Скачать 1.51 Mb.
|
Приложение №1
Заместитель директора ______________________________ (подпись, фамилия, инициалы) Дата «_____» _____________ _____ г 3. 3.1 Карта самоанализа учителем участия обучающихся в мероприятиях различного уровня с момента последней аттестации Приложение №2
Заместитель директора _________________________________ (подпись, фамилия, инициалы) Дата «______» ____________ 20__г. 3.2 Копии грамот, дипломов, благодарственных писем, приказов по результатам выступлений учащихся в турнирах, олимпиадах, конкурсах, выставках, соревнованиях (с момента последней аттестации). Документы разложить по уровням: ОУ, район, город, республика и т.д. 4. Справка по использованию компьютерной технологии в учебном процессе, заполненная преподавателем-организатором. Приложение №3
Заместитель директора ______________________________ (подпись, фамилия, инициалы) Дата «_____» _____________ _____ г 5. Справка по контролю ведения документации, предусмотренной должностными обязанностями, с момента последней аттестации, оформленная заместителем директора. Приложение №4
Заместитель директора _________________________________ (подпись, фамилия, инициалы) Руководитель ШМО ____________________________________ (подпись, фамилия, инициалы) Председатель ППО _____________________________________ (подпись, фамилия, инициалы) Дата «_____» _____________ _____ г.
Приложение №5 1. Коммуникативные и организаторские способности в сотрудничестве с учащимися _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 2. Сотрудничество с родителями __________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 3. Сотрудничество с коллегами______________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ Заместитель директора _________________________________ (подпись, фамилия, инициалы) Руководитель ШМО ____________________________________ (подпись, фамилия, инициалы) Председатель ППО _____________________________________ (подпись, фамилия, инициалы) Дата «_____» _____________ _____ г. 8. 8.1 Копия удостоверения о прохождении КПК (за последние 5 лет); 8.2 Справки руководителей ШМО, РМО, ГМО об участии в работе методического объединения; 8.3 Копии приказов о проведении учений и других мероприятий; 8.4 Копии методических рекомендаций, пособий или документов об их утверждении; 8.5 Копии документов, свидетельствующих об обобщении положительного опыта работы (выписки из протоколов педагогических и методических советов, программы семинаров, НПК, НМК и др.); 8.6 Копии документов, подтверждающих участие преподавателя-организатора в профессиональных конкурсах (копии приказов, грамот, дипломов и др.); 8.7 Копии приказов или других документов об педагога в экспертной деятельности; 8.8 - копия документа, подтверждающего руководство педпрактикой студентов (отзыв руководителя практикой студентов ССУЗа, ВУЗа); - копии опубликованных статей по проблемам развития образования; - копии документов, подтверждающих наличие наград. Документы и материалы для организации и проведения экспертизы и оценки результативности профессиональной деятельности по должности «воспитатель» Оценка качества проведения занятий производится по диагностической карте уроков (занятий) (стр.31) Оценка качества проведения занятий и мероприятий производится на основании диагностирования мероприятий в рамках внутришкольного контроля. Посещение занятий членами экспертных групп проводится лишь в случаях, если по результатам внутришкольного контроля или экспертизы результативности педагогического труда педагог набрал количество баллов, не позволяющее установить соответствие заявленной квалификационной категории. Диагностическая карта воспитательных мероприятий Фамилия___________________ Имя_______________________ Отчество__________________________ Место работы ____________________________________________________________________________
Заключение: по качеству проведенных мероприятий набрано _____________________________ балл____ Подписи: Заместитель директора__________________________________ (подпись, фамилия, инициалы) Руководитель ШМО ____________________________________ (подпись, фамилия, инициалы) Председатель ППО _____________________________________ (подпись, фамилия, инициалы) С заключением экспертной группы ознакомлен(а) ____________________________ (подпись аттестуемого педагога) Дата «____» ______________________ г. Руководство к пользованию картой Умение учителя оценивается по 10-балльной системе: 9-10 баллов – умение проявляется в полной мере; 7-8 баллов – умение проявляется менее отчетливо; 5-6 баллов – умение проявляется средне; 3-4 балла – умение проявляется слабо; 2 балла – умение практически не проявляется. |
Регламент по предоставлению Министерством культуры Республики Бурятия... Министерством культуры Республики Бурятия государственной услуги «Аттестация педагогических и руководящих работников образовательных... | Методические рекомендации по оформлению портфолио Аттестация играет... Аттестация играет важную роль в профессиональном развитии педагогических работников. Аттестация проводится на основе экспертной оценки... | ||
Конкурс профессионального мастерства педагогических работников дошкольных... Предназначается для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений | Модель аттестации педагогических и руководящих работников общеобразовательных... Модели компетенций педагогических и руководящих работников образовательных учреждений | ||
Регламент предоставления государственной услуги «аттестация педагогических... Учебная деятельность в этом классе приобретает практико-преобразующий характер, развивает у обучающихся самостоятельность и способности... | Приказ №209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных... Республики Башкортостан, Положения о формах и процедурах проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных... | ||
На включение программы повышения квалификации педагогических и руководящих... Программа для педагогических работников общеобразовательных учреждений, для педагогических работников начального и среднего профессионального... | Занятия Подведены итоги дистанционного регионального конкурса педагогических работников образовательных и дошкольных образовательных учреждений... | ||
Конспект урока Сообщаем, что приказом департамента образования Ярославской области от 02. 02. 2011 №64/01-03 «Об организации аттестации педагогических... | Образованием, курирующим вопросы аттестации педагогических работников Тюменской области направляет инструктивно-методические рекомендации по проведению аттестации педагогических и руководящих работников... | ||
Приказ 10. 06. 2011г. №1011 г. Брянск Об утверждении Положения о... Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений... | Положение о процедуре и формах аттестации педагогических работников... Положение о процедуре и формах аттестации (далее -положение) регламентирует процедуру и формы аттестации педагогических работников... | ||
Тестовые задания для прохождения квалификационного испытания в форме компьютерного тестирования Аттестация руководящих работников образовательных учреждений с целью подтвеждения соответствия занимаемой должности | Аправление Предназначается для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений | ||
О процедурах аттестации педагогических и руководящих работников образовательных... | Ознакомление детей с Предназначается для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений |