Публичный доклад за 2013/2014 учебный год

Скачать 380.21 Kb.

Название	Публичный доклад за 2013/2014 учебный год
страница	3/3
Дата публикации	24.05.2015
Размер	380.21 Kb.
Тип	Доклад

100-bal.ru > Право > Доклад

1 2 3

5. Кадровый потенциал

В детском саду сложился трудоспособный, творческий коллектив педагогов-профессионалов, постоянно повышающих свой педагогический, методический и профессиональный уровень.

Общая численность работников детского сада: 55 человек.

Педагогический потенциал детского сада

критерии оценки	% от общего числа педагогов
по уровню образования высшее образование	67%
среднее-специальное образование	27%
среднее общее образование	6%
по квалификационным категориям высшая квалификационная категория	47%
первая квалификационная категория	17%
вторая квалификационная категория	3%
без категории (вновь поступившие)	33%
Всего работает 30 педагогов

В детском саду работают специалисты: педагог-психолог- 1, учителя – логопеды- 4, музыкальные руководители- 2, инструктор по физической культуре - 1.

Педагоги детского сада имеют различные награды:

Награды	Название награды	Количество награждённых

отраслевые	"Отличник народного образования"	1 чел.

	"Почётный работник общего образования РФ"	5 чел.

региональные	" Премия Правительства Санкт-Петербурга в номинации «Лучший воспитатель государственного дошкольного образовательного учреждения Санкт-Петербурга"	1 чел.

С целью повышения результативности педагогической работы проводятся педсоветы, семинары, семинары-практикумы по типу деловых игр, консультации и другие формы методической работы. Педагоги регулярно проходят курсы повышения квалификации. У педагогов нашего учреждения одним из условий достижения эффективности результатов является сформированность потребности в непрерывном профессиональном росте:

- 2013-2014 учебном году повысили свою квалификацию на курсах 37% педагогов.

Анализ практической деятельности по повышению квалификации работников образования показывает, что наиболее востребованными направлениями повышения квалификации у педагогов являются:

- современные подходы к организации образовательного процесса,

- обновленные методы и приемы организации работы с воспитанниками.

- информационные компьютерные технологии.

Поэтому, система курсовой подготовки в 2013-2014 учебном году была спланирована так, чтобы максимально удовлетворить потребности педагогов. Обучение педагоги проходили на базе АППО, ИМЦ Выборгского района, НОУ ДО "Гармония, в центре развивающих игр и методик, по следующим темам:

Дмитриева М.М. «Коррекция нарушений фонетической стороны речи у детей дошкольного и младшего школьного возраста». НОУ ДО "Гармония
Степанова Т.В., Леончикова А.А. «Особенности воспитания и развития детей раннего возраста». ГБОУ ДППО центр повышения квалификации специалистов Выборгского района Санкт-Петербурга «Информационно-методический центр»
Новикова Е.В. «Информационные технологии (Word,Excel)» НОУ ДПО "Санкт-Петербургская школа бизнеса.

Бондарева М.А., Макеева О.С. «Составляющие ИКТ-компетентности работников системы образования». ГБОУ ДППО центр повышения квалификации специалистов Выборгского района Санкт-Петербурга «Информационно-методический центр»
Грусова Е.Ю. «Организация образовательного процесса в дошкольных учреждениях. Физическое развитие детей дошкольного возраста в контексте ФГОС ДО». Центр развивающих игр и методик.
Грусова Е.Ю. «Современные подходы к физическому развитию и оздоровлению детей дошкольного возраста в условиях ДОУ». Петербургский центр творческой педагогики "Аничков мост»
Арсеньева О.Ю. «Современное образовательное учреждение (специализация: дошкольное образование)». Педагогический университет «Первое сентября» и факультет МГУ им. М.В. Ломоносова. Дистанционный курс.
Гаврилова Н.С. «Клиника речевых нарушений у детей». ГОУ ДПО АППО.
Таглина О.Н. «Основы менеджмента. Современные методы ведения делопроизводства в офисе организации. Пользователь ПК». ЧОУ ДО «Обучающий центр «Коннесанс».

Вывод: Правильно организованная управленческая деятельность, направленная на результат, обеспечение высокого уровня методического сопровождения образовательного процесса, способствуют повышению профессиональной компетенции педагогов, дает возможность коллективу заниматься инновационной деятельностью. Атмосфера поиска, творчества и доброжелательности создает благоприятные условия для саморазвития коллектива.

