Тюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе





Скачать 489.42 Kb.
НазваниеТюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе
страница5/6
Дата публикации30.10.2014
Размер489.42 Kb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Право > Документы
1   2   3   4   5   6

4.2.Примерный тест по курсу


1. Основателем и основным разработчиком идей научного управления является:

    1. М. Вебер;

    2. Ф.У. Тейлор;

    3. Г. Форд.


2. Школы, основанные в 20–30-е годы ХХ века:

    1. школа поведенческих наук и школа человеческих отношений;

    2. школа научного управления и школа человеческих отношений;

    3. классическая школа и школа человеческих отношений.


3. Создателем школы человеческих отношений является

  1. Э. Мэйо;

  2. А. Маслоу;

  3. Д. Мак Грегор.


4. Представителем какой школы были предложены следующие принципы управления:

-абсолютное следование разработанным стандартам;

-оплата по результатам;

-использование функциональных менеджеров;

-подбор, обучение и расстановка рабочих на те места и задания, где они могут дать наибольшую пользу:

  1. школа «научного» управления;

  2. классическая школа;

  3. школа науки управления.


5. Теория «Х» и «Y» была предложена:

  1. А. Файоль;

  2. Д. Мак Грегор;

  3. У. Оучи.


6. Разработка «пирамиды потребностей» - заслуга:

  1. А. Маслоу;

  2. Д. Мак Грегор;

  3. Макс Вебер.


7. Кем из представителей административной школы были предложены 14 принципов управления?

  1. Л. Гьюлик;

  2. Дж. Муни;

  3. А. Файоль.


8. Улучшение по определенному критерию характеристик системы управления означает:

  1. совершенствование управления;

  2. развитие управления.


9. Теорию бюрократического построения организации разработал:

  1. М. Вебер;

  2. П. Дракер;

  3. Г. Питерс.


10. Концепция управления по целям (МВО), которая явилась революционным начинанием в управлении, была выдвинута (в 50-е годы ХХ в.):

  1. У. Оучи;

  2. П. Дракер;

  3. А. Файоль.


11. Какая теория в 80-х годах была предложена американским профессором У. Оучи?

  1. теория «Х»;

  2. теория «Y»;

  3. теория «Z».


12. Кто из крупнейших фигур в экономической и политической жизни России начала ХХ в. разработал дифференцированные тарифы на железнодорожные перевозки, которые стали считаться самыми прогрессивными в Европе?

  1. С.Ю. Витте;

  2. П.А. Столыпин;

  3. министр финансов Е.Ф. Канкрин.


13. Кому из выдающихся деятелей России начала ХХ в. принадлежит идея проведения земельной реформы, принесшей ему всемирную известность?

  1. С.Ю. Витте;

  2. П.А. Столыпин;

  3. министр земледелия А.Н. Наумов.


14. Кем была осуществлена реформа по управлению фабриками, предполагавшая предоставление рабочим приличного жилья, улучшения условий работы?

  1. Р. Оуэн;

  2. Ч. Баббидж;

  3. Г. Гант.


15. Кем в 1929 г. был организован Центральный институт труда?

  1. В.И. Лениным;

  2. А. Пашковым;

  3. А.К. Гастевым.


16. В своей реформе государственного управления П.А. Столыпин предполагал:

  1. централизовать управление Россией;

  2. децентрализовать управление Россией;

  3. существенных изменений не предполагалось.


17. Что в годы советского управления являлось центральным звеном менеджмента?

  1. планирование;

  2. координация;

  3. мотивация;

  4. контроль.


18. Директивно-командные методы управления и внеэкономические формы принуждения к труду свойственны:

  1. экономической политике «военного коммунизма»;

  2. новой экономической политике.


19. Центральным звеном экономической политики «военного коммунизма» было:

  1. продналог;

  2. продразверстка.


20. В СССР индустриализация началась

  1. с сельского хозяйства;

  2. легкой промышленности;

  3. тяжелой промышленности.


21. Кто создал первую отрасль в математике, названную линейным программированием, которое является основой теории оптимального планирования и управления ресурсами?

  1. С.Г. Струмилин;

  2. В.С. Немчинов;

  3. Л.В. Канторович.


22. Кем впервые было введено в научный оборот понятие «человеческий фактор»?

  1. Ф.У. Тейлор;

  2. Ф. Гилбрет

  3. Э. Мейо.


23. Кто из представителей школы научного управления разработал целую систему «плановых графиков»?

  1. Ф. Гилбрет;

  2. Г. Гангт;

  3. Г. Эмерсон.


24. Кто из представителей школы научного управления упорно искал оптимальные способы выполнения любой работы с использованием элементарных движений?

  1. супруги Ф. и Л. Гилбрет;

  2. Ф.У. Тейлор;

  3. Г. Гангт.


25. Кто первым с целью улучшения организации труда применил фотоаппарат и кинокамеру для исследования движения работников?

  1. Г. Эмерсон;

  2. М.П. Фомметт;

  3. Ф. Гилбрет.


26. Этот талантливый человек разработал теорию, нашедшую отражение в его книгах «Моя жизнь, мои достижения» и «Сегодня и завтра». Кто это?


  1. А. Файоль;

  2. Г. Форд;

  3. Л. Урвик.


27. Цель своей предпринимательской деятельности Г. Форд видел в:

  1. непрестанных усилиях зарабатывать еще больше денег;

  2. достижении власти и высокого положения в обществе;

  3. служении обществу.


28. Кто из представителей классической школы управления создал «теорию администрации»?

  1. А. Файоль;

  2. Л. Урвик;

  3. Д. Муни.


29. Что можно назвать основной оптимальной характеристикой школы человеческих отношений?

  1. использование научного анализа для определения оптимальных способов выполнения задачи;

  2. перенос центра тяжести в управлении с выполнения задач на отношения между людьми;

  3. создание систематизированной теории управления всей организации, выделив управление как особый вид деятельности.


30. Деятельность представителей какой школы управления можно оценить следующим образом?

-они рассматривали управление как универсальный процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных функций, и основные принципы управления:

  1. школа научного управления;

  2. школа административного управления;

  3. школа человеческих отношений;

  4. школа поведенческих наук;

  5. школа науки управления.


31. Заслугой этого талантливого человека является: выдвижение идеи гармонии труда и капитала; попытки совместить в единое целое три школы в менеджменте: научного управления, административную и школу человеческих отношений. О ком идет речь?

  1. Т. Мюнстерберг;

  2. М. Фоллетт;

  3. Э. Мейо;

  4. А. Маслоу.


32. Кто из представителей школы человеческих отношений провел ряд экспериментов, получивших название «хотторнские эксперименты»?

  1. Э. Мэйо;

  2. М. Фоллет;

  3. Р. Лайкерт.


33. Какая система менеджмента признана наиболее эффективной во всем мире?

  1. американская система менеджмента;

  2. российская;

  3. японская.


34. В чем главная причина успеха японского менеджмента?

  1. умение работать с людьми;

  2. использование высококачественной техники и технологий;

  3. нацеленность на выполнение задач любыми способами и методами.


35. Модель менеджмента, основанная на философии «Мы все одна семья»:

  1. американская модель;

  2. шведская модель;

  3. японская модель.


36. К какой из функций управления относятся следующие характеристики:

сбор, обработка и анализ информации о фактических результатах хозяйственной деятельности всех подразделений фирмы; сравнение их с плановыми показателями; выявление отклонений и анализ причин этих отклонений:

  1. планирование;

  2. организация;

  3. руководство;

  4. мотивация;

  5. контроль.


37. Что означает термин top management?

  1. высшее звено управления;

  2. среднее звено управления;

  3. низовое звено управления.


38. Важнейшей функцией управления является:

  1. плановость;

  2. планирование;

  3. планомерность;

  4. плановые задания.


39. Организация, являющая яркий пример сохранения своих исторических корней (управляется сейчас так же, как и много веков назад):

  1. государство;

  2. армия;

  3. Римская католическая церковь.


40. Родина современного управления:

  1. Америка;

  2. Англия;

  3. Франция;

  4. Германия.


41. Второе название школы человеческих отношений:

  1. неоклассическая;

  2. неокейнсианская;

  3. неолиберальная.


42. Какому типу организационных структур присущи следующие недостатки:

-высокие требования к руководителю;

-большая перегрузка информацией;

-обширный поток бумаг;

-множественность контактов с организациями:

  1. матричная;

  2. линейная;

  3. линейно-функциональная;

  4. функциональная;

  5. отделенческая.


43. Организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения

1) финансового благополучия; 2) общей цели;

3) господства на рынке 4) упущенной выгоды.


1   2   3   4   5   6

Похожие:

Тюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе iconТюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе
Рассмотрено на заседании кафедры зарубежной литературы 11. 04. 2011. Протокол №10
Тюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе iconТюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе
«Спортивная тренировка», «Физкультурное образование», «Физкультурно-оздоровительные технологии»
Тюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе iconТюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе
Лингвистика, профиль подготовки: Перевод и переводоведение (английское отделение)
Тюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе iconТюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе
Рассмотрено на заседании кафедры информационных систем, протокол №10 от 12 2011 г
Тюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе iconТюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе
Психофизиологические механизмы адаптации человека и методы функциональной диагностики
Тюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе iconТюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе
«Спортивная тренировка», «Физкультурное образование», «Физкультурно-оздоровительные технологии»
Тюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе iconТюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе
Рассмотрено на заседании кафедры зарубежной литературы 11. 04. 2011. Протокол №10
Тюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе iconТюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе
Рассмотрено на заседании кафедры информационных систем, протокол №11 от 12. 05. 2011 г
Тюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе iconТюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе
«Лингвистика», профиль подготовки: Перевод и переводоведение (английское отделение)
Тюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе iconТюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Тюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе iconТюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Тюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе iconТюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Тюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе iconТюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Тюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе iconТюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе
«Информационные системы и технологии в административном управлении» очная форма обучения
Тюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе iconТюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе
«Филология». Магистерская программа «Русский язык», уровень подготовки магистр
Тюменский государственный университет «утверждаю»: Первый проректор по учебной работе iconТюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе
Рассмотрено на заседании умк института гуманитарных наук 21. 04. 2011. Протокол №1


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск