Отчет о научно-исследовательской работе по теме: «Разработка комплекса мер по формированию высококвалифицированного кадрового состава правоохранительной службы»
Скачать 2.88 Mb.
|
До 20 т.р. 8 чел. - 4%; 20-25 т.р. 47 чел. – 23% 25 – 35 т.р. 73 чел. – 36% 40-50 т.р. 49 чел. – 24% 50 т.р. – 60т.р 24чел. – 12% 70 т.р. 2 чел. – 1%
а) да; 12 чел. - 6% б) да, в целом, устраивает; 71 чел. – 35% в) нет; 38 чел. – 19% г) не соответствует реалиям жизни. 82 чел. – 40%
Нет ответа – 41 чел. – 20% Варианты ответов: мед.обслуживание бесплатный проезд увеличить контракт до 5 лет или сделать бессрочным пенсионное обеспечение жильё льготное кредитование льготы на оплату коммунальных платежей
а) принесут положительные результаты; 100 чел. – 49% б) положительных результатов не принесут; 51 чел. – 25% в) не знаю о проводимой административной реформе; 52 чел. – 26% г) иное (укажите)_
а) да; 110 чел. – 54% б) нет. 93чел. – 46%
а) да; 109чел. – 54% б) нет; 14 чел. – 7% в) не знаю; 77 чел. – 38% г) иное (укажите) 3 чел. – 1%
а) МВД РФ; 27чел. – 13% б) ФМС МВД РФ; 22чел. – 11% в) ФСКН РФ; 15 чел. – 7% г) ФСИН Минюста РФ; 9 чел. – 4% д) ФССП Минюста РФ; 5 чел. – 2% е) ФПС МЧС РФ; 20 чел. – 10% ж) ФТС РФ; 20 чел. – 10% з) затрудняюсь ответить. 86 чел. – 42%
а) МВД РФ; 82 чел. – 40% б) ФМС МВД РФ; 10чел. – 5% в) ФСКН РФ; 4 чел. - 2% г) ФСИН Минюста РФ; 4 чел. – 2% д) ФССП Минюста РФ; 2 чел. – 1% е) ФПС МЧС РФ; 2 чел. – 1% ж) ФТС РФ; 14чел. – 7% з) затрудняюсь ответить. 106 чел. – 52%
а) несовершенство законодательства; 43 чел. – 21% б) недостатки в подборе и расстановке кадров; 46 чел. – 23% в) низкая заработная плата; 120 чел. – 59% г) отсутствие контроля со стороны руководителей; 6 чел. – 3% д) низкий уровень контроля со стороны прокуратуры; 4 чел. - 2% е) низкие нравственные качества сотрудников; 34 чел. – 18% ж) негативный пример коллег по службе; 6 чел. – 3 % з) негативный пример руководителей; 18 чел. – 8% и) безнаказанность; 27 чел. – 13%
а) да; 115 чел. – 57% б) нет; 88 чел. – 43% в) проходил(а) номинально, т.е. только «по бумагам».
а) да; 115 чел. – 57% б) нет; 88 чел. – 43% в) иное (укажите)
Нет ответа 118 чел. – 58% Варианты ответов: Санкт-Петребург 7 чел. – 3% ВПТУ 1 чел. – 0,5% МИПБ 1 чел. – 0,5% Академия управления МВД РФ 27чел. – 13% Уч.центр ИТУ 4 чел. – 2% Академия Правосудия 1 чел. – 0,5% Центр в г.Тверь 2 чел. – 1% УЦ Подольск 4 чел. – 2% по месту службы 4 чел. - 2% УЦ УВД г. Сургут 4 чел. – 2% г. Калуга 2 чел. – 1 % МВД в г. Домодедово 11 чел. – 5% Волгоградская высшая следственная школа МВД РФ 4 чел. – 2%
два раза в год 4чел. – 2% раз в год 13чел. – 6% раз в 2 года 57чел. - 28% раз в 3 года 36чел. – 18% раз в 5 лет 52чел. - 26% раз в 7 лет 7 чел. – 3% нет ответа 34чел. – 17%
а) да; 101 чел. – 54% б) нет; 86 чел. – 46%
а) да; 119 чел. – 59% б) нет; 84 чел. – 41%
а) да; 107 чел. – 53% б) нет. 96 чел. – 47%
Варианты ответов: Нет ответа – 127 чел. – 63% Положение о службе в ОВД; ФЗ - №58; Приказ МВД от 14.12.99 №1038; Приказ ФТС РФ от 24.12.08 №1658 «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации сотрудников таможенных органов»; ФЗ «Об аттестации..»; ФЗ «О Государственной гражданской службе»; Программа подготовки от 29.12.03; Приказ №76-2005; Приказ ФСКН №50 от 07.03.2007 г., Приказ ФСКН №440 от 28.12.2006 г
а) в целом справедливо и принципиально; 122чел. – 60% б) формально; 56 чел. – 27% в) иное (укажите) 25 чел. – 12%
а) да; 107 чел. – 53% б) нет; 96 чел. – 47%
а) да; 137чел. – 67% б) нет. 66 чел. – 33%
а) да; 137чел. – 67% б) нет; 66чел. – 33%
а) да; 152чел. – 81% б) нет. 51чел. – 19%
а) да; 125чел. – 75% б) нет. 62 чел. – 25%
а) да; 137 чел. – 67% б) нет (укажите, почему) 66чел. – 33%
а) по деловым качествам и профессиональным знаниям, умениям, навыкам; 129чел. – 64% б) по протекции; 55 чел. – 27% в) за материальное вознаграждение руководителю; 13 чел. – 6% г) иное (укажите) 6 чел. – 3%
а) да, нахожусь в настоящее время; 44 чел. – 21% б) да, находился ранее; 30 чел. – 15% б) нет, не нахожусь и никогда не находился. 129чел. – 64%
а) до 1 года; 30 чел. – 15% б) 1-3 лет; 40 чел. – 20% в) 3-5 лет; 31 чел. – 15% г) более 5 лет. 2 чел. – 1% Нет ответа - 100 чел. – 49%
а) из числа резерва на эту должность; 3 чел. – 2% б) Вы не были в резерве на эту должность. 77 чел. – 37% нет ответа 125 чел. – 61%
а) да; 80 чел. – 39% б) нет (укажите, почему) 8 чел. – 4% нет ответа 115чел. – 57%
а) нет, причин для увольнения в настоящее время у меня нет; 163 чел. – 80% б) да, собираюсь в связи с (выберите не более двух): 4 чел. – 2% - низкой заработной платой; 27 чел. – 13% - ненормированным рабочим днем; 2 чел. – 1% - плохими отношениями с руководством; - плохим морально-психологическим климатом в подразделении; 2 чел. – 1% - большой нагрузкой; 2 чел. – 1% - необходимостью командировок в «горячие» точки; - наличием выслуги лет, дающей право выхода на пенсию; 4 чел. – 2%
а) да; 187 чел. – 92% б) нет. 16 чел. – 8%
а) да, до достижения предельного возраста пребывания на службе; 146 чел. – 72% б) нет, при наличии выслуги лет, дающей право на пенсию, я сразу же уволюсь; 48 чел .– 23% в) иное (укажите) 9 чел. – 4% ОПРОСНЫЙ ЛИСТ сотрудника кадрового аппарата государственного органа В опросе принимали участие 65 сотрудников кадровых аппаратов Приглашаем Вас принять участие в опросе, по теме правового регулирования прохождения государственной службы в правоохранительных органах. Полученные сведения будут использованы исключительно в научных целях при разработке комплекса мер по формированию высококвалифицированного кадрового состава правоохранительной службы. Проводимый опрос является анонимным. При заполнении опросного листа внимательно прочитайте вопрос и обведите ответ, который соответствует Вашему мнению, либо, при необходимости, запишите ответ.
а) среднее; 3 чел. – 5% б) среднее специальное; 3 чел. – 5% в) высшее; 48 чел. – 74% г) неоконченное высшее; 1 чел. – 1,5% д) два высших; 4 чел. – 6% е) среднее специальное и высшее. 6 чел. – 9%
а) до года; 1 чел. – 1,5% б) 1-3 года; 11 чел. – 17% в) 3-5 лет; 12 чел. – 18% г) 5-10 лет; 17 чел. - 26% д) 10-15 лет; 14 чел. – 21% е) 15 и более лет. 10 чел. - 15%
а) до года; 4 чел. - 6% б) 1-3 года; 17 чел. – 26% в) 3-5 лет; 13 чел. - 20% г) 5-10 лет; 17 чел. – 26% д) 10-15 лет; 7 чел. – 11% е) 15 и более лет. 7 чел. – 11%
а) до года; 6 чел. - 9% б) 1-3 года; 29 чел. – 45% в) 3-5 лет; 16 чел. – 25% г) 5-10 лет; 14 чел. – 22% д) 10-15 лет; е) 15 и более лет.
Варианты ответов: Положение «О службе в ОВД», З-н «О милиции», Приказы МВД №282, №805, № 824; Приказы МВД № 1038-99, № 259-94, № 750, - 99, №386 – 09, 795, 298, 777, 296, 426, 1140, 815, 667, 189, 1220, 751; ГУВД – 333-09; ФЗ «О государственной гражданской службе», «Об исполнительном производстве», «О судебных приставах» . Положение о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, Приказы ФСКН.
а) принесут положительные результаты; 35чел. – 54% б) положительных результатов не принесут; 21чел. – 32% в) ничего не знаю о проводимой административной реформе; 9чел. – 14% г) иное (укажите)
а) да; 50 чел. – 77% б) нет; 11 чел. - 17% в) об указанном нормативном правовом акте я ничего не знаю; 4 чел. - 6%
Варианты ответов: МВД, ФСБ, ФСНК, ФСИН, прокуратура, МЧС, ОВД, милиция, РОСП, ФМС, Государственный таможенный комитет, ФССП, все, какие есть в настоящее время нет ответа – 7 чел. – 11%
Варианты ответов: Приказ МВД №160 – 1994, Положение о службе в ОВД, Приказ МВД №292 – 2006, З-н «О милиции», Приказ МВД № 386 – 2009, Приказ ГУВД №333 – 2009, Приказ МЧС № 225; «Концепция кадровой политики МЧС России», ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», Приказ № 144 от 03.05.2005 г. ФСКН России |
Похожие:
 | Отчет о научно-исследовательской работе контракт №21/10 от «09» октября... Целью работы является исследование теоретических и практических особенностей существующих систем ротации в правоохранительных органах,... | | Отчет о выполнении научно-исследовательской работы по теме: «Разработка... Государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования Государственного университета |
| Отчет о научно-исследовательской работе по теме: «Разработка научно... «Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации» (ИЗиСП) | | Отчёт о научно-исследовательской работе по теме: Разработка стратегии... Разработка стратегии развития минерально-сырьевого комплекса Иркутской области на средне- и долгосрочную перспективу |
| Отчет №3 о научно-исследовательской работе по теме: «Грид-технологии» Разработка методов эффективного решения задач обработки, хранения, передачи и защиты информации | | Отчет о научно-исследовательской работе Гост 32-2001. Межгосударственный стандарт. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Отчет о научно-исследовательской... |
| Отчет о научно-исследовательской работе Межгосударственный стандарт (гост 32-2001). Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления (редакция 2005... |  | Общие положения отчет Отчет о научно-исследовательской работе (нир) документ, который содержит систематизированные данные о научно-исследовательской работе,... |
| Отчет о научно-исследовательской работе по теме «Разработка принципов... «Российский научно-исследовательский институт культурного и природного наследия имени Д. С. Лихачева» | | Реферат Отчет о научно-исследовательской работе состоит Отчет о научно-исследовательской работе состоит из 33 рисунков, 8 разделов, 12 подразделов, 9 формул, 31 источника. Общий объем 48... |
| Отчет о научно-исследовательской работе по теме: «Исследование отрасли... Директор Областного государственного бюджетного учреждения «Электронный Ульяновск» | | «разработка комплекса мер по снижению воздействия выбросов автотранспорта на население городов» По теме: «разработка комплекса мер по снижению воздействия выбросов автотранспорта на население городов». 1 этап – 10 автомагистралей... |
| Отчет о научно-исследовательской работе разработка концепции Объединенных... «Разработка предложений по созданию единой системы выявления, использования и внедрения объединенных государственных и муниципальных... | | Отчет о научно-исследовательской работе в рамках федеральной целевой... «Разработка новых методов индивидуальной коррекции сводно-радикального статуса при бактериальных инфекциях» |
| Отчет о научно-исследовательской работе в рамках федеральной целевой... Федеральное государственное бюджетное учреждение науки институт физики микроструктур российской академии наук | | Отчет о научно-исследовательской работе в рамках федеральной целевой... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
