Скачать 407.59 Kb.
|
8Образовательные технологииПри проведении семинарских занятий используются активные и интерактивные формы учебной деятельности: разбор практических кейсов, сочетание индивидуальных и групповых форм выполнения заданий, вовлечение студентов в обсуждение результатов работы других групп. 9Оценочные средства для текущего контроля и аттестации студента9.1Тематика заданий текущего контроляТекущий контроль освоения курса проводится путем выполнения в письменной форме домашних заданий и аудиторных тестов по ключевым темам курса. Тема 2. Современная трактовка понятия КСО. Домашнее задание. Провести сравнительный анализ различных подходов к определению сути КСО. Привести доводы в поддержку и обосновать свою позицию в понимании КСО, сформулировать аргументы своего несогласия, сомнения в отношении тех точек зрения, которые не разделяются. Тема 7: Интеграция принципов КСО в общий контекст управления. Домашнее Задание (возможен вариант группового представления результата). Выбрать одну компанию, проанализировать системность подхода в определении Миссии, Ценностей компании, постановке стратегической цели развития с учетом целей в области КСО (по направлениям КСО). Тема 14: Российская практика отчетности об устойчивом развитии и корпоративной ответственности Домашнее задание. Провести анализ отчета компании в области УР\КСО по заданным критериям. Заполнить таблицу оценки, включая комментарии. Тест 1. «Особенности темы КСО по стандарту ISO 26000» (8 вопросов по самооценке), (1 час) Тест 2. «Определение круга заинтересованных сторон для фармацевтической компании (карта стейколдеров), (1 час). Тест 3. «Привести перечень международных и российских стандартов, регламентов, применяемых при подготовке отчета в области устойчивого развития». 9.2Задание результирующего контроляРезультирующий контроль – письменный зачет. Зачетная работа выполняется студентами в ходе самостоятельной работы, результаты которой направляются преподавателю не позднее, чем за 7 дней до даты зачета. Зачетная работа представляет собой текст объемом 5-7 страниц (шрифт Times New Roman, размер 12, через 1,5 интервала), содержащий обоснование (описание, анализ, выводы) по одной из предложенных тем:
Зачетная письменная работа оценивается по 10 балльной шкале. 10Порядок формирования оценок по дисциплине Преподаватель оценивает работу студентов на семинарских занятиях Оаудиторная по следующим параметрам: активность участия в дискуссиях, в обсуждении заданий и работ, правильность ответов на вопросы преподавателя и т.п. Оценки за работу на семинарских занятиях выставляются в рабочую ведомость. Накопленная оценка по текущему контролю учитывает результаты работы студента следующим образом: Онакопленная= k1(0,5)* Отекущий + k2(0,5) * Оауд где Отекущий рассчитывается как среднеарифметическая всех форм текущего контроля, предусмотренных в РУП Накопленная оценка по 10-ти балльной шкале определяется перед результирующим контролем. Результирующая оценка за дисциплину рассчитывается следующим образом: Орезульт = k1 (0,6)* Онакопл + k2 (0,4)*· Озач Оценка за зачет является блокирующей, при неудовлетворительной оценке она равна результирующей. На пересдаче студенту не предоставляется возможность получить дополнительный балл для компенсации оценки за текущий контроль. Все оценки (Онакопленная, Отекущий, Орезульт) округляются в пользу студента. Онакопленная = k1(0,5)* Отекущий + k2(0,5) * Оауд Орезульт = k1 (0,6)* Онакопл + k2 (0,4)*· Озач |
Памятка для студентов по изучению дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» Во 2 семестре изучение дисциплины «Корпоративная социальная ответственность (далее – ксо)» предусматривает рассмотрение следующих... | Владивостокский государственный университет экономики и сервиса Рабочая программа учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» составлена в соответствии с требованиями ооп: 080200.... | ||
Рабочая программа дисциплины Корпоративная социальная ответственность Рабочая программа предназначена для преподавания дисциплины базовой части профессионального цикла ( Б. 9) студентам очной и заочной... | Учебно-методический комплекс по дисциплине корпоративная социальная ответственность Целью изучения дисциплины “Корпоративная социальная ответственность” является формирование у бакалавров в будущей профессиональной... | ||
Методические указания для выполнения контрольной работы по дисциплине... Для достижения учебных целей дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» студентам необходимо, наряду с другими видами... | Учебно-методический комплекс дисциплины корпоративная социальная... Данная дисциплина относится к профессиональному циклу ооп, профиль «Управление малым бизнесом» Б. 3, базовая часть | ||
А. О. Панфилова корпоративная социальная ответсвенность организации Рабочая программа учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность организации» составлена в соответствии с требованиями... | Рабочая программа учебной дисциплины корпоративная социальная ответственность... Программа составлена в соответствии с требованиями фгос впо по направлению подготовки 080200 «Менеджмент», утверждённого приказом... | ||
Рабочая программа дисциплины «Корпоративная и социальная ответственность» Место дисциплины в структуре ооп: Б3 Профессиональный цикл, управление человеческими ресурсами, стратегический менеджмент, корпоративный... | Рабочая программа дисциплины (с дополнениями и изменениями) б б.... Практические примеры социальной ответственности компаний позволят познакомиться с реальной практикой компаний в реализации социальных... | ||
Технологическая карта по дисциплине корпоративная социальная ответственность... Технологическая карта по дисциплине корпоративная социальная ответственность (гос3) | Программа дисциплины для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов для направления 080200. 62... | ||
Алексей Костин, Исполнительный директор некоммерческого партнерства... Исполнительный директор некоммерческого партнерства «Корпоративная социальная ответственность – Русский Центр» | Программа дисциплины «Финансовый менеджмент» для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 62 «Менеджмент»... | ||
Программа дисциплины «Международные стандарты финансовой отчетности»... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и магистрантов направления 080200. 68... | Программа дисциплины «Международные стандарты финансовой отчетности»... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и магистрантов направления 080200. 68... |