Скачать 0.67 Mb.
|
Тема 1.1. Социологическая теория обмена и теория рынков Обменные механизмы, сосуществующие во всех обществах. Модели обмена в традиционных обществах. Теория обмена, свобода договора и учение о справедливой цене (Аристотель). Концепция обмена как теория социального взаимодействия, опосредуемого символами. Социологические теории обмена Дж. Хоманса, П. Блау, Т. Парсонса. Интегрированный микро- макро- подход к теории обмена современного социолога Р. Эмерсона. Взаимовыгодный обмен и свободный обмен ценностями как социальные процессы и социальные механизмы, регулирующие жизнь общества. Тема 1.2. Социологический и экономический подходы к определению рынка Рынок как экономический механизм. Рынок как хозяйственная система. Рынок как взаимодействие между всеми релевантными покупателями и продавцами Рынок как институциональное воплощение процессов добровольного обмена. Рынок как совокупность предпринимательских операций всех продавцов и покупателей (Ф. Хайек). Рынок как информационный механизм Тема 1.2. Государственное и социальное регулирование рынка Сопротивление общества экспансии рыночных отношений. Государственное регулирование рынка, его функции и специфика. Социальное регулирование рынка. Экологический подход к анализу рынка. II. СООТНОШЕНИЕ ПОНЯТИЙ: РЫНОК, РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА, КАПИТАЛИЗМ, СОЦИАЛИЗМ Тема 2.1. Экономические учения о характере рыночных отношений Основные принципы либеральной социальной философии. "Смитианское" и "рикардианское" обоснование рыночного хозяйства. Австрийская традиция рынка как связь взаимодействующих индивидов, преследующих свои индивидуальные цели. Понятие рыночной экономики. Ключевые структурные признаки и механизмы рыночной экономики. Неоклассическая модель рынка как механизм, ведущий при эффективной аллокации к равновесию. Рынок и неявное знание по Ф. Хайеку. Тема 2.2. Хрематистика, социализм и ойкономика Хрематистика и ойкономика (Аристотель). Ойкономика как центральное управление хозяйством. Хрематистика как форма хозяйства по своей цели. Формальная рациональность рынка как соответствующая каталлактике (обмен), а ценностная рациональность – как соответствующая целенаправленному хозяйству (домашнее хозяйство). Социализм и ойкономика: общее и различное. Тема 2.3. Капитализм как экономическое и социальное явление Капитализм как экономический строй. Капитализм как система свободы договора и технических новшеств. Капитализм и конкурентный рынок. Центральный тезис теории рынков: координация индивидуально преследуемых целей через рынок и ценовой механизм приводят конкурентные силы в направлении рыночного равновесия и всеобщего блага. Рынок как продукт культуры. Рынок как инструмент хозяйственной координации, который действует в любых, в том числе и некапиталистических обществах. Понятие "социальная рыночная экономика" (Альфред Мюллер-Армак). Две модели капитализма: "англо-американская" и "рейнская". Необходимость социальных и этических рамок для капитализма. III. СТРУКТУРЫ И ИНСТИТУТЫ РЫНКА Тема 3.1. Структурные элементы рынка Основные структурные элементы рынка. Капитал как основная форма ресурсов. Формы капитала. Предприятие и бизнес-группа как организационные структуры. Понятие деловых связей. Стратегические альянсы, деловые сети и деловые ассоциации. Основные характеристики деловых сетей. Структурная автономия участников рынка. Горизонтальная и вертикальная интеграция. Товаропроизводящие цепи, регулируемые производителями и потребителями. Глобальные товаропроизводящие цепи. Тема 3.2. Институциональные элементы рынка Правила поведения и правила контроля. Понятие прав собственности. Формальные и неформальные притязания на ресурсы и доходы. Понятие управленческих схем. Институциональная интеграция организационных структур. Понятие правил обмена. Поиск и подбор деловых партнеров. Заключение и поддержание деловых соглашений. Различия формальных и неформальных институтов. Правила общего и индивидуального уровня. Причины возникновения неформальных правил. Тема 3.3. Институциональная динамика рынков Источники возникновения институтов. Понятие институционального изоморфизма. Эффективность институтов. Ограниченность критерия экономии трансакционных издержек. Понятие деформализации правил. Механизм деформализации. Понятие формализации правил. Механизм формализации. Основы институционального компромисса. Селективный контроль и институциональные компромиссы. Построение неформальных предпринимательских схем. Непрозрачность сетевых (холдинговых) структур. Институциональные фикции и игры обмена. Сравнительные издержки легализации. Легализация как ступенчатый процесс. Причины повышения спроса на формальные институты. Роль государства в легализации бизнеса. Тема 3.4. Параллельные институциональные режимы Параллельные институциональные образования и параллельные институциональные режимы: общее и различное Понятие параллельных институциональных образований в виде конкурирующих общезначимых норм и правил. Понятие параллельных институциональных режимов в виде конкурирующих действий. Институциональные ограничения, одновременно сдерживающие и стимулирующие экономические действия. Действие параллельных институциональных режимов. Установление параллельных формальных правил игры и правил контроля. Упрощение формальных правил в деловых практиках. IV. РЫНКИ КАК СОВОКУПНОСТЬ СЕТЕВЫХ СВЯЗЕЙ И КУЛЬТУРНЫХ СМЫСЛОВ Тема 4.1. Рынок как переплетение социальных сетей Принципиальные черты, подчеркивающие социальный характер сетевых рыночных связей. Концепция «позиции в сети». Наделение рыночных агентов властью и способностью действовать. Формирующиеся на рынках структурные конфигурации, состоящие из сетей фирм. Иерархия участников рынка. Рынок как сложный сигнальный механизм, который помогает фирмам выбрать и обустроить определенные ниши, не существующие в готовом виде. Тема 4.2. Социокультурный подход к анализу рынков Культурные факторы как встроенные элементы хозяйственного действия. Постановка хозяйственных целей как культурно обусловленный процесс. Когнитивные, ценностные и символические аспекты рыночной культуры. Рынок как организационное поле. Политико-культурный подход к анализу рынка. Рынки как разнообразные совокупности сетевых связей, институциональных ограничений и культурных смыслов. V. КОНКУРЕНЦИЯ КАК СОЦИАЛЬНО УКОРЕНЕННЫЙ ПРОЦЕСС Тема 5.1. Поведенческий и структурный подходы к конкуренции Общее понятие конкуренции. Понятие конкурентной ситуации. Экономическая и неэкономическая конкуренция. Поведенческий подход к конкуренции. Структурный подход к конкуренции. Тема 5.2. Модели конкуренции Модели совершенной и несовершенной конкуренции. Динамическая модель конкуренции. Конкуренция как естественный отбор. Конкуренция как поддержание социальных контактов. Конкуренция как установление согласованного порядка. Конкуренция как символическая борьба. Конкуренция как поддержание границ. Тема 5.3. Изменение конкуренции и структурная динамика рынка Феномен новой торговой революции. Основные параметры изменения конкурентной ситуации. Ступенчатая смена ведущих участников рынка. История возникновения российских розничных сетей. Вытеснение независимых операторов. Борьба с открытыми рынками. Приход транснациональных операторов, их конкурентные преимущества. Перестроение структуры товаропроводящих цепей. VI. ДЕЛОВЫЕ СТРАТЕГИИ И КОНЦЕПЦИИ КОНТРОЛЯ НАД РЫНКОМ Тема 6.1. Хозяйственное и стратегическое действие Понятие хозяйственного действия и схема его исследования. Структура хозяйственной мотивации. Экономические интересы, культурно-нормативные схемы и формы принуждения. Понятие стратегического действия. Принципы действия и стратегический выбор. Основные элементы деловой стратегии. Тема 6.2. Понятие концепций контроля, их отличие от деловых стратегий Понятие концепций контроля, их отличие от деловых стратегий. Борьба за утверждение концепций контроля и способы их распространения. Деловые стратегии ведущих российских компаний. Новое поколение деловых ассоциаций. Индивидуальное и политическое лоббирование интересов. Стратегии ассоциаций. Проблема участия в ассоциации. Стратегический выбор ассоциации. Тема 6.3. Деловые конвенции на рынке Слияния и стратегические альянсы. Совершенствование управленческих схем и технологий продаж. Практики структурного и институционального изоморфизма. Необходимость выработки и поддержания конвенций в деловой среде. Процесс построения конвенций между компаниями. Препятствия соглашениям между компаниями. Процесс построения конвенций между компаниями и властью. Препятствия соглашениям между компаниями и властью.
Раздел I. Социологические основы рынка 1.1. Социологическая теория обмена и теория рынков 1.2. Социологический и экономический подходы к определению рынка 1.3. Государственное и социальное регулирование рынка Темы докладов:
Вопросы для обсуждения:
Логические задания:
Раздел II. Соотношение понятий: рынок, рыночная экономика, капитализм, социализм 2.1. Экономические учения о характере рыночных отношений 2.2. Хрематистика, социализм и ойкономика 2.3. Капитализм как экономическое и социальное явление Доклады: 1. Рынок как совокупность предпринимательских операций всех продавцов и покупателей 2. Хрематистика и ойкономика (Аристотель) 3. Ключевые структурные признаки и механизмы рыночной экономики 4. Неоклассическая модель рынка как механизм, ведущий при эффективной аллокации к равновесию 5. Две модели капитализма: "англо-американская" и "рейнская" 6. "Социальная рыночная экономика" Вопросы для обсуждения:
Логические задания:
Раздел III. Структуры и институты рынка 5.1. Структурные элементы рынка 5.2. Институциональные элементы рынка 5.3. Институциональная динамика рынков 5.4. Параллельные институциональные режимы Доклады:
Вопросы для обсуждения:
Логические задания:
|
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 62 «Менеджмент» Л. И. Попова Предпринимательство в сфере услуг: Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 080200.... | Программа «Финансовый менеджмент» очная и заочная формы обучения... Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент» | ||
Программа «Финансовый менеджмент» очная и заочная формы обучения... Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент» | Рабочая программа для студентов направления 080200. 62 «Менеджмент» Бондаренко П. Ю. Маркетинг. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 080200. 62«Менеджмент» очной... | ||
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... Шумилова Ю. А. Реклама и pr. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 080200. 62 «Менеджмент» профиль... | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент» ... | ||
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент» ... | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 62 «Менеджмент» О. И. Девяткова Бизнес- планирование пректа: Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов специальности. Тюмень:... | ||
Программа «Финансовый менеджмент» Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент» | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... | ||
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 62 «Менеджмент» «Финансовый менеджмент», «Маркетинг», «Управление проектом», «Управление малым бизнесом» | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 62 «Менеджмент» Рассмотрено на заседании кафедры менеджмента, маркетинга и логистики (протокол №2 от 09. 09. 2011) | ||
Министерство образования и науки федеральное государственное бюджетное... Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент» | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... Рассмотрено на заседании кафедры математических методов, статистики и информационных технологий в экономике | ||
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... Рассмотрено на заседании кафедры математических методов, статистики и информационных технологий в экономике | Пояснительная записка учебно-методический комплекс «Менеджмент» Т. В. Комбарова. Менеджмент: Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 032000. 62 «Документоведение... |