Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата





НазваниеЦель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата
страница14/24
Дата публикации18.11.2014
Размер3.86 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Право > Документы
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   24



Благотворительный̆ фонд поддержки культурного развития детей̆ «КУЛЬТУРА ДЕТСТВА»

Содержание работы Фонда «КД» — создание культурных, развивающих, творческих, инклюзивных пространств для детей и подростков любой социальной принадлежности, с любыми особенностями развития или жизненной ситуацией

Проекты фонда:

1. Общие принципы в оценке социальных результатов программ в сфере защиты детства.

2. Детский книжный автобус “Бампер”.

3. Научно-практический семинар “Детские книги в круге чтения взрослых”.

4. Семейный лагерь “Каждый имеет право быть таким, какой он есть”

Подушкина Татьяна Геннадьевна. Куратор направления фонда

info@kultura-detstva.ru

http://kultura-detstva.ru/

119454, г. Москва, ул. Коштоянца, д. 35, кв. 6.

Тел.: 
(916)5775182



Некоммерческая организация «Благотворительный̆ фонд «Даунсайд Ап»

Даунсайд Ап

- оказывает поддержку семьям, воспитывающим детей с синдромом Дауна от рождения до 7 лет;

- оказывает психологическую помощь; - проводит педагогические консультации;

-рассылает методическую литературу.

Все программы Даунсайд Ап предоставляются семьям бесплатно

Португалова Анна, директор фонда

downsideup@downsideup.org

http://downsideup.org/ru



105043, г.Москва, ул. 3-я Парковая, д. 14А

Тел.: +7 (499) 367-1000



 Некоммерческая организация Фонд поддержки местного сообщества «Территория успеха»

Цели:

Создание условий для эффективной деятельности некоммерческих организаций и инициативных групп.

Задачи деятельности фонда:

-оказание консультационной помощи;

-организация обучающих мероприятий для специалистов НКО;
-организация информационной поддержки НКО;

-организация сопровождения отдельных проектов и программ НКО.

Функции фонда:

-ресурсная поддержка инициативных групп населения, НКО;

-благотворительная деятельность;

коммерческая деятельность.

Проекты:

-«Мастерская для инвалидов».

Основные задачи мастерской – создать условия для трудовой реабилитации людей с ограниченными возможностями здоровья, открыть для них рабочие места, организовать мастер-классы и мини-курсы для желающих работать на дому.

- Абсолютно бесплатная Ярмарка. 

 Бесплатная раздача вещей, бесплатные услуги, мастер-классы, игровые и концертные программы для детей и взрослых.

- Серебряный возраст.

Это поддержка людей пожилого возраста в различных сферах жизнедеятельности.

Волкова

Елена,

Винецкая

Ирина

fonduspeh@mail.ru

http://permfond.ru



617060, Пермский край, г. Краснокамск, ул. Энтузиастов, д. 7

Тел.: 89226490570, 89048455840



Саратовский региональный общественный фонд поддержки гражданских инициатив "Общество и право"

Целевая группа фонда «Общество и Право» - активные граждане и волонтеры, лидеры молодежных объединений, молодые правозащитники, специалисты НПО в социальной сфере, правозащитной деятельности. Специалисты фонда защищают права инвалидов и малоимущих граждан, многодетные и неполные семьи, сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Царенкова Елена Геннадиевна, председатель Правления

rtn-elena@mail.ru

http://www.srofpgi.ru



410031, г.Саратов, ул. Горького, д.34,

литер Е

Тел.: 8 (8452) 23-28-94



Городской благотворительный фонд "Фонд Тольятти"

Грантодающая организация для финансирования, преимущественно, на конкурсной основе социально значимых инициатив жителей, некоммерческих организаций, направленных на улучшение качества жизни в местном сообществе.

Ведет реестр активных социально ориентированных некоммерческих организаций и разрабатывает план мероприятий по развитию межсекторных партнерских отношений.

Цирульников

Борис Альбертович, исполнительный директор


bac@fondtol.org

http://www.fondtol.org/



445037 г.о. Тольятти, ул. Юбилейная, 31Е, офис 401

Телефон: +7 8482 53-67-50



Благотворительный̆ фонд развития города Тюмени

Виды деятельности:

1. привлечение средств и распределение их на конкурсной основе в виде грантов для финансирования социальных, культурных, образовательных программ;

2. обучение и информирование сообщества по вопросам социального партнерства, деятельности некоммерческого сектора;

3. оказание услуг коммерческим организациям по развитию корпоративной благотворительной деятельности и реализации благотворительных программ и проектов.


Барова

Вера Владимировна, исполнительный директор


info@cftyumen.ru

http://www.cftyumen.ru



625048,

г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 51

тел./факс  (3452) 63-30-81 , 63-30-86



Ульяновский региональный благотворительный общественный фонд «Дари добро»


Реализация программ по социально-бытовой, психологической и трудовой адаптации детей-сирот.

Участие в создании системы постинтернатного сопровождения детей-сирот.

Развитие творческих и спортивных способностей воспитанников детских домов.

Содействие семейному устройству детей-сирот.

Поддержка приемных семей.

Информационное освещение острых социальных проблем и мер по их решению.

Привлечение различных категорий граждан и организаций к работе по улучшению жизни детей-сирот, семей, находящихся в зоне риска.

Гезалов

Александр - эксперт Общественной палаты РФ, международный эксперт по социальному сиротству, публицист.

info@dar-fond.ru;

http://www.dar-fond.ru/

Ульяновск

тел: +7 (9603) 727-728



Благотворительный фонд социальной помощи детям "Расправь крылья!"

Среди целей деятельности Фонда:

- социальная поддержка детей, оставшихся без попечения родителей, и детей-инвалидов, участие в создании и деятельности организаций, занимающихся образованием и воспитанием детей, а также содействие работе таких организаций;

- содействие защите детства;

- оказание помощи государственным и муниципальным некоммерческим организациям, специализирующимся на содержании, воспитании и обучении детей, оставшихся без попечения родителей, и детей-инвалидов;

- вовлечение различных слоев российского общества в добровольную благотворительную деятельность;

- сбор средств для оказания бескорыстной помощи детям, оставшимся без попечения родителей, и детям-инвалидам.

Аббасова

Анна Аязовна, президент Фонда

annaabbasova@detskyfond.info

http://www.detskyfond.info/



г. Москва, Б. Харитоньевский пер., д. 24, стр.11, офис 22

7 (495) 956-9138



Благотворительный̆ фонд «Дорога к дому»

Основные направления деятельности:

1. предупреждение нарушений прав детей;

2. раннее выявление ситуаций, приводящих к безнадзорности и социальному сиротству;

3. создание и внедрение инновационных социальных технологий;

4. реабилитация семей (с несовершеннолетними) в социально опасном положении, трудной жизненной ситуации и после семейных кризисных событий;

5. содействие в семейном устройстве сирот.

Создан ресурсно-методический центр для социально ориентированных НКО, работающих в 22 регионах присутствия бизнеса ОАО «Северсталь».

Печникова

Марина Анатольевна, директор


info@dorogakdomu.ru;

http://www.dorogakdomu.ru/



г.Череповец, ул. Юбилейная, д. 26 (8202) 20-14-70



Региональная благотворительная общественная организация «Центр лечебной̆ педагогики»

Центр оказывает помощь детям с нарушениями развития, считавшимися прежде необучаемыми.

С детьми и их семьями работают более 70 квалифицированных специалистов: педагоги, дефектологи, нейропсихологии, психологи, врачи, музыкальные и арт-терапевты, специалисты по двигательному развитию и т.д.

Ежегодно различные виды помощи получают более 700 семей

Битова

Анна Львовна.

директор РБОО «Центр лечебной педагогики»,

ведущий логопед,

член Экспертного совета ЦЛП

ccpmain@ccp.org.ru

http://www.ccp.org.ru



119311, г. Москва, ул. Строителей д. 17Б

Тел./факс: +7 (499) 131 06 83




Общественные объединения, фонды, некоммерческие партнерства, оказывающие методическую и информационную поддержку организаций, реализующих социальные проекты















Автономная некоммерческая организация «Агентство социальной̆ информации»

АСИ - экспертная организация российского некоммерческого сектора и профессиональное информационное агентство, специализирующееся на освещении гражданских инициатив.

В сеть АСИ входят крупные некоммерческие организации, работающие в 20 регионах России Назначение АСИ - сделать доступной для широкой аудитории информацию о путях решения социальных проблем.

Тополева-Солдунова

Елена Андреевна. директор

(495) 799-55-63

http://www.asi.org.ru

129090, г. Москва, ул. Щепкина, д. 8, этаж 2А
Телефон: (495) 799-55-63



Санкт-Петербургская региональная благотворительная общественная организация «Благотворительное общество «Невский̆ ангел»

Предмет деятельности Общества: благотворительная деятельность по развитию культуры благотворительности, социального партнерства и социального добровольчества.

Решающиеся задачи:
1. Передача и распространение опыта в области добровольчества.
2. Поддержка и развитие молодежного добровольчества.
3. Поддержка и развитие добровольчества в социальной сфере.
4. Практическая реализация "Концепции развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге.

Основные виды деятельности:
1. Просветительская, лекционная и обучающая деятельность.
2. Техническая поддержка добровольческих инициатив молодежи и НКО.
3. Проведение мероприятий в области социального добровольчества

Лукьянов Владимир Альфредович, президент


dobrovolec.spb@gmail.com


http://www.kdobru.ru

190000, Санкт-Петербург, пер. Антоненко, 2, Телефон

8(812) 374-46-03



Нижегородская ассоциация неправительственных некоммерческих организаций (НАННО) «Служение»

Деятельность:

-Профессиональный рост лидеров НКО.

-Объединение и консолидация  НКО.

-Информационная поддержка  НКО и общественных  инициатив.

-Возрождение и развитие культуры благотворительности.

-Повышение социальной активности населения.

Услуги:

- семинары и тренинги,

- проведение "Нижегородских благотворительных сезонов,

- разработка и внедрение механизмов активизации населения и др.

Верба

Евгения Карловна, директор



sluzh@sinn.ru

www.sluzhenye.org



603001 Нижний Новгород,

ул. Рождественская, д.24, центральный подъезд, офис 12, 14

Тел.: 831) 431-35-64



Региональная благотворительная общественная организация «Архангельский̆ Центр социальных технологий «Гарант»

Задача: развитие системы информационной, консультационной и методической поддержки деятельности СО НКО через укрепление региональных организаций, выполняющих функции ресурсных центров, и создание межрегиональной сети ресурсных центров (РЦ) для социально ориентированных НКО (СО НКО) в Северо-Западном Федеральном округе (СЗ ФО).

Приоритетные направления:- Осуществление работы Ресурсного и тренингового центра для некоммерческих (социальных) организаций и служб.

-Развитие механизмов привлечения местных ресурсов для эффективного развития социальной сферы территории.

- Содействие формированию инфраструктуры третьего сектора Архангельской области.

- Содействие проведению реформирования управления на государственном и муниципальном уровне в части повышения роли участия населения в данных процессах.

Специалисты Центра проводили тренинговые программы в Архангельске, Северодвинске, Мурманске, Нарьян-Маре, Перми, Петрозаводске, Сыктывкаре, Хабаровске и др. 

Центр «Гарант» имеет партнеров во всех регионах России и в  странах ближнего и дальнего зарубежья.

Михайлова

Марина Евгеньевна, директор


garant@ngo-garant.ru

http://center.ngogarant.ru/



163000, Архангельск, ул. Попова, д. 18,  офис 7

Тел.: +7 (8182) 20-65-10



Некоммерческое партнерство «Юристы за гражданское общество»

Развитие системы информирования НКО и органов власти по актуальным вопросам законодательства.

Основные направления деятельности:


1) Участие в разработке законопроектов и других нормативных документов, затрагивающих интересы гражданского общества;
2) Экспертно-аналитическая деятельность по разработке федеральных, республиканских (региональных) законопроектов, программ, иных правовых актов, в том числе муниципальных нормативных актов;
3) Методическая и юридическая поддержка некоммерческих организаций, правовая защита юристов некоммерческого сектора, а также правовая поддержка граждан в защите их прав и законных интересов;
4) Изучение, обобщение и распространение опыта работы юристов гражданского общества, в том числе внедрение инновационных идей и методик в регионах;
5) Координация деятельности юристов некоммерческого сектора и повышение их профессионализма путем создания информационно-правовых ресурсов, а также профессионального участия в федеральных и международных программах и мероприятиях.

Грознова Людмила Алексеевна, руководитель

info@lawcs.ru

http://www.lawcs.ru



119019,

г. Москва, Малый Знаменский переулок, д. 3/5, стр. 6 тел.: (495) 966-06-31, (495) 966-06-32.



Межрегиональный̆ общественный̆ фонд «Сибирский̆ Центр Поддержки Общественных Инициатив»

Деятельность:

- анализ и экспертиза социального развития территорий:

- исследования социальных ожиданий сообщества;

- специальные программы - программа обучения для служб социальной поддержки населения.

Малицкая

Елена Павловна, президент


lena@cip.nsk.su

http://scisc.ru/



630102, Новосибирск, ул. Восход, 14/1

Тел.: (8-383) 254-00-24



Ярославская региональная общественная организация «Центр социального партнерства»

Деятельность: формирование благоприятной нормативной базы в регионе, активизация работы диалоговых площадок власти и общества, создание специального СМИ для НКО, а также непосредственная поддержка самих НКО в Ярославской области,

Проводится ежегодный Гражданский форум Ярославской области.

Созданы Портал и газета «Окно в НКО». Работает школа НКО, организующая цикл ежемесячных бесплатных семинаров и тренингов для руководителей и членов НКО в разных районах Ярославской области

Исаева

Елена Александровна, председатель Совета


elenia2000@mail.ru; csp-yar@gmail.com

http://csp-yar.ru/



150000, г.Ярославль, а/я 22

Тел.: (4852) 72-65-33, 73-11-08



Общероссийская общественная организация «Союз социальных педагогов и социальных работников»

ССОПР объединяет на добровольной основе социальных работников, социальных педагогов, специалистов социальных служб, организаций, учреждений, общественных объединений Российской Федерации.

В составе ССОПиР действует более 50 региональных отделений в разных субъектах России, а также Союз объединяет уже более 10 000 членов в 70 городах и селах 60-ти субъектов Российской Федерации.

Цели:

• формировать социальную политику, учитывая национальные и региональные особенности населения нашей страны;

• способствовать повышению профессионального уровня специалистов социальной сферы;

• оказывать социальную помощь различным категориям населения.

Дашкина Антонина Николаевна. президент

rusunisw@mail.ru;

social2000@mail.ru;

rusunisw@hotmail.com

http://ssopir.ru/

129278, г. Москва, ул. Павла Корчагина, д. 7а,

Тел.:(495) 649-97-92




1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   24

Похожие:

Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconХод урока Организационное начало
Цель урока: Формирование экономической грамотности и стимулирование учебно-познавательной деятельности учащихся путем знакомства...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconСтрельцова Ольга Васильевна-учитель экономики моу гимназия №166 Железнодорожного...
Цель урока: Формирование экономической грамотности и стимулирование учебно-познавательной деятельности учащихся путем знакомства...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата icon«Заработная плата учителя: вопросы и ответы»
Тематический план лекций по гигиене труда для студентов 5 курса медико – профилактического факультета
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconМетодическая разработка урока по алгебре в 10 классе Тема урока:...
Цель урока: Формирование экономической грамотности и стимулирование учебно-познавательной деятельности учащихся путем знакомства...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconРабочая программа
Раскрыть сущность понятия «доход» и его основные и дополнительные источники (заработная плата, пенсия); уточнить представления детей...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата icon1 среднемесячная заработная плата 3 ситуация на рынке труда 5 средний размер пенсий 5
Среди ряда основных социально-экономических показателей важно отметить (по данным Новгородстат)
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата icon«Хобби разных поколений»
Раскрыть сущность понятия «доход» и его основные и дополнительные источники (заработная плата, пенсия); уточнить представления детей...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconПлан работы по экономическому воспитанию с детьми выпускной группы. Вид деятельности, тема
Раскрыть сущность понятия «доход» и его основные и дополнительные источники (заработная плата, пенсия); уточнить представления детей...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconЗаработная плата сущность и формы
Важную роль в согласовании интересов наемных работников и работодателей играет система стимулирования труда, от эффективности построения...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата icon1. Оплата труда гражданского персонала Заработная плата
О внесении изменений в приложения к приказу Министерства образования и науки Камчатского края от 31. 01. 2012 №96 «Об организации...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Начисленная заработная плата в среднем по региону выросла за 2004 год почти на 20%. Во 2 кв текущего года она превышала 5 тысяч рублей....
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата icon21 июля 1849 считается днём рождения завода Красное Сормово. В 1860...
Заработная плата выдавалась не более 5 рублей в неделю, остальные деньги выдавались при увольнении. Только после 1861 года сормовские...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Октября 2013 года мировое профсоюзное движение в шестой раз отметило ставший уже традиционным Всемирный день действий за достойный...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconВведение Понятие «хорошая компания»
Понятие «хорошая компания» или «хороший работодатель» включает в себя множество пунктов. Это не только высокая, стабильная «белая»...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconМатеринская плата. Chipset
Пзу (постоянное запоминающее устройство), контроллеры базовых интерфейсов ввода-вывода). Именно материнская плата объединяет и координирует...
Цель 1 Достойный труд, справедливая заработная плата iconСоглашение о минимальной заработной плате в сахалинской области на 2015 год
Сахалинской области и в целях создания условий, обеспечивающих достойный труд человека, повышения доходов и качества жизни населения...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск