Рабочая программа для специальности 080507 Менеджмент организации Заочная форма обучения
Скачать 1.07 Mb.
|
НЧОУ Южный институт менеджмента КАФЕДРА «Менеджмента, маркетинга и предпринимательства» УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС по дисциплине «Управление персоналом» специальности 080507.65 Менеджмент организации Краснодар 2012 г. Негосударственное частное образовательное учреждение высшего профессионального образования Южный институт менеджментаУТВЕРЖДАЮПроректор по учебной работе_____________А.А.Белоусова«___» ___________20__ г. Кафедра менеджмента, маркетинга и предпринимательстваУчебно-методический комплексдисциплины СД.06 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ РАБОЧАЯ ПРОГРАММАдля специальности 080507 Менеджмент организации
Краснодар, 2012 г. Автор программы - канд. экон. наук, доцент ____________Метельская Е.А.Рабочая программа рекомендована к представлению на НМС ЮИМ на заседании кафедры менеджмента, маркетинга и предпринимательства протокол № 1 от « 30 » августа 2012 г. Заведующий кафедрой, д-р экон. наук, профессор _____________Жуков Б.М. Согласовано: Декан факультета Экономики и Управления Канд. экон. наук, доцент ______________Мокропуло А.А « 06 » сентября 2012 г. Программа согласована с рабочим учебным планом Проректор по учебной работе, канд. экон. наук, профессор ___________________Белоусова А.А. « 06 » сентября 2012 г. Программа утверждена к применению на заседании научно-методического совета ЮИМ протокол № 1 от « 11 » сентября 2012 г. Председатель научно-методического совета Канд. экон. наук, профессор ______________________________Белоусова А.А. РЕЦЕНЗИЯ на учебно-методический комплекс дисциплины «Управление персоналом», разработанный канд. экон. наук, доцентом кафедры «Менеджмента, маркетинга и предпринимательства» НЧОУ ВПО «Южный институт менеджмента» Метельской Е.А. Учебно-методический комплекс дисциплины «Управление персоналом», предназначен для студентов 4 курса заочного обучения специальности «Менеджмент организации». Документ разработан в соответствии с принятой в вузе структурой Учебно-методического комплекса. Распределение времени по темам и видам учебных занятий проведено рационально. Содержание лекционного материала отвечает требованиям ГОС ВПО 2 поколения к обязательному минимуму содержания дисциплины «Управление персоналом». В рабочей программе приводится список рекомендуемой нормативной, основной и дополнительной литературы. Учебно-методический комплекс содержит также задания для внеаудиторного выполнения самостоятельной работы по вариантам и задания для самостоятельной работы в аудитории. Автором разработаны контрольные вопросы по дисциплине, тесты для проверки остаточных знаний студентов, глоссарий. Разработанный Метельской Е.А. учебно-методический комплекс соответствует требованиям Высшей школы, прошел согласование с выпускающей кафедрой, утвержден на заседании кафедры и может быть рекомендован к применению. Рецензент: канд. экон. наук, профессор кафедры ММиП ____________________ Басенко В.П. РЕЦЕНЗИЯ на учебно-методический комплекс дисциплины «Управление персоналом», разработанный канд. экон. наук, доцентом кафедры «Менеджмента, маркетинга и предпринимательства» НЧОУ ВПО «Южный институт менеджмента» Метельской Е.А. Учебно-методический комплекс дисциплины «Управление персоналом» разработан для обеспечения выполнения требований государственного образовательного стандарта к минимуму содержания и подготовки специалистов по специальности 080507 «Менеджмент организации». Учебно-методический комплекс включает в себя следующие элементы:
аттестации
Содержание тем рабочей программы соответствует требованиям ГОС ВПО, их последовательность логична и направлена на достижение цели изучения дисциплины. Содержание лекционных занятий в целом дает представление об изучаемой дисциплине, ее значимости, что важно для мотивации студентов заочного обучения к самостоятельному изучению учебного материала. Задания для самостоятельной работы, состоящие их теоретических вопросов, практических задач и эссе направлены на приобретение знаний, умений и развитие творческих способностей студентов. Тестовые задания разнообразны, позволяют адекватно оценивать уровень знаний студентов по дисциплине. Методические рекомендации по организации самостоятельной работы особенно актуальны для студентов заочной формы обучения, так как самостоятельная работа студентов-заочников является одной из важнейших составляющих учебного процесса и для достижения ее большей эффективности должна быть правильно организована. В целом, учебно-методический комплекс дисциплины «Управление персоналом» способствует качественному усвоению студентом знаний и умений. Рецензент: кандидат экономических наук, профессор кафедры экономики и управления производством КубГТУ ________________А.И. Горбатовский 1 Выписка из ГОС ВПО требований к обязательному минимуму содержания дисциплины СД.06 «Управление персоналом»: Персонал предприятия как объект управления; место и роль управления персоналом в системе управления предприятием; принципы управления персоналом; функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом; анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры; подбор персонала и профориентация; подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; мотивация поведения в процессе трудовой деятельности; профессиональная и организационная адаптация персонала; конфликты в коллективе; оценка эффективности управления персоналом. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Учебно-методический комплекс по дисциплине статистика специальность... Гос впо по специальности 080507. 65 Менеджмент организации, утвержденный Министерством образования РФ «17» марта 2000 г., №234 эк... |  | Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо... Воронин А. В. Управленческие решения. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов специальности 080507. 65 «Менеджмент... |
| Учебно-методический комплекс по дисциплине экономика предприятия... Гос впо по специальности 080507. 65 Менеджмент организации, утвержденными 17 марта 2000, №234 эк/сп | | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности... «Менеджмент организации» 080507. 65 (Финансовый менеджмент) заочной формы обучения |
| Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос впо... Мельник В. В. Синергетика. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»,... | | Методические указания к выполнению контрольной работы для студентов... Студенты, обучающиеся по специальности 080507 «Менеджмент организации», выполняют контрольную работу по проблемным вопросам курса... |
| Учебно-методический комплекс дисциплины история религии специальность:... История религии специальность: 080507. 65 «Менеджмент организации» Форма подготовки: очная/заочная | | Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности... Программа предназначена для студентов экономического факультета всех форм обучения и позволяет определить уровень усвоения выпускниками... |
| Учебно-методический комплекс по дисциплине математика специальность... Тема Дискретная случайная величина, способы ее задания. Числовые характеристики. Функция распределения и ее свойства. 19 | | Рабочая программа по курсу «История стран Западной Европы» содержит... Программа курса и методические рекомендации для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации» |
| Учебно-методический комплекс по дисциплине философия специальность... При разработке учебно-методического комплекса учебной дисциплины в основу положены | | Учебно-методический комплекс по дисциплине экология специальность:... При разработке учебно-методического комплекса учебной дисциплины в основу положены |
| Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями гос вп «Менеджмент организации», специализация «Управление конкурентоспособностью организации», заочная форма обучения | | Программа для студентов 1 курса озо специальности 080507. 65 «Менеджмент... Рабочая программа предназначена для студентов 1 курса озо, обучающихся по специальности 080507. 65 "Менеджмент организации" |
| Методические указания для студентов специальности 080507. 65 «Менеджмент... Учебно-методические указания предназначены для студентов, обучающихся по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» инаправлению... | | Методические указания по дисциплине «управление персоналом» Специальность... Управление персоналом. Методические указания по дисциплине. Факультет заочного обучения. Для студентов, обучающихся по специальности... |
