Аттестация педагогических работников образовательных учреждений

Скачать 1.51 Mb.

Название	Аттестация педагогических работников образовательных учреждений
страница	7/13
Дата публикации	29.04.2015
Размер	1.51 Mb.
Тип	Документы

100-bal.ru > Право > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 13

Приложение №3

Класс	Тема урока, дата проведения	Форма применения

Заместитель директора ______________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Дата «_____» _____________ _____ г

Справка по контролю ведения документации, предусмотренной должностными обязанностями, с момента последней аттестации, оформленная заместителем директора.

Приложение №4

Показатели	Критерии оценки
Показатели	Замечаний нет – 2 балла по каждому показателю	Имеется одно замечание – 1 балл	Имеется более одного замечания – 0 баллов
Наличие документов
Культура оформления документов
Своевременность оформления

Заместитель директора _________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Руководитель ШМО ____________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Председатель ППО _____________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)
Дата «_____» _____________ _____ г.

Карта анализа коммуникативной культуры педагога, оформленная заместителем директора.

Приложение №5

1. Коммуникативные и организаторские способности в сотрудничестве с учащимися;

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

2. Сотрудничество с родителями __________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

3. Сотрудничество с коллегами_____________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________

Заместитель директора _________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Руководитель ШМО ____________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Председатель ППО _____________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)
Дата «_____» _____________ _____ г.
.7. 7.1 Копия удостоверения о прохождении КПК (за последние 5 лет);

7.2 Справки руководителей ШМО, РМО, ГМО об участии в работе методического объединения;

7.3 Копии документов, свидетельствующих об обобщении положительного опыта работы (выписки из протоколов педагогических и методических советов, программы семинаров, НПК, НМК и др.);

7.4 Копии документов, подтверждающих участие учителя в профессиональных конкурсах (копии приказов, грамот, дипломов и др.);

7.5 Копии приказов об участии педагога в работе творческих групп по педагогическим проблемам или опытно-экспериментальных площадок, проведении педагогического исследования;

7.6 Копии методических рекомендаций, пособий или документов об их утверждении, копии документов об утверждении авторской программы, учебников;

7.7 Копии приказов или других документов об участии учителя в экспертной деятельности;

7.8 - копия документа, подтверждающего руководство педпрактикой студентов (отзыв руководителя практикой студентов ССУЗа, ВУЗа);

- копии опубликованных статей по проблемам развития образования;

- копии документов, подтверждающих наличие наград.
Документы и материалы для организации и проведения экспертизы и оценки результативности профессиональной деятельности по должности «преподаватель-организатор ОБЖ, ДП»
Оценка качества проведения занятий производится по диагностической карте уроков (занятий) (стр.31)
Экспертиза и оценка результативности профессиональной деятельности

преподавателя-организатора ОБЖ, ДП

Фамилия ____________________________________ Имя _____________________________

Отчество _________________________________________________________________

Место работы________________________________________________________________

Имеющаяся категория _____________________ Заявленная категория _________________

по должности _________________________________________________________________

№	Показатели для оценки Уровни в баллах	Представленные документы и материалы, замечания, комментарии к оценке	Оценка ЭГ
№	Показатели для оценки Уровни в баллах		Оценка ЭГ
	Качество проведения уроков (0-10 баллов)
	по итогам диагностики на II кв. категорию – 3 уроков на I кв. категорию – 4 уроков на высшую кв. категорию – 5 уроков
	Результативность обучения (0-15 баллов)
	(Приложение №1) При качестве не ниже 40% успеваемость учащихся составляет: 70% учащихся – 8 баллов 80% учащихся - 10 баллов 90% учащихся – 12 баллов 100% учащихся – 15 баллов
	Творческая активность учащихся
	(0-4 балла) (Приложение №2) Имеются участники и призеры турниров, олимпиад, конкурсов, выставок, соревнований с момента последней аттестации на уровне: - ОУ – 1 балл - района, города – 2 балла - зоны, республики – 3 балла - РФ и международном уровне – 4 балла
	3.2 (0-4 балла) Имеются победители турниров, олимпиад, конкурсов, выставок, соревнований с момента последней аттестации на уровне: - ОУ – 1 балл - района, города – 2 балла - зоны, республики – 3 балла - РФ и международном уровне – 4 балла
	Использование компьютерной технологии в учебном процессе (0-3 балла)
	(Приложение №3) при подготовке к уроку – 1 балл непосредственно в учебном процессе – 2 балла
	Состояние документации (0-6 баллов)
	(Приложение №4)
	Организация работы по ГО (0-4 балла)
	- наличие оборудованного кабинета ОБЖ и ДП - проведение практических занятий и тренировок по действиям обучающихся и работников ОУ в экстремальных ситуациях Замечаний нет – 2 балла по каждому показателю Имеется одно замечание – 1 балл Имеется более одного замечания – 0 баллов
	Коммуникативная культура (0-3 балла)
	(приложение №5) Высокий уровень коммуникативной культуры учителя, отсутствуют обоснованные претензии учащихся, родителей, коллег – 3 балла - имеются замечания (обоснованные претензии) по одному критерию оценки – 2 балла, - имеются замечания (обоснованные претензии) по двум критериям оценки – 1 балл, - имеются замечания (обоснованные претензии) по всем критериям оценки – 0 баллов.
	Творческая, научно-методическая работа:
	8.1 Прохождение курсов повышения квалификации
	пройдены КПК по предмету за последние 5 лет – 3 балла
	8.2 Участие в работе (0-3 балла)
	-ШМО – 1 балл, - РМО, ГМО – 2 балла
	8.3 Организация и проведение командно-штабных тренировок и тактико-специальных учений и других мероприятий (0-3 балла):
	на уровне: - ОУ – 1 балл - района, города – 2 балла - зоны, республики – 3 балла
	8.4 Участие в разработке проектов по совершенствованию информирования по вопросам ГО, защиты ЧС, методических рекомендаций, пособий (0-3 балла)
	утвержденных: - ОУ – 1 балл - МО района, города – 2 балла - НМС МО РБ, БИРО – 3 балла
	8.5 Обобщение и презентация положительного опыта работы (0-4 балла)
	в масштабе: - ОУ – 1 балл - района, города – 2 балла - зоны, республики – 3 балла - РФ – 4 балла
	8.6 Участие в профессиональных конкурсах (0-4 балла)
	на уровне: - ОУ – 1 балл - района, города – 2 балла - зоны, республики – 3 балла - РФ и международном уровне – 4 балла
	8.7 Участие в экспертной деятельности (работа в составе комиссий, экспертных советов и групп, жюри олимпиад, конкурсов и т.д.) (0-3 балла)
	- ОУ – 1 балл - района, города – 2 балла - зоны, республики – 3 балла
	8.8 Дополнительная информация (0-8 баллов)
	- руководство педагогической практикой студентов – 2 балла - опубликованы статьи по проблемам развития образования – 3 балла - награды республиканского и всероссийского уровней, звание кандидат в мастера спорта, мастер спорта, ученые степени, победитель конкурса в рамках ПНПО «Образование» – 3 балла
	Сумма баллов по оценке ЭГ	Х

Заключение экспертной группы: ____________________________________ набрал(а) всего

(фамилия, инициалы)

___________________________________ балл_____, что _______________________________

(соответствует, не соответствует) заявленной ___________________________квалификационной категории.

(высшей, первой или второй)

Рекомендациии ЭГ ________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________
Подписи: Руководитель ЭГ _________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Члены ЭГ _________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

_________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)
С заключением экспертной группы ознакомлен(а): ____________________________________________

Дата «_____» _____________ _____ г

Руководство к пользованию картой

Оценка результативности профессиональной деятельности по показателям 3.1, 3.2, 8.3, 8.4, 8.5, 8.6, 8.7 членами экспертной группы производится по поглощающему принципу (выставляется оценка по максимальному результату); по каждому из показателей 4, 8.2, 8.8 выставляется суммарная оценка по имеющимся результатам.

Соответствие заявленной квалификационной категории устанавливается в случае, если педагог по результатам экспертизы и оценки результативности профессиональной деятельности набрал:

- на II квалификационную категорию – не менее 43 баллов;

- на I квалификационную категорию – не менее 50 баллов;

- на высшую квалификационную категорию – не менее 57 баллов.

Рекомендации по формированию пакета документов и материалов

для экспертизы и оценки продуктивности деятельности в должности

«преподаватель-организатор ОБЖ и ДП»

Диагностическая карта уроков (на высшую квалификационную категорию – 5 уроков, на первую квалификационную категорию – 4 уроков, на вторую квалификационную категорию – 3 уроков), оформленная заместителем директора по результатам внутришкольного контроля с момента последней аттестации.
Мониторинг результативности обучения, составленный преподавателем-организатором (на основе анализа контрольных работ, срезов, тестирования, итоговой аттестации учащихся и других результатов внешней экспертизы) с момента последней аттестации по итогам учебного года и на основе анализа текущего контроля успеваемости и качества обучения в текущем учебном году (по всем проводимым формам и всем классам).

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 13

Похожие:

	Регламент по предоставлению Министерством культуры Республики Бурятия... Министерством культуры Республики Бурятия государственной услуги «Аттестация педагогических и руководящих работников образовательных...		Методические рекомендации по оформлению портфолио Аттестация играет... Аттестация играет важную роль в профессиональном развитии педагогических работников. Аттестация проводится на основе экспертной оценки...
	Конкурс профессионального мастерства педагогических работников дошкольных... Предназначается для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений		Модель аттестации педагогических и руководящих работников общеобразовательных... Модели компетенций педагогических и руководящих работников образовательных учреждений
	Регламент предоставления государственной услуги «аттестация педагогических... Учебная деятельность в этом классе приобретает практико-преобразующий характер, развивает у обучающихся самостоятельность и способности...		Приказ №209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных... Республики Башкортостан, Положения о формах и процедурах проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных...
	На включение программы повышения квалификации педагогических и руководящих... Программа для педагогических работников общеобразовательных учреждений, для педагогических работников начального и среднего профессионального...		Занятия Подведены итоги дистанционного регионального конкурса педагогических работников образовательных и дошкольных образовательных учреждений...
	Конспект урока Сообщаем, что приказом департамента образования Ярославской области от 02. 02. 2011 №64/01-03 «Об организации аттестации педагогических...		Образованием, курирующим вопросы аттестации педагогических работников Тюменской области направляет инструктивно-методические рекомендации по проведению аттестации педагогических и руководящих работников...
	Приказ 10. 06. 2011г. №1011 г. Брянск Об утверждении Положения о... Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений...		Положение о процедуре и формах аттестации педагогических работников... Положение о процедуре и формах аттестации (далее -положение) регламентирует процедуру и формы аттестации педагогических работников...
	Тестовые задания для прохождения квалификационного испытания в форме компьютерного тестирования Аттестация руководящих работников образовательных учреждений с целью подтвеждения соответствия занимаемой должности		Аправление Предназначается для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений
	О процедурах аттестации педагогических и руководящих работников образовательных...		Ознакомление детей с Предназначается для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений

Школьные материалы