Государственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог





НазваниеГосударственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог
страница9/26
Дата публикации13.02.2015
Размер3.43 Mb.
ТипУчебно-методическое пособие
100-bal.ru > Культура > Учебно-методическое пособие
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   26

УТВЕРЖДЕНА


Научно-методическим

Советом ЦДТ

«____»_________20__г.
Директор ЦДТ

_______(ФИО директора)


ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«Волшебный мир керамики»
срок реализации программы: 3 года

возрастная категория учащихся: 12-17 лет

Наумов Александр Николаевич,

педагог дополнительного образования

Челябинск

2008
Раздел программы «Оглавление» или «Содержание» может отсутствовать в программе небольшого объема как годичной, так и рассчитанной на несколько лет. Потребность в таком разделе возникает лишь при значительном текстовом объеме программы. Например, если программа рассчитана на 4-5 лет обучения, то для удобства пользования её необходимо ввести оглавление, снабженное ссылками на номера страниц.

В пояснительной записке следует раскрыть:

  • направленность дополнительной образовательной программы;

  • обоснование необходимости разработки и внедрения программы в учебно-воспитательный процесс образовательного учреждения, актуальность, педагогическую целесообразность;

  • ведущие педагогические идеи, подходы, концепции на которых базируется программа;

  • ключевые определения, понятия, важнейшие законы, которыми оперирует программа; этапы ее реализации, их обоснование и взаимосвязь;

  • возраст детей, основные возрастные особенности обучающихся, которым адресована программа;

  • вид детской группы (профильная, экспериментальная и другой) и ее состав (постоянный, переменный);

  • особенности набора детей (свободный, конкурсный);

  • этапы ее реализации, их обоснование и взаимосвязь;

  • отличительные особенности данной дополнительной образовательной программы от уже существующих образовательных программ.

Поэтому, характеризуя отличия, следует максимально избегать общих формулировок и исходить, прежде всего, из личного опыта, как реализации собственной программы, так и знаний о других, программах, пересекающихся с данной тематикой. Эти отличия могут быть и в постановке образовательных задач, и в построении учебно-тематического плана, и в содержании занятий, и в использованной литературе.

Принципиально важно, чтобы из текста пояснительной записки было ясно, что отмеченные отличия существуют не сами по себе, а логически встроены в систему образовательной деятельности педагога. Поэтому, при характеристике ожидаемых результатов, необходимо показать какую роль в этих результатах сыграли те новшества, что были использованы в программе.

Характеризуя режим организации занятий, необходимо:

  • указать общее количество часов в год, количество часов и занятий в неделю (по годам обучения);

  • описать основные методы, обеспечивающие усвоение детьми учебного материала, разнообразные формы работы с детьми (в соответствии со способами освоения содержания программы).

Описывая прогнозируемые результаты и способы их проверки, автору программы следует:

  • сформулировать требования к знаниям и умениям, которые должен приобрести обучающийся в процессе занятий по программе (т.е. важно четко описать, что он должен знать и уметь);

  • перечислить качества личности, которые могут формироваться у обучающихся в ходе занятий;

  • дать характеристику системе отслеживания и оценивания результатов обучения по программе, указав способы учета знаний и умений, возможные варианты оценки личностных качеств обучающихся. В качестве процедур оценивания могут использоваться тестирования, зачеты, результативность участия в выставках, соревнованиях, конкурсах, фестивалях, учебно-исследовательских конференциях;

  • сформулировать цель и задачи образовательной программы.

При формулировании цели и задач в большинстве случаев педагоги испытывают затруднения, особенно при разработке программы рассчитанной не несколько лет обучения. Поэтому имеет смысл уточнить определения.

Цель — это конкретный, охарактеризованный качественно, а по возможности и количественно, образ желаемого (ожидаемого) результата, которого воспитанник реально может достичь к четко определенному моменту времени.

Формулировка цели должна быть максимально четкой и краткой, полной и логически корректной. Ее назначение - определить стратегию и тактику образовательного процесса. Однако точно поставить цель без предварительного анализа образовательного уровня детей группы, всего детского объединения, особенностей окружающей среды, вашего региона - затруднительно. Чем объемнее программа, тем глубже должен быть анализ. Как правило, цели можно сформулировать по следующей проблематике:

  • развитие мотивации личности к познанию и творчеству как основы развития образовательных запросов и потребностей детей;

  • развитие индивидуальности, личной культуры, коммуникативных способностей ребенка, детской одаренности;

  • коррекция психофизического и умственного развития детей;

  • профилактика асоциального поведения детей и подростков;

  • повышение занятости детей в свободное время;

  • развитие определенных качеств личности;

  • адаптация в обществе детей с проблемами;

  • физическое развитие и оздоровление детей;

  • ранняя профессиональная ориентация и т.п.

Конкретизация целей в тексте программы проходит в ходе определения задач - путей достижения цели. При формировании задач С.В. Тетерский рекомендует воспользоваться следующей классификацией:

• познавательная (развитие познавательного интереса, включенность в познавательную деятельность);

• развивающая (развитие личностного самообразования: активности, самостоятельности, общения);

• мотивационная (создание комфортной обстановки, атмосферы доброжелательности, сотрудничества, включения в активную деятельность, ситуации успеха);

• социально-педагогическая (формирование общественной активности, реализация в социуме и др.);

• обучающая (формирование специальных знаний, умений, удовлетворение образовательных потребностей);

• эстетическая (аккуратность, опрятность, культура поведения, умение ценить красоту);

• оздоровительная (формирование здорового образа жизни).

Формулировка задач должна быть четкой и краткой, включать ключевое слово (оказать, отработать, освоить, организовать).

Основная трудность, которая может возникнуть у педагога, связана с необходимостью разделить цель и задачи, не смешивать их, а также избежать повторов в формулировках. Для этого следует иметь в виду, что цель образовательной программы - это, образно говоря, её стратегия, фиксирующая желаемый конечный результат.

Задачи, по сути, есть результаты тех конкретных стадий реализации программы, которые поддаются фиксации, детализации и измерению. Задачи - это ступеньки лестницы, ведущей к достижению искомой цели, те конкретные пролонгированные результаты реализации программы, суммарным выражением которых и является поставленная цель.

Учебно-тематический план (далее УТП) раскрывает последовательность изучения тем предлагаемого курса и количество часов на каждую из них; определяет соотношение учебного времени, отводимого на теоретические и практические занятия.

УТП составляется в соответствии с продолжительностью реализации образовательной программы. Каникулярное время планируется в соответствии с положениями Устава образовательного учреждения. Программы, рассчитанные более чем на год обучения, представляют УТП на каждый год отдельно. Оформлять учебно-тематический план рекомендуется в виде таблицы.

Таблица 1. Форма учебно-тематического плана



п/п

Наименование разделов и тем

Общее количество учебных часов

В том числе:


теоретических


практических

1.

Название раздела










1.1

Название темы










1.2

Название темы










2.

Название раздела










2.1

Название темы










2.2

Название темы























*Итого часов:










*В нижней части таблицы часы суммируются.

Разделы и темы УТП должны отражаться в журнале реализации программы каждого педагога. Педагог имеет право самостоятельно распределять часы по темам в пределах установленного времени. При распределении учебного времени имеет смысл руководствоваться нормами, приведёнными в таблице 2.

Таблица 2. Распределение количества часов УТП

Продолжительность занятия

Периодичность в неделю

Количество часов в неделю

Количество часов в год

1 час

2 раза

2 часа

72 часа

2 часа

2 раза

4 часа

144 часа

2 часа

3 раза

6 часов

216 часов

3 часа

2 раза

6 часов

216 часов

3 часа

3 раза

9 часов

324 часа



Между учебно-тематическим планом и последующим изложением содержания запланированных тем должно быть строгое соответствие.

Содержание образовательной программы. Содержание образования является одним из факторов экономического и социального прогресса общества и должно быть ориентировано на:

  • обеспечение самоопределения личности, создание условий для её самореализации;

  • формирование у обучающегося адекватной современному уровню знаний и уровню образовательной программы (ступени обучения) картины мира;

  • формирование человека и гражданина, интегрированного в современное ему общество и нацеленного на совершенствование этого общества;

  • воспроизводство и развитие кадрового потенциала общества.

В разделе «Содержание программы» следует поместить самое необходимое, поскольку раскрываемая тема является сравнительно узкой. Детальное раскрытие тем будет более уместным в методических рекомендациях.

При оформлении текста не следует опускать названий разделов и тем, так как это осложняет восприятие текста программы и заставляет постоянно обращаться к учебно-тематическому плану. Объем каждой темы может быть не указан, поскольку в этой части раскрывается содержание. В содержании тем может быть дано лишь логическое перечисление информативных блоков, указывающих границы и варианты выбранного материала.

Содержание образовательной программы раскрывается через:

  • краткое описание разделов и тем с раскрытием основных вопросов теоретического и практического плана;

  • ключевые определения, понятия, важнейшие законы, которыми оперирует образовательная программа;

  • краткую характеристику форм занятий по каждой теме в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями детей;

  • описание приемов, методов и технологий учебно-воспитательного процесса;

  • дидактическое обеспечение каждой темы (в назывном порядке);

  • требования к знаниям и умениям, приобретенным в ходе освоения программы за каждый год обучения;

  • механизм оценивания получаемых результатов (может быть выведен в отдельный раздел программы):

  • критерии оценивания обученности и воспитанности;

  • формы учета знаний, умений и навыков, возможность аттестации;

  • формы оценки качества, результативности образования (тестовые и контрольные задания; творческие итоговые задания и другое);

  • диагностические методики контроля комфортности.

Первая тема – «Вводное занятие» включает: знакомство с коллективом, с правилами техники безопасности, обсуждение плана работы на год, знакомство с историей предмета. В каждой теме указываются формы практической работы, методика их проведения и фиксируются результаты. Здесь же раскрываются формы организации учебных занятий (учебные, практические, выездные, лабораторные). Если педагог организует индивидуальные занятия, то необходимо указать и это.

Подробно необходимо остановиться на методике учебной работы с детьми, изложить теорию предмета, технологию обучения (разноуровневое, интенсивное, развивающее и так далее). Учитывая, что необходимо в реализации программ достичь три основные цели (обучение, развитие, воспитание) следует подробно рассмотреть методы воспитательного процесса.

Методическое обеспечение образовательной программы дополнительного образования детей включает:

  • обеспечение программы методическими видами продукции;

  • описание приёмов, методов и технологий учебно-воспитательного процесса;

  • описание планируемых форм занятий (учебное занятие, интегрированное, экскурсия, круглый стол, поход), пояснить, чем обусловлен выбор таких форм;

  • рекомендации по проведению лабораторных и практических работ, по постановке экспериментов или опытов;

  • дидактический и лекционные материалы, методики по исследовательской работе, тематика опытной или исследовательской работы;

  • представление контрольно-измерительных материалов (анкеты, тесты, контрольные задания, викторины, творческие итоговые задания и прочее);

В этом разделе содержатся именно рекомендации к реализации данной программы, даже в том случае, если педагог использует типовые программы или программы другого автора. В любом случае всегда есть отличительные особенности, свойственные работе только этого педагога.

Методические рекомендации могут быть представлены в двух вариантах.

Первый - это раздел программы. Для удобного пользования в рекомендациях целесообразно разместить минимум необходимой информации, специфические подходы и формы, конспект мероприятия или сценарий и другое.

Второй - это приложение в форме методических рекомендаций. Здесь материал может быть любого объема и глубоким по содержанию.

В методических рекомендациях могут систематизироваться аналитические и диагностические методики, используемые педагогом в ходе занятий с детьми. Описываются особенности организации образовательного процесса, подходов и технологий, решения задач развития творческого потенциала ребенка.

Список литературы - заключительный раздел программы. Список должен быть достаточно объемным. В него должна включаться как литература, используемая педагогом для подготовки занятий, так и научная литература, расширяющая кругозор самого педагога.

В список педагогом включается научная литература по: общей педагогике, методике данного вида деятельности и воспитания, дидактике, общей и возрастной психологии, теории и истории выбранного вида деятельности, опубликованные учебные пособия, перечень видео- и аудиозаписей и др. Задача этого раздела состоит в том, чтобы показать уровень и широту своей теоретической подготовленности.

Может быть составлен отдельный список литературы для детей и родителей по тематике занятий (для расширения диапазона образовательного воздействия и помощи родителям в обучении и воспитании ребенка).

Существуют государственные стандарты библиографического описания литературы. Список литературы составляется строго по алфавиту авторов и названий (список сплошной, то есть, если работа коллективная и дано только её название - без перечисления авторов, то она всё равно идёт по алфавиту вместе с авторскими работами); инициалы автора приводятся только после фамилии. Кроме фамилии и инициалов автора, полного названия работы, необходимо указать место издания, издательство и год издания.
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   26

Похожие:

Государственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог iconГлавная особенность есенинской природы – ее очеловеченность
Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов и...
Государственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог iconФакультет повышения квалификации
Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования ( повышения квалификации) специалистов «Кузбасский...
Государственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог iconЛитература
Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования ( повышения квалификации) специалистов «Кузбасский...
Государственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог iconСамарская епархия русской православной церкви
Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов...
Государственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог iconСлужба по контролю в области образования Красноярского края
Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации)...
Государственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог iconУрока по информатике в 5 классе согласно фгос по теме «Хранение информации»
Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Кузбасский...
Государственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог iconМетодическое пособие воронеж 2013
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) воронежской...
Государственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Краевое государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации)...
Государственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог iconИзложение-вид письменных творческих работ
Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) специалистов. «Кузбасский...
Государственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог icon«О порядках и сроках прохождения повышения квалификации и профессиональной...
Кировское областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования
Государственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Государственное образовательное учреждение дополнительного профессиональногообразования (повышения квалификации) специалистов «Кузбасский...
Государственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
«челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования»
Государственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
«челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования»
Государственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Гоудпо «Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования»
Государственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог iconФедеральное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования
Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и
Государственое образовательное учреждние дополнительного профессионального образования «челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» Педагог iconГосударственное образовательное учреждение дополнительного образования...
«Белгородский региональный институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов»


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск