Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата





НазваниеЦель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата
страница1/24
Дата публикации18.11.2014
Размер3.86 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Право > Документы
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24

Референтные группы по направлению труда оплаты труда трудовых отношений, социального партнерства, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, условий и охраны труда, оплаты труда, социальной поддержки безработных граждан

Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата





№ п/п

Названия референтных групп и наименования организаций (объединений), их представляющих

Основные направления деятельности организаций (объединений)

ФИО контактного лица (руководство организации)

e-mail контактного лица

Адрес организации в Интернете

Почтовый адрес, телефон




Общественные объединения, реализующие проекты в социальной сфере, в т.ч. в области трудовых отношений















Автономная некоммерческая организация «Центр социально-трудовых прав»

Направления работы:

  • Аналитическая и экспертная деятельность

  • Юридическая поддержка в сфере трудовых отношений

  • Исследования в области социально-трудовых отношений

  • Просвещение и информирование о трудовых правах и их защите

  • Организация общественных дискуссий, конференций и других мероприятий по актуальным вопросам трудовых отношений

  • Профсоюзное обучение и консультирование

  • Подготовка публикаций, брошюр, методических материалов по различным вопросам трудовых отношений

Основные цели и задачи:

  • Содействие развитию справедливых и сбалансированных трудовых отношений, реализации принципов достойного труда в условиях свободы, равенства, уважения человеческого достоинства

  • Повышение информированности работников и их возможностей самостоятельно защищать свои трудовые права

  • Усиление возможностей профсоюзов по участию в регулировании трудовых отношений

  • Защита социальных и трудовых прав работников

  • Выявление проблем в области социально-трудовых отношений, разработка, предложение и продвижение механизмов их решения

Герасимова

Елена Сергеевна

info@trudprava.ru


http://trudprava.ru/

г. Москва

Глинищевский переулок, д.3,

тел.: (495) 721-9558



Фонд «Общественное мнение»

Фонд «Общественное мнение» - независимая социологическая служба. Проводит регулярные социологические замеры и тематические исследования по заказу различных организаций.

Преснякова Людмила Александровна, директор проекта ФОМ-Финансы

presnyakova@fom.ru

http://corp.fom.ru/

123242 Москва, пер. Капранова, д. 3

тел.: +7 (495) 745-87-65



Фонд «Центр гражданского анализа и независимых исследований «ГРАНИ»

Основные направления деятельности:

  • Социальное проектирование, направленное на защиту общественных интересов и разработка вариантов решения общественно значимых проблем;

  • Проведение независимых исследований;

  • Мониторинг деятельности органов власти и результатов внедрения административной реформы;

  • Мониторинг общественных проблем и социальных изменений;

  • Гражданская экспертиза социальных проблем, решений органов исполнительной власти, законодательных инициатив и последствий властных решений;

  • Создание, внедрение и продвижение технологий гражданского влияния, развитие и сопровождение эффективной гражданской деятельности;

  • Методическая поддержка гражданских инициатив;

  • Организация и проведение обучающих мероприятий для представителей гражданских организаций и инициативных групп;

  • Управленческий и внутриорганизационный консалтинг НКО;

  • Проведение и экспертное сопровождение публичных дискуссий и экспертных обсуждений.

Маковецкая

Светлана Геннадьевна

info@grany-center.org

http://grany-center.org

  • г. Пермь

  • ул. Орджоникидзе, д. 61




Торгово-промышленные палаты















Рязанская торгово-промышленная палата

Эффективная организация службы охраны труда на предприятии. Создание системы управления охраны труда (СУОТ)

Семинар «Льготы и компенсации для работников, занятых во вредных и опасных условиях труда»

Гусева

Татьяна Васильевна

info@rtpp.ryazan.su

www.ryazancci.ru

г. Рязань ул. Горького, д. 14

(4912) 28-99-03




Новгородская Торгово-промышленная палата

Новгородская торгово-промышленная палата уделяет большое внимание вопросу социальной ответственности:

Ежемесячная помощь "Новгородскому социально-реабилитационному центру для несовершеннолетних "Подросток"

Передача оргтехники ГУ "Реабилитационный центр "Виктория"

Быков

Виктор Абрамович

viktor.bykov@novgorodtpp.ru

http://www.novgorodtpp.ru/

г. Великий Новгород, ул. Германа, д. 1а

(8162) 73 20 46




Профессиональные объединения работодателей















Иркутское региональное объединение работодателей "Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей"

путем взаимодействия с представительными и исполнительными структурами власти, оказывает воздействие на совершенствование правового пространства производственной и предпринимательской деятельности, регулирует взаимоотношения между отраслями государственной власти и местного самоуправления. Став своего рода экспертной организацией для Правительства Иркутской  области, объединение работодателей оценивает важнейшие законопроекты, к его мнению прислушиваются депутаты Законодательного собрания.

Соболь

Алексей Иванович

irorpt@gmail.com

http://nptip.ru

г. Иркутск

ул. К. Маркса, д. 59, оф 207

8 (3952) 200-054



Общероссийское объединение работодателей нефтяной и газовой промышленности

Целями Объединения являются:

1. решение социальных проблем, развитие гражданского общества в Российской Федерации посредством укрепления и совершенствования элементов социального партнерства;

2 обеспечение участия работодателей в формировании и проведении согласованной политики в сфере социально - трудовых и связанных с ними экономических отношениях в нефтяной и газовой промышленности;

3. сотрудничество, представительство и защита интересов работодателей нефтяной и газовой промышленности в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, профессиональными союзами, их объединениями и другими организациями наемных работников, иными объединениями;

4. проведение согласованной политики работодателей нефтяной и газовой промышленности в сфере занятости, заработной платы, охраны труда, социального страхования, медицинского и пенсионного страхования работников, предотвращении несчастных случаев, решении социальных проблем, улучшении морально-психологического состояния работников;

5. разработка и реализация комплексных мероприятий и программ в других вопросах социально-экономического характера и трудовых отношений, в реализации социальных программ, программ предотвращения предпосылок техногенных катастроф и фондов ликвидации их последствий, защиты окружающей среды и экологической реконструкции;

6. развитие социально направленных рыночных отношений в нефтяной и газовой промышленности, системы социального партнерства, консолидации работодателей, их объединений для активизации влияния на формирование государственной социально-экономической политики;

7. совершенствование и развитие правовой базы регулирования социально-трудовых и экономических отношений, в том числе по внедрению в практику норм и правил, направленных на обеспечение социального согласия и взаимодействия работников и работодателей в достижении экономического и социального прогресса, осуществление примирительных процедур в ходе рассмотрения коллективных трудовых споров.

8. развитие сотрудничества с другими российскими организациями, международными и зарубежными объединениями работодателей.

Жилин

Олег Фёдорович

Office@orngp.ru

http://www.orngp.ru



г. Москва

3-й Нижнелихоборский проезд, д. 1А, строение 6

(495) 741-72-89



Межрегиональное отраслевое объединение работодателей электроэнергетики

защита интересов работодателей в социально-трудовой, экономической и других сферах, в отношениях с профессиональными союзами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, выработки и проведения согласованной социально-ответственной политики организаций – членов Объединения.

Замосковный

Аркадий Викторович

secr@orael.ru

http://www.rael.

elektra.ru

г. Москва

ул. Автозаводская, д. 14/23, стр. 1

(495) 234-76-16



Общероссийское отраслевое объединение работодателей "Союз коммунальных предприятий"

Основными задачами Союза являются:

исследование проблем экономического развития жилищно-коммунального хозяйства, участие в формировании инвестиционной политики и привлечении частного бизнеса,

изучение и распространение отечественного и зарубежного опыта в жилищно-коммунальном комплексе,

создание социально ориентерованной экономики, системы социального партнерства между всеми сторонами, участвующими в процессе оказания услуг в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

оказание информационной, методической и консультационной поддержки членам Союза

проведение симпозиумов, конференций, семинаров, совещаний по экономическим, правовым, инженерно-техническим, экологическим и другим актуальным для членов Союза проблемам и вопросам.

Агапитов

Сергей Николаевич

unioncom@aha.ru

http://www.unioncom.ru

г. Москва

ул. Ярославская, дом 8, корпус 3, офис 210

926-94-00



Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России «АМРОС»

АМРОС создавалась как объединение работодателей горно-металлургического комплекса для представления и защиты интересов металлургов России.

Окуньков

Алексей Михайлович

amror@amror.ru

http://www.amror.ru

г. Москва

 Славянская пл., д. 2

(495) 974-70-62



Общероссийское межотраслевое объединение работодателей «Российский Союз строителей»

Целями Объединения работодателей являются:

Объединение усилий и координация деятельности членов Объединения работодателей, направленных на укрепление и развитие материально-технической базы строительной отрасли в России, на увеличение производства новых строительных материалов и изделий, повышение их качества, внедрение новых технологий, эффективное использование имеющегося в капитальном строительстве потенциала в целях приумножения национального богатства страны;

Содействие развитию в России различных форм собственности и свободного предпринимательства в строительной отрасли, формированию производственных связей и кооперации организаций и предприятий в строительной сфере, сфере производства строительных материалов и иных сферах;

Участие в разработке и содействие реализации федеральных и региональных государственных программ и проектов социально-экономического развития, участие в формировании федеральной инвестиционной политики;

Оказание всесторонней помощи, защита законных прав и интересов членов Объединения работодателей в органах государственной власти и местного самоуправления, в общественных организациях (объединениях), при рассмотрении коллективных трудовых споров;

Развитие международного сотрудничества в сфере строительства и смежных с ним отраслях с целью интеграции России в мировое экономическое сообщество.

Яковлев

Владимир

Анатольевич, доктор экономических наук, профессор

info@omorrss.ru; veretelnikov@bk.ru

http://omorrss.ru

г. Москва

Столешников переулок, д. 14

(499) 270-52-51, (499) 500-88-98



Общероссийская общественная организация "Союз машиностроителей России"

Основной целью деятельности Союза является формирование стратегии развития отрасли, а также участие в формировании механизмов активной государственной политики по поддержке национального машиностроительного комплекса на уровне ведущих промышленно развитых стран.

Чемезов

Сергей Викторович, доктор экономических наук, профессор, действительный член Академии военных наук

office@soyuzmash.ru; smr_280407@mail.ru

http://www.soyuzmash.ru

г. Москва

 ул. Покровка,

д. 22

+7 (495) 781-11-04
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconХод урока Организационное начало
Цель урока: Формирование экономической грамотности и стимулирование учебно-познавательной деятельности учащихся путем знакомства...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconСтрельцова Ольга Васильевна-учитель экономики моу гимназия №166 Железнодорожного...
Цель урока: Формирование экономической грамотности и стимулирование учебно-познавательной деятельности учащихся путем знакомства...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата icon«Заработная плата учителя: вопросы и ответы»
Тематический план лекций по гигиене труда для студентов 5 курса медико – профилактического факультета
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconМетодическая разработка урока по алгебре в 10 классе Тема урока:...
Цель урока: Формирование экономической грамотности и стимулирование учебно-познавательной деятельности учащихся путем знакомства...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconРабочая программа
Раскрыть сущность понятия «доход» и его основные и дополнительные источники (заработная плата, пенсия); уточнить представления детей...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата icon1 среднемесячная заработная плата 3 ситуация на рынке труда 5 средний размер пенсий 5
Среди ряда основных социально-экономических показателей важно отметить (по данным Новгородстат)
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата icon«Хобби разных поколений»
Раскрыть сущность понятия «доход» и его основные и дополнительные источники (заработная плата, пенсия); уточнить представления детей...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconПлан работы по экономическому воспитанию с детьми выпускной группы. Вид деятельности, тема
Раскрыть сущность понятия «доход» и его основные и дополнительные источники (заработная плата, пенсия); уточнить представления детей...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconЗаработная плата сущность и формы
Важную роль в согласовании интересов наемных работников и работодателей играет система стимулирования труда, от эффективности построения...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата icon1. Оплата труда гражданского персонала Заработная плата
О внесении изменений в приложения к приказу Министерства образования и науки Камчатского края от 31. 01. 2012 №96 «Об организации...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Начисленная заработная плата в среднем по региону выросла за 2004 год почти на 20%. Во 2 кв текущего года она превышала 5 тысяч рублей....
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата icon21 июля 1849 считается днём рождения завода Красное Сормово. В 1860...
Заработная плата выдавалась не более 5 рублей в неделю, остальные деньги выдавались при увольнении. Только после 1861 года сормовские...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Октября 2013 года мировое профсоюзное движение в шестой раз отметило ставший уже традиционным Всемирный день действий за достойный...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconВведение Понятие «хорошая компания»
Понятие «хорошая компания» или «хороший работодатель» включает в себя множество пунктов. Это не только высокая, стабильная «белая»...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconМатеринская плата. Chipset
Пзу (постоянное запоминающее устройство), контроллеры базовых интерфейсов ввода-вывода). Именно материнская плата объединяет и координирует...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconСоглашение о минимальной заработной плате в сахалинской области на 2015 год
Сахалинской области и в целях создания условий, обеспечивающих достойный труд человека, повышения доходов и качества жизни населения...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск