Публичный доклад за 2011 – 2012 уч г





НазваниеПубличный доклад за 2011 – 2012 уч г
страница9/14
Дата публикации27.09.2013
Размер1.58 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Психология > Документы
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14


Всего обследовано 2870 учащихся в 41 школе города. У84,5% (2424учащихся) наблюдается полная адаптация. Учащиеся данной группы положительно относятся к школе, активно работают на уроках; добросовестно выполняют требования учителя, могут отвлекаться, но на короткое время; принимают активное участие в коллективных играх; не испытывают затруднений в общении с одноклассниками; проявляют дружелюбие по отношению к учителям, стремятся им понравиться, после уроков подходят к учителям, если им что-то непонятно; для таких детей характерно спокойное эмоциональное состояние.

У 12% (345 учащихся) выявлена неполная адаптация. Для учащихся этой группы характерны следующие особенности: редко поднимают руку, но отвечает правильно, учебная активность на уроке носит кратковременный характер, часто отвлекаются, не слышат вопроса; плохое усвоение материала по одному из основных предметов, обилие ошибок, неаккуратное выполнение заданий, много исправлений; наблюдается скованность в движениях, напряженность в ответах; не стремятся к участию к коллективных играх; сфера общения ограничена; контактируют только с некоторыми ребятами или предпочитают находиться рядом с детьми, но не вступают с ними в контакт; старательно выполняют требования учителя, но за помощью обращаются чаще к одноклассникам или же выполняют требования учителя формально, не заинтересованы в общении с ними, стараются быть незаметными; преобладают отрицательные эмоции.

У 3,5 % (101учащийся) выявлена школьная дезадаптация. Учащиеся этой группы пассивны на уроках, дают отрицательные ответы или не отвечают совсем; плохое усвоение программы по всем предметам: грубые ошибки, большое их количество; выполняет требования учителя частично, отвлекается на посторонние занятия, вертится или постоянно разговаривает либо не выполняет требования учителя совсем (преобладают игровые интересы); такие дети часто скованны, пассивны, избегают других, часто нарушают нормы поведения, могут проявлять негативизм по отношению к детям; избегает контакта с учителем, при общении с ним легко смущается, теряется, говорит тихо, запинается, либо общение с учителем приводит к отрицательным эмоциям; наблюдается преобладание депрессивного настроения.

Результаты исследования психологической атмосферы

в педагогическом коллективе

Методика: Оценка психологической атмосферы в коллективе

Автор: А.Ф. Фидпер

Дата проведения: март 2012
В обследовании приняло участие 603 педагога из 29 образовательных учреждений.

Определение состояния психологической атмосферы является важнейшим методом психолого - педагогического контроля в коллективе, так как это тот общий психический настрой сотрудников и администрации ОУ во время работы и отдыха. Каждый член коллектива вносит в формирование психологической атмосферы свой вклад. Анкетирование проводилось анонимно, указывались только пол и возраст. Педагоги-психологи изучили на практике личное восприятие психологической атмосферы отдельными сотрудниками, и в целом по ОУ. Чем меньше средний показатель, тем благоприятнее психологическая атмосфера. В педагогических коллективах выделились 2 типа сотрудников:

  • Педагоги, которые благоприятно оценили психологическую атмосферу в коллективе.

  • Педагоги, которые проявили критическое (иногда излишнее) отношение к происходящему в педколлективе.

Последнему типу характерна известная неудовлетворенность положением дел и завышенная самооценка.

В целом по городу профиль психологической атмосферы благоприятный. Наиболее высокие (в данном случае – лучшие) показатели по следующим составляющим: «Дружелюбие», «Успешность», «Продуктивность деятельности», «Теплота». Показатели по шкалам «Согласие» и «Удовлетворение» находятся на границе нормы.
Рекомендации руководителям ОУ:

  1. Сопоставить средние показатели по отдельным составляющим по городу с результатами в своих коллективах.

  2. Сопоставить личные оценки администрации (директора) с полученными средними (общегрупповыми) результатами коллектива школы, а также с ответами молодых сотрудников.

  3. Многократная оценка психологической атмосферы в коллективе позволяет руководителю получать достаточно объективные данные о динамике межличностных отношений и использовать их в своей производственной деятельности. При этом администрации ОУ следует иметь в виду психокоррекционный эффект самой процедуры опроса. Отмечается, что само проведение процедуры исследования (опроса) способствует оптимизации взаимоотношений в коллективе. Это помогает администрации своевременно внести существенные коррективы в работу с педколлективом, избежать серьезных конфликтов, связанных с субъективным восприятием мнения разных педагогов. Результаты опросов помогают руководителю быть чувствительнее ко всему происходящему в коллективе, улучшают его социально-психологическую наблюдательность.

  4. Рекомендовано измерять психологическую атмосферу в коллективе 2 раза в год.


Анкета удовлетворенности родителей

1 классов обучением в школе

Вопросы из общей анкеты:

  1. Оцените условия, созданные в школе для деятельности учащихся:

А) Реализация возможности ребёнка, его интересов

Б) Комфортная, безопасная, миролюбивая обстановка

В) Сотрудничество учителей и родителей

Г) Отношение между учащимися в классе, школе

2. Удовлетворены ли вы уровнем подготовки, который дает школа в…

А) получении знаний, умений и навыков, необходимых для дальнейшей учебы или работы

Б) формировании умений учиться, т.е. самостоятельно и успешно решать проблемы
Варианты ответов: Полностью удовлетворяет

Частично удовлетворяет

Не удовлетворяет

ОУ

Кол -во род.

Оцените условия, создаваемые в школе для деятельности учащихся

Удовлетворены ли вы уровнем подготовки

Возможности

Обстановка

Сотрудничество

Отношения

Получение знаний

Умений учиться

Полн. удовл.

Част. Удовл.

Не удовл.

Полн. удовл.

Част. Удовл.

Не удовл.

Полн. Удовл.

Част. Удовл.

Не удовл.

Полн. удовл.

Част. Удовл.

Не удовл.

Полн. удовл.

Част. Удовл.

Не удовл.

Полн. удовл.

Част. Удовл.

Не удовл.

Лиц 1

20

14

6

-

10

10

-

18

2

-

8

11

1

19

1

-

14

6

-

1

26

14

10

2

12

14

-

20

6

-

18

8

-

18

8

-

14

12

-

3

83

61

22

-

73

10

-

71

12

-

57

26

-

66

17

-

46

37

-

5

29

15

14

-

29

-

-

29

-

-

24

5

-

20

5

2

20

5

2

6

69

43

26

-

67

2

-

63

6

-

67

2

-

69

-

-

37

32

-

7

29

26

3

-

29

-

-

29

-

-

27

2

-

29

-

-

29

-

-

8

93

72

21

-

72

12

9

81

12

-

45

45

3

30

3

60

63

3

27

9

17

7

9

1

11

6

-

15

2

-

9

8

-

15

2

-

13

4

-

10

56

27

27

2

41

15

-

48

8

-

35

21

-

46

10

-

27

29

-

11

25

20

5

-

25

-

-

24

1

-

19

6

-

24

1

-

24

1

-

13

нет

данных




















































14

58

28

30

-

27

21

10

47

11

-

31

27

-

40

18

-

23

25

10

15

83

38

44

1

52

29

2

60

22

1

37

45

1

63

19

1

44

37

2

16

29

19

10

-

20

9

-

24

5

-

18

11

-

25

4

-

20

9

-

17

26

15

11

-

18

8

-

16

9

1

12

13

1

15

11

-

15

11

-

19

21

15

5

1

19

2

-

21

2

-

15

6

-

19

1

1

19

2

-

20

52

22

28

2

24

23

5

41

11

-

15

37

-

43

9

-

21

30

1

22

22

3

18

1

16

5

1

10

12

-

15

6

1

15

7

-

13

7

2

24

20

11

9

-

12

7

1

14

6

-

7

12

1

13

7

-

10

9

1

25

41

23

18

-

26

14

1

33

6

2

28

13

-

37

4

-

27

14

-

26

14

12

2

-

14

-

-

14

-

-

14

-

-

11

3

-

10

4

-

32

нет

данных




















































33

60

60

-

-

60

-

-

60

-

-

50

10

-

58

2

-

60

-

-

34

63

54

4

-

58

5

-

61

2

-

61

2

-

58

5

-

58

5

-

35

90

67

20

3

73

16

1

73

16

1

63

26

1

84

4

-

68

22

-

36

нет

данных




















































37

31

18

13

-

17

14

-

26

4

1

15

13

3

23

8

-

20

8

3

38

нет

данных




















































39

нет

данных




















































40

46

38

8

-

40

6

-

40

6

-

37

9

-

44

2

-

44

2

-

41

20

16

4

-

20

-

-

19

1

-

20

-

-

17

3

-

15

5

-

43

нет

данных




















































44

20

4

15

1

6

13

1

10

10

-

11

8

1

16

4

-

10

10

-

45

21

21

-

-

20

1

-

20

1

-

19

2

-

20

1

-

20

1

-

46

19

8

10

1

5

9

5

9

10

-

7

8

4

10

9

-

9

9

1

47

38

24

12

2

32

6

-

32

6

-

34

4

-

28

10

-

31

7

-

Прог

73

53

53

-

-

49

4

-

45

8

-

50

3

-

49

4

-

43

10

-

итог

1274

848

66,5

%

404

31,7

%

17

1,3

%

977

76,7%

261

20,5

%

36

2,8%

1073

84,2%

197

15,4%

6

0,4%

868

68,1%

389

30,5%

17

1,3

%

1024

80,4%

182

14,2%

64

5%

867

68%

356

27,9%

49

3,8

%
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14

Похожие:

Публичный доклад за 2011 – 2012 уч г iconПредлагаем вашему вниманию Публичный доклад, в котором представлены...
Доклад призван информировать родителей (законных представителей обучающихся), самих обучающихся, учредителя и общественность об основных...
Публичный доклад за 2011 – 2012 уч г iconДоклад за 2011/2012 учебный год
Публичный доклад муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №38» содержит информацию...
Публичный доклад за 2011 – 2012 уч г iconПубличный отчетный доклад за 2011-2012 учебный год
В 2011-2012 учебном году в муниципальном бюджетном образовательном учреждении «Кияйская средняя общеобразовательная школа» обучалось...
Публичный доклад за 2011 – 2012 уч г iconПубличный доклад директора мбоу сош №11 за 2011 2012 учебный год
Таким образом, сохранение и увеличение контингента обучающихся становится важнейшей стратегической задачей деятельности школы на...
Публичный доклад за 2011 – 2012 уч г iconПубличный доклад директора мбоу сош №11 за 2011 2012 учебный год
Таким образом, сохранение и увеличение контингента обучающихся становится важнейшей стратегической задачей деятельности школы на...
Публичный доклад за 2011 – 2012 уч г iconПубличный доклад за 2012-2013 учебный год
Публичный доклад разработан с целью обеспечения информационной открытости и прозрачности деятельности мкоу всош №1 г. Южно-Сахалинска...
Публичный доклад за 2011 – 2012 уч г iconПубличный доклад
Публичный доклад о деятельности Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Сахалинский техникум сервиса»...
Публичный доклад за 2011 – 2012 уч г iconПубличный доклад директора мбоу «сош №4» по итогам работы за 2011-2012...
Цели и задачи учебно-воспитательной работы на 2011-2012 учебный год и анализ их выполнения
Публичный доклад за 2011 – 2012 уч г iconГ. Астрахань Публичный доклад директора школы Волынкиной Татьяны...
Публичный доклад мкв(с)оу «Открытая (сменная) общеобразовательная школа №8» содержит информацию об основных результатах и проблемах...
Публичный доклад за 2011 – 2012 уч г iconПубличный доклад Муниципального бюджетного образовательного учреждения...
Данный публичный доклад имеет целью информировать родителей, учащихся, учредителя, социальных партнеров, местную общественность об...
Публичный доклад за 2011 – 2012 уч г iconМбоу «Ниджилинская сош» публичный доклад за 2011-2012 учебный год Чагда -2012 Содержание
Муниципальное учреждение «Управление образования» муниципального образования «Кобяйский улус рс(Я)»
Публичный доклад за 2011 – 2012 уч г iconПубличный доклад директора школы за 2010-2011 учебный год
Публичный доклад подготовлен с целью широкой информированности общественности в вопросах образовательной деятельности школы, результатах...
Публичный доклад за 2011 – 2012 уч г iconПубличный доклад 2011-2012 учебный год
Данный приказ в течение 5 дней с момента его подписания
Публичный доклад за 2011 – 2012 уч г iconПубличный доклад моу сош №1 г. Котово за 2012-2013 г
...
Публичный доклад за 2011 – 2012 уч г iconПубличный доклад за 2011-2012 учебный год
Рабочая программа утверждена на заседании кафедры «Связи с общественностью» протокол № от 20 г
Публичный доклад за 2011 – 2012 уч г iconПубличный доклад директора маоу оош г. Зеленоградска (Прогимназия...
Базовый учебник Информатика и икт 9 класс. И. Г. Семакин, Л. А. Залогова, С. В. Русаков, Л. В. Шестакова бином. Лаборатория знаний,...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск