Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата
Скачать 3.86 Mb.
|
| | Объединение работодателей угольной промышленности | Российские угледобывающие компании создали новое отраслевое объединение – «Общероссийское отраслевое объединение работодателей угольной промышленности» (ОООРУП). Ключевые задачи новой структуры – представление интересов угольной отрасли в федеральных и региональных органах законодательной и исполнительной власти, а также взаимодействию с профсоюзами. | Нургалиев Зуфир Анасович | | | |
| | Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России» | В настоящее время в состав Союза входят более 60 организаций отрасли различной организационно-правовой формы. Одним из основных направлений деятельности Союза является работа с социальными партнерами, в том числе в рамках Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. За годы деятельности нашей организацией были приняты меры по адаптации новых трудовых отношений к сложившимся экономическим условиям, приобретен опыт эффективной работы в отраслевой системе социального партнерства. Деятельность Союза концентрировалась также на вопросах координации действий работодателей по совершенствованию политики в области заработной платы, занятости, социального страхования, охраны труда и других направлений. Важным направлением в деятельности Союза является развитие и совершенствование корпоративного сотрудничества в отрасли, организация и проведение тематических семинаров, выставок, развитие рекламно-маркетинговой деятельности по товарам народного потребления, выпускаемым предприятиями отрасли. | Иванов Александр Борисович | sr@srrosatom.ru | http://www.srrosatom.ru/ | г. Москва Толмачевский пер., д. 5 +7 (495) 775-24-60 +7 (495) 775-24-61 |
| | Региональное объединение работодателей «Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей)» (Конфедерация промышленников и предпринимателей РФ) | Региональное объединение работодателей «Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей)» является общественным объединением физических и юридических лиц - общественных объединений промышленников, предпринимателей, работодателей, созданным с целью координации действий и консолидации усилий своих членов в проведении экономической и социальной политики, социальной и правовой защиты промышленников, предпринимателей, работодателей в условиях становления и развития рыночной экономики. | Панина Елена Владимировна, доктор экономических наук, академик РАЕН | info@mkppr.ru | http://www.mkppr.ru/mkpp/ru/ | г. Москва ул. Новый Арбат, д.21 (495) 691-49-14 |
| | Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) | РСПП видит свое предназначение в консолидации усилий промышленников и предпринимателей России, направленных на улучшение деловой среды, повышение статуса российского бизнеса в стране и в мире, поддержание баланса интересов общества, власти и бизнеса. | Шохин Александр Николаевич, доктор экономических наук, профессор | rspp@rspp.ru PR@rspp.ru | http://rspp.ru | г. Москва Котельническая наб., д. 17 (495) 663-04-04 |
| | Общероссийская общественная организация «Деловая Россия» | Стратегическая цель «Деловой России» В партнёрском диалоге с обществом и властью добиться развития России как демократической страны с современной диверсифицированной рыночной экономикой, развитым многочисленным бизнесом и сильным государством, обеспечивающим эффективное развитие и порядок в стране. Содействовать формированию и реализации экономической политики государства, нацеленной на создание благоприятных условий для развития предпринимательства, частной инициативы, конкуренции как средства достижения общей стратегической цели — повышения уровня жизни её граждан на основе экономического роста. | Галушка Александр Сергеевич | info@deloros.ru; pr@deloros.ru | http://www.deloros.ru | г. Москва ул. Делегатская, д. 7 стр.1 (495) 6491819, (495) 6491826, (495) 6491827 |
| | «ОПОРА РОССИИ» общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства | правовая защита, привлечение финансирования, получение государственной поддержки, налаживание деловых контактов внутри предпринимательского сообщества. | Бречалов Александр Владимирович | id@opora.ru | http://new.opora.ru/ |
+7 (495) 660-2111 (доб. 222) |
| | Профессиональные ассоциации | | | | | |
| | Некоммерческая организация «Межрегиональная ассоциация инженеров-сметчиков» | Цели и задачи Ассоциации:
| | | | 119180, Москва, Якиманка, Полянка ул. б., д. 51а/9, 951-44-64 |
| | Саморегулируемые организации | | | | | |
| | Саморегулируемая организация «Ассоциация разработчиков, производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты» | Основные цели Ассоциации "СИЗ": - координации предпринимательской деятельности членов Ассоциации, а также представление и защита их прав; - разрешение споров и конфликтов; - организация системы информационного обеспечения членов Ассоциации и формирование информационных банков данных; - организационная, научно-техническая и правовая поддержка членов Ассоциации; - взаимодействие с органами государственного управления, профсоюзами, контролирующими организациями по вопросам охраны труда. | Сорокин Юрий Григорьевич, президент Ассоциации "СИЗ", к.т.н. (В письме Минтруда - советник Президента СРО Преображенский Владимир Борисович) | assiz@inbox.ru | http://www.asiz.ru | 107023, Москва, ул. Электрозаводская, д.52 Тел.: (495) 287-48-91, 287-48-99 |
| | Некоммерческое партнерство «Национальное объединение организаций в области безопасности и охраны труда» | СРО НП "НООБОТ" объединяет 81 организацию из 32 субъектов Российской Федерации. | Платыгин Дмитрий Николаевич, председатель, кандидат социологических наук | info@noobot.ru | http://noobot.ru | г. Москва, ул. 4-я Парковая, 29 8 (499) 164 66 00 |
| | Некоммерческое партнерство центров охраны труда Приволжского федерального округа | НП ЦОТ ПФО является крупнейшей организацией в Нижегородской области, оказывающий услуги по аттестации рабочих мест, обучению по охране труда, сертификации организации работ по охране труда. На сегодняшний день в состав НП ЦОТ ПФО входит 42 организации-партнеров | Колин Андрей Михайлович – генеральный директор | info@otpfo.ru | http://otpfo.ru | 603022, г. Нижний Новгород, Окский съезд, 2 +7 (831) 433-32-69 |
| | Некоммерческое партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» | Приоритетными направлениями деятельности Партнерства являются:
Деятельность Партнерства направлена на повышение эффективности и содействие развитию системы оказания услуг в сфере охраны труда как составной части системы управления охраной труда в РФ. | Федин Виталий Викторович | info@trud-audit.ru | http://www.trud-audit.ru/ |
|
| | Кадровые агентства | | | | | |
| | Кадровое агентство "ТРИУМФ" | Входит в топ-5 лучших кадровых агентств Москвы по качеству услуг. Основные услуги: подбор персонала, Executive Search, разработка системы мотивации персонала, аутсортинг функций HR-отдела, аудит кадрового делопроизводства, мониторинг заработных плат, исследование рынка труда, обучение персонала, кадровый консалтинг. оценка персонала | | info@triumph-hr.ru | www.triumph-hr.ru | г. Москва, ул. Маршала Бирюзова, д. 1, корп.1А +7 (495) 741-15-50 |
| | Кадровое агентство «Топ - персона» | Наша цель – поиск и подбор персонала. | Калмыков Сергей Иванович | info@rabota-vologda. ru | http://www.rabota-vologda.ru | г. Вологда т.(8172)755-255 |
| | Кадровое агентство "БИЗНЕСПРОФ" | Специализация на подборе менеджеров высшего и среднего звена и специалистов (юристы, экономисты, бухгалтеры, банковские сотрудники, инженерно-технические работники и др.) | Зуенко Наталья Владимировна - директор | zuenko@biprof.ru | Рязань http://www.biprof.ru | г. Рязань, ул.Островского, д. 21/2, офис 611 |
| | Общество с ограниченной ответственностью "Бизнес Тренинг" | Специализируется в области организационного и кадрового консалтинга. Одно из наших основных направлений — разработка и проведение открытых и корпоративных тренингов. | | info@btcon.ru | http://www.msktreningi.ru/company/btcon/ | г. Москва ул.Вятская, д.27, стр.13 |
| | Общество с ограниченной ответственностью "Научные кадры" | Основное направление деятельности общества — помощь в подборе специалистов для исследований, разработок и производства. Активно принимает участие в реализации Федеральной целевой программы "Научные и научно-педагогические кадры инновационной России" на 2014-2020 г. | Казаков Евгений Николаевич | | http://www.scstaff.ru/ | г. Москва ул. Саляма Адиля, д. 9, корп. 3 тел.: (495) 648-58-83 |
| | Национальный союз кадровиков | Предоставляет специалистам служб персонала условия и возможности для профессионального развития, обучения и повышения. Для ее реализации НСК, самое крупное в России HR-объединение, членами которого сегодня стали уже более 10 000 кадровиков. Каждый год Национальный союз кадровиков проводит более ста семинаров и бизнес-классов по управлению персоналом, трудовому праву и кадровому делопроизводству. Все программы повышения квалификации, разработанные НСК, основаны на практике и ориентированы на то, чтобы помочь кадровикам в каждодневной работе, а также в реальных нестандартных ситуациях. Лекторы по управлению персоналом – HR-директора, руководители кадровых направлений, известные в профессиональной среде специалисты, имеющие за плечами много лет успешной работы в российских компаниях. Вопросы трудового права рассматриваются самыми известными в этой области экспертами, заслужившими доверие у кадровиков. | | seminar@kadrovik.ru | http://kadrovik.su/ | тел.: (495)-933-02-13 |
| | Портал профессионального сообщества кадровиков PRO-персонал | Информационный портал для специалистов по кадрам и управлению персоналом журналы | | pro-personal@mcfr.ru | http://www.pro-personal.ru | |
| | Профессиональные СМИ в сфере труда и кадров | | | | | |
| | Журнал «Справочник кадровика» | «Справочник кадровика» – ежемесячный специализированный журнал для кадровиков, руководителей организаций и всех, кто работает с персоналом. Издается Международным центром финансово-экономического развития с 2000 года. Распространяется по подписке на всей территории Российской Федерации. | Потапова Лидия Александровна | pro-personal@mcfr.ru | http://www.pro-personal.ru/journal/SK/ | |
| | Журнал «Для кадровика: Нормативные акты» – ежемесячное приложение к журналу «Справочник кадровика» | Журнал «Для кадровика: Нормативные акты» – ежемесячное приложение к журналу «Справочник кадровика»: сборник нормативных документов с уникальной системой поиска и навигации. Оперативный мониторинг изменений трудового законодательства и обзор новых нормативных правовых актов. Комментарии разработчиков и кодификация информации позволяют легко ориентироваться во всех изменениях и дополнениях к действующим актам. Также в журнале: формы документов, рекомендуемые в работе службы кадров, справочная и методическая информация. | Потапова Лидия Александровна | pro-personal@mcfr.ru | http://www.pro-personal.ru/journal/NAK/about/ | |
| | Журнала «Справочник по управлению персоналом» | Главный журнал российской HR-практики. Вся информация по эффективному управлению персоналом в России. Издается Международным центром финансово-экономического развития с 2002 года. | Лобанова Оксана | olobanova@mcfr.ru | http://www.pro-personal.ru/journal/SUP/ | |
| | "Центр Кадровых Технологий - ХХI век" | Наша миссия – помочь компаниям максимально эффективно использовать свой кадровый потенциал для создания эффективного бизнеса. Мы работаем для того, чтобы Ваша команда уже сегодня хотела и могла реализовать самые сложные задачи, необходимые для успеха в будущем. | Базарова Гули Тахировна | gtbazarova@gmail.com | Москва http://www.cpt21.ru | |
| | Российская Ассоциация по связям с общественностью | Миссия Российской Ассоциации по связям с общественностью - консолидация усилий отдельных операторов PR-рынка для решения вопросов общеотраслевого значения. Направления деятельности: 1. Создание инфраструктуры отрасли Public Relations для всестороннего и поступательного развития сферы связей с общественностью. 2. Защита интересов PR-отрасли в целом и каждого ее субъекта в частности. 3. Внедрение в практику и деловой оборот в рамках отрасли профессиональных и этических норм, а также контроль за их соблюдением. 4. Развитие кадрового потенциала PR-отрасли и совершенствование высшего и последипломного образования в сфере связей с общественностью. | Наумов Станислав Александрович | minpromenergo@mail.ru | http://www.raso.ru/ | г. Москва пр. Научный, д. 19, этаж 9 +7 (985) 774 40 43 |
| | Общественные организации инвалидов, занимающиеся вопросами трудоустройства инвалидов | | | | | |
| | Общероссийская общественная организация инвалидов «Всероссийское общество глухих» (ВОГ) | защита прав и законных интересов граждан РФ с нарушениями слуха, их социальная реабилитация и интеграция в общество. В центре внимания ВОГ - вопросы реализации гражданских прав, доступности информации и различных услуг, получения образования и профессиональной подготовки, занятости и трудоустройства, качественного медицинского обслуживания и социального обеспечения, доступности объектов социальной и транспортной инфраструктуры, а также учреждений культуры. ВОГ имеет социальнореабилитационные предприятия (СРП ВОГ) Создана комиссия цп ВОГ по делам ветеранов войны и труда | Рухледев Валерий Никитич (Иванов Станислав Александрович от Минтруда) | president@voginfo.ru | http://www.voginfo.ru | г. Москва ул. 1905 года, д. 10-А,стр. 1 +7 (499) 255 67 04 |
| | Общероссийская общественная организация инвалидов «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых» | защита прав и интересов инвалидов по зрению, участие в определении и реализации государственной политики в отношении инвалидов, содействие в реализации государственных полномочий в медицинской, профессиональной, социальной реабилитации и интеграции, приобщении к труду, образованию, культуре и спорту, улучшении их материально-бытовых условий. | Неумывакин Александр Яковлевич (Ваньшин Сергей Николаевич, от Минтруда) | info@vos.org.ru | http://www.vos.org.ru/ | г. Москва Новая площадь, д. 14 (495) 628-1374 |
| | Всероссийское общество инвалидов (ВОИ) | Общество ставит своими задачами защиту прав и интересов инвалидов в Российской Федерации, обеспечение инвалидам равных возможностей наряду с остальными гражданами РФ, помощь по интеграции инвалидов в общественные структуры, а также занимается обеспечением инвалидов средствами технической реабилитации и лекарствами. | Ломакин-Румянцев Александр Вадимович ( Рысев Олег Викторович от Минтруда) | sek.voi@mail.ru; sekvoi2@mail.ru | http://www.voi.ru | г. Москва ул. Удальцова, д. 11 (495) 935-00-12 |
| | АНО "Национальный центр проблем инвалидности" | Проект АСИ “Разработка и внедрение национальной инновационной модели создания новых высокопроизводительных рабочих мест для инвалидов и членов их семей” | Лысенко Александр Евгеньевич, научный руководитель и председатель правления | aleksandr-lysenko@yandex.ru | Сайт не найден | 107076 Г Москва Ул Стромынка Д 19 Корп 1 Кв 76 107076 Г Москва Ул Стромынка Д 19 Корп 1 Кв 76 499)7850205 |
| | Московская городская организация общероссийской общественной организации Всероссийского общества инвалидов (МГО ВОИ) | Главными целями МГО ВОИ являются: защита прав и интересов инвалидов; достижение инвалидами равных с другими гражданами возможностей участия во всех сферах жизни общества; интеграция инвалидов в общество, включая осуществление основных задач МГО ВОИ по реализации программ реабилитации инвалидов. | Рысев Олег Викторович | mgo_voi@mail.ru | http://mgo-voi.ru | г. Москва ул. Бахрушина, 21/23, стр.5 (495) 953-14-35 (495) 959-20-51 |
| | Профессиональные, научные и образовательные организации в области трудовых отношений | | | | | |
| | Кафедра управления персоналом Московской академии рынка труда и информационных технологий | стратегическое планирование деятельности органов государственной власти, социально-экономическое развитие субъектов Российской Федерации. | Малков Константин Борисович, зав. кафедрой | kbmalkov@martit.ru | http://martit.ru/informacziya-podrazdelenij-i-kafedr/kup | г. Москва ул. Молодогвардейская, д.46, корп.1 тел.: (499) 346-30-75 |
| | Кафедра управления персоналом Факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова | Работа кафедры направлена на подготовку: менеджеров по персоналу для служб персонала и управлений государственных, муниципальных и коммерческих организаций; высококвалифицированных специалистов служб персонала и занятости, экспертов по найму, оценке, развитию и мотивации сотрудников; преподавателей комплекса управленческих дисциплин для школ управления и бизнеса, академий государственного и муниципального управления и других вузов. | Пугачёв Василий Павлович, зав. кафедрой, доктор философских наук, профессор | Pugachev@spa.msu.ru | http://www.spa.msu.ru/kafedra_15.html | Москва ГСП-1, Ломоносовский проспект, д. 27, корп. 4 (495) 939-17-23 |
| | Кафедра экономики труда и управления персоналом Общеэкономического факультета Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова | Основные направления научной деятельности связаны с исследованиями тенденций и закономерностей трудовой деятельности, социально-трудовых отношений, воспроизводства рабочей силы и человеческого капитала, рынка труда и занятости, организационного и социально-экономического механизмов, управления трудом и занятостью. В частности, на кафедре осуществляется разработка теоретико-методологических и научно-прикладных проблем в области: воспроизводства человеческого капитала и инвестиций в него; качества современной рабочей силы и обеспечения ее конкурентоспособности и мобильности; функционирования и развития рынка труда; формирования, распределения и использования рабочей силы; качества и уровня жизни населения; социальной политики и развития системы социальной защиты населения; социального партнерства; мотивации: трудовой деятельности, стимулирования и оплаты труда работников; нормирования, организации и гуманизации трудовой деятельности; условий труда и рекреации; повышения эффективности занятости и трудовой деятельности. Известные выпускники кафедры: Топилин М.А., Явлинский Г.А., Голикова Т.А. | Миргород Екатерина Евгеньевна, зав. кафедрой кандидат экономических наук | oef@rea.ru; kafedra-etiz@yandex.ru | http://www.rea.ru/Main.aspx?page=Kafedra_ehkonomiki_truda_i_upravlenija_personalom_ | г. Москва Стремянный переулок, д. 36, корпус 3 (495) 958-20-74 |
| | Факультет экономики труда и управления персоналом Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов | Основные направления деятельности кафедры: Подготовка специалистов с высшим образованием по направлению «Экономика» и специальности «Экономика труда» с углубленной специализацией по:
Научно-исследовательская работа, консультационная деятельность и связь с предприятиями и органами управления. Кафедра постоянно выполняет научные разработки по заказам Комитета экономики, Комитета по труду и социальным вопросам, Департамента Федеральной службы занятости Санкт-Петербурга и области, а также проводит научные исследования и занимается консультационной деятельностью по договорам с предприятиями и организациями. | Сигов Виктор Ивглафович, декан, доктор социологических наук, профессор | dekanat205@mail.ru | http://finec.ru/university/facul_and_dep/labour_office/ | г. Санкт-Петербург Садовая улица, д. 21 (812) 310-47-30 |
| | Научно-исследовательский центр государственного управления Факультета Международного института государственной службы и управления РАНХиГС | Взаимодействие гражданского общества с органами государственной власти и управления в процессе принятия решений; Разработка механизмов противодействия коррупции; Совершенствование кадрового обеспечения государственной службы; Разработка и применение информационных технологий в государственном управлении. | Корчагин Руслан Николаевич. Заведующий научно-исследовательским центром государственного управления. Кандидат технических наук | rn.korchagin@migsu.ru | http://migsu.rane.ru | г. Москва проспект Вернадского, д. 84 |
| | Научно-исследовательский институт труда и страхования РАНХиГС | трудовые отношения, регулирование рынка и оплаты труда, нормирование и регламентирование труда; разработка политики охраны труда и социальное партнерство; развитие кадрового потенциала и оценка персонала; разработка профессиональных стандартов и механизмов сертификации персонала; занятость населения и регулирование трудовой миграции; регулирование социального страхования; процессы социального развития, включая мероприятия по мониторингу общественного мнения; международные и сравнительные исследования в целях получения сравнительных данных и оценки состояния социальной сферы по международным стандартам; совершенствование системы государственной и муниципальной службы, оплаты труда, подготовки профессиональных стандартов и организации системы оценки (сертифицирования) государственных служащих и др. | Сафонов Александр Львович, доктор экономических наук, профессор | nfo@niitruda.ru | http://www.ranepa.ru/ | г. Москва проспект Вернадского, д. 84 |
| | ГАОУ ВПО «Московский городской университет управления Правительства Москвы» | Программа обучения - Социальная поддержка населения города Москвы | Родачин Владимир Михайлович, директор учебного центра программ профессионального обучения государственных и муниципальных служащих | dpo@mguu.ru | http://www.mguu.ru | г. Москва ул. Сретенка, д. 28 +7 (495) 957-91-32 |
| | Центр практической психологии образования ГБОУ ВПО МО «Академия социального управления» | 1. методическое обеспечение работы психологов образовательных учреждений 2. повышение квалификации психологов и руководителей психологических служб 3. объединение психологов и специалистов близких профессий в профессиональное сообщество практических психологов образования Московской области | Кривцова Светлана Васильевна, кандидат психологических наук | news@psychologia.edu.ru | http://www.psychologia.edu.ru | 8 (495) 354-35-77 |
| | Института социального анализа и прогнозирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации | научно-аналитическое и информационное обеспечение социального развития - координация разработки государственных программ развития науки, культуры, образования, здравоохранения и социальной сферы; - повышение эффективности социальных программ, В состав ИНСАП РАНХиГС входят: - Отдел исследований демографии, миграции и рынка труда; - Отдел исследований отраслей социальной сферы (образование и здравоохранение); - Отдел исследований пенсионных систем и актуарного прогнозирования социальной сферы; - Отдел исследований уровня жизни и социальной защиты; | Малева Татьяна Михайловна, кандидат экономических наук, д-р делового администрирования (ДДА) | cheremnykh-aa@rane.ru | http://www.ranepa.ru | г. Москва проспект Вернадского, 82, стр.1 +7 495 933-80-30 |
| | ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минтруда России | научную разработку и реализацию основных направлений государственной политики в сфере условий, охраны и экономики труда; профилактику и сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний нес; совершенствование системы социального страхования, в том числе через систему мер по формированию и реализации мероприятий по снижению профессиональных рисков застрахованных; разработку мероприятий и методик повышения производительности труда. | Платыгин Дмитрий Николаевич, генеральный директор, кандидат социологических наук | vcot@vcot.info | http://www.vcot.info/ | г. Москва ул. 4-я Парковая, 29 (499) 367-1309 (499) 164-9320 |
| | ООО «Эйч-Эс-Эй Обучение» | проведение электронного обучения и проверки знаний требований охраны труда, | Однохоров Александр Иванович | admin@hsa-training.ru | http://hsa-training.ru | 8(499)372-04-72 |
| | Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства | дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности, охраны труда, безопасности в электроэнергетике и теплоэнергетике, пожарной безопасности, управления персоналом, трудового права. | | pioner.k31@safework.ru | http://www.safework.ru/ | г. Санкт-Петербург, Конногвардейский бул., д. 19 (812) 571 82 04 |
| | Некоммерческое партнерство Центров Охраны Труда Приволжского Федерального Округа (НП ЦОТ ПФО) | услуги по аттестации рабочих мест, обучению по охране труда, сертификации организации работ по охране труда. | Колин Андрей Михайлович | info@otpfo.ru | http://www.otpfo.ru | г. Нижний Новгород Окский съезд, д. 2 8 (831) 430-21-59 |
| | "Кузбасский межотраслевой Центр охраны труда" (НП "Кузбасс-ЦОТ") | организует разработку и реализацию целевых программ по улучшению условий и охраны труда; - участвует в разработке нормативно-правовой базы Кемеровской области; - разрабатывает компьютерные программы и автоматизированные информационные системы, в том числе баз данных, а также организует и обеспечивает функционирование Региональной информационной системы по охране труда (РИСОТ). | Ворошилов Сергей Петрович | KuzbassCOT@mail.ru | http://www.kuzbkuzbas.ru | г. Кемерово ул. Институтская, 3-330 (384-2) 64-02-60 |
| | Национальная ассоциация центров охраны труда | Разработка рекомендаций: - по локальным нормативным актам; - по формированию комплекта документов по охране труда в организации в соответствии со спецификой ее деятельности; - по формированию требований охраны и безопасности труда в проекты технических регламентов на процессы производства. Научно-методическое обеспечение и реализация обучения в сфере охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труд. | Новиков Николай Николаевич, генеральный директор Платыгин Дмитрий Николаевич, кандидат социологических наук | nacot-nnn@mail.ru vcot@mail.ru | http://nacna.ru/ | г. Москва 4-я Парковая ул., 29., офис 409 +7 (499) 164-39-59, +7 (916) 090-01-19 |
| | Институт безопасности труда, производства и человека Пермского национального исследовательского политехнического университета | информационно-образовательные и консультативно-внедренческие услуги, в том числе в сфере охраны труда и безопасности производства | Файнбург Григорий Захарович, доктор технических наук, профессор | rector@pstu.ru | http://pstu.ru | г. Пермь Комсомольский пр., 29 8 (342) 2-198-119, 2-198-221 |
| | Закрытое акционерное общество «Клинский институт охраны и условий труда «ОЛС — комплект» | Клинский институт охраны и условий труда занимает лидирующие позиции среди крупнейших компаний современной России, специализирующихся на оказании услуг в области охраны труда и сохранения здоровья работников. | ||||
Похожие:
 | Ход урока Организационное начало Цель урока: Формирование экономической грамотности и стимулирование учебно-познавательной деятельности учащихся путем знакомства... | | Стрельцова Ольга Васильевна-учитель экономики моу гимназия №166 Железнодорожного... Цель урока: Формирование экономической грамотности и стимулирование учебно-познавательной деятельности учащихся путем знакомства... |
| «Заработная плата учителя: вопросы и ответы» Тематический план лекций по гигиене труда для студентов 5 курса медико – профилактического факультета | | Методическая разработка урока по алгебре в 10 классе Тема урока:... Цель урока: Формирование экономической грамотности и стимулирование учебно-познавательной деятельности учащихся путем знакомства... |
 | Рабочая программа Раскрыть сущность понятия «доход» и его основные и дополнительные источники (заработная плата, пенсия); уточнить представления детей... | | 1 среднемесячная заработная плата 3 ситуация на рынке труда 5 средний размер пенсий 5 Среди ряда основных социально-экономических показателей важно отметить (по данным Новгородстат) |
| «Хобби разных поколений» Раскрыть сущность понятия «доход» и его основные и дополнительные источники (заработная плата, пенсия); уточнить представления детей... | | План работы по экономическому воспитанию с детьми выпускной группы. Вид деятельности, тема Раскрыть сущность понятия «доход» и его основные и дополнительные источники (заработная плата, пенсия); уточнить представления детей... |
| Заработная плата сущность и формы Важную роль в согласовании интересов наемных работников и работодателей играет система стимулирования труда, от эффективности построения... | | 1. Оплата труда гражданского персонала Заработная плата О внесении изменений в приложения к приказу Министерства образования и науки Камчатского края от 31. 01. 2012 №96 «Об организации... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Начисленная заработная плата в среднем по региону выросла за 2004 год почти на 20%. Во 2 кв текущего года она превышала 5 тысяч рублей.... | | 21 июля 1849 считается днём рождения завода Красное Сормово. В 1860... Заработная плата выдавалась не более 5 рублей в неделю, остальные деньги выдавались при увольнении. Только после 1861 года сормовские... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Октября 2013 года мировое профсоюзное движение в шестой раз отметило ставший уже традиционным Всемирный день действий за достойный... | | Введение Понятие «хорошая компания» Понятие «хорошая компания» или «хороший работодатель» включает в себя множество пунктов. Это не только высокая, стабильная «белая»... |
| Материнская плата. Chipset Пзу (постоянное запоминающее устройство), контроллеры базовых интерфейсов ввода-вывода). Именно материнская плата объединяет и координирует... | | Соглашение о минимальной заработной плате в сахалинской области на 2015 год Сахалинской области и в целях создания условий, обеспечивающих достойный труд человека, повышения доходов и качества жизни населения... |
