Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология»





Скачать 427.39 Kb.
НазваниеУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология»
страница3/4
Дата публикации07.11.2014
Размер427.39 Kb.
ТипУчебно-методический комплекс
100-bal.ru > Психология > Учебно-методический комплекс
1   2   3   4

Модуль 1. Профессиональное общение как искусство

Тема 1. Феномен и понятия профессионального общения.


Феномен и ключевые понятия профессионального общения в четырех основных значениях - общение с коллегами, заказчиками, клиентами, общение как искусство. Феномен и ключевые понятия профессионального общения и в четырех сферах профобщения психолога - теоретическая психология, практическая психология, психологическая практика, обыденное общение. Что такое «Профессиональное общение»? Профессионально общаться, значит делать что? Из каких навыков складывается профессиональное общение? Как можно их проранжировать? В каких областях, тематиках должен быть сведущ профессиональный оргпсихолог?

Вопросы для самоконтроля:

  • В каких основных значениях используется понятие профессионального общения?

  • Чем профессиональное значение отличается от непрофессионального?

  • Чем общение с заказчиком отличается от общения с клиентом?

  • Охарактеризуйте профессиональное общение как искусство.

  • Чем практическая психология отличается от психологической практики?

  • Чем, в идеале, должно быть наполнено общением психолога с коллегами?

Тема 2. Профессиональное общение как искусство.


Основные параметры профессионального общения, критерии профессионализма в общении. Необходимые состояния в профессиональном общении, связь состояние-контекст, состояние-семантическое пространство, навыки аттракции и установления контакта, владение голосом в процессе общения, влияние других невербальных факторов на процесс и результат общения, овладение невербальной стороной общения. Профессиональное общение как искусство общения в любой ситуации (глобальный житейский навык). Психолог – как эффективный коммуникатор. Инструменты профессионального общения оргпсихолога: владение пантомимой, голосом, взглядом, паузой, дистанцией, пристройками, внешностью, аксессуарами, обстановкой.

Вопросы для самоконтроля:

  • Что такое параметры профессионального общения?

  • Что такое семантическое пространство состояния и чем оно значимо для общения?

  • Какие этапы общения можно выделить?

  • Как связано состояние и контекст общения?

  • Как можно управлять общением используя невербальные инструменты общения?

  • От чего зависит умение управлять голосом? Где это умение особенно полезно?

Модуль 2. Профессиональное общение как умение управлять общением

Тема 3. Профессиональное общение как умение управлять общением.


Понятность речи. Способность донести свою мысль и воодушевить слушателей. Публичное общение и его секреты. Навыки конструктивности и выхода из конфликтных ситуаций. Конфликт как тип межличностных отношений. Принцип конфликтообразования, универсальные причины конфликта. Принцип конфликтонезависимости. Что необходимо уметь, чтобы с Вами было невозможно конфликтовать. Оргпсихолог как конфликтолог и конфликтмейкер. Как и когда быть тем или/и другим? Когда необходимо уметь быть конфликтмейкером, а не конфликтологом? Конфликт как ресурс. Позитивные и негативные (конструктивные и деструктивные) конфликты. В чем особенности профессии «психолог», чего люди ждут от психолога? Что для людей является критерием профессионализма психолога, что является в сознании обывателя образом настоящего профессионала – психолога?
Вопросы для самоконтроля:

  • Охарактеризуйте профессиональное общение как искусство.

  • Что значит управлять общением?

  • Чем конфликт как тип межличностных отношений отличается от других типов межличностных отношений?

  • В чем универсальная причина любого конфликта?

  • В чем состоит принцип конфликтонезависимости?

  • Чем конструктивный конфликт отличается от деструктивного?



Тема 4. Навыки самоорганизации психолога.


Какие навыки необходимы психологу в процессе общения в профессиональных контекстах для самоорганизации. Какую роль самоорганизация играет в процессе профессионального общения. Какие ошибки самоменеджмента обычно допускают начинающие психологи? Что значит организовать себя? Пять основных функций управления (планирование, организация, обучение, мотивирование, контроль). Понятие самоорганизации в контексте пяти основных функций управления. Что психолога отличает от профессионала в любой другой профессии? Навыки целеполагания, мотивирования и планирования. Из каких элементов состоят эти навыки, без чего они невозможны? Как можно их эффективно формировать в себе и других? Какие принципиальные установки необходимо сформировать оргпсихологу, чтобы постоянно развивать качества профессионального общения и быть эффективным в профессии?
Вопросы для самоконтроля и работы на семинаре:

  • Какие существуют профессиональные контексты общения?

  • Раскройте понятие самоорганизации через все пять функций управления.

  • Организовать себя, значит сделать/осуществить что?

  • Назовите типичные "трагические" ошибки самоменеджмента психолога?

  • Чем планирование отличается от организации и контроля?

  • Без чего самоорганизация невозможна?

Тема 5. Навыки переговорного процесса.


Особенности первичных переговоров с заказчиком. Процедура "снятия заказа". В отношении чего необходимо проявить дотошность, в отношении чего - осторожность. Сложные переговоры: Типологизация и способы решения проблем. Проблемные ситуации в профессиональном общении психолога. Как отчитываться о выполненной работе. Как заявлять о требованиях. Как предлагать усовершенствовать что-либо. Как связывать слова и документы для достижения наибольшего результата. Навыки поддерживающего, активного, эффективного и эмпатийного слушания. Что это и для чего применяется каждый из видов слушания. Кодекс профессиональной этики и миссия оргпсихолога. Какие добровольные обязательства берет на себя психолог, если выбирает профессию психолога?
Вопросы для самоконтроля и работы на семинаре:

  • Что такое переговорный процесс?

  • Что необходимо учитывать при снятии заказа с заказчика?

  • Какими бывают сложные переговоры и как быть в таких ситуациях.

  • Раскройте основные способы решения проблемных ситуаций на переговорах.

  • Как отчитаться по выполненной работе? Как быть понятным и правильно понятым?

  • Почему психолог должен делать больше, чем его просят?



Модуль 3. Культура и формы общения

Тема 6. Профилактика профдеформаций психолога.


Что необходимо учитывать и делать, чтобы профилактировать профдеформации. Как выявлять существующие профдеформации и что/как с ними делать. Какие существуют типичные профдеформации психолога? Какие искажения в профессиональном общении следует выделить как типичные? Как замечать их наличие? Способы избавления от профдеформаций. Навыки позитивного мышления и высказывания. Умение исправлять искажения общения. Человек-психолог больше, чем психолог. Искусство самоэкологии для оргпсихолога, защита от эмоционального выгорания. Внутренние конфликты профессионального психолога и способы их решения. Что в общении с заказчиком оргпсихолог делает всегда и чего не делает никогда? Что в общении с клиентом оргпсихолог делает всегда и чего не делает никогда? Что в общении с коллегами оргпсихолог делает всегда и чего не делает никогда? Нуждается ли психолог в том, чтобы иногда быть «непсихологом»? Когда психолог может позволить себе быть «непсихологом»? Как развести «границы компетентности» и «личностного роста»?
Вопросы для самоконтроля:

  • Что такое профдеформации?

  • Какие существуют основные причины возникновения профдеформаций психолога?

  • Какие искажения профессионального общения влекут за собой профдеформации психолога?

  • Как можно осуществлять профилактику профдеформаций психолога?

  • Как заметить наличие профдеформации?

  • Как психологу избавиться от профдеформаций?

Тема 7. Культура и формы общения с коллегами.


Особенности и критерии эффективности очных и дистанционных, индивидуальных и коллективных форм общения между психологами. Очные/коллективные способы, форматы обмена знаниями и опытом – конференции, форумы, открытые семинары и лекции, декадники, выездные семинары, круглые столы, процедуры защиты научных работ, симпозиумы, производственные практики, курсы повышения квалификации и др. Дистанционные/коллективные способы, форматы обмена знаниями и опытом – журналы и интернет-журналы, телеконференции, вебконференции, чатконференции, интернет-форум, интернет-голосование, открытые видео лекции и семинары, обмен файлами (текст, аудио, видео, программы), подписка на курсы и мини-курсы, дискуссионные листы и др. Этически принципы общения с профессиональным сообществом и его отдельными представителями.
Вопросы для самоконтроля:

  • Какие можно выделить очные/коллективные и очные/индивидуальные формы общения психологов?

  • Охарактеризуйте чем отличаются друг от друга следующие режимы общения: дискуссия, полемика, обсуждение, высказывания, вопросы, спор, диспут, прения, оппонирование, ответы на вопросы.

  • Какие можно выделить дистанционные/коллективные дистанционные/индивидуальные формы общения психологов?

  • Какие существуют формальные и содержательны требования к рецензированию научных результатов работы коллеги-психолога? Особенности устной и письменной рецензии/отзыва.

  • Чем конференция по структуре, процедуре и содержанию отличается от форума и симпозиума?

  • Какие содержательные, полезные интернет-порталы по психологии Вы знаете? Назовите крупнейшие онлайновые библиотеки, форумы, интернет-журналы.




  1. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины (модуля).



6.1. РЕКОМЕНДАЦИИ СТУДЕНТАМ ПО НАПИСАНИЮ РЕФЕРАТОВ (10 баллов)

1. Титульный лист. Оформляется в соответствии с общими требованиями. Не забудьте указать: название темы; вид работы (на первом титульном листе - контрольная работа, на втором - реферат) в рамках какой дисциплины выполнена работа; кто автор (Ф.И.О., курс, группа) и кто проверяет работу.

2. Содержание (оглавление)

Примерная схема:




стр

Введение




Глава 1. (название)




    1. (название параграфа)




1.2. (название параграфа)




Выводы по главе 1




Глава 2. (название)




2.1.(название параграфа)




2.2. (название параграфа)




Выводы по главе 2




Заключение




Список литературы




*Приложение (*если таковое имеется)




3. Введение

Во введении необходимо прописать замысел вашей работы, ответив на следующие вопросы:

Почему тема актуальная? На решение какой (чьей) проблемы направлена ваша работа? Что является объектом и предметом вашего изучения? Какова цель (что является конечным продуктом вашей работы)? Каковы задачи, совокупность решений которых поможет вам достичь цель (что будете делать)? Каковы методы работы с информацией (как вы будете решать задачи, чтобы достичь цели)? Каковы методологические основы вашей работы (на чьи и какие идеи вы будете опираться)? В чем заключается значимость (польза) проводимой вами работы?

Отсутствие четкого описания замысла равносильно бессмысленному, бесцельному подбору информации. Работа не подлежит проверке!

4. Глава 1(и другие главы)

Название главы должно перекликаться с названием темы, а названия параграфов – с названием главы. Иными словами: ключевые позиции темы должны быть «расшиты» в названии глав, ключевые позиции глав – в названии параграфов.

Один параграф (тем более глава, тем более тема) не может быть построен на мнении одного автора, представленного в одной-двух монографиях или статьях. Ссылки на авторов, представленных в перечне вашей литературы обязательны! Работа без ссылок равносильна плагиату!

  1. Выводы по главе 1 (и другим главам)

Прежде чем писать выводы по главе, напишите краткие выводы по каждому параграфу (выводы должны отражать суть параграфа, которая заложена в название параграфа). Общие выводы по главе вы легко составите, собрав все выводы по параграфам. Выводы должны отражать части замысла, представленного во введении!

  1. Заключение.

Дайте сжатое описание проделанной вами работы и аргументированный ответ на вопросы: что являлось предметом вашего изучения, какова степень изученности этого предмета? Что и как вы делали, двигаясь к поставленной Адекватны ли выбранные вами методы решению поставленных задач? Достигли ли вы цели и что на это указывает? В чем и для кого польза вашей работы?

  1. Список литературы.

Список литературы оформляется в соответствии с общепринятыми нормами и требованиями. Список включает не менее 7 источников литературы, в том числе издания за последние 3-5 лет и материалы интернет-ресурсов.

  1. Приложение

Обычно в приложение помещают рисунки, громоздкие таблицы (на всю страницу и более), полное описание малоизвестных методов работы (тестов, опросников, анкет, схемы наблюдений, схемы беседы, образцы различных документов и пр.)

Работа должна быть целостной, а не фрагментарной. Все составляющие части работы должны быть связаны между собой!

6.2. Примерные темы для рефератов

  1. Система ценностей и смыслы профессиональной деятельности.

  2. Психолог как мастер коммуникации.

  3. Целостность личности и ее критерии.

  4. Роль обратной связи в общении. Различия между обратной связью и интерпретацией.

  5. Психолог - посредник в конфликте.

  6. Деформации общения как искажения существенных характеристик общения (конфликты, ссоры, размолвки, напряжение, разрыв отношений).

  7. Виды деформаций в общении.

  8. Осознаваемое и бессознательное в процессе общения.

  9. Согласованность и рассогласования сфер личности, их влияние на процесс взаимодействия.

  10. Личность психолога как основной «инструмент» его профессиональной деятельности.

  11. Личностная зрелость психолога, ее критерии.

  12. Межличностное взаимодействие и межличностные отношения. Понятие межличностной и внутриличностной роли.

  13. Основные стратегии, методы и формы профессионального влияния.

  14. Средства общения, снижающие и повышающие эффективность коммуникации.

  15. Средства передачи информации, их значимость в профессиональном общении.

  16. Эффекты межличностной перцепции.

  17. Неформальное и профессиональное общение.

  18. Инструментальные, психологические, социально-психологические, социальные функции общения.
1   2   3   4

Похожие:

Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология»
Лебедева Людмила Владимировна. Психология рекламы. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 030300....
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология»
Доценко Евгений Леонидович, Андреева Ольга Станиславовна. Психология личности. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 68 «Психология»
Васильева И. В. Экспресс-психологическая помощь в кризисных ситуациях. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология»
Васильева И. В. Психология творчества. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология»,...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология»
Васильева И. В. Психология экстремальности. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 030300. 62...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 68 «Психология»
Л. В. Лебедева Психотехники построения жизненного пути. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология»
Васильева И. В. Психодиагностика. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология»,...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология» iconУчебно-методический комплекс Рабочая учебная программа для студентов...
Плотникова М. В. Физиология центральной нервной системы: Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов направления...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология» iconУчебно-методический комплекс для студентов направления 030300. 62 «Психология»
Т. В. Сазанова. Концепции современного естествознания: Учебно-методический комплекс. Методические указания и индивидуальные задания...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология» iconРабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология»
Алексеева Л. В. Психология индивидуальных различий. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 030300....
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология» iconУчебно-методический комплекс Рабочая учебная программа для студентов...
В. И. Гренц. Здоровый образ жизни. Учебно-методический комплекс, рабочая учебная программа для студентов направления 030300. 62 «Психология»....
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология» iconУчебно-методический комплекс для студентов направления 030300. 62 «Психология»
А. В. Осинцева. Профилактика зависимостей: Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления психология очной...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология» iconУчебно-методический комплекс для студентов направления 030300. 62 «Психология»
А. В. Осинцева. Профилактика зависимостей: Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления психология очной...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология» iconУчебно-методический комплекс Рабочая учебная программа для студентов...
Л. В. Алексеева. Судебно-психологическая экспертиза. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 030300....
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология» iconУчебно-методический комплекс Рабочая учебная программа для студентов...
Плотникова М. В. Психогенетика: Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов очной формы обучения направления...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 62 «Психология» iconУчебно-методический комплекс Рабочая учебная программа для студентов...
В. И. Гренц. Безопасность жизнедеятельности. Учебно-методический комплекс, рабочая учебная программа для студентов направления «Психология»....


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск