Методика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012





НазваниеМетодика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012
страница7/9
Дата публикации23.11.2014
Размер1.01 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Право > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9

3.2.8. Условием допуска к экзамену (квалификационному) является успешное освоение обучающимся программы ПМ.


3.2.9. Экзамен (квалификационный) может проводиться в форме:

- комплексного практического задания;

- защиты курсовой работы (проекта);

- защиты портфолио.

3.2.10. Обучающимся, успешно сдавшим экзамен (квалификационный), выдается сертификат об освоении вида профессиональной деятельности.

3.2.11. Промежуточная аттестация проводится преподавателями ведущими занятия по соответствующей учебной дисциплине, МДК; по практике - руководителем практики; по экзамену (квалификационному) – экспертной комиссией. В случае, если занятия ведутся более чем одним преподавателем, ответственный за проведение промежуточной аттестации назначается заместителем директора по учебной работе образовательного учреждения.

3.2. 12. Информация о видах и формах промежуточной аттестации, критериях оценивания доводится до сведения обучающихся на первом занятии по учебной дисциплине, ПМ, МДК преподавателем, проводящим занятия (для обучающихся заочной формы обучения – на установочных лекциях).

3.2. 13. Для подготовки к экзамену, экзамену (квалификационному) должны проводиться консультации за счет общего бюджета времени, отведенного на консультации.

3.2.14. Расписание консультаций и экзаменов составляется учебной частью, утверждается директором образовательного учреждения и доводится до сведения обучающихся и преподавателей не позднее, чем за две недели до начала сессии.

3.2.15. Расписание экзамена (квалификационного) должно согласовываться с экспертами из числа работодателей.

3.2.16. Досрочная сдача экзаменов обучающихся в течение учебного года возможна при условии выполнения установленных лабораторных работ, практических заданий, контрольных и самостоятельных работ, курсовых работ (проектов).

3.2.17. К экзамену по дисциплине, МДК допускаются обучающиеся, имеющие положительные текущие оценки.

    1. 18. К экзамену (квалификационному) по профессиональному модулю допускаются обучающиеся, успешно прошедшие промежуточную аттестацию по междисциплинарным курсам и учебным/производственным практикам в рамках данного модуля.

3.2. 19. К экзаменам в рамках промежуточной аттестации обучающиеся допускаются приказом директора ОУ.

    1. 20. На экзамен обучающийся допускается только при наличии зачетной книжки.

3.2. 21. Результаты промежуточной аттестации фиксируются преподавателем в экзаменационной (зачетной) ведомости и зачетной книжке обучающегося.

3.2. 22. Обучающиеся, успешно выдержавшие промежуточную аттестацию, продолжают обучение в следующем семестре или переводятся на следующий курс приказом директора образовательного учреждения.

    1. 23. Результаты промежуточной аттестации обучающихся и предложения по совершенствованию образовательного процесса выносятся на обсуждение на заседаниях предметно-цикловых комиссий, методического и педагогического советов.

3.2.24. Для аттестации обучающихся на соответствие их персональных достижений поэтапным требованиям соответствующей ОПОП (текущая и промежуточная аттестация) создаются фонды оценочных средств (далее – ФОС), позволяющие оценить усвоенные знания, освоенные умения и сформированные компетенции.

3.2.25. Фонды оценочных средств для промежуточной аттестации разрабатываются преподавателями, ведущими учебные дисциплины, междисциплинарные курсы (МДК), профессиональные модули (ПМ).

3.2.26. Для проведения промежуточной аттестации обучающихся преподавателями по учебной дисциплине, МДК, ПМ должны быть разработаны комплекты оценочных средств (КОС) и контрольно-измерительные материалы (КИМ), которые в целом по ОПОП будут составлять фонд оценочных средств, позволяющий оценить усвоенные знания, освоенные умения и сформированные компетенции.

3.2.27. Материалы КОС и КИМ разрабатываются преподавателями на основе рабочих программ учебн6ых дисциплин, профессиональных модулей и должны целостно отражать объем усвоенных знаний, освоенных умений, приобретенного практического опыта, сформированных общих и профессиональных компетенций. Варианты материалов по совокупной сложности должны быть равноценны.

3.2.28. Материалы КОС и КИМ должны быть рассмотрены на заседании предметно-цикловых комиссий, обеспечивающих преподавание учебных дисциплин (профессиональных модулей), и согласованы с заместителем директора образовательного учреждения по учебной (учебно-производственной) работе.

Приложение 1

ВЕДОМОСТЬ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ


Группа:___________________

Период: с января по февраль 2012 г.






Ф.И.О. обучающегося

Дисциплины

Количество дисциплин без аттестации




































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































Ф.И.О преподавателя











































Подпись преподавателя












































Успеваемость –

Качество -
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Методика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012 iconКомплект контрольно-оценочных средств по профессиональному модулю
Комплект материалов для оценки сформированности общих и профессиональных компетенций по виду профессиональной деятельности
Методика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012 iconКомплект контрольно-оценочных средств по профессиональному модулю
Комплект материалов для оценки сформированности общих и профессиональных компетенций по виду профессиональной деятельности
Методика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012 iconКомплект контрольно-оценочных средств по профессиональному модулю
Комплект материалов для оценки сформированности общих и профессиональных компетенций по виду профессиональной деятельности
Методика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012 iconКомплект контрольно-оценочных средств по профессиональному модулю
Комплект материалов для оценки сформированности общих и профессиональных компетенций по виду профессиональной деятельности
Методика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012 iconМетодика оценки сформированности компетенций на уровне учебной дисциплины...
В статье описываются основные характеристики компетенции; анализируются сложности создания методики оценки сформировнности компетенций...
Методика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012 iconМатериалы педагогического совета Анализ основных профессиональных...
Сергеева Н. А. зам директора по умр, Горшенина Н. В. зам директора по упр, Лапынина Ю. Г. преподаватель, Секретева Н. В. мастер п/о,...
Методика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012 iconФормирование общих компетенций в рамках проведения городской олимпиады по дисциплине экономика
В современном образовательном процессе в рамках фгос спо формирование общих компетенций имеет не меньшее значение, чем компетентностный...
Методика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Цель: Оценка уровня сформированности профессиональных педагогических компетенций, на основе которой выносится суждение о соответствии...
Методика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012 iconМониторинг образовательного процесса как итог освоения авторской...
Федерации» и инновационный проект «Наша новая школа». Согласно приоритетным направлениям развития образования в целом, с точки зрения...
Методика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012 iconИнститут химии
Целью освоения дисциплины является формирование у студентов общекультурных и профессиональных компетенций на основе изучения факторов,...
Методика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012 iconОбеспечение перспективного развития образовательного процесса, его...
Единая методическая тема – модернизация комплексного учебно – методического обеспечения образовательного процесса – как условие реализации...
Методика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012 iconПрограмма государственной итоговой аттестации
Целью гиа является установление степени готовности выпускника к самостоятельной деятельности, сформированности профессиональных компетенций...
Методика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012 iconТема: Реализация компетентностного подхода как условие повышения качества образования
Цель: Создание условий для наиболее полного развития субъектов образовательного процесса через формирование ключевых компетенций
Методика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012 iconКвалификация (степень) выпускника
Цель освоить методологию создания и оценки качества лекарственных веществ на основе общих и частных закономерностей фармацевтической...
Методика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012 iconМетодическое Объединение «Терапия»
Формирование профессиональных и общих компетенций у студентов по специальности «Лечебное дело»и «Лабораторная диагностика»
Методика диагностики и оценки сформированности общих и профессиональных компетенций на основе модульно компетентностного подхода Ульяновск, 2012 iconРеферат Обозначена проблема и обоснована её актуальность, логично...
Структура оценки показателей и критериев уровней сформированности компетенций по дисциплине. Шкала оценивания


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск