Рекомендации первичным профсоюзным организациям по подготовке проекта коллективного договора и его заключению
Скачать 436.54 Kb.
|
ПРОТОКОЛ РАЗНОГЛАСИЙпо проекту коллективного договора на 200_ - 200_ гг. «___»___________200_ г.
(В протоколе разногласий рекомендуется указать срок возобновления переговоров). Руководитель организации Председатель первичной профсоюзной организации Ф.И.О Ф.И.О. Протокол оформляется в 2-х экземплярах - для руководителя организации и профсоюзного комитета. Рекомендации по подготовке и проведению общего собрания (конференции) работников по принятию коллективного договора ПОДГОТОВКА И ПРОВЕДЕНИЕ СОБРАНИЯ (КОНФЕРЕНЦИИ) 1.Комиссия для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта, заключения коллективного договора и контроля за его выполнением информирует руководителя организации и профсоюзный комитет о степени готовности проекта колдоговора к принятию. 2.Руководитель организации: -готовит отчетный доклад о выполнении стороной работодателя обязательств действующего коллективного договора и выступает с ним первым на собрании (конференции). 3.Председатель первичной профсоюзной организации: -собирает выписки по выборам делегатов конференции, организует подготовку списка делегатов для регистрации, если проводится собрание, то готовится список работников организации; -готовит порядок ведения собрания (конференции), предложения по рабочим органам, проект постановления; -готовит отчетный доклад об общем выполнении обязательств действующего коллективного договора и выступает с ним вторым на собрании (конференции). 4.Обсуждение докладов участниками собрания (делегатами конференции). Примечание: До сведения участников собрания (конференции) доводится информация по несогласованным в процессе переговоров сторонами социального партнерства позициям в проекте коллективного договора (т.е. протокол разногласий). Предложения, которые поступили от участников собрания (конференции) в ходе его проведения, но не были поддержаны каждой из сторон, вносятся в протокол собрания (конференции) для дальнейшего обсуждения в Комиссии. В последующем согласованные положения могут быть включены в коллективный договор, несогласованные - в протокол разногласий. Оформление протокола общего собрания (конференции) работников Протокол оформляется в 2-х экземплярах. Один передается в профком, другой руководителю организации. Оформляется протокол по традиционной форме: Наименование организации, дата проведения общего собрания (конференции) работников, повестка дня, слушали (доклады прилагаются), краткие записи выступлений участников обсуждения, слово представителю комиссии по проекту постановления о выполнении действующего коллективного договора, слово представителю комиссии по проекту постановления о выполнении коллективного договора и принятии нового коллективного договора, результаты голосования, постановление. Подписывают протокол председатель и секретарь собрания (конференции). Примерная форма постановления собрания (конференции): ПОСТАНОВЛЕНИЕ общего собрания (конференции) работников ___________________________ наименование организации от «___»___________ 200__ г. «О выполнении коллективного договора на 200_ - 200_ гг. и принятии коллективного договора на 200_ - 200_ гг.» Заслушав и обсудив доклады_________________________________________ общее собрание (конференция) работников ____________________________ наименование организации ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1.Признать работу руководителя организации администрации и профсоюзного комитета по выполнению коллективного договора __________________________________________________________________ (наименование организации) на 2004-2006 годы __________________. 2.Коллективный договор между работодателем и работниками (наименование организации) на 200_ - 200_ годы принять. 3.Поручить руководителю организации и председателю первичной профсоюзной организации подписать коллективный договор. 4.Поручить комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта, заключения коллективного договора и контроля за его выполнением разработать план мероприятий по реализации критических замечаний высказанных на собрании (конференции) в течении ___ дней и представить его на утверждение руководителю организации и профсоюзному комитету. 5.Установить срок действия коллективного договора 2 года (1 год, 3 года) с вступлением его в силу с ____ указывается дата вступления его в силу (варианты - со дня принятия на общем собрании (конференции) работников, со дня подписания сторонами, заключившими коллективный договор, с 1 января _____ года, другие варианты). (Дата вступления в силу коллективного договора согласно статьи 43 ТК РФ обязательно устанавливается в коллективном договоре, поэтому ее необходимо записать и в коллективный договор! (например, в раздел «Заключительные положения», в коллективном договоре рекомендуется установить и срок его действия). Оформление коллективного договора 1.Титульный лист /Коллективный договор, название организации, на какой срок, где принят – на собрании (конференции), дата проведения собрания (конференции)/. 2.Четкое разделение на разделы и пункты /например: раздел 1.___________ наименование пункты 1.1, 1.2 и т.д./. 3.Четкое распределение обязанностей /например: работодатель обязуется, профком обязуется, работодатель и профком обязуются/. 4.В конце текста коллективного договора помещается перечень приложений /например: Приложение № 1 – Правила внутреннего трудового распорядка, Приложение № 2 – Положение о премировании и т.д./ В тексте в обязательствах должна быть ссылка на эти приложения например, «см. приложение № 1»/. 5.Подписи и печати располагаются на одном уровне, например: Руководитель организации Председатель первичной профсоюзной организации Ф.И.О. Ф.И.О. Коллективный договор размножается в количестве необходимом для оперативной работы с ним (для профактива, руководителей структурных подразделений организации, специалистов и т.д.). Оформление титульного листа коллективного договора |
Похожие:
 | Вопросы для рефератов по трудовому и предпринимательскому (хозяйственному) праву Коллективный договор: его функции, содержание, ответственность за нарушение коллективного договора | | Коллективный договор Рекомендации для успешного заключения коллективного... Учитель химии мбоу “Средняя общеобразовательная школа №26” г. Калуги Тесник Юлия Валерьевна |
 | Методические рекомендации по проведению научно-практических исследований... Методические рекомендации по выполнению самостоятельных работ на индивидуальные темы | | Реферат На тему: «Брачный контракт» Работу Общее положение о брачном договоре стр. 3 Глава Требования к заключению брачного договора стр. 7 Вывод стр. 12 |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Качественная разработка коллективного договора и его действие обеспечат надежную защиту работников образовательных организаций, повысят... | | Причина одна, последствий – множество… Все это известно человечеству как носителю коллективного разума и коллективного опыта. Однако несмотря на это его отдельные члены... |
| Рабочая программа дисциплины Страхование Направление подготовки «экономика» «Страхование» помогает сформировать определенные представления об организации собственной системы борьбы с рисками любого хозяйствующего... | | Методические рекомендации по подготовке выпускной квалификационной... Методические рекомендации подготовлены коллективом авторов в составе профессора Тарасенко Н. В., доцентов Диняковой С. В. и Криулиной... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... На основании Правил внутреннего распорядка школы, Коллективного договора установить следующий режим работы гоу сош №1692 | | Техническое задание на оказание услуг по подготовке проекта штатного... Настоящее Техническое задание устанавливает примерный объем работ по подготовке проекта штатного расписания работников осуществляющих... |
| Литература по мдк содержание самостоятельной работы Мдк 04. 02. «Основы анализа бухгалтерской отчетности». Методические рекомендации содержат список литературы по программе, практические... | | Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом Все чаще на практике встречаются случаи, когда работодатели заключают с работниками не трудовые договора, а договора гражданско-правового... |
| Методические рекомендации по подготовке к экзаменам Методические рекомендации по подготовке экзаменационных материалов для проведения государственной итоговой аттестации по выбору обучающихся,... | | Реализация коллективного творческого проекта по литературному краеведению:... Наименование педагогического опыта: Реализация коллективного творческого проекта по литературному краеведению: создание «Литературного... |
| Методические рекомендации по подготовке и оформлению дипломных и... «Зарубежная филология». Указания содержат требования к дипломному проекту, образцы оформления дипломного проекта и его отдельных... | | Методические рекомендации по подготовке контрольных работ для студентов заочного факультета Борчук А. В., Мосягина С. Ю., Овчинникова Н. П., Пушкина И. М., СмирноваЕ. В. Психология и педагогика: Методические рекомендации... |
