Публичный отчет директора





НазваниеПубличный отчет директора
страница6/6
Дата публикации24.07.2014
Размер0.68 Mb.
ТипПубличный отчет
100-bal.ru > Информатика > Публичный отчет
1   2   3   4   5   6

Информация о работе с детьми, нуждающимися в поддержке государства

в системе дополнительного образования МАОУ СОШ № 47



п/п

Категория детей

Кол-во

Возраст


Специальные

формы поддержки

Основные результаты

До 6 лет

6-10 лет

11-15 лет

16-18 лет

1.

Дети – инвалиды

11

-

4

6

1

Индивидуальный маршрут

-

2.

Малообеспеченные

104

-

23

68

13


Бесплатно

-

3.

Опекаемые

16

-

7

6

3

Бесплатно

-




ИТОГО:

131

-

34

80

17

-

-

Безопасность жизнедеятельности

Велась работа по обеспечению безопасной жизнедеятельности детей, проводись эвакуационные учения, целевые инструктажи по поведению в чрезвычайной обстановке. Все выходы за территорию школы сопровождались целевыми инструктажами, приказами по школе о назначении ответственных за жизнь и здоровье детей в период проведения мероприятий. Взысканий ни на кого из учителей школы не наложено.

В течение года обеспечена целевая деятельность школы в рамках месячников по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма «Внимание: дети!», «Зимние каникулы».

В школу сообщений о нарушении учащимися правил дорожного движения поступило одно, но не по вине нашего ребенка. В прошлом учебном году случаев ДТП с участием детей школы не было. В ОУ имеется схема безопасного подхода к школе. К началу летнего оздоровительного периода изготовлены информационные стенды «Детям о купании», «Детям о пожарах», о роли чистой воды в жизнедеятельности человека, о клещевом энцефалите, о правилах безопасного поведения на дорогах. На период работы первой смены городского оздоровительного лагеря при школе запланированы мероприятия в рамках акции «Внимание: дети!».

Также с детьми проведены предканикулярные комплексные инструктажи по основам безопасности жизнедеятельности и ПДД.

В течение года в школе было организовано горячее питание учащихся. Охват горячим питанием среди учащихся в течение года в среднем за счет средств родителей с доплатой с учетом льготной категории составил 42 чел. (4%) и 245 чел. (20%) учащихся без учета льготной категории; льготным питанием за счет средств городского бюджета детей из малообеспеченных семей и с нарушением здоровья было охвачено 57 чел. (5%), охват питания свободным меню (завтраки) 180 чел. (14%), учащихся кадетских классов 100 %. Таким образом, в целом охват учащихся школы горячим питанием составил около 670 чел. – 56% т.е. практически сохранился на прежнем уровне. Охват всеми видами питания составил – 815 чел. (67%). Охват учащихся буфетной продукцией по-прежнему составляет практически 100%. Учащиеся школы довольны работой школьной столовой и организацией питания. Ответственному за питание необходимо разработать план мероприятий по повышению охвата горячим питанием в ОУ.

Опросы детей показывают, что у большинства детей сформированы навыки здорового и рационального питания. Организация горячего питания по-прежнему сопровождалась просветительской и разъяснительной работой с родителями и детьми о пользе горячего питания.

К настоящему времени разработана программа формирования культуры здорового и безопасного образа жизни в соответствии с требованиями ФГОС НОО (для работы с учащимися первой ступени обучения).

В обеспечении воспитательной работы в школе и в классах в качестве ориентиров и в помощь используется достаточное количество литературы. По-прежнему чаще всего специалисты школы обращаются к справочнику классного руководителя издательства «МЦФЕР Ресурсы образования», к научно-методическим журналам «Классный руководитель», «Воспитание школьников», к сборникам методических рекомендаций издательства центра «Педагогический поиск», к сборнику «Нормативные документы ОУ» и другой литературе по планированию и организации педагогического контроля в процессе воспитания.

Библиотека школы обеспечивает перлюстрацию новых материалов и своевременное ознакомление с ними работников. Естественно в современных условиях почти все классные руководители активно выбирают материал в сети интернет.

По-прежнему работа коллектива школы в решении воспитательных задач может быть оценена удовлетворительно при рассмотрении качественной характеристики результатов и их динамики. Количественную характеристику можно оценить как достаточную.

Положительными сторонами воспитывающей деятельности остаются всемерное предоставление учащимся возможностей для проявления своих способностей, удовлетворения ученических интересов, доверительное общение на уровне ученик – учитель, разнообразие тем в беседах с детьми и их родителями. Это в свою очередь служит показателем заинтересованности учителя в результатах своей педагогической деятельности и в постоянной работе по повышению профессионального мастерства.

Обеспечение  ОУ условий отдыха в каникулярный период

Главная задача городского оздоровительного лагеря – это, прежде всего, организация отдыха детей. Каникулы составляют значительную часть объёма свободного времени детей, поэтому каникулы для них – это разрядка накопившейся за время обучения в школе напряженности, восстановление израсходованных сил, здоровья, развитие творческого потенциала, свобода в выборе занятий.

Главная цель, стоящая перед нами, - создание условий для обеспечения активного интеллектуального, эмоционально - насыщенного летнего отдыха и всестороннего развития личности ребенка и подростка на основе его включения в общественно-полезную, оздоровительную и досуговую деятельность.

Определение направлений деятельности педагогического коллектива происходит с учетом материально-технических, кадровых возможностей и пожеланий родителей, обучающихся и педагогов.

С 1 июня по 26 июня 2013 года на базе школы был открыт городской оздоровительный лагерь «Сказочная страна» с дневным пребыванием детей. За июнь месяц оздоровление получили более 150 детей в возрасте от 7 до 18 лет – это, в основном, будущие первоклассники и учащиеся начальных классов, а также учащиеся 5 – 10 классов. Для 48 % детей был организован дневной сон в лагере, для 60 человек было организовано полноценное трехразовое питание, а также 90 человек получили двухразовое питание. Всего в организации деятельности ГОЛ прияли участие 31 сотрудник ОУ. Это воспитатели, руководители профильных и трудовых объединений, педагоги ДО.

Профилактическая и оздоровительная деятельность в лагере дневного пребывания велась педагогами совместно с медработником школы. Проведено много бесед с детьми по профилактики педикулеза, пищевых отравлений, желудочно-кишечных заболеваний, отравления ядовитыми ягодами и растениями, детского травматизма, клещевого энцефалита, вредных привычек, о здоровом образе жизни, постоянно велся контроль за санитарным состоянием помещения лагеря.

Для поддержки и укрепления здоровья обучающихся проводилась диагностика состояния здоровья детей на начало и конец оздоровительной смены. Обследование состояния здоровья проводилось совместно с мед. работником школы и районной поликлиникой по месту жительства. На основе анализа состояния здоровья идет коррекционная работа в течение всего летнего оздоровительного периода.

В начале смены подготовлены списки детей с распределением по группам здоровья, физкультуры, физического развития, с индивидуальными рекомендациями по оздоровлению. Выделена диспансерная группа по заболеваемости. В начале и конце смены детям проведена антропометрия. Определено физическое развитие. Ребята осмотрены на педикулез и чесотку. Анализ оздоровительной работы в лагере показал, что эффективность оздоровления составляет 100%.

Для изучения всевозможных традиций и всевозможных праздников, формирований творческой индивидуальности и гигиенической культуры были посещены и проведены следующие мероприятия:

  1. Открытие смены «Здравствуй лето!» ДК ЧТПЗ, игровые программы ДК ЧТПЗ;

  2. Посещение районной библиотеки №7, игры, беседы, Посещение театра Оперы и балета;

  3. Спектакли театра Манекен ДК ЗСО;

  4. Посещение кинотеатра «Автора»;

  5. Поседение ДК Энергетик, ДК ЧКПЗ;

Также, для уменьшения стоимости путевки, проводились мероприятия в ОУ, а также посещали бесплатные мероприятия других школ района и районные праздники. («Веселые старты», «День здоровья», Митинг «День памяти и скорби», посвященный началу войны).

Городской оздоровительный лагерь «Сказочная страна» посещало 60 воспитанников. Среди этих детей:

32 человека с I группой здоровья

18 человек со II группой здоровья

56 человек с III группой здоровья

2 человека с IV группой здоровья

В условиях ГОЛ проводились оздоровительные процедуры: утренняя гимнастика, прием поливитаминов «Ревит» по 1 др. 1 раз в день, обливание стоп ног водой, босоногохождение. Работниками пищеблока проводилась «С» - витаминизация третьих блюд. В столовой воспитанникам предлагалось разнообразное меню при трехразовом питании, достаточное количество фруктов (яблоки, груши, апельсины). В целом воспитанники ГОЛ ежедневно получали:

Белки – 68 г

Жиры – 72 г

Углеводы – 272 г

Что соответствует норме. Калорийность питания составляла 1750 Ккал., что соответствует норме.

Фельдшером ОУ в течение смены отслеживались показатели физического развития детей. Улучшили физическое развитие – 87,5%, осталось без изменения – 12,5%, улучшили динамометрию – 95%. Обострения хронических заболеваний, травм, укусов клещом не было.

Для развития познавательной мотивации детей были проведены следующие мероприятия: конкурс рисунков, плакатов, коллаже, пословиц и поговорок; конкурсы рисунков «По правилам дорожного движения», «Опасно – пожар!». Также была организована встреча с ветеранами милиции, который рассказали ребятам о профессии полицейского.

Воспитанники кадетского отряда 15 июня 2013 г.приняли участие в Мемориале Масленникова В.Т. на стадионе им.Е. Елесиной, где возложили цветы к мемориалу.

Анализ профильных отрядов «Лето -2013»

В целях организации программы, направленных на организацию отдыха детей в летнее время на базе МАОУ СОШ №47 были сформированы профильные отряды для учащихся с 5 по 10 классы. Учащимся было предложено двухразовое питание. С 1 июня 2013 года были открыты следующие отряды:

1. Отряд по благоустройству территории «Озеленители»

2. РСБ «Самоделкин»

3. Книголюбы

4. Спортивный отряд «Олимпиец»

5. Профильный оряд «Хранитель»

6. Информационный центр «УралВектор».

Также в течение лета работали трудовых отряда с оплатой труда: отряд Депутата Челябинской городской Думы Дедовича М.В., отряд ЧТПЗ «Трубник».

Целью работы профильных отрядов было создание условий для организованного отдыха учащихся в летний период, развития личности ребенка, укрепление физического, психического и эмоционального здоровья детей, воспитания лучших черт гражданина.

Ребята из трудового отряда «РСБ» занимались общественно-полезным трудом. Учащиеся не только отдыхали, но и помогали в уборке пришкольной территории, проводили генеральные уборки кабинетов, подготавливая их для экзаменов, помогали подготовить кабинеты к ремонту.

Ребята из отряда «Озеленители» оформляли клумбы: перекапывали газоны, высаживали растения, поливали, пололи, приводили газоны в эстетический вид, делали школьный двор красивее.

Спортивный отряд «Олимпиец» ежедневно проводил утреннюю гимнастику для воспитанников ГОЛ, проводили ремонт спортивного инвентаря, проводили массовые спортивные мероприятия. Также совместно с городским лагерем приняли участие в летней районной эстафете, где по итогам смены заняли 3 место.

Детский информационный центр «УралВектор» занимался оформлением ГОЛ, выпускал заметки о жизни лагеря и профильных отрядов, принимали участие в конкурсе «Стоп, кадр!», «Срочно в номер».

Отряд «Хранитель» занимались оформлением новой экспозиции в школьном музее «Милицейская слава», проводили экскурсии для воспитанников ГОЛ, проводили мероприятия.

Наряду с поставленными задачами перед каждым отрядом, были проведены различные мероприятия, где все отряды приняли активное участие.

Каждый день в любом отряде начинался с проведения инструктажа, затем у каждого отряда проходила своя деятельность, был включен активный отдых на свежем воздухе и познавательное мероприятие согласно плану.

Все ребята активно принимали участие в мероприятиях, были заинтересованы в своих успехах, стремились показать себя лучшими.

Самые яркие моменты трудовой смены отраженны в фотографиях, которые помещены на отрядных газетах.

На протяжении смены учащиеся ГОЛ и профильных бригад участвовали в районных мероприятиях.

По итогам деятельности летних профильных отрядов мы получили следующие результаты:

  • общее оздоровление ребят, укрепление их здоровья, получение участниками смены умений и навыков индивидуальной и коллективной творческой и трудовой деятельности, социальной активности, развитие коммуникативных способностей и толерантности, расширение кругозора детей, повышение общей культуры учащихся.

  • мониторинговые исследования (опрос, наблюдение, тестирование) показали, что по итогам лета дети, отдохнувшие в школьном лагере, 100% готовы отдохнуть в 2014г. 80% уч-ся понравилась разнообразная форма, игровые моменты, частая смена видов деятельности. 74% родителей уч-ся школы остались довольны таким видом оздоровления детей в летний период

Вместе с тем, выявлены проблемы:

  1. В рамках реализации ФГОС-2 определились два направления, требующие доработки в следующем учебном году: финансово-материальное и технологическое оснащение.

  2. Кадровая подготовка педагогов, реализующих ФГОС-2 не обеспечена на 100%.

  3. В процессе работы по реализации ФГОС-2 определилось направление, требующее тщательной доработки в 2013-2014 учебном году «Формирование портфолио учащихся».

  4. Необходимо активнее привлекать всех участников образовательного процесса: педагогов, учащихся, родителей к использованию информационных технологий.

  5. Необходимо дальнейшее развитие и обновление школьного сайта, апробация и внедрение новых направлений.

  6. Использование сети Интернет при проведении уроков и внеклассных мероприятий недостаточно для организации проектной деятельности учащихся: 95% учебных кабинетов оборудованы компьютерной техникой, но не хватает проекторов для активного использования техники.

  7. Локальная сеть в библиотеке и кабинетах дополнительного образования имеет ограничительный сигнал.

  8. Необходимо продолжить внедрение Лего-технологий во внеурочной деятельности.

  9. Отсутствие массовых форм работы в воспитательной работе с применением ИКТ.

  10. На 50% компьютеров, совместно с ОС Windows установлена ОС Linux это способствует уменьшению производительности компьютерной техники.

  11. Отсутствует система:

    • адресной поддержки учащихся и педагогов для развития способности и таланта;

    • работы с семьями одаренных детей.

  12. Низкий уровень психолого-педагогической диагностики одаренных детей.

  13. Низкий показатель качества участия учащихся в интеллектуальных конкурсах.

  14. Низкая включенность учащихся в исследовательскую деятельность.

  15. Низкий уровень заинтересованности педагогов при работе с детьми данной категории.

  16. Недостаточно ведётся работа по обновлению информации на школьном сайте во вкладке «Исследовательская деятельность».

  17. Слабое просвещение родителей в области самоопределения детей и выбора профессии.

  18. Недостаточная мотивация классных руководителей в профориентационной работе.

  19. На низком уровне проводится профессиональная диагностика учащихся.

  20. Отсутствие кабинета профориентации.

  21. Недостаточное взаимодействие с учреждениями и организациями, в ведении которых находятся вопросы профилактики социальных патологий.

  22. Недостаточное проведение просветительских мероприятий здоровьесберегающей направленности с родительской общественностью.

  23. В неполной мере используются данные мониторинга состояния здоровья обучающихся при организации образовательного процесса обучающихся.

  24. Несмотря на то, что у всех классных руководителей разработаны программы воспитательной системы классов, не в полном объеме в них включены мероприятия гражданско-патриотической направленности.

  25. Низкая мотивация преподавателей физической культуры принимать участие в районных и городских массовых мероприятиях.


Цель и задачи деятельности

МАОУ СОШ №47 имени Пустового В.П.

на 2013-2014 учебный год

Цель: обеспечение доступного качественного образования, соответствующего ориентирам стратегии инновационного развития школы.
Задачи:

создание организационно-управленческих условий обеспечивающих:

  1. достижение запланированных индикативных значений в рамках реализации комплекса мер по модернизации общего образования;

  2. совершенствование механизмов реализации ФГОС НОО;

  3. введение ФГОС ООО;

  4. оптимизацию системы информационного, организационно-методического сопровождения образовательного процесса;

  5. повышение результативности участия обучающихся в научно-практических конференциях, олимпиадах, конкурсах;

  6. реализацию внеурочной деятельности в рамках ФГОС НОО;

  7. развитие предпрофильной подготовки и профильного обучения;

  8. повышение профессиональной компетентности работников образовательного учреждения.
1   2   3   4   5   6

Похожие:

Публичный отчет директора iconПубличный отчет директора мбоу «Новокашировская сош»
Публичный отчет директора мбоу «Новокашировская сош» Альметьевского муниципального района на 2012 2013 годы
Публичный отчет директора iconПубличный отчет директора мкоу «Средняя общеобразовательная школа...
Публичный отчет (или доклад) подготовлен стратегической командой школы, Управляющим Советом
Публичный отчет директора iconПубличный отчет директора мбоу «сош №16»
Публичный доклад (отчёт) общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №16» (далее Доклад) представляет собой...
Публичный отчет директора iconПубличный отчет директора мбоу сош №19 с углубленным изучением отдельных...
Публичный отчет директора мбоу сош №19 с углубленным изучением отдельных предметов за 2012-13 уч год
Публичный отчет директора iconПубличный отчет директора школы ноу «Немецкая школа «Гете-Шуле»
Настоящий отчет адресован родителям, учащимся, педагогам, социальным партнерам, органам управления образования
Публичный отчет директора iconПубличный отчет директора лицея №1550 за 2011-12 учебный год

Публичный отчет директора iconПубличный отчет директора муниципального бюджетного образовательного...
Публичный отчет директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Станция детского...
Публичный отчет директора iconДоклад директора муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя...
Публичный доклад директора моу «сош №3» представляет собой отчет коллектива об образовательной деятельности школы, об основных результатах...
Публичный отчет директора iconПубличный доклад (отчет)
Предлагаем Вашему вниманию публичный отчет нашей школы за 2010-2011 учебный год по направлениям деятельности
Публичный отчет директора iconПубличный отчет отчетный период 09. 12-28. 06. 2013г
Если Вы решили прочесть наш публичный отчет, значит, у Вас есть интерес к нашему образовательному учреждению
Публичный отчет директора iconПубличный отчет перед родительской общественностью муниципального...
Публичный отчет будет обсуждаться на общешкольной конференции 7 октября 2008года
Публичный отчет директора iconПубличный доклад (отчет)
Публичный доклад (отчет) Муниципального общеобразовательного учреждения «Камышевская средняя общеобразовательная школа №9» за 2007...
Публичный отчет директора iconПубличный отчет директора моу «сятра-лапсарская оош»
Педагогический коллектив школы в 2006-2007 учебном году работал по осуществлению следующих задач
Публичный отчет директора iconПубличный отчет директора школы-Интерната за 2013-2014 учебный год содержание
Анализ работы мо учителей развития слухового восприятия и формирования произношения
Публичный отчет директора iconПубличный отчет за 2010-2011 учебный год администрация школы
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе на III ступени обучения: Разумова Вера Михайловна
Публичный отчет директора iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Публичный отчет директора гбоу города москвы центра образования №1685 дикаревой н. И


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск