Хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации

Скачать 1.07 Mb.

Название	Хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации
страница	5/7
Дата публикации	06.07.2015
Размер	1.07 Mb.
Тип	Документы

100-bal.ru > Право > Документы

1 2 3 4 5 6 7

6. ОТДЕЛ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Программы ДПО, реализуемые в филиале (перечень).

Наименование образовательной программы	Нормативный срок освоения
Повышение квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации	от18 до 144 часов
Повышение квалификации по программе «Управление государственными и муниципальными заказами»	от 120 до 500 часов
Повышение квалификации по профилю основных профессиональных образовательных программ филиала вуза	от 72 до 500 часов
Профессиональная переподготовка по программе «Управление государственными и муниципальными заказами»	свыше 500 часов
Профессиональная переподготовка по профилю основных профессиональных программ филиала вуза	свыше 500 часов

Тематика КПК и ПП. (перечень тем с указанием часов).

Наименование образовательной программы	Кол- во час.	Кол-во слушателей всего	В.т.ч. гос. гражд. служащие
Тематика КПК и ПП - 2013 г.
Повышение квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации (от18 до 144 часов) в том числе: 1) Основы государственной гражданской службы и управления. Эффективный менеджмент в государственной гражданской службе. 2) Правовой статус и прохождение государственной гражданской службы. 3)Государственная политика в сфере противодействия коррупции. 4)Правовой статус и прохождение федеральной государственной гражданской службы. 5) Государственная национальная политика на современном этапе	72 ч. 40 ч. 36 ч. 32 ч. 36 ч.	529 18 111 172 20 58	466 18 111 172 20 58
Повышение квалификации по программе «Управление государственными и муниципальными заказами» (от 120 до 500 часов) в том числе: 1) Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд	120 ч.	105	87
Повышение квалификации по профилю основных профессиональных образовательных программ филиала вуза (от 72 до 500 часов) в том числе: 2) Актуальные вопросы организации управления в социальной сфере. 3) Особенности муниципального управления в городском округе 4) Особенности организации и обеспечения кадровой работы в учреждениях социального обслуживания населения.	74 ч. 72 ч. 74 ч.	15 12 18

Организация работы по программам ДПО.

Информационная рассылка писем о датах проведения курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки, мониторинг сайтов, участие в электронных аукционах, с размещением информации на сайте филиала и других сайтах.
Контингент слушателей ДПО, численность в 2011,2012, 2013 г.г.

	2013г.
Количество слушателей прошедших курсы повышения квалификации, в том числе:	529
Государственные гражданские служащие	466
Иные категории слушателей	63
Количество слушателей прошедших профессиональную переподготовку	-

Определение стоимости услуг по программам ДПО.

Стоимость услуг по программ ДПО определяется на основании смет, которые были разработаны и утверждены заказчиками при заключении договоров. Планирование доходов от ДПО (определение планового показателя по доходам на предстоящий год). Исполнение плана 2013 г.

год	План по доходам от ДПО	Фактический доход от ДПО
2013	3 640 000	5 225 501

7. ЦЕНТР НАУЧНОГО И КАРЬЕРНОГО РОСТА

Директор центра Комиссарова Е. А.

Основными направлениями деятельности отдела являются профориентационная работа и организация мероприятий по обеспечению набора студентов в филиал, научная и международная работа. В филиале за отчетный период сложились следующие виды профориентационной работы: встречи с выпускниками средних общеобразовательных и средних профессиональных образовательных учреждений Смоленской области; проведение информационных мероприятий в филиале «День открытых дверей»; выездные «Дни презентации Смоленского филиала РАНХигС»; реклама в средствах массовой информации и на наиболее посещаемых интернет-порталах; подготовительные курсы; презентации на выставках; информационные письма.

Профориентационная работа осуществляется в соответствии с годовыми планами мероприятий по обеспечению набора студентов в филиал. Согласно плану мероприятий, средние общеобразовательные и средние профессиональные учебные заведения региона закреплены за структурными подразделениями филиала, преподаватели и сотрудники которых регулярно проводят встречи с преподавателями и учащимися, распространяют рекламные материалы. За отчетный период с целью информирования целевой аудитории проведены 3 мероприятия «День открытых дверей». Реклама о филиале размещалась в справочнике для населения «Мой город» - «Учебные заведения Смоленска и Смоленской области»; ежегодном справочнике для выпускников, родителей и учителей «Выпускник»; ежегодном телефонном справочнике «Смоленск, Регион 67»; в газетах «Смоленская газета», «Комсомольская правда - Смоленск», «Смоленская Торговая Марка», «Рабочий путь», «Смоленские новости», «Смоленские губернские ведомости», журнале «Портфель»; в районных газетах, на радио и телевидении ГТРК «Смоленск», «РЕН-ТВ», на информационных щитах городского рекламного агентства «Смолинформ». Ежегодно филиал принимает активное участие в выставке «Образование и карьера». Направляет информационные письма и рекламные материалы о филиале в Департаменты, Управления Администрации Смоленской области и муниципальные образования, а также в наиболее крупные предприятия и организации Беларуси.

Документы, регламентирующие научную деятельность ППС в филиале:

1)Федерального значения:

ФЗ Российской Федерации от 29 октября 2012 г. № 273 –ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Межгосударственный стандарт (ГОСТ 7.32-2001). Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления;

Порядок определения индекса цитируемости ученого с использованием БД «Российский индекс научного цитирования» (РИНЦ).

2)Регламенты РАНХиГС
Устав РАНХиГС

Приказ № 02-63 от 25.02.2013 «Об утверждении Регламента организации приемки и оформления научно-исследовательских работ Государственного задания Академии в 2013 году»;

Приказ № 02-116 от 29.07.2005 «О введении в действие Положения о конкурсе Академии на проведение научно-исследовательских работ»

3)Локальные регламенты (документы Филиала):

Положение об научно-организационном отделе от 29 декабря 2011г.;;

Положение о Центре научного и карьерного роста от 29 апреля 2013г.;

Положение о научно-исследовательской работе студентов от 29 апреля 2013г.;

Положение о конкурсе ВКР от 24 января 2012г.;

информационная карта процесса научно-исследовательской

деятельности от 29 апреля 2013 г.
Квалификационные характеристики сотрудников центра научного и карьерного роста

ФИО	Должность	Образование	Выполняемые функции	Стаж работы В Филиале
Комиссарова Елена Александровна	Директор ЦНКР	высшее	Координация работы отдела. контроль исполнения обязанностей сотрудниками отдела, составление планов и отчетов по результатам деятельности отдела, контроль исполнения планов НИР	8 лет
Елистратова Татьяна Анатольевна	Старший научный сотрудник	высшее	Участие в организации и проведении научных мероприятий, осуществление консультаций по вопросам научно-исследовательской деятельности преподавателей и студентов филиала. ответственность за профориентационную деятельность и организацию практики студентов	1 год
Школьская Анна Олеговна	Специалист 1 категории	высшее	Координация вопросов международной деятельности. Осуществление функций специалиста по связям со СМИ	1 год

Научная работа филиала заключается в организации и проведении фундаментальных, аналитических, прикладных научных исследований; научных, научно-практических и образовательных конференций, семинаров, выставок, ярмарок, симпозиумов. В начале каждого года преподаватель самостоятельно формулирует тему и планирует индивидуальную траекторию НИР, которые затем утверждаются на заседании кафедры и фиксируются в индивидуальном плане преподавателя. Исходя из индивидуальных тем и траекторий НИР преподавателей, заведующий кафедрой составляет план кафедры по НИР, утверждаемый на заседании кафедры. На основании кафедральных планов центром научного и карьерного роста составляется план филиала по НИР, утверждаемый Ученым Советом филиала. В течение года заведующим кафедрой и заместителем директора, курирующим научную работу, проводится мониторинг НИР преподавателей и выполнение плана НИР. В конце года каждой кафедрой составляется отчет по НИР за год. Центром научного и карьерного роста составляется отчет филиала по НИР за год, который заслушивается Ученым Советом филиала. По результатам выполнения НИР, согласно Положения о комплексной оценке деятельности преподавателей, решается вопрос о поощрении ППС за научную деятельность.

Организация работы по привлечению средств для финансирования НИР: грантов, договоров НИР, собственных средств филиала -централизованных в/б средств):

Источник финансирования	2013 год (руб.)
Гранты, конкурс	500 000
ИТОГО:	500 000

Направления НИР в филиале. Достижения, которыми гордится филиал.

Профессорско-преподавательский состав филиала ведет научную работу в сферах государственного и муниципального управления, экономики, менеджмента, педагогики, прикладной математики.

В 2013 г. ученая степень кандидата наук была присвоена преподавателю Поляковой О.Г. ; ученая степень доктора наук –Летуновскому П.В.

Высокой оценкой деятельности преподавателей филиала за достигнутые успехи в развитии науки является Постановление Смоленской областной Думы о награждении почетными грамотами Смоленской областной Думы, благодарственными письмами Думы, Губернатора Смоленской области, Главы города Смоленска в 2013 г. – 4 представителей Смоленского филиала РАНХиГС.

В 2013 г. научно-исследовательская работа «Экспертные системы в государственном управлении» (руководитель – кандидат социологических наук, доцент С.Н. Макаров) победила в конкурсе НИР в РАНХиГС .

В 2013 г. была разработана социально-управленческая экспертная система, получившая авторское свидетельство, выданное Федеральной службой по интеллектуальной собственности (РОСПАТЕНТ) (руководитель - Макаров С.Н.).

Ежегодно в филиале проводится конкурс выпускных квалификационных работ студентов, по результатам которого награждаются авторы лучших работ.

В 2013 году преподаватели вуза участвовали в следующих международных и всероссийских научно-практических конференциях:

Международная научно - практическая конференция «Стратегия инновационного развития регионов России в посткризисный период» (СГСХА) (февраль 2013 г.)
Международная научно-практическая конференция «Трудоустройство и социальная адаптация молодежи в современных условиях» (апрель 2013 г., Орел)
Международная научно-практической конференция «Социальноэкономическая география: история, теория, методы, практика» (май 2013 г., СГУ)
Круглый стол с международным участием в рамках германо-российского форума «Экономическое развитие приграничных территорий» (июнь 2013 г., Смоленский филиал РАНХиГС)
VII международная научная конференция «Сорокинские чтения» «Глобальная социальная турбулентность и Россия» (декабрь 2013 г., г.Москва)
Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы приграничных районов Беларуси и Российской Федерации» (май 2013 г., Витебск)
II Международная научно- практической конференция «Модернизация экономики России в условиях глобального кризиса» (2013 г., Пенза)

Филиалом заключены договоры и соглашения о международном сотрудничестве в образовательной и научно-исследовательской сферах с Лодзинским университетом (Польша), Хмельницким университетом управления и права (Украина), Балтийским институтом Психологии и менеджмента (Латвия), экономическим университетом в г. Катовице (Польша), в рамках которых осуществляется проведение научных, учебно-методических, воспитательных мероприятий.

Научная работа ППС ведется по следующим основным направлениям:

Государственная служба: международный опыт и предложения для России;

Пути повышения конкурентоспособности региона;

Развитие логистического кластера как фактор формирования конкурентоспособности приграничного региона;

Проблемы экономической безопасности в условиях глобализации современной экономики;

Проблема современной цивилистики в условиях структурных изменений экономики;

Математические методы в решении экономических и управленческих задач;

Социокультурный портрет Российско-белорусского приграничья;

Молодежь Смоленщины: психологический портрет и предпринимательский потенциал;

Налоговая безопасность государства, бизнеса и общества;

Нравственно-правовые основы современной концепции построения демократического государства;

Формирование благоприятного имиджа г. Смоленска и Смоленской области.

1 2 3 4 5 6 7

	Хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации Ставропольский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования...		Хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации Ставропольский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования...
	Положение о формировании оценочных средств в федеральном государственном... Смоленский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации		Хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации Общие сведения о филиале
	Докладчик «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации»		С. Б. Левинсон Государственная экономическая политика Российской Федерации Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
	Волгоградский филиал «российская акАдемия народного хозяйства и Государственной службы при президенте российской федерации»		Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 г. №3266-1 «Об образовании»... «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
	Психология личности Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»		Введение в специальность Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
	Тематический план учебной дисциплины «Российская академия народного хозяйства государственной службы при Президенте Российской Федерации»		Программа Информация к регламенту Конференции Российская Академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
	Учебно-методический комплекс дисциплины «Философия» «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»		Рабочая программа дисциплины: «технология интервьюирования» Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации
	Государственный и муниципальный долг Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»		Т. Ю. Назарова Конституционное правосудие Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»

Хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации

Похожие: