взаимодействия;
принцип концентрации воспитательной работы на развитии социальной и культурной компетентности личности.
Основанием для определения основных направлений и приоритетов воспитательной работы в ГОУ ВПО НГГУ является широкий и взаимосвязанный круг процессов и явлений:
реализация прав студента как гражданина;
характер процессов включения студента в общественную жизнь;
общие задачи воспитательной работы со студентами университета;
возможности и ресурсы организации социальной защиты студентов университета;
реализуемые социальные проекты и программы.
При определении основных направлений и приоритетов воспитательной работы в Нижневартовском государственном гуманитарном университете учтены общие концепции Государственной молодежной политики, статьи закона «О государственной молодежной политике в ХМАО», положения программы развития воспитания в системе образования ХМАО-Югры, региональные программы поддержки и социальной защиты студентов.
В соответствии с этим приоритетами воспитательной работы в Нижневартовском государственном гуманитарном университете являются:
формирование гражданского самосознания и патриотизма студента;
правовая защита и повышение правовой культуры студентов;
создание условий для духовного, физического, творческого и интеллектуального развития, самореализации студенческой молодежи;
привлечение широкого круга студентов к общественно-полезной деятельности, создание системы стимулов;
пропаганда здорового образа жизни;
популяризация научной деятельности;
социальная защита студентов;
выявление и поддержка одаренных студентов;
поддержка общественно значимых студенческих инициатив, общественно-полезной деятельности студентов, деятельности студенческих общественных объединений.
Направления воспитательной работы.
1. Организационно-методическое:
создание условий для организации системы воспитательной работы университета;
разработка методических материалов по организации воспитательной работы в условиях университета;
разработка нормативной базы, способствующей развитию студенческих объединений, социальной защиты студентов;
изучение прогрессивных форм и методов воспитательной работы, разработка показателей и критериев определения их эффективности.
2. Дидактическое:
реализация воспитательных задач в учебном процессе, способствующих формированию социально-профессионального сознания, социальных качеств и развитию личности;
поддержка интеллектуального развития.
3. Гражданско-правовое и патриотическое воспитание:
воспитание у студентов чувства гордости за достижения отечественной науки и образования, осознание значения ее приоритетов в различных отраслях отечественной науки, всемирного значения трудов великих русских ученых, педагогов и т.д.;
формирование оптимистического взгляда на будущее России, стремления реализовать собственный творческий потенциал в решении современных проблем государства и общества;
воспитание законопослушного гражданина, способного отстаивать свои права и гражданскую позицию;
формирование духовно-нравственных ценностей и установок, морали и гражданской культуры студентов.
4. Информационно-просветительское:
использование всех средств коммуникации для формирования определенного общественного мнения по наиболее принципиальным вопросам жизни и деятельности Университета;
формирование и укрепление имиджа студента НГГУ в культурном пространстве города и округа;
организация PR-компаний по продвижению имиджа Университета, имиджа студенческих объединений.
5. Научно-исследовательское:
организация и развитие научно-исследовательской работы со студентами;
формирование и развитие навыков организации опытно-поисковой работы;
развитие у студентов интереса к научному творчеству;
выявление и продвижение наиболее одаренных и талантливых студентов, их интеллектуального и творческого потенциала.
6. Культурно-досуговое:
организация жизни и деятельности студенческого коллектива, направленной на создание условий, обеспечивающих единство воспитательного процесса за счет организации связи учебной и внеучебной деятельности;
продолжение воспитательной работы в ситуациях свободного выбора, способствующих актуализации творческого потенциала личности;
активизация творческого потенциала студентов;
привлечение студентов к культурной жизни университета;
формирование и развитие студенческих традиций;
эстетическое просвещение студентов;
организация студенческого досуга;
знакомство студентов с современными направлениями искусства;
популяризация художественного студенческого творчества, развитие художественной самодеятельности;
создание системы поиска талантливых исполнителей.
7. Физкультурно-оздоровительное, эколого-валеологическое и здоровьесберегающее:
формирование понятий и широкая пропаганда здорового образа жизни, культивирование моды на здоровье и физическое совершенство;
создание психологической установки на борьбу с негативными, патологическими привычками, влечениями;
формирование представлений об экологической культуре, умений и навыков организации взаимодействия человека и природы на основе гуманистического отношения к ней;
формирование представлений о человеке как о части природы;
8. Социально-профилактическое и социально-реабилитационное:
организация совместной деятельности руководства университета, органов внутренних дел и других государственных и общественных структур, направленная на предупреждение дезадаптивного поведения студентов;
формирование активной позиции в борьбе с асоциальными, аморальными проявлениями в жизни, деятельности, в бытовом общении студентов;
нейтрализация источников агрессии и асоциального поведения в студенческой среде;
внедрение новых технологий коррекции, реабилитации студентов, склонных к агрессии и правонарушениям.
9. Поддержка общественно значимых инициатив:
развитие социально-значимой активности студентов;
формирование условий, создающих пространство общения студенческого актива, способствующих самоорганизации студентов, разработке самостоятельных путей решения собственных проблем;
создание системы выявления перспективных молодежных лидеров, их продвижение;
формирование молодежного кадрового резерва;
поддержка программ и проектов студенческих общественных объединений;
привлечение студенческого актива к обсуждению проектов, нормативно-правовых актов законодательной и исполнительной власти;
привлечение студенческого актива к социологическим исследованиям в молодежной среде.
10. Развитие традиций и символики:
Традиции – фундаментальная основа коллектива. Под традициями подразумеваются устойчивые, социально-ценностные, поддерживаемые коллективом формы организации жизни и деятельности, имеющие определенную атрибутику, ритуалы и символику.
воспитание у студентов чувства гордости, ответственности за честь коллектива университета, умение следовать лучшим традициям, развивать их воспитательный потенциал.
Важным компонентом воспитательной деятельности в Университете является внеучебная работа со студентами. Внеучебная работа ГОУ ВПО «Нижневартовский государственный гуманитарный университет» представляет собой целостную систему мер организационного, образовательного, информационного характера, направленных на создание условий и гарантий для самореализации личности студента:
формирование системы воспитательной работы со студентами, защиты их прав и законных интересов;
формирование системы студенческих общественных объединений;
формирование единого информационного пространства;
реализация общественно значимых инициатив, общественно полезной деятельности студентов;
содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию студентов;
создание условий для более полного включения студентов в культурную жизнь общества;
реализация механизмов мотивации студента к собственному развитию, самоактуализации, участию в совместной деятельности, проявлению социальной инициативы;
развитие познавательных, творческих способностей личности;
адаптация студентов к жизни в современном обществе, развития коммуникативных способностей;
развитие индивидуальной, личной культуры, приобщения к здоровому образу жизни;
профилактика асоциального поведения;
расширение возможностей студента для достижения личного успеха.
В целях развития социальной активности студентов, развития студенческого самоуправления, формирования студенческого актива и выявления лидеров в студенческой среде, реализации проектов и идей по улучшению студенческой жизни в НГГУ создаются оптимальные условия для создания и поддержки студенческих общественных объединений университета. Данными объединениями могут быть:
студенческие советы;
союзы студентов;
клубы по интересам;
сборные команды и т.д.
Подобные объединения организуются по инициативе студентов и преподавателей НГГУ на добровольной основе и осуществляют свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти РФ и ХМАО-Югры, Уставом НГГУ.
|