Учебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент»





НазваниеУчебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент»
страница6/7
Дата публикации05.01.2015
Размер0.94 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс
100-bal.ru > Право > Учебно-методический комплекс
1   2   3   4   5   6   7

Тема 9. Ответственность органов местного самоуправления.

Контроль за деятельностью органов местного самоуправления

со стороны государственных структур



План:

  1. Ответственность органов местного самоуправления перед населением

  2. Ответственность органов местного самоуправления перед государством

  3. Ответственность органов местного самоуправления перед физическими и юридическими лицами

  4. Контроль за деятельностью местной администрации со стороны государственных органов власти


ФЗ № 131 устанавливает круг субъектов, перед которыми несут ответствен­ность органы и должностные лица МС, а также основные формы этой ответственности. Органы и должностные лица МС несут ответственность перед: населением муниципального образования; государством; физическими и юридическими лицами.

ФЗ № 131 устанавливает такое основание наступления ответственности органов и должностных лиц МС перед населением как утрата доверия населения.

Об утрате доверия населения можно говорить лишь применитель­но к выборным ОМС и выборным должно­стным лицам МС, ибо они в результате выборов получают своеобразный «мандат доверия» от населения на решение вопросов местного значения.

Население может выразить недоверие выборным органам и должностным лицам МС через местный референдум, отзыв. В уставе МО могут описываться основания и формы ответственности главы МО.

В уставе МО могут быть закреплены различные формы контроля со стороны населения над деятельностью органов и должностных лиц МС. Наиболее рас­пространенная форма такого контроля — отчеты органов и должност­ных лиц МС перед населением.

В ФЗ № 131 предусмотрена ответственность органов и должностных лиц МС за осуществление отдельных государствен­ных полномочий. Однако эта ответственность наступает в той мере, в какой эти полномочия обеспечены материальными и финансовыми средствами, выделенными соответствующими органами государствен­ной власти.

Основанием наступления данного вида ответственности органов и должностных лиц МС перед государством явля­ется неэффективное исполнение или неисполнение ими делегиро­ванных полномочий.

В ФЗ № 131 предусмот­рено, что органы и должностные лица МС несут ответственность, если вследствие их решений, действий или без­действия МО оказывается неплатежеспособ­ным или если при реализации государственных полномочий за счет пре­доставленных субвенций допускается нецелевое расходование бюджет­ных средств.

В этих случаях по ходатайству высшего должностного лица субъекта РФ и представительного органа или главы муниципального образования решением арбитражного суда субъекта РФ в муниципальном образовании вводится временная финансовая администрация на срок до одного года, которая

  • принимает меры по реструктуризации просроченной задолженности муниципального образования;

  • разрабатывает изменения и дополнения в бюджет муниципального образования на текущий финансовый год, проект бюджета на очередной финансовый год и вносит их на рассмотрение и утверждение в представительный орган муниципального образования;

  • обеспечивает контроль исполнения бюджета муниципального образования.

В соответствии с ФЗ № 131 условия и порядок контроля над осуществлением ОМС отдельных государственных полномочий определяют­ся соответственно федеральными законами и законами субъектов РФ.

Нарушения выявляются благодаря прокурор­скому надзору за соблюдением законности в деятельности органов и должностных лиц МС. Прокуратура РФ осуществляет функции надзора в целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства.

Органы прокуратуры осуществляют свои полномочия независимо от органов государственной власти РФ и субъек­тов РФ, а также, от ОМС. Прокурор вправе опротестовать противоречащие закону правовые акты МО, обратиться в суд или арбитражный суд с требованием о признании таких актов недействительными.

Форма наступления ответственности ОМС, а также выборного должностного лица МС — прекращение его полномочий. Решение об этом вправе принять только законодательный (представительный) орган государственной власти субъекта РФ, т. е. решение принимается коллегиально депутатами указанного представительного органа.

Ответственность перед физическими и юридическими лицами органов и должностных лиц МС наступает в резуль­тате нарушения прав и свобод граждан, причинения им имущественного и иного ущерба. Это может быть связано и с невыполнением должност­ными лицами условий договоров и соглашений, заключаемых между физическими (или юридическими) лицами и ОМС, осуществляющими права собственника в отношении муниципального имущества.

В случае нарушения органами и должностными лицами МС прав физических и юридических лиц, причинения им имущественного или морального вреда указанные органы и должно­стные лица могут быть привлечены к ответственности, содержание и фор­мы которой определяет суд или арбитражный суд в соответствии с дей­ствующим законодательством.

ОМС являются юридическими лицами, они самостоятельно выступают в гражданском обороте и несут ответственность за совершаемые ими действия. Объем имущественной ответственности за причиненный ОМС вред определяется нормами, прежде всего, ГК РФ. Вред возмещается в полном объеме за счет казны муниципального образования.

В особом порядке регулируется юридическая ответственность муниципальных служащих. За нарушение своих обязанностей, а также ограничений и запретов, установленных ФЗ № 25, муниципальный служащий подлежит ответственности, которая регулируется наряду с ФЗ № 25 трудовым, административным и уголовным законодательством.

Дисциплинарная ответственность муниципальных служащих – разновидность юридической ответственности, применяемая к муниципальным служащим в порядке подчиненности уполномоченными органами (должностными лицами). Основанием дисциплинарной ответственности является должностной проступок.

Административной ответственности, согласно Кодекса РФ об административных правонарушениях, подлежит должностное лицо в случае совершения им административных правонарушений, в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением своих должностных обязанностей. К должностным лицам могут применяться лишь два вида административных наказаний – предупреждение и штраф.

Уголовная ответственность муниципальных служащих наступает за действия, совершенные ими как должностными лицами, если нарушение ими служебных обязанностей является уголовно наказуемым.

Российское законодательство рассматривает возможность привлечения муниципального служащего и к материальной ответственности.

Принципы и границы контроля со стороны государства над дея­тельностью органов и должностных лиц МС опре­делены Европейской хартией о МС.

Общий надзор за соблюдением законодательства органами и долж­ностными лицами МС возложен на Прокуратуру РФ. В случае выявления муниципальных право­вых актов, противоречащих закону, соответствующий прокурор обязан принести протест на эти акты принявшему их органу или должностному лицу.

Орган юстиции, на который возложена регистрация устава, конт­ролирует соответствие устава МО законода­тельству.

В особом порядке уполномоченные органы государственной власти осуществляют кон­троль над исполнением органами и должностными лицами МС переданных им отдельных государственных полномочий. Контрольные функции могут осуществлять и ОМС, их должностные лица, наделенные соответствующими полномочиями в соответствии с уставом МО.

Специальные федеральные службы государственного надзора, охватывающие широкий круг вопросов, осуществляют контроль деятельности органов и должностных лиц МС в отдельных сферах муниципальной деятельности.
Рекомендуемая литература из общего списка: 2, 6, 11, 12.
4. ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ


  1. Сущность муниципального менеджмента

  2. Функции муниципального менеджмента

  3. Субъекты и объекты муниципального менеджмента

  4. Роль и значение местного самоуправления

  5. Необходимость государственной поддержки местного самоуправления

  6. Природа местного самоуправления

  7. Функции местного самоуправления

  8. Принципы местного самоуправления

  9. Отличие местного самоуправления от государственного управления

  10. Формы осуществления местного самоуправления

  11. Понятие и сущность муниципального управления (МУ)

  12. Субъект и объект муниципального управления

  13. Основные задачи муниципального управления

  14. Планирование в органах местного самоуправления

  15. Организация деятельности органов местного самоуправления

  16. Исполнение контроля в органах местного самоуправления

  17. Федеральный закон № 131 о структуре органов местного самоуправления

  18. Представительный орган местного самоуправления

  19. Исполнительный орган местного самоуправления

  20. Классификация органов местного самоуправления

  21. Структура органов местного самоуправления

  22. Формирование структуры местной администрации

  23. Организационные структуры управления местной администрацией

  24. Наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями

  25. Понятие «муниципальная служба»

  26. Принципы муниципальной службы

  27. Задачи и функции муниципальной службы

  28. Особенности муниципальной службы

  29. Аттестация муниципальных служащих

  30. Особенности принятий управленческих решений в муниципальном менеджменте

  31. Классификация управленческих решений муниципального менеджмента

  32. Регламент как инструмент принятия муниципальных управленческих решений

  33. Процесс утверждения муниципальных управленческих решений

  34. Ответственность органов местного самоуправления перед населением

  35. Ответственность органов местного самоуправления перед государством

  36. Ответственность органов местного самоуправления перед физическими и юридическими лицами

  37. Контроль за деятельностью местной администрации со стороны государственных органов власти



5. ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ
1. Муниципальный менеджмент и современная практика муниципального управления в РФ и РБ

2. Возможные направления совершенствования в системе представительных и исполнительных органов местного самоуправления

3. Организационная структура управления органов местного самоуправления

4. Правовые и функциональные основы формирования структур управления в местных администрациях

5. Оценка эффективности структур муниципального управления

6. Основные пути повышения эффективности управленческих структур органов местного самоуправления

7. Основные функции органов местного самоуправления и проблемы компетентности кадров местной администрации

8. Современное разделение труда в местной администрации

9. Аттестация муниципальных служащих

10. Проблемы подготовки кадров для муниципальных образований

11. Технология принятия управленческих решений в муниципальных органах власти

12. Вопросы повышения качества муниципальных управленческих решений

13. Полномочия и должностные лица органов местного самоуправления

14. Полномочия органов местного самоуправления и эффективность муниципального менеджмента

15.Должностные лица местного самоуправления: особенности их статуса и функциональных обязанностей

16. Вопросы совершенствования деятельности главы муниципального образования

17. Вопросы совершенствования деятельности главы местной администрации

18. Современные проблемы исполнения органами местного самоуправления делегированных государственных полномочий

19. Федеральный закон № 131 и проблемы муниципального менеджмента

20. Современные технологии муниципального менеджмента

21. Местное самоуправление как социальный институт

22. Совершенствование взаимодействия представительных и исполнительных органов местного самоуправления

23. Проблемы совершенствования муниципального управления

24. Система и технология контроля в муниципальном менеджменте

6. Тестовые задания

для самоконтроля студентов
1. Верно ли утверждение, что муниципальный менеджмент (как вид управления) тождественен местному самоуправлению (как форме народовластия):

  1. да.

  2. нет


2. Является ли местное самоуправление в Республике Башкортостан составной частью государственной власти?

  1. да, является

  2. нет, не является

  1. является составной частью местного государственного управления

  2. является лишь в России, но не в Республике Башкортостан


3. Может ли глава муниципального образования одновременно возглавлять представительный орган и местную администрацию?

  1. Да

  2. Нет



4. Назовите виды органов местного самоуправления, выделяемые по способу их образования:

  1. выборные органы;

  2. органы, формируемые на добровольной основе, на основе назначения, на основе кооптации по установленным нормам;

  3. органы общего назначения;

  4. органы специального назначения.


5. Назовите виды органов местного самоуправления, выделяемых по их назначению.

  1. выборные органы;

  2. органы, формируемые на добровольной основе, на основе назначения, на основе кооптации по установленным нормам;

  3. органы общего назначения;

  4. органы специального назначения.


6. Общая схема структуры органов (устройства) местного самоуправления выглядит следующим образом:

  1. законодательный орган, исполнительный орган, судебный орган;

  2. представительный орган, исполнительный орган, глава самоуп­равления;

  3. представительный орган, наемное управление, глава самоуправ­ления.


7. По какому принципу чаще всего формируется структура администрация муниципального образования:

  1. по принципу линейно-функциональных структур;

  2. по принципу матричных структур;

  3. по принципу множественных структур?


8. Среди перечисленных ниже выберите принцип (принципы) построения организационной структуры администрации, который (которые) должен (должны) обеспечивать ее соответствие постоян­ным изменениям внешних условий:

  1. экономичность;

  2. перспективность;

  3. способность к развитию (адаптивность);

  4. комплексность;

  5. индивидуализация;

  6. направленность на достижение целей.


9. Каким образом формируется представительный орган власти:

  1. решением вышестоящего органа;

  2. назначением вышестоящего руководителя;

  3. на добровольной основе;

  4. на основе выборов.


10. Главными факторами цикличности процесса управления развити­ем муниципального образования являются:

  1. сезонность работ хозяйствующих субъектов;

  2. период полномочий органов местного самоуправления;

  3. бюджетный процесс;

  4. местные традиции;

  5. влияние общественности;

  6. крупные инвестиционные проекты.


11. Выберите наиболее корректное определение планирования как функции муниципального управления:

  1. деятельность органов местного самоуправления по конкретиза­ции целевых установок в области развития местного сообще­ства. Конкретизация выражается в совокупности стратегиче­ских и тактических планов, концепций и программ;

  2. разработка прогнозов, формирование и реализация перспектив­ных концепций, программ и планов развития муниципальных образований;

  3. разработка и реализация местной социально-экономической политики, учитывающей специфику муниципального образо­вания;

  4. разработка проектов плановых и предплановых документов концептуального и прогнозного характера;

  5. совокупность стратегий, концепций, планов и других докумен­тов, обеспечивающих достижение конечной цели местного самоуправления.


12. Субъектом процесса планового развития муниципального образования являются:

  1. представительные органы местного самоуправления;

  2. исполнительные органы местного самоуправления;

  3. муниципальные властные структуры;

  4. властные структуры субъекта Российской Федерации;

  5. глава муниципального образования.


13. В узком смысле слова в объект муниципального планирования включают:

  1. объекты системы образования;

  2. объекты муниципальной собственности и мероприятия, финан­сируемые из бюджета;

  3. правоохранительные органы;

  4. предприятия городского хозяйства;

  5. экономическую и социальную сферы муниципального образо­вания.


14. В широком смысле слова в объект муниципального планирования включают:

  1. объекты системы образования;

  2. объекты муниципальной собственности и мероприятия, финан­сируемые из бюджета;

  3. правоохранительные органы;

  4. предприятия городского хозяйства;

  5. экономическую и социальную сферы муниципального образо­вания.


15. Каким нормативным актом устанавливаются муниципальные должности муниципальной службы:

  1. Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации»;

  2. правовыми актами органов местного самоуправления — в соответствии с реестром муниципальных должностей муниципаль­ных служащих, утвержденным законодательством субъекта Российской Федерации;

  3. распоряжением главы исполнительной власти субъекта Россий­ской Федерации, на территории которого находится муници­пальное образование;

  4. Конституцией Российской Федерации;

  5. Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об об­щих принципах организации местного самоуправления в Рос­сийской Федерации»


16. Внутренним нормативным актом, организующим деятельность местной администрации, является:

  1. устав местной администрации;

  2. регламент местной администрации;

  3. положение о местной администрации;

  4. инструкция для местной администрации;

  5. распорядок дня местной администрации.


17. Какой орган не является обязательным в структуре органов местного самоуправления:

  1. Представительный орган местного самоуправления;

  2. Глава муниципального образования;

  3. Исполнительный орган муниципального образования;

  4. Контрольный орган местного самоуправления;


18. Глава муниципального образования в РФ:

1) избирается или назначается вышестоящим органом;

  1. избирается только населением муниципального образования;

  2. избирается только представительным органом местного самоуправления;

  3. избирается или населением или представительным органом.


19. Являются ли главы муниципальных образований РБ муниципальными служащими?

  1. да;

  2. нет;

  3. да, если глава администрации не является выборным лицом;

  4. да, если глава администрации является выборным лицом.


20. К функциям главы местной администрации не относятся:

  1. организация подготовки генерального плана развития террито­рии муниципального образования;

  2. курирование вопросов развития отраслей промышленности;

  3. руководство межведомственными комиссиями;

  4. организация разработки и исполнение программы экологиче­ской безопасности;

  5. определение структуры, штата администрации и внесение их на утверждение в представительный орган местного самоуп­равления.


21. Положения о структурных подразделениях определяют:

    1. цели и задачи этих подразделений;

    2. права и ответственность этих подразделений;

    3. перечень должностных лиц, работающих в этих подразделениях;

    4. объем полномочий этих подразделений;

    5. систему оплаты труда, действующую в этих подразделениях.


22. Какие сферы работы представительных органов не регулирует регламент?

  1. делопроизводство;

  2. принятие решений;

  3. порядок финансирования проектов;

  4. порядок ведения сессий и заседаний


23. Каким образом замещается должность главы муниципального образования:

1) только путем прямых выборов населением;

2) только избранием депутатами выборного органа из своего состава;

3) путем прямых выборов населением или избранием депутатами выборного органа из своего состава;

4) ни одним из вышеперечисленных.

24. Наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями осуществляется:

  1. соответствующими законами РФ или законами субъектов РФ;

  2. только на определенный срок;

  3. Указами Президента РФ или руководителей субъектов РФ;

  4. только для городских поселений и муниципальных районов.



25. Коллегия образуется при главе местной администрации, в ее со­став, как правило, входят следующие лица:

  1. руководители финансового органа администрации, местного органа внутренних дел;

  2. руководители муниципальных предприятий;

  3. руководители средств массовой информации;

  4. руководители некоторых предприятий, организаций и учреждений, расположенных на территории муниципального образо­вания;

5) высококвалифицированные специалисты отдельных сфер муни­ципального управления.
26. Коллегия обычно рассматривает следующие вопросы:

  1. планы работы администрации муниципального образования;

  2. планы подготовки кадров;

  3. планы и программы социально-экономического развития муни­ципального образования;

  4. долгосрочные или целевые программы по важнейшим вопро­сам местной жизни;

  5. предложения к планам и программам, принимаемым органами власти субъекта Российской Федерации и затрагивающим ин­тересы муниципального образования.


27. Местная администрация как юридическое лицо:

  1. имеет выборные органы управления;

  2. может от своего имени приобретать и осуществлять имуществен­ные и неимущественные права и обязанности;

  3. может быть истцом и ответчиком в суде;

  4. финансируется из местного бюджета;

  5. имеет гербовую и иные печати, штампы, бланки, расчетные и иные счета в банке.


28. Регламент местной администрации определяет:

  1. порядок проведения совещаний;

  2. порядок работы с документами;

  3. порядок проведения совещаний городской думы;

  4. порядок сбора информации о состоянии муниципального обра­зования;

  5. порядок работы с письмами, заявлениями, жалобами и устны­ми обращениями граждан.


29. Муниципальный служащий не имеет права:

    1. получать гонорар за публикации и выступления в официаль­ных изданиях;

    2. участвовать в забастовках;

    3. заниматься предпринимательской деятельностью;

    4. быть участником любой общественной организации;

    5. заниматься педагогической деятельностью.


30. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск не менее:

  1. 30 дней;

  2. 25 дней;

  3. 40 дней;

  4. 45 дней;

  5. двух недель.


31. Может ли муниципальному служащему быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы?

  1. да, может — на общих условиях без каких-либо ограничений;

  2. да, может — на срок не более одного года;

  3. нет, не может, так как это запрещено законом;

  4. нет.



32. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной службы государственного служащего:

  1. во всех случаях;

  2. в случаях, если муниципальный служащий начинал свою служ­бу в качестве государственного служащего;

  3. никогда — это запрещено законом;

  4. только в случае, если муниципальный служащий в течение тру­дового стажа проработал на государственной службе суммарно не менее одного года;

  5. но в половинном размере.


33. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» установил гарантии для муниципального служащего, включая:

  1. условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

  2. денежное содержание и иные выплаты;

  3. ежегодный оплачиваемый отпуск;

  4. медицинское обслуживание членов семьи муниципального слу­жащего, в том числе после выхода его на пенсию;

  5. пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служа­щего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.


34. Какая из нижеперечисленных муниципальных должностей не является должностью муниципального служащего?

  1. глава муниципального образования;

  2. заместитель главы муниципального образования;

  3. начальник управления администрации;

  4. начальник отдела администрации;

  5. референт.


35. Муниципальная служба — это:

  1. работа в органах местного самоуправления;

  2. работа на муниципальных предприятиях;

  3. профессиональная деятельность на постоянной основе по обеспечению исполнения полномочий органов местного самоуправления;

  4. разновидность государственной службы.


36. Основные задачи муниципальной службы — это:

  1. разработка и принятие устава муниципального образования;

  2. обеспечение прав и свобод человека и гражданина на террито­рии муниципального образования;

  3. обеспечение самостоятельного решения населением вопросов местного значения;

  4. подготовка, принятие, исполнение и контроль решений в преде­лах полномочий органов местного самоуправления;

  5. защита прав и законных интересов муниципального образова­ния.


37. Должен ли муниципальный служащий РБ подавать сведения о доходах?

  1. должен подавать сведения о доходах при поступлении на муниципальную службу;

  2. должен подавать сведения о доходах ежегодно;

  3. оба ответа верны;

  4. оба ответа неверны.


38. Какой орган не является обязательным в структуре органов местного самоуправления:

  1. представительный орган местного самоуправления;

  2. глава муниципального образования;

  3. исполнительный орган муниципального образования;

  4. контрольный орган местного самоуправления.


39. Какая стадия в принятии управленческого решения нарушает последовательность алгоритма?

  1. определение цели решения;

  2. выработка критериев;

  3. сравнение и выбор альтернатив;

  4. оценка риска.



40. К формам ответственности органов и должностных лиц местного самоуправления относится ответственность:

  1. перед Правительством Российской Федерации;

  2. перед населением;

  3. перед государством;

  4. перед физическими и юридическими лицами;

5)перед главой администрации муниципального образования.
41. В каких муниципальных правовых актах устанавливаются виды ответственности органов и должностных лиц местного самоуправ­ления:

  1. положение о местных референдумах и местных выборах;

  2. положение о порядке управления собственностью муниципаль­ного образования;

  3. устав муниципального образования;

  4. положение о муниципальной службе
1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Учебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «Менеджмент в налогообложении»
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Менеджмент в налогообложении» разработан для студентов, обучающихся на очной и заочной...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент» iconУчебно-методический комплекс специальность: 080507. 65 Менеджмент...
Инновационный менеджмент: Учебно-методический комплекс / Авт сост. Дерендяева Т. М. – Калининград, 2010. – 25 с
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «информатика»
...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «Оценка бизнеса»
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Оценка бизнеса» разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «деньги, кредит, банки»
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Финансы» для специальностей 060400 «Финансы и кредит», 060500 «Бухгалтерский учет, анализ...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент» iconПояснительная записка учебно-методический комплекс «Менеджмент»
Т. В. Комбарова. Менеджмент: Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 032000. 62 «Документоведение...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент» iconУчебно-методический комплекс по специальности: 080507- менеджмент...
Исследование систем управления: Учебно-методический комплекс / Авт сост. Т. М. Дерендяева – кфспб.: Ивэсэп, 2010
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «Информационный менеджмент»
Методический комплекс включает учебную программу курса, планы проведения занятий, список основной и дополнительной рекомендуемой...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «Инновационный менеджмент»
Учебно – методический комплекс дисциплины «Инновационный менеджмент» разработан в соответствии с требованиями Федерального государственного...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине "Финансовый менеджмент"...
Методические рекомендации преподавателю, ведущему семинарские занятия по дисциплине «Финансовый менеджмент»
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент» iconУчебно-методический комплекс для специальности 080507 Менеджмент...
Учебно-методический комплекс «Управленческие решения» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «Политология» разработан...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Политология» разработан в соответствии
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «Финансы организаций (предприятий)»
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Финансы организаций (предприятий)» разработан для студенто вочной и заочной форм обучения,...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине финансовый менеджмент
...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент» iconУчебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент...
Учебно-методический комплекс «Теория организации» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Муниципальный менеджмент» iconУчебно-методический комплекс коммуникационный менеджмент направление
Коммуникационный менеджмент: Учебно-методический комплекс / Автор-составитель: Дерендяева Т. М., Калининград, 2013


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск