Акмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность





Скачать 342.95 Kb.
НазваниеАкмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность
страница4/4
Дата публикации08.11.2014
Размер342.95 Kb.
ТипАвтореферат
100-bal.ru > Психология > Автореферат
1   2   3   4

В заключении подводятся итоги исследования. Отмечается, что полученные данные подтверждают выдвинутые гипотезы. Приводятся основные выводы:

Основные выводы исследования

  1. Выявлена структура профессионального самоотношения, которая включает мотивационный, эмоциональный и когнитивный компоненты.

При этом у женщин-руководителей мотивационный компонент характеризируется приоритетом материального благополучия, любви, свободы, отношения к будущему, ожидание, надежды, намерения и планы. Таким образом, подробный и позитивный образ будущего, с одной стороны, может служить мощным фактором успешной служебной карьеры, с другой стороны может быть результатом этого успеха.

  1. Показано, что на развитие профессионального самоотношения оказывают влияние акмеологические факторы, такие как психологическая зрелость; стаж работы (опыт); психологическое благополучие; удовлетворенность собой.

Эмпирически доказано, большая целостность восприятия себя. Приспособление к самой себе оказывает влияние к окружающим условиям и дает возможность женщине-руководителю развитие профессионального самоотношения под влиянием акмеологических факторов.

  1. Полученные в исследовании данные позволили разработать программу по развитию профессионального самоотношения женщины-руководителя. Апробация комплексной программы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя показала, что последовательно реализована диагностика, с целью формирования психологического запроса, на основе которого моделируется содержание блока, позволяет осуществлять проектирование и прогностику. Это обеспечивает максимальную субъективную включенность женщины-руководителя в процесс саморазвития.

  2. Эффективность программы обеспечивается проработанностью контрольного блока, включающий комплекс заданий на самоконтроль, саморефлексию, отслеживание изменений в профессиональном самоотношении. Это дает возможность осуществление глубокого рефлексивного анализа происходящих изменений со стороны субъектов акмеологической поддержки.

Перспективой исследования является создание комплекса программ акмеологической помощи, поддержки, профессионального и личностного роста женщин-руководителей в контексте профессионализации.
По теме диссертационного исследования автором опубликованы следующие работы:
Статьи в журналах по перечню ВАК Минобрнауки РФ, учебно-методические пособия:


      1. Развитие профессионального самоотношения женщины – руководителя. Акмеология. 2007. № 3 – Спецвыпуск, посвященный 4 Международной научной конференции «Акмеология: личностное и профессиональное развитие человека» 29 мая 2007 года. Т. 1. С. 66-70. (в перечне ВАК Минобрнауки РФ для научных публикаций).

      2. Акмеологические факторы профессионального самоотношения. Российский психологический журнал. Т. 5. № 3. Москва, 2008. С. 67-69.


Статьи, тезисы докладов и статей

3.Условия формирования эффективного профессионального самоотношения личности женщины-руководителя в различных концепциях. Педагогика и психология как ресурс развития современного общества: Материалы международной научной конференции: В 2-х т. Т. 1. Педагогика / Отв. Ред. А.А. Романов; Рязанский гос. ун-т им. С.А. Есенина. – Рязань, 2007. – С. 141-143.

4.Акмеологический подход в профессиональной деятельности руководителя. Совершенствование качества среднего профессионального образования Астраханской области» Сборник статей по материалам областной научно-практической конференции (март 2007 г.). – Астрахань: Изд-во ОГОУ ДПО АИПКП, 2007. –С. 103-105.

5.Внутрисемейное насилие как экстремальная ситуация. Поведение человека в чрезвычайных ситуациях [Текст]: материалы Всероссийской научно-практической конференции студентов и молодых ученых. 27-28 апреля 2006. /сост.: О.В. Самитова, Л.М. Бессонова, Е.А. Варфоломеева; отв. Ред. О.В. Самитова. – Астрахань: Издательский дом «Астраханский университет», 2006. – С. 121-123.

6. Элитарность как высшая ступень профессионального самоотношения. Современная Российская элита: Сборник статей под общей редакцией О.В. Красновой и Б.В. Кайгородова. – Москва.: Издательство Московского психолого-социального института, 2008. С. 141-143.


1   2   3   4

Похожие:

Акмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность iconВопросы к экзамену Специальность 060102 Акушерское дело мдк 04. 01. «Патологическое акушерство»
Факторы риска развития гестоза, профилактика гестоза, при диспансерном наблюдении за беременными
Акмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Женщины везли кошёлки с брусникой и грибами. 5 Два оборванных и небритых охотника сидели, свесив ноги в открытых дверях вагона, и...
Акмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность iconУрок литературы по проектной методике 7 класс. Тема: Н. А. Некрасов....
Тема: Н. А. Некрасов. Поэма «Русские женщины», «Княгиня Трубецкая». Величие духа русской женщины
Акмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность iconУрок литературы в 7 б кассе Дата 23 декабря 2010 года. Тема
Тема «Поэма Н. А. Некрасова «Русские женщины»: «Княгиня Трубецкая». Величие духа русской женщины»
Акмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность iconРекомендации по прививкам беременных женщин от гриппа. Беременные...
Общая иммуносупрессия за счет продуктов и метаболизма некоторых гормонов: хорионического гонадотропина, прогестерона, альфа-фетопротеина,...
Акмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность iconПлан мероприятий посвящённых 50-летию полёта в космос первой в мире...
Круглый стол «Истории яркие страницы. Первому полёту женщины в космос посвящается.»
Акмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность iconДисциплины: «Образ женщины католицизме, православии, протестантизме...
...
Акмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность iconКандидата на должность руководителя
Тульский ордена Трудового Красного Знамени политехнический институт, специальность: Инженер
Акмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность icon«Женщины Древней Руси» Преподаватель Данилевский И. Н
Только анализируя купчие и духовные, исследовательница сумела убедительно показать степень самостоятельности женщины в отношении...
Акмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность iconСтратегия социально-экономического развития
Самарская область, стратегия, факторы развития, конкурентный анализ, цели, задачи, сценарий, муниципальное образование, стратегические...
Акмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность iconДаты по истории России ( 6 класс )
Факторы, препятствующие распространению коррупции в СССР и факторы, способствующие ее сохранению
Акмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Физико-математическое образование. Практика проходит под непосредственным руководством научного руководителя магистранта или группового...
Акмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность iconРабота в журнале мод Мечта любой женщины? Кошмар любой женщины! Добро...
Дизайнерские шмотки со скидкой? Вышли из моды в позапрошлом сезоне! Работа в неурочное
Акмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность iconНекрасов Анатолий – Любовный многоугольник
Пришло время быть грамотным в сложнейших вопросах взаимоотношений мужчины и женщины. Люди являются профессионалами в самых разных...
Акмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность iconШон Бурн. Гендерная психология
«Почему должно измениться распределение семейных обязанностей?», «Кто и в чем способней: женщины или мужчины?», «Каковы ограничения,...
Акмеологические факторы развития профессионального самоотношения женщины-руководителя специальность iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Основные показатели физического развития. Осанка как показатель физического развития. Факторы, влияющие на форму осанки


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск