План работы мбоу сош №20 станицы Подгорной на 2011-2012 учебный год. В 2011-2012 учебном году планируется создать 31 класс- комплект из них

Скачать 1.36 Mb.

Название	План работы мбоу сош №20 станицы Подгорной на 2011-2012 учебный год. В 2011-2012 учебном году планируется создать 31 класс- комплект из них
страница	9/9
Дата публикации	22.02.2015
Размер	1.36 Mb.
Тип	Документы

100-bal.ru > Литература > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9

ВШК качества процесса/ресурсный и компетентностно-деятельностный подходы (уровень достигнутых условий реализации основной образовательной программы основного общего образования, в том числе кадровых, психолого-педагогических, информационно-методических, материально-технических и иных условий, … обоснование необходимых изменений в имеющихся условиях в соответствие с приоритетами основной образовательной программы основного общего образования образовательного учреждения
Критерий	Показатель	Формат	Методы, технологии	Ответственные
Качество обучающей предметной деятельности	Качество планирования и организации уроков по предмету	Мониторинг	Единая система оценки, принятая на педсовете на год	Зам. по УВР, руководитель МО
	Качество деятельности по развитию метапредметных умений (УУД)	Мониторинг	Единая система оценки, принятая на педсовете на год	Зам. по УВР, руководитель МО, классные руководители
	Качество деятельности по реализации требований по сохранению здоровья обучающихся в учебном процессе	Мониторинг	Единая система оценки, принятая на педсовете на год. Изучение психологического состояния ученика, степени удовлетворения его познавательных потребностей	Зам. по УВР, руководитель МО, классные руководители.
	Качество деятельности по обучению и развитию обучающихся на основе использования ИКТ	Мониторинг	Единая система оценки, принятая на педсовете на год	Зам. по УВР, руководитель МО, классные руководители.
	Качество деятельности по проектированию и реализации индивидуальных учебных программ для отдельных учащихся	Мониторинг	Единая система оценки, принятая на педсовете на год	Зам. по УВР, руководитель МО, классные руководители
	Качество деятельности по организации и проведению предметных событий в школе	Мониторинг	Система оценивания предметных результатов в рамках внутришкольных образовательных программ	Зам. по УВР, руководитель МО, классные руководители
	Качество деятельности по организации и проведению внешкольной предметной деятельности обучающихся: экскурсий и др.	Мониторинг	Система оценивания внешкольной предметной деятельности обучающихся: экскурсий и др.	Зам. по УВР, ВР, руководитель МО, классные руководители
	Качество деятельности учителей по развитию и обустройству предметного кабинета образовательного пространства школы	Мониторинг, микроисследования	Система оценивания качества предметного кабинета и образовательного пространства школы	Зам. по УВР, ВР, руководитель МО, классные руководители
	Качество деятельности педколлектива по реализации внеурочной деятельности как ресурса реализации требований к «портрету выпускника»	Мониторинг, микроисследования тематические	Система оценивания качества внеурочной деятельности (кружки, художественные студии, спортивные клубы и секции, юношеские организации, краеведческая работа, научно-практические конференции, школьные научные общества, олимпиады, поисковые и научные исследования, общественно полезные практики, военно-патриотические объединения и т. п.)	Зам. по УВР, ВР, руководитель МО, классные руководители
Качество системы воспитательной работы	Содержание и структура программы воспитательной работы ( в соответствии с ФГОС: духовно-нравственное развитие и воспитание обучающихся, их социализация и профессиональная ориентация, формирование экологической культуры, культуры здорового и безопасного образа жизни)	микроисследования	Периодическое сопоставление программы воспитательной работы с реальным ходом выполнения программы с целью коррекции	Зам. по ВР, руководитель МО, классные руководители
	Качество реализации программы воспитательной работы	Мониторинг	Система оценивания событий, объектов воспитательной программы	Зам. по ВР
	Качество работы с родителями	микроисследования	Система оценивания совместной деятельности школы и родителей по реализации образовательной программы	Зам. по УВР, ВР, руководитель МО, классные руководители
Качество научно-методической системы школы	Динамика роста уровня профессиональной компетентности учителя	Мониторинг	Система оценивания уровня компетентности учителя для определения направления профессионального развития	Зам. по УВР, ВР, руководитель МО, классные руководители
	Качество реализации программы педагогического эксперимента		Система оценки ОЭР в школе
	Качество работы библиотеки, медиатеки, ресурсных центров школы		Система оценки результатов и процесса деятельности подразделений школы
	Качество деятельности социально-психологической службы

ВШК качества управления (реализация требований к структуре основной образовательной программы основного общего образования)
Критерий	Показатель	Формат	Методы, технологии	Субъекты реализации ВШК
Качество образовательной программы школы	Структура программы, содержание и механизмы её реализации	Мониторинг	Периодическое сопоставление с реальным ходом выполнения образовательной программы с целью коррекции	Директор, зам. дир. по УВР, ВР
Качество управления образовательным процессом	Состав и структура ВШК	Микроисследования	Система оценивания состава и структуры ВШК	Зам. дир. по УВР
Качество управления образовательным процессом	Качество процесса реализации ВШК как ресурса управления	Микроисследования	Критериальная система оценивания качества ВШК как ресурса управления	Зам. дир. по УВР, члены НМС
Качество управления реализацией требований государственных документов	Выполнение СанПин, ГОСТ и т.д.	Мониторинг	Оценка отклонений от нормы с целью коррекции	Зам. дир. по УВР, по АХЧ, медики
Качество управления материально-технической базой ОУ	Достаточность и качество оснащения образовательной среды школы	Микроисследования	Оценка объема и качества выполнения программы развития школы по данному разделу	Зам. дир. по УВР, ВР,по АХЧ
Качество управления профессиональным ростом педагогов школы	Наличие и реализация в ВШК необходимой совокупности показателей качества профессиональной деятельности учителя для установления размера стимулирующей части зарплаты	Микроисследования в режиме выплат стимулирующей части зарплаты	Оценка соответствия и коррекция состава показателей в зависимости от целей и задач школы	Директор, зам. дир. по УВР, ВР, руководитель МО, председатель ПК
Компетентность субъектов управления	Уровень управленческой компетентности администраторов школы, специалистов, возглавляющих структурные подразделения	Мониторинг	Ссистема оценивания (мониторинг профессиональной компетентности субъектов управления качеством ОУ)	Директор,зам. дир. по УВР, ВР, руководитель МО, председатель ПК

приложение
Контроль за ведением документации

Классные журналы

Сроки	Содержание	Ответственные	Примечание
Сентябрь	Культура оформления журнала. Своевременность заполнения. Наличие сведений об учащихся и их родителях. Занятость учащихся в кружках и факультативах. Листок здоровья. Цель проверки: контроль за соблюдением учителями ведения классных журналов	Зам директора по УВР	Оперативное совещание
Октябрь	Накопляемость оценок у сильных и слабых учащихся. Система выставления оценок за письменные, контрольные и практические работы. Своевременность и правильность оформления записей в журнале о пройденном на уроке материале. Цель проверки: оценить систему проверки знаний учащихся учителями-предметниками	Зам директора по УВР	Совещание при завуче
Ноябрь	Содержание требований программ по темам и фактическое отражение их в журнале. Выполнение практической части программ. Объективность выставления оценок по предметам. Контроль за посещаемостью занятий. Выполнение программ по правилам дорожного движения. Цель проверки: контроль за выполнением учебных программ, практической части программы	Зам директора по УВР	Педсовет
Декабрь	Объективность оценки знаний учащихся. Содержание, характер, объем домашних заданий.	Зам директора по УВР	Педсовет
Февраль	Объективность выставления оценок знаний учащихся. Накопляемость оценок у сильных и слабых учащихся. Своевременность выставления оценок за контрольные работы, Последующая работа после классного руководства со слабоуспевающими учащимися. Цель проверки: определить уровень качества знаний учащихся	Зам директора по УВР	Совещание при директоре (завуче)
Март	Прохождение программного материала. Выполнение практической части программы. Объективность выставления четвертных оценок. Цель проверки: проверка объективности выставления четвертных оценок	Зам директора по УВР	Совещание при завуче
Май	Система работы классных руководителей и учителей-предметников с классными журналами. Цель проверки: выявление основных недочетов в работе по оформлению журналов	Зам директора по УВР	Совещание при директоре

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Похожие:

	Анализ работы педагогического коллектива за 2011-2012 учебный год В 2011 – 2012 учебном году педагогический коллектив мбоу «сош №2 г. Строитель Белгородской области» работал над решением следующих...		Доклад директора школы за 2012-13 учебный год мбоу «Калининская сош» В 2012-2013 учебном году в школе обучалось на конец года 56 чел это на 14 человек меньше, чем в 2011-2012 учебном году
	Отчёт о результатах самообследования мбоу сош №10 за 2011/2012 учебный год В 2011/2012 учебном году перед коллективом учителей школы стояли следующие задачи		Анализ воспитательной работы в мбоу «Лицей» за 2011-2012 учебный год Перед педагогическим коллективом стояли в 2011-2012 учебном году стояли следующие воспитательные задачи
	План работы школы выполнялся с задачами, поставленными на 2011-2012... Рабочая программа утверждена на заседании кафедры «Связи с общественностью» протокол № от 20 г		Мбоу сош с. Иштии-Хем за 2011-2012 учебный год в 2010-2011 учебном... В 2010-2011 учебном году школа начала работать над методической темой: «Использование икт для повышения качества зун учащихся». 2011-2012...
	План работы мобу «гостинопольская основная общеобразовательная школа»... Тема работы школы в 2010-2011 учебном году : «Современные подходы к организации образовательного процесса в условиях перехода на...		Анализ воспитательной работы по мбоу духовщинская средняя общеобразовательная... В 2011-2012 учебном году школа продолжала решать те же задачи, что и в предыдущем году, стремясь воспитывать личность, способную...
	Публичный доклад директора мбоу «сош №4» по итогам работы за 2011-2012... Цели и задачи учебно-воспитательной работы на 2011-2012 учебный год и анализ их выполнения		Анализ работы педагогического коллектива мобу новобурейской сош №1 за 2011-2012 учебный год В 2011-2012 учебном году педагогический коллектив работал над темой: «Повышение эффективности педагогического процесса и обеспечение...
	План работы гбоу средней общеобразовательной школы города москвы №393 на 2012/2013 учебный год Педсовет «Итоги работы школы в 2011-2012 учебном году. Задачи на новый учебный год»		План методического объединения учителей физического воспитания сош№1... Утверждение плана работы мо, календарно-тематического планирования на 2011-2012 учебный год
	Публичный доклад мбоу сош №8 за 2011-2012 учебный год На «отлично» год закончили 69 учеников, что составляет 8,9% (в прошлом учебном году 8,2 %)		Анализ работы мбоу «сош с. Мескер-Юрт» за 2011-2012 учебный год В 2011-2012 уч год в педагогической состав средней общеобразовательной школы входило 85человек
	Анализ работы специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната... В прошедшем 2011/2012 учебном году учебно-воспитательный процесс осуществляли 36 педагогических работников		Анализ работы за 2011-2012 учебный год Основной целью анализа работы школы является: аналитическое обоснование планирования работы в новом учебном году на основе определения...

Школьные материалы

При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru

Поиск