Отчет о самообследовании забайкальского института железнодорожного транспорта филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Иркутский государственный университет путей сообщения»
Скачать 2.69 Mb.
|
. СООТНОШЕНИЕ МЕЖДУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ПЛАНОМ ПРИЕМА И ПРИЕМОМ НА ДОГОВОРНЫХ УСЛОВИЯХ С ЧАСТИЧНЫМ ИЛИ ПОЛНЫМ ВОЗМЕЩЕНИЕМ ЗАТРАТ Сфера влияния института распространяется на участок Забайкальской железной дороги от ст. Петровский Завод до ст. Магдагачи по главному ходу и «Южный» ход, от ст. Карымская до ст. Забайкальск, охватывает Забайкальский край и часть Амурской областей. Особенностью института является то, что более 75 % студентов проживает на линейных станциях дороги. Общий контингент студентов по состоянию на 1 января 2011 г. по программам ВПО и СПО составляет 6059 человек, в том числе 2611 – по очной и 3448 – по заочной формам обучения. Из общего контингента 3645 человек обучаются по образовательным программам высшего профессионального образования и 2414 студентов – по программам среднего профессионального образования. Последние три года прослеживается стабильность численности обучающихся на уровне шести тысяч человек. При этом процент внебюджетных студентов достигает 70 % по программам ВПО и 40 % по программам СПО. Число студентов, обучающихся на бюджетной основе по очной форме, составляет 616 человек по ВПО и 828 человек по СПО, что немногим больше 48 % и 62 % от общего числа очных студентов соответственно. На заочном факультете доля бюджетных студентов не превышает 16 % по программам ВПО и 61 % по программам СПО. Сведения о контингенте по формам обучения за последние пять лет представлены в Приложении 3 форма 2. Анализ приема на первый курс свидетельствует о том, что соотношение количества бюджетных и внебюджетных студентов устанавливается именно на этом этапе. Контрольные цифры приема за последние три года незначительно колеблются. Ежегодно в институт поступают около 800 студентов как по программам ВПО, так и по программам СПО. При этом доля студентов очной формы обучения составляет 43–47 % от общего числа зачисленных по программам ВПО и 55–62 % – по программам СПО. В том числе доля бюджета составляет в пределах 37–47 % и 60–65 % по очной форме для образовательных программ ВПО и СПО соответственно и в пределах 12–22 % и 31–55 % по заочной форме также для программ ВПО и СПО соответственно. Результаты зачисления 2010 г. показывают, что в институт зачислено 1512 студентов, в том числе 337 человек на очную и 440 человек на заочную форму обучения по программам ВПО, а также 456 и 279 человек соответственно на очную и заочную формы обучения по программам СПО. Удельный вес зачисленных бюджетных студентов очной формы обучения в целом по институту (по программам ВПО и СПО) составил 30 % или 448 человек и студентов заочной формы – 14,6 % или 221 человек. Прием обучаемых по формам обучения показан в Приложении 3 форма 1. Первые внебюджетники были приняты в институт в 1991 году. С этого момента контрольные цифры приема по бюджету, устанавливаемые для института головным вузом, постепенно уменьшились, и к 2006 г. в институте установилось соотношение бюджета – 30 %, внебюджета – 70 %. Высокая внебюджетная составляющая является вынужденной мерой, позволяющей сформировать полноценный состав кафедр, поскольку нормативную нагрузку профессорско-преподавательского состава невозможно обеспечить только за счет бюджетного контингента. Следствием этого является аналогичное соотношение бюджетных и внебюджетных преподавательских ставок и ставок учебно-вспомогательного персонала в штатном расписании института. Высокая доля внебюджетных студентов говорит, в том числе, и о привлекательности института среди вузов города Читы. На внебюджетной основе в институте обучаются 646 студентов по дневной и 2005 студентов по заочной форме обучения. Распределение доли внебюджетных студентов очной формы, обучающихся по программам ВПО по специальностям следующее:
Востребованность выпускников высшей квалификации иллюстрируется следующими цифрами: по итогам распределения 2010 г. 138 из 210 выпускников очной формы обучения получили направление на работу, а 202 из 267 выпускников заочной формы обучения являются работниками предприятий дороги. В среднем за последние три года распределение проходит на уровне 63 % . Таким образом, институт ведет подготовку специалистов, ориентируясь на кадровые потребности региона и в первую очередь основного заказчика – филиала ОАО «РЖД» – Забайкальскую железную дорогу. Контрактно-целевая подготовка специалистов в ЗабИЖТе открыта с 1992–1993 учебного года. За прошедший период объемы и формы целевой подготовки значительно увеличились. В текущем учебном году количество целевиков, обучающихся по очной форме, составляет 487 человек, или 79 % от числа бюджетников, по заочной – 261 человека, т. е. 69 % соответственно. Предприятия дороги, по направлениям которых обучаются студенты, предоставляют им дополнительные условия социальной защиты – доплату к стипендии, денежные гранты на выполнение курсовых и дипломных работ, обеспечивают прохождение производственных практик на оплачиваемых рабочих местах, проезд к месту практики и обратно, медицинское освидетельствование и вакцинацию, и самое основное – гарантируют место работы после окончания вуза, реализуют ряд программ поддержки и продвижения молодых специалистов. В то же время кадровые службы предприятий внимательно отслеживают успехи своих студентов в процессе обучения. В институте отлажена система заполнения вакантных целевых мест. Перевод на освободившиеся, в результате отчисления, целевые места производится как за счет бюджетных, так и внебюджетных студентов. Основным критерием перевода являются отличная учеба и рекомендация предприятия. Процедура проводится дважды в год по результатам экзаменационных сессий. В отдельных случаях Забайкальская железная дорога дополнительно к плану целевого приема заключает договоры на подготовку специалистов с полным возмещением затрат на обучение, принимая на себя полностью, либо частично обязанности по оплате. Таких студентов в настоящее время 5 человек. В целом структура подготовки специалистов соответствует потребностям Забайкальской железной дороги, региона Забайкалья и обеспечивает предоставление образовательных услуг населению по широкому кругу профессий и уровней образования. 3.4. АНАЛИЗ ВЫПУСКА СПЕЦИАЛИСТОВ Общий выпуск специалистов высшей квалификации за последние пять лет составил 1626 человек, в том числе 687 выпускников обучались очно и 939 человек – заочно. Общее соотношение заочных и очных выпускников составляет 58 % – 42 %, т. е. процент студентов заочной формы обучения незначительно превышает уровень студентов-очников. В 2010 г. наблюдался максимальный выпуск специалистов высшей квалификации за весь отчетный период. В целом по институту он составил 427 человек, в том числе по заочной форме – 236 выпускников. По специальностям выпуск 2010 г. характеризовался следующим образом:
Предыдущие годы отмечены снижением числа выпускников в целом. Так, в 2009 г. – 246 человек, в 2008 г. – 336 человек, в 2007 г. – 324 человека. Эту ситуацию нужно рассматривать не как тенденцию потери контингента в результате снижения ажиотажного спроса на подготовку специалистов-железнодорож-ников, а как ситуацию, связанную с демографической проблемой. Увеличение выпуска специалистов в 2010 г. и планируемый выпуск 2011 г. в пределах 445 человек свидетельствует о переходе учебного заведения к стабильному периоду работы в результате расширения спектра реализуемых специальностей. Выпуск специалистов по формам обучения за последние пять лет по высшему и среднему профессиональному образованию представлен в Приложении 3 форма 3. Итоги распределения выпускников подтверждают востребованность института, как основного поставщика специалистов с высшим железнодорожным образованием на рынок труда Забайкальского края. Доля студентов, отчисленных из вуза по неуспеваемости, в среднем по вузу за пять лет составляет 14–16,5 % по очной и заочной формам обучения соответственно. Сведения о контингенте по формам обучения представлены в Приложении 3 форма 2.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ПОСЛЕВУЗОВСКОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Усиление кадрового потенциала кафедр за счет подготовки кандидатов и докторов наук из числа собственных работников является для института основным направлением в области формирования профессорско-преподавательского состава. Институт не имеет собственной аспирантуры и докторантуры, поэтому послевузовское образование для своих сотрудников институт реализует в других железнодорожных учебных заведениях высшего образования – Московском, Санкт-петербургском, Сибирском, Хабаровском университетах путей сообщения и, конечно, в головном университете г. Иркутска. В настоящее время в аспирантурах этих университетов по очной и заочной формам обучается более 30 сотрудников института, 6 человек работают над докторскими диссертациями. Институт оказывает всестороннюю поддержку соискателям ученых степеней. Заочные аспиранты и соискатели несколько раз в год имеют возможность побывать в университетах, в аспирантурах которых они обучаются. Институт оплачивает публикацию статей и тезисов докладов в научных журналах и сборниках, берет на себя финансирование организационных взносов и расходов по командировкам участников конференций. Обучение на курсах по подготовке к сдаче экзаменов кандидатского минимума для молодых преподавателей, направляемых на обучение, также бесплатно. Аспиранты очного обучения заключают с институтом договоры на целевую подготовку, согласно которым институт, в числе прочих социальных гарантий, ежемесячно осуществляет доплату к стипендии аспиранта до размера заработной платы ассистента. Также институт оплачивает расходы, связанные с защитой диссертации и, помимо этого, согласно коллективному договору, выплачивает премии сотрудникам, успешно защитившим диссертации. Эффективностью кадровой политики являются следующие результаты защит кандидатских и докторских диссертаций за последние 5 лет: 2006 г. – 11 защит, 2007 г. – 4 защиты , 2008 г. – 2 защиты, 2009 г. – 3 защиты, 2010 г. – 2 защиты. За три месяца 2011 г. было защищено 2 диссертации на соискание ученой степени кандидата наук. В период с 2006 по 2010 гг. кадровый состав института пополнился 3-мя докторами наук, все они кадровые работники с большим стажем работы в институте. Появление докторов наук, а так же общее усиление кадрового потенциала института, расширение научной деятельности, позволило обеспечить научное руководство аспирантов и соискателей собственными силами. Первыми руководителями аспирантов стали д.э.н. Т. М. Лескова, д.э.н. Л. С. Вигандт, д.т.н. Н. П. Сигачев, д.т.н. В. Н. Тюпин, к.т.н. Д. В. Железнов, к.т.н. В. А. Ильиных. Работа по дополнительному профессиональному образованию в институте проводится на Факультете повышения квалификации. Начало этой работы относится к 1997 г., когда в структуре института был создан Факультет дополнительного профессионального образования (ФДПО), задачей которого стала переподготовка и повышение квалификации специалистов Забайкальской дороги. На начальном этапе своей деятельности факультет проводил подготовку только по трем направлениям – предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций, охрана труда и компьютерная грамотность. При этом параллельно работал Забайкальский филиал МГУПС, что приводило к необходимости деления заказа дороги на повышение квалификации и переподготовку между двумя структурами. В 2001 г. в результате слияния ФДПО и Забайкальского филиала МГУПС факультет был преобразован в факультет повышения квалификации (ФПК). С этого времени система организации работы факультета значительно изменилась. Факультет повышения квалификации реализует образовательные программы дополнительного профессионального образования в целях повышения профессионального уровня, совершенствования деловых качеств в соответствии с требованиями рынка труда и удовлетворения социального заказа современного общества по направлениям в соответствии с лицензией института. Слушателями ФПК являются руководители и специалисты железнодорожных предприятий, специалисты ООО «Забтелекомстрой», ООО «Нефтетерминал», ООО «Русбурмаш», ОАО «Водоканал» и других предприятий Забайкальского края и Амурской области, преподаватели ЗабИЖТ и вузов г. Читы. За последние 5 лет 10 840 специалистов повысили квалификации квалификацию на факультете, в том числе 12 человек по программе профессиональной переподготовке (табл. 1). Слушателям ФПК, успешно завершившим обучение, выдается документ об окончании курсов. Факультет повышения квалификации реализует программы дополнительного профессионального образования в тесном взаимодействии с другими факультетами и кафедрами института. Таблица 1 Динамика слушателей повышения квалификации и профессиональной переподготовки
В целях повышения профессионального уровня специалистов и удовлетворения социального заказа общества по направлениям подготовки на факультете постоянно происходит обновление уже имеющихся образовательных программ, а также разрабатываются новые программы, с учётом современных потребностей рынка образовательных услуг, потребностей заказчика, государственных требований к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации. За последние полгода на рынок образовательных услуг были предложены и реализованы следующие программы:
С целью повышения эффективности деятельности в ЗабИЖТ внедряется система менеджмента качества (СМК) в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001–2008. С января 2007 г. сотрудники и профессорско-преподавательский состав, в количестве 43 человек, начали обучение по программе «Управление качеством». В процессе обучения слушателями была разработана документация СМК, проведены внутренние аудиты, подготовлено руководство по качеству. Высокую эффективность в повышении преподавательского мастерства показали курсы повышения квалификации по вопросам педагогики, методики преподавания, психологии, ежегодно проводимые на базе института. К ведению занятий на курсах привлекаются ведущие ученые классического и гуманитарно-педагогического университетов города Читы, специалисты в области педагогики, психологии и методики преподавания. Количество преподавателей прошедших подготовку на курсах ежегодно увеличивается: в 2006 г. – 25 преподавателей, в 2010 г. – 38 преподавателей. В декабре 2010 г. на ФПК были организованы курсы для молодых преподавателей института по программе: «Информационные системы и коммуникативные технологии в современном образовательном процессе». В курсе обучения рассматривались такие понятия, как социальная роль и имидж современного вузовского преподавателя, права и обязанности студентов и преподавателей в образовательном процессе, формы и методы проведения лекции, практические занятия, применение современных форм контроля и т. д. На факультете сформирован кадровый состав преподавателей, к работе привлечены ведущие преподаватели института, начальники служб и отделов дороги, а также квалифицированные специалисты различных организаций г. Читы. Из 92-х преподавателей, работающих на ФПК, 71 – штатные сотрудники института, из них 61 преподаватель имеет ученые степени и ученые звания. К работе на ФПК привлечено 17 человек из филиалов и дочерних компаний ОАО «РЖД», двое из которых имеют ученую степень. Также на факультете работают 4 представителя сторонних организаций, из них 2-е имеют ученую степень. В настоящее время факультет готов проводить курсы по 98-ми программам и число этих направлений постоянно увеличивается. В таблице 2 показаны основные качественные показатели работы факультета. Вышесказанное дает основание заключить, что в направлении работы по послевузовскому и дополнительному образованию институт обеспечивает устойчивые показатели роста и соответствует запросам потребителей. Таблица 2 Показатели работы ФПК
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Отчет о результатах самообследования Волгоградского техникума железнодорожного транспорта- филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения... | | Рабочая программа учебной дисциплины б. 9 «Программное обеспечение... Забайкальский институт железнодорожного транспорта филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего... |
| Отчет о результатах самообследования филиала государственного образовательного учреждения Отчет по результатам самообследования филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования... |  | «Московский государственный университет путей сообщения» рабочая программа Ярославский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский... |
| Федеральное агентство железнодорожного транспорта уфимский техникум железнодорожного транспорта Филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования | | Федеральное агентство железнодорожного транспорта уфимский техникум железнодорожного транспорта Филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования |
| Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения... Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «московский государственный... | | Отчет о самообследовании Федерального государственного образовательного... Отчет о самообследовании Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «морской... |
| Отчет о результатах самообследования Факультета среднего профессионального... Факультет спо ведет образовательную деятельность на основании «Положения о факультете» в соответствии с лицензией, полученной в 2005... | | Филиала федерального государственного бюджетного учреждения высшегопрофессиональног... Филиала федерального государственного бюджетного учреждения высшегопрофессиональног образования |
| Реферат по дисциплине «Материаловедение» на тему: «Булатная сталь» Рязанский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский... | | Реферат по дисциплине: «Материаловедение» на тему: «Современные полимерные материалы» Рязанский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский... |
| Кандидатская диссертация: от первых шагов до защиты Федеральное агентство железнодорожного транспорта Уральский государственный университет путей сообщения | | Бухгалтерский учет затрат на аутсорсинг в структурных подразделениях железнодорожного транспорта Работа выполнена в фгбоу впо "Самарский государственный университет путей сообщения" |
| Отчет о результатах самообследования калининградского филиала государственного... Калиниградский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «московский государственный... | | Образовательное учреждение высшего профессионального образования... Область профессиональной деятельности выпускников: изыскания, проектирование и строительство железных дорог и сооружений путевого... |