Мнение родителей и представителей органов общественного управления о деятельности дошкольного учреждения можно прочитать на сайте детского сада в «Гостевой книге». В социальной сети «ВКонтакте» существуют группы: «Запись в детские сады Выборгского района», «Праздники в ГБДОУ№1».

6. Финансовое обеспечение дошкольного учреждения

ГБДОУ детский сад №1 финансируется за счет бюджетных средств.

Бюджетные средства (субсидии) выделяются дошкольному учреждению на выполнение государственного задания (в соответствии с существующими нормативами) и расходуются на:

КОД ОСГУ	КОД ОСГУ	Финансирование в 2014г. в тыс. руб.
Заработная плата	211	17 241,4
Прочие выплаты	212	1,2
Начисления на оплату труда	213	5 535,4
Услуги связи	221	40,7
Коммунальные услуги	223	1 374,5
Услуги по содержанию имущества	225	2 305,6
Прочие услуги	226	299,1
Пособия по соцпомощи	262
Прочие расходы	290	3,2
Увеличение стоимости основных средств	310	100,0
Увеличение стоимости материальных запасов	340	3 873,3

В 2013/2014 учебном году были проведены следующие ремонтные работы:

Работы по замене ограждения территории на сумму 1 248 484.07 рублей
Ремонтные работы в помещении группы №1 на сумму 689 498.60 рублей.

Сделаны следующие приобретения:

детская мебель (детские кровати, шкафчики)- 102 406.28 рублей
постельное белье: простыни, пододеяльники, полотенца - 37 562.48 рублей.
лекарственные средства, оборудование и расходные материалы медицинского назначения - 80 761,50 рублей
хозяйственные товары (швабры, тазы и пр.) - 37 053.20 рублей
моющие и дезинфицирующие средства - 31 243.70 рублей
канцелярские товары- 58 964.73 рублей
теневые навесы (2 штуки) на сумму 213 914.00 рублей
оборудование для пищеблока (холодильник, весы, тележка, полки, шкафы технологические, мясорубка) - 122 571.60 рублей
расходные материалы для оргтехники- 42 485.16 рублей
изготовлен проект замены газового оборудования на пищеблоке на электрические плиты - 28 068.19 рублей.

Размер родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребёнка в ГДОУ определяется постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 06.02.2013г. №77.

С 01.01.2014г. размер платы за содержание одного ребенка для семей, имеющих одного, двух детей в группе общеразвивающей направленности (при 12-ти часовом режиме работы) составляет 713 рублей в месяц. Родителям (законным представителям) на детей, посещающих ДОУ, предоставляется компенсация части родительской платы за счет средств бюджета Санкт-Петербурга:

Категории семей	% компенсации
один ребенок в семье	20%
двое детей в семье	50%
трое и более детей в семье	70%
ребенок из неполной семьи, имеющей среднедушевой доход ниже двукратной установленной в Санкт-Петербурге величины прожиточного минимума на душу населения	40%
ребенок из семьи, в которой один из родителей инвалид I или II группы	50%
ребенок из семьи, имеющей среднедушевой доход ниже установленной в Санкт-Петербурге величины прожиточного минимума на душу населения.	70%

Родительская плата не взимается за содержание в ОУ следующих категорий детей:

Категории семей	количество семей
детей, семьи которых имеют в своем составе ребенка-инвалида	2
детей, у которых оба или единственный родитель являются инвалидами I или II группы	0
детей, у которых хотя бы один из родителей является военнослужащим срочной службы	0
детей, родитель (законный представитель) которых занимает штатную должность в ОУ	16

Вывод: Финансовые потоки, поступающие в адрес ГБДОУ, отрегулированы, что обеспечивает его стабильное функционирование.

7. Заключение.
Работа учреждения в 2013-2014 году была содержательной, в этом заслуга всего коллектива детского сада. Учреждение находится на стабильном уровне функционирования. Как наиболее успешными можно выделить следующие показатели:

сложившийся стабильный коллектив
увеличение количества педагогов повышающих квалификацию
активное использование педагогами информационно-коммуникативных технологий в работе с дошкольниками
стабильные результаты коррекционной работы, результаты освоения детьми основной общеобразовательной программы дошкольного образования
своевременное заключение контрактов и договоров с монополистами и подрядными организациями, эффективное исполнение бюджета.

Приоритетные задачи работы ГБДОУ детского сада №1

на 2014/2015 учебный год

Способствовать охране физического и психического здоровья воспитанников посредством:
- профилактики детского дорожно-транспортного травматизма;
- создание благоприятных условий развития детей в соответствии с их возрастными и индивидуальными особенностями и склонностями, развитие способностей и творческого потенциала каждого ребенка как субъекта отношений с самим собой, другими детьми, взрослыми и окружающим миром.
Обеспечение непрерывного методического сопровождения педагогических работников с целью повышения их профессиональной компетентности в условиях введения ФГОС ДО.
Организовать психолого-педагогическое сопровождение воспитанников в условиях реализации образовательной программы ДОУ через проектную деятельность в рамках реализации образовательных областей.
Обеспечение максимальной реализации образовательного пространства ДОУ, группы и территории детского сада.
Использование ИКТ во взаимодействии ДОУ и семьи в интересах развития ребенка путем совершенствования персональных сайтов педагогов.
Продолжать творческое сотрудничество с РГПУ им. Герцена, ИМЦ Выборгского района и ГОУДО ДДТ «Союз».

Мы благодарны родителям, которые не остаются равнодушными к нашим проблемам и активно участвуют в жизни детского сада.

Основные новости о жизни нашего детского сада можно узнать на нашем сайте www.1vbspb.caduk.ru

Мы рады видеть вас в нашем детском саду!

Спасибо за внимание!

Формы обратной связи:

Вопросы, замечания и предложения по публичному отчету ГБДОУ детский сад №1 предоставлять по адресу: 194292, Санкт-Петербург, ул. Руднева 27, корпус 3.

Тел/факс: 557-86-04; тел. 598-56-55; электронный адрес: d001@shko.la.

Сайт ГБДОУ: www.1vbspb.cad

1 2 3

Похожие:

	Публичный доклад Публичный доклад о деятельности Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Сахалинский техникум сервиса»...		План график по созданию условий для достижения целей и задач на 2013-2014... Публичный доклад директора школы. Перспективные направления деятельности школы на 2013-2014 учебный год. Анализ гиа -2013
	Публичный доклад директора Муниципального бюджетного общеобразовательного...		Публичный доклад за 2012-2013 учебный год Публичный доклад разработан с целью обеспечения информационной открытости и прозрачности деятельности мкоу всош №1 г. Южно-Сахалинска...
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Публичный доклад директора школы о результатах работы в 2012/2013 учебном году и задачах на 2013/2014 учебный год		Г. Астрахань Публичный доклад директора школы Волынкиной Татьяны... Публичный доклад мкв(с)оу «Открытая (сменная) общеобразовательная школа №8» содержит информацию об основных результатах и проблемах...
	Публичный отчет о деятельности муниципального общеобразовательного... Уважаемые родители, коллеги, представители общественности! Вашему вниманю представляется публичный доклад руководителя моу «Ялгинская...		Публичный отчет директора мбоу «сош №16» Публичный доклад (отчёт) общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №16» (далее Доклад) представляет собой...
	«Средняя общеобразовательная школа №5» Чистопольского муниципального... Публичный доклад аналитический публичный документ в форме периодического отчета образовательного учреждения перед обществом, обеспечивающий...		Публичный доклад мбоусош №34 за 2013-2014 учебный год на II этапе... Л01 №0000433 регистрационный №0133/01550 от 26. 03. 2013 г.) действительную бессрочно; аккредитовано (свидетельство о государственной...
	Доклад составили Публичный доклад мбоу «сош» пст. Чернореченский представляет собой итоги работы школы за 2012-2013 учебный год		Публичный доклад моу сош №1 г. Котово за 2012-2013 г ...
	Доклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения... Публичный доклад мбоу «Средняя общеобразовательная школа №5» является отчетом о деятельности школы за 2012-2013 учебный год		С. Кальвица, Кобяйского улуса за 201 2 -201 3 учебный год Публичный доклад мкоу «Кальвицкая оош» является аналитическим отчетом о деятельности школы за 2012-2013 учебный год
	Пешковой Ирины Николаевны (2013 год) Уважаемые родители и гости! ...		Годовой календарный учебный график мкоу «Средняя общеобразовательная... Праздничные дни в течение учебного года 04 ноября 2013 г.; 01,02,03,07 января 2014 г.; 23 февраля 2014 г.; 08 марта 2014 г.; 01 мая...

Школьные материалы