Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности





НазваниеПроцедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности
страница2/11
Дата публикации22.09.2013
Размер1.42 Mb.
ТипКонспект
100-bal.ru > Информатика > Конспект
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


Оценка письменной работы (конспекта урока, занятия) экспертом
Критерии оценки письменной работы педагога

Деятельность учащихся

Деятельность учителя

Примечание











3. Изучение нового учебного материала. Данный этап предполагает:

  • постановку конкретной учебной цели перед учащимися (какой результат должен быть достигнут учащимися на данном этапе урока);

  • определение целей и задач, которые ставит перед собой учитель на данном этапе урока;

  • изложение основных положений нового учебного материала, который должен быть освоен учащимися (на основе содержания данного пункта эксперт выносит суждение об уровне владения педагогом предметным материалом);

  • описание форм и методов изложения (представления) нового учебного материала;

  • описание основных форм и методов организации индивидуальной и групповой деятельности учащихся с учетом особенностей класса, в котором работает педагог;

  • описание критериев определения уровня внимания и интереса учащихся к излагаемому педагогом учебному материалу;

  • описание методов мотивирования (стимулирования) учебной активности учащихся в ходе освоения нового учебного материала;

Деятельность учащихся

Деятельность учителя

Примечание











4. Закрепление учебного материала, предполагающее:

• постановку конкретной учебной цели перед учащимися (какой результат должен быть достигнут учащимися на данном этапе урока);

• определение целей и задач, которые ставит перед собой учитель на данном этапе урока;

• описание форм и методов достижения поставленных целей в ходе закрепления нового учебного материала с учетом индивидуальных особенностей учащихся, с которыми работает педагог.

• описание критериев, позволяющих определить степень усвоения учащимися нового учебного материала;

• Описание возможных путей и методов реагирования на ситуации, когда учитель определяет, что часть учащихся не освоила новый учебный материал.

Деятельность учащихся

Деятельность учителя

Примечание











5. Задание на дом, включающее:

• постановку целей самостоятельной работы для учащихся (что должны сделать учащиеся в ходе выполнения домашнего задания);

• определение целей, которые хочет достичь учитель, задавая задание на дом;

• определение и разъяснение учащимся критериев успешного выполнения домашнего задания.

Деятельность учащихся

Деятельность учителя

Примечание













Организацион­ный момент

Опрос

учащихся по заданному на дом материалу

Изучение нового учебного материала

Закрепление

учебного

материала

Задание на дом

Y+ 1 Колич. оценок

В области личностных

качеств



















Компетентность в области

постановки целей и задач

педагогической деятельности можно судить по следующим критериям:

• Учитель разделяет тему урока и цель урока.

• Цели формулируются в понятной для ученика форме.

• Поставленные перед учащимися цели способствуют формированию
позитивной мотивации и росту интереса к учебной деятельности.

• Поставленные перед учащимися цели способствуют организации
индивидуальной и групповой деятельности.

• Цели, ставящиеся перед учащимися, содержат критерии,
позволяющие им самостоятельно оценить качество полученных
результатов.

• Задачи, выделенные педагогом, конкретизируют цель, представляя
собой промежуточный результат, способствующий достижению
основной цели урока.
• На начальном этапе урока учитель ставит цель и задачи,
направленные на создание условий для дальнейшей эффективной
работы на уроке (организацию рабочего пространства, привлечение
внимания учащихся к предстоящей учебной деятельности, учебному
предмету и теме урока и т.д.).

• Цели и задачи опроса носят обучающий характер, они
соответствуют предметному материалу, излагаемому педагогом.

• Цели и задачи, поставленные педагогом, способствуют развитию
познавательных способностей учащихся, воспитанию социально
значимых качеств личности.




















Компетентность в области мотивирования обучающихся:
- Учитель демонстрирует учащимся возможности использования тех
знаний, которые они освоят, на практике.

• Учитель демонстрирует знание приемов и методов, направленных
на формирование интереса учащихся к преподаваемому предмету и
теме урока.

• Учитель использует знания об интересах и потребностях
обучающихся в организации учебной деятельности, при постановке
учебных целей и задач, выборе методов и форм работы и т.д.

• Учитель использует педагогическое оценивание как метод
повышения учебной активности и учебной мотивации учащихся.

• Учитель планирует использовать различные задания так, чтобы
ученики почувствовали свой успех.

• Учитель дает возможность обучающимся самостоятельно ставить и
решать задачи в рамках изучаемой темы



















Компетентность в области информационной основы педагогической деятельности:

Данная компетентность складывается из следующих компонентов: компетентность в предмете преподавания, компетентность в методах преподавания, компетентность в субъективных условиях деятельности.

Компетентность учителя в предмете преподавания отражает уровень владения учебным материалом по предмету и может быть оценена на основе следующих критериев:

• Учитель в ходе написания конспекта демонстрирует знание
преподаваемого предмета.

• Учитель хорошо ориентируется в различных источниках (учебники,
учебные и методические пособия, медиа-пособия, современные
цифровые образовательные ресурсы и др.) по преподаваемому
предмету, может дать ссылки на подходящие источники.

• При изложении в письменной работе основного материала по
предмету учитель раскрывает связь новой темы с предыдущими и
будущими темами по преподаваемому предмету.

• Учитель видит и раскрывает связь своего предмета с другими
предметами школьной программы, связь теоретических знаний с
практической деятельностью, в которой они используются.

• Учитель представляет материал в доступной учащимся форме в
соответствии с дидактическими принципами.

Компетентность педагога в методах преподавания отражает методическую грамотность педагога, включая владение современными информационно-коммуникативными технологиями. Об уровне развития данной компетентности можно судить на основе следующих критериев:

  • Учитель демонстрирует владение современными методами преподавания.

  • Представленные в конспекте методы соответствуют поставленным целям и задачам, содержанию изучаемого предмета, теме урока, условиям и времени, отведенному на изучение темы.

  • Учитель демонстрирует умение работать с различными информационными ресурсами и программно-методическими комплексами, современными информационно-коммуникативными технологиями, компьютерными и мультимедийными технологиями, цифровыми образовательными ресурсами.

Об уровне развития компетентности педагога в субъективных условиях деятельности можно судить на основе следующих критериев:

  • При постановке целей, выборе форм и методов мотивирования и организации учебной деятельности педагог ориентируется на индивидуальные особенности и специфику взаимоотношений обучающихся.

  • Представленные в конспекте методы выбраны в соответствии с возрастным и индивидуальным особенностям учащихся, с которыми он работает.

  • Педагог планирует работу таким образом, чтобы получать информацию об уровне усвоения учебного материала различными обучающимися.

Педагог демонстрирует владение методами работы со слабоуспевающими обучающимися.



















Компетентность в области разработки программ деятель­ности и принятия педагоги­ческих решений. Данная компетентность складывается из следующих компонентов: умение выбрать и реализовать типовые образовательные программы, умение разработать собственную программу, методические и дидактические материалы, умение принимать решения в педагогических ситуациях. Об уровне развития умения выбрать и реализовать типовые образовательные программы, а также разработать собственную программу, методические и дидактические материалы, с учетом требований основных нормативных документов можно судить на основе следующих критериев:


  • При подготовке к уроку педагог учитывает требования основных нормативных документов, определяющих содержание и результаты учебной деятельности по предмету: государственный образовательный стандарт, конвенцию о правах ребенка, базовые образовательные программы ОУ, содержание основных учебников и учебно-методических комплексов по преподаваемому предмету, допущенных или рекомендованных Минобрнауки РФ, основные учебные программы, УМК, методических и дидактических материалы по преподаваемому предмету и т.д.




  • Конспект урока составлен с учетом темпа усвоения учебного материала учащимися.




  • Конспект урока составлен с учетом поэтапного освоения (преемственности) учебного материала в рамках преподаваемого предмета и программы.




  • Учитель демонстрирует умение вносить изменения в существующие дидактические и методические материалы с целью достижения более высоких результатов.




  • Учитель использует самостоятельно разработанные программные, методические или дидактические материалы по предмету.


Об уровне развития умения принимать решения в педагогических ситуациях можно судить на основе следующих критериев:

- Педагог демонстрирует умение аргументировать предлагаемые им решения.

- Педагогические решения, отраженные в письменной работе, отличаются обоснованностью и целесообразностью.

- Педагог демонстрирует умение адекватно изменять стратегию действий в случае, если не удается достичь поставленных целей.





















Компетентность в области организации учебной деятельности:

- Учитель ставит цель и задачи, структурирующие и организующие деятельность учащихся на каждом из этапов урока.

- Учитель владеет методами организации индивидуальной и совместной деятельности учащихся, направленной на решение поставленных целей и задач.

- Учитель демонстрирует владение методами и приемами создания рабочей атмосферы на уроке, поддержания дисциплины.

- Учитель демонстрирует способность устанавливать отношения сотрудничества с учащимися, умение вести с ними диалог.

- Учитель использует методы, побуждающие обучающихся самостоятельно рассуждать.

- Учитель демонстрирует умение включать новый материал в систему уже освоенных знаний обучающихся.

- Учитель демонстрирует умение организовать обучающихся для поиска дополнительной информации, необходимой при решении учебной задачи (книги, компьютерные и медиа-пособия, цифровые образовательные ресурсы и др.).

- Учитель может точно сформулировать критерии, на основе которых он оценивает ответы учащихся.

- Учитель показывает учащимся, на основе каких критериев производится оценка их ответов.

- Учитель умеет сочетать методы педагогического оценивания, взаимооценки и самооценки обучающихся.

- Учитель использует методы, способствующие формированию навыков самооценки учебной деятельности обучающимися.



















1+ Количество оценок



















ИТОГ

Среднее значение по оценкам базовых педагогических компетенций

Примечание: уровень владения учебным материалом оценивается в соответствии с критериями, представленными в рамках компетентности в области информационной основы педагогической деятельности.

Эксперт выносит суждение об уровне развития каждой из компетенций в рамках каждого из этапов урока. Суждения экспертов заносятся в приведенную выше табличную схему оценки письменной работы педагога.

В ходе качественной оценки эксперт анализирует представленный педагогом конспект, рассматривая по очереди каждый из этапов урока.

В рамках анализа каждого из этапов урока эксперт выносит суждение об удовлетворительном либо неудовлетворительном уровне развития тех или иных базовых педагогических компетентностей. Соответствующие суждения он заносит в таблицу (таблица 3), обозначая их знаком « + » в случае положительной оценки или знаком « - » в случае отрицательной. Эксперт выносит суждения только о тех компетенциях, которые возможно оценить в той или иной части урока. Не каждый из этапов урока позволяет оценить все компетентности, поэтому некоторые из ячеек таблицы могут оставаться незаполненными. Свои оценки эксперт выносит на основе критериев оценки письменной работы, представленных в таблице.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой...
Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности iconПрограмма квалификационных испытаний для аттестации педагогических...
О порядке формирования регионального банка контрольно–измерительных материалов по аттестации педагогических работников на соответствие...
Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности iconМетодические рекомендации по подготовке педагогических кадров к аттестации в новой форме
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...
Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности iconЛекция 1
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...
Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности icon1. Из истории развития токсикологии
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...
Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности iconМежрегиональной научно-практической конференции
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...
Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности iconЭнатIэхэмк
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...
Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности iconПриложение 2
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...
Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности iconРазвитие Северо-Арктического региона: проблемы и решения
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...
Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности iconТестирование как одна из форм контроля знаний обучающихся при подготовке к итоговой аттестации
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...
Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности iconСноска комментарий, содержащий ссылку на другой литературный источник
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...
Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности iconИнструкция по использованию комплексного информационного теста (для испытуемого) 14
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...
Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности iconАттестационно-педагогические измерительные материалы
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...
Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности iconРассмотрен и рекомендован к утверждению
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...
Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности iconПо дисциплине «Коммерческое право»
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...
Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности iconИспользование тест-контроля на уроках в начальной школе
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск