Анализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год





НазваниеАнализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год
страница2/6
Дата публикации24.06.2014
Размер0.62 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Спорт > Документы
1   2   3   4   5   6

В номинации «Методические материалы для использования в ДОУ»

Методические разработки мероприятий по внеурочной деятельности

Дипломом III степени, денежной премией в размере 600 руб.- Рейзер Л.Н., музыкального руководителя МБДОУ «Детский сад № 14» с. Замежная.

Конспекты занятий

- Дипломом III степени, денежной премией в размере 600 руб. – Поташову Т.В., воспитателя МБДОУ «Детский сад № 15»д. Загривочная.

- Дипломом III степени, денежной премией в размере 600 руб. – Крупкину воспитателя МБДОУ «Детский сад № 15»д. Загривочная.

В номинации «Методические материалы для использования в ООШ, СОШ, УДОД»

Методические разработки мероприятий по внеурочной деятельности

- Дипломом I степени, денежной премией в размере 1000 руб. –Шишелову О.Ф., учителя начальных классов МБОУ «Хабарицкая СОШ».

- Дипломом I степени, денежной премией в размере 1000 руб. –Булыгину В.А., учителя начальных классов МБОУ «Усть-Цилемская СОШ».

- Дипломом II степени, денежной премией в размере 800 руб.- Чупрову И.В., учителя начальных классов МБОУ «Филипповская НШДС».

- Дипломом III степени, денежной премией в размере 600 руб. – Бобрецову Е.С.учителя МБОУ «Короворучейская СОШ».

Конспекты уроков

- Дипломом I степени, денежной премией в размере 1000 руб. – Булыгина Н.Т.. учителя ПТО ГБС (к) ОУ «Специальная(коррекционная) ОШ-интернат № 14 VIII вида»с. Усть-Цильма.

- Дипломом II степени, денежной премией в размере 800 руб.- Ясинскую М.Г., Нечайкину М.И., учителей МБОУ «Усть-Цилемская СОШ» (за работу «Письмо, где сердце говорит»).

- Дипломом III степени, денежной премией в размере 600 руб.- Ляпунову Е.И., учителя русского языка и литературы МБОУ «Усть-Цилемская СОШ».

Библиотечные уроки и библиографические пособия

- Дипломом I степени, денежной премией в размере 1000 руб. – Попову А.С., Носову С.Л., библиотекарей МБОУ «Усть-Цилемская СОШ».

  • ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА « ПАТРИОТЫ РОССИИ» МЕЖДУ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ НА ЛУЧШУЮ ПОДГОТОВКУ ГРАЖДАН К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ: приняли участие 7 ОУ: МБОУ «Усть-Цилемская СОШ», МБОУ «Синегорская СОШ», МБОУ Пижемская СОШ», МБОУ «Новоборская СОШ», МБОУ «Хабарицкая СОШ», МБОУ «Окуневская СОШ», МБОУ «Короворучейская СОШ»:

1 место- МБОУ «Короворучейская СОШ»

2 место – МБОУ «Новоборская СОШ»

3 место – «Окуневская СОШ»

  • 3-Я РАЙОННАЯ ЯРМАРКА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ИДЕЙ: на заочный этап выставки – ярмарки поступили 42 конкурсные работы из 21 образовательного учреждения: МБОУ «Хабарицкая СОШ», МБОУ «Новоборская СОШ», МБОУ «Короворучейская СОШ», МБОУ «Синегорская СОШ», МБОУ «Усть-Цилемская СОШ», МБОУ «Цилемская СОШ», МБОУ «Пижемская СОШ», МБОУ «Уежная НШ-ДС», МБОУ «Филипповская НШ-ДС», МБОУ «Нерицкая НШ-ДС», МБДОУ «Детский сад № 1» с. Усть-Цильма, МБДОУ «Детский сад № 3» с. Усть-Цильма, МБДОУ «Детский сад № 5» с. Усть-Цильма, МБДОУ «Детский сад № 9»д. Чукчино, МБДОУ «Детский сад № 15» д. Загривочная, МБДОУ «Детский сад №16» д. Степановская, МБДОУ «Детский сад № 22» д. Рочево, МБДОУ «Детский сад № 27» с. Среднее Бугаево, МБДОУ «Детский сад № 31» пст. Новый Бор, МБОУ ДОД «РЦДТ « Гудвин».

По результатам заочного тура в очный этап выставки-ярмарки вышли 14 конкурсных работ.

В номинации «Управленческие идеи»

  • Дипломом I степени, денежной премией в размере 4000 руб. – Чупрову Нину Ивановну заведующего, Носову Людмилу Александровну, старшего воспитателя МБДОУ «Детский сад № 3» с. Усть-Цильма;

  • Дипломом II степени, денежной премией в размере 3500 руб. – Булыгину Веру Арсеньевну, Богданову Надежду Владимировну, учителей начальных классов МБОУ «Усть-Цилемская СОШ»;

- Дипломом III степени, денежной премией в размере 3000 руб. – Каневу Светлану Юрьевну, заведующего МБДОУ «Детский сад № 31» пст. Новый Бор.

В номинации «Инновационные подходы к организации педагогического процесса»

- Дипломом II степени, денежной премией в размере 3500 руб. – Попову Валентину Николаевну, учителя коми языка МБОУ «Хабарицкая СОШ»;

- Дипломом III степени, денежной премией в размере 3000 руб.- Дуркину Ирину Фёдоровну, воспитателя МБОУ «Филипповская НШ-ДС»;

- Дипломом III степени, денежной премией в размере 3000 руб. - Игнатова Владимира Ильича, учителя физики МБОУ «Короворучейская СОШ»

в номинации «Методические разработки педагогов»

- Дипломом I степени, денежной премией в размере 4000 руб.- Шишелову Ольгу Фёдоровну, учителя начальных классов МБОУ «Хабарицкая СОШ»;

- Дипломом II степени, денежной премией в размере 3500 руб.- Ермолину Галину Петровну, педагога дополнительного образования МБОУ ДОД «РЦДТ Гудвин»

- Дипломом III степени, денежной премией в размере 3000 руб. – Рубцову Любовь Григорьевну, учителя математики и Поташову Марину Александровну, учителя химии и биологии МБОУ «Пижемская СОШ»;

- Дипломом за участие, денежной премией 500 руб.: Чупрову Наталью Алексеевну, педагога дополнительного образования МБОУ ДОД «РЦДТ Гудвин» и Носову Зою Климовну, педагога-психолога МБДОУ «Детский сад № 3» с. Усть-Цильма

в номинации «Наглядные дидактические пособия для обучающихся и воспитанников»

- Дипломом I степени, денежной премией в размере 4000 руб. – Логинову Ольгу Валентиновну, воспитателя МБДОУ «Детский сад № 5» с. Усть- Цильма;

- Дипломом II степени, денежной премией в размере 3500 руб.- Петрову Елену Меркурьевну, воспитателя, Поздееву Екатерину Кирилловну, младшего воспитателя МБОУ «Уежная НШ-ДС»;

- Дипломом III степени, денежной премией в размере 3000 руб.- Карманову Светлану Исаевну, Поташову Татьяну Владиславовну, воспитателей МБДОУ «Детский сад № 15» д. Загривочная.

  • М
    ЕЖРАЙОННЫЙ ФЕСТИВАЛЬ МАСТЕР-КЛАССОВ ПЕДАГОГОВ ДОУ С.УСТЬ-ЦИЛЬМА, С.ИЖМА по теме «Организация проектной деятельности а ДОУ», приняли участие 6 педагогов из 6 ОУ, фестиваль состоялся в марте 2013 года в п.Щельяюр.



Фестиваль мастер-классов педагогов ДОУ (в п.Щельяюр)


  • РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЭТАП КОНКУРСА «УЧИТЕЛЬ ГОДА-2013»: приняли участие 2 молодых педагога из МБОУ «Усть-Цилемская СОШ» - учитель географии и биологии Смирнов Р.И. и учитель иностранного языка Некрасова М.Н. Смирнов Р.И. вошел в восьмерку лучших.



Участники республиканского конкурса «Учитель-года – 2013» (внизу первая слева Некрасова М.Н., учитель иностранного языка

МБОУ «Усть-Цилемская СОШ»)



Лауреаты республиканского конкурса «Учитель-года – 2013» (первый слева Смирнов Р.И. учитель биологии МБОУ «Усть-Цилемская СОШ»)



Некрасова М.Н. и Смирнов Р.И.


  • РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОНКУРС НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ УЧИТЕЛЯМИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ – 2013: приняла участие учитель русского языка и литературы МБОУ «Пижемская СОШ» Чуркина Надежда Николаевна (без результата).


Участница республиканского конкурса в 2013 году Чуркина Н.Н.


  • СМОТР-КОНКУРС НА ЛУЧШИЙ КАБИНЕТ ОБЖ, УГОЛОК ГО И ЧС:

в первой номинации приняли участие 4 ОУ:

1 место - МБОУ «Цилемская СОШ»

2 место – МБОУ «Пижемская СОШ»

3 место – МБОУ «Новоборская СОШ»

4 место – МБОУ «Усть-Цилемская СОШ»

во второй номинации 3 ОУ:

1 место – МБОУ «Короворучейская СОШ»

2 место – МБОУ «Окуневская СОШ»

3 место – МБОУ «Хабарицкая СОШ»

  • МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОНКУРС «ЧУДЕСА ИЗ СОЛЕНОГО ТЕСТА»: приняли участие 17 ОУ представлено 33 работы педагогов и 50 работ детей.

  • С 01 сентября по 08 ноября 2013 года проходил КОНКУРСНЫЙ ОТБОР ЛУЧШИХ ПРОЕКТОВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ. 07 ноября прошло заседание конкурсной комиссии по рассмотрению проектов. Было выбрано 2 учреждения, проекты которых оказались лучшими и на реализацию которых будут выделены финансовые средства:

- проект МБОУ ДО «РЦДТ «Гудвин»: «Развитие инженерного мышления у детей на основе внедрения кружков «Робототехника и ЛЕГО конструирование» и «Модульное 3-d конструирование из дерева и металла» в образовательном учреждении» (руководитель проекта Чупрова Ольга Васильевна, директор);

- проект МБДОУ «Детский сад № 16» д.Степановская: «Преемственность поколений» (руководитель проекта Чуркина Наталья Александровна, заведующий)

Кроме этого, конкурсная комиссия отметила перспективную тему проекта МБОУ «Усть-Цилемская СОШ» «Ветер перемен» (развитие волонтерского движения) (руководитель проекта Поспелова Ольга Гавриловна, педагог-психолог) и, с условием доработки проекта, рекомендовала его для участия в Х (грантовом) конкурсе социальных и культурных проектов ОАО «ЛУКОЙЛ» в Республике Коми в 2014 году.



1.4. Итоги аттестации

В 2012-2013 учебном году работа аттестационной комиссии проводилась в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее новый Порядок), утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 г. № 209.

Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводилась в форме письменного квалификационного испытания - подготовка конспекта учебного занятия.

Аттестация педагогических работников для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводилась на основе экспертной оценки уровня профессиональной компетентности и результативности педагогической деятельности (далее – экспертная оценка). Экспертная оценка проводилась на основе анализа портфолио педагогического работника, сформированного в соответствии с утвержденными требованиями.

Для проведения экспертной оценки при территориальном подразделении Республиканской аттестационной комиссии образованы 12 экспертных групп, действующие на основании Положения об экспертных группах, утвержденного приказом Министерства образования Республики Коми. С этого учебного года полномочия по аттестации тренеров-преподавателей ДЮСШ и педагогов доп.образования музыкальной школы переданы нашему территориальному подразделению.

В 2012 - 2013 учебном году проведено 7 заседаний ТП Республиканской аттестационной комиссии.

На аттестацию в соответствии с предварительным графиком было заявлено 97 педработников.

Всего аттестовано 70 педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, из них установлена:

- высшая квалификационная категория 7 педработникам;

- первая квалификационная категория 11 педагогическим работникам;

- соответствие занимаемой должности установлено 52 педагогическим работникам.

- учитель - 40 чел.

- воспитатель - 19 чел.

- муз.рук. ДОУ – 5

- педагог дополнительного образования - 1 чел.

- воспитатель интерната – 2 чел.

- педагог-психолог –1 чел.

- педагог-организатор ОБЖ – 1 чел.

Не аттестованы:

- по уважительным причинам (в соответствии с Положением) – 11 человек.

- без уважительной причины – 16 человек.

Основная причина: неумение правильно и объективно оценить результаты своей деятельности. Недостаточно результативности за 3-5 лет. В ОУ нет системы ведения педагога на аттестацию.

Итоги аттестации педагогических работников в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № 209 от 24.03.2010 г.

Аттестовано

всего

в 2011 году

(с 01.01.2011)

в 2012 году

в 2013 году

(с итогами по последнему в учебном году заседанию)

ПСЗД

0

72

38

Первая квалификационная категория

4

12

9

Высшая квалификационная категория

4

7

4

Всего

8

91

51

Итоги аттестации педагогических работников в 2012-2013 учебном году

Аттестовано

всего

ПСЗД

Первая квалификационная категория

Высшая квалификационная категория

моложе 25 лет

0

0

0

25-35 лет

11

5

0

старше 35 лет

34

5

6

старше 55 лет

7

1

1

Всего

52

11

7

Количество педагогических работников по собственному желанию без указания конкретных причин, отозвавших заявление на аттестацию на установление первой квалификационной категории в 2012-2013 учебном году – 2 педагога.

1.6. Аналитическая деятельность

В соответствии с приказом Министерства образования РК от 06.05.2013г. № 308 «Об инвентаризации фондов школьных учебников» и приказом управления образования от 16.05.2013г. № 124 «Об инвентаризации фондов школьных учебников» в образовательных учреждениях проведена инвентаризация фонда школьных учебников.

Участие приняли все 15 образовательных учреждений района. По данным инвентаризации 2013 года, представленными муниципальными бюджетными образовательными учреждениями, средний процент обеспеченности обучающихся составил 91% (в 2012г.- 96%). Выше среднего уровня обеспечены учебниками обучающие в 11-ти образовательных учреждениях: «Харьяжская ООШ» (99,5 %), «Новоборская СОШ» (99%), «Бугаевская СОШ» (97%), «Окуневская СОШ» (99, 3%), «Медвежская НШДС» (97%), «Ермицкая ООШ» (100%), «Короворучейская СОШ» (99,7%), «Цилемская СОШ» (97%), «Уежная НШДС» (100%), «Нерицкая НШДС» (100%), «Филипповская НШДС» (100%).

Следует отметить, что качественный состав фонда изменился, стал выше: учебники 2009- 2012гг. издания составляют 73% ( в 2012г.-63%).

Ниже среднего уровеня качественный состав учебного фонда (учебники до 2008 г. издания) в следующих образовательных учреждениях: «Кроворучейская СОШ» (36%), «Окуневская СОШ» (58%), «Новоборская СОШ» (32%), «Ермицкая ООШ» (пст. Харьяга) (75%), «Бугаевская СОШ» (54%), «Пижемская СОШ» (33%), «Синегорская СОШ» (37%).

Увеличилось количество недостающих учебников- 3013 экз. (2011-2012 учебный год- 1165 экз.).

Наиболее качественно проведена инвентаризация в образовательных учреждениях: «Новоборская СОШ», «Хабарицкая СОШ», «Короворучейская СОШ», «Окуневская СОШ», «Цилемская СОШ», «Пижемская СОШ», «Уежная НШДС», «Нерицкая НШДС».
1   2   3   4   5   6

Похожие:

Анализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год iconАнализ методической работы При планировании методической работы мбоу...
Мбоу «Средняя общеобразовательная школа №9» г. Чебоксары» на 2012 -2013 учебный год учитывались рекомендации, данные в анализе методической...
Анализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год icon1 Распределение обязанностей между членами администрации. Раздел...
Анализ работы структур психолого-педагогического и медико-социального сопровождения образовательного процесса
Анализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год iconАнализ методической работы школы за 2011 2012 учебный год
Модернизация методической работы как средство повышения профессионального мастерства с целью улучшения результатов обучения и воспитания...
Анализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год iconАнализ работы отдела образования и молодежной политики администрации...
Основные направления деятельности отдела образования и молодежной политики на 2011-2012 учебный год
Анализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год iconПлан методической работы моу «Тлайлухская сош» на 2012 2013 учебный год
Плану методической работы, где были поставлены цели и задачи методической работы на учебный год и определены основные направления...
Анализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год iconАнализ работы школьного методического объединения учителей гуманитарного...
Льность мо учителей гуманитарного цикла в 2012-2013 учебном году строилась в соответствии с планом методической работы оу и мо и...
Анализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год iconАнализ работы методической службы школы за 2012-2013 учебный год
...
Анализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год iconАнализ учебно-методической и воспитательной работы школы за 2012-2013 учебный год
Педагогический анализ учебно-методической и воспитательной работы школы за 2012-2013 учебный год (Приложение №1)
Анализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год iconВышний Волочек Городской методический кабинет анализ методической...
В 2012-2013 учебном году вся методическая работа городского отдела образования и муниципальных общеобразовательных учреждений проводилась...
Анализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год iconАнализ методической работы мбоу сош №2 гор. Гвардейска (II -iii ступень...
...
Анализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год iconПлан работы Гимназии на 2013-2014 учебный год Чишмы 2013 г
I. Анализ научно-методической и учебно-воспитательной работы за прошедший год и основные задачи на новый учебный год
Анализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год iconАнализ методической работы в 2012-2013 учебном год
Организация работы школьных мо, методического совета, выстраивание структуры методической работы в скк
Анализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год iconО проведении конкурса
С целью пропаганды учебно-исследовательской работы учащихся и в соответствии с планом работы методического отдела Управления образования...
Анализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Анализ учебно-методической и воспитательной работы за 2012-2013 учебный год и задачи на новый 2013-2014 учебный год
Анализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год iconАнализ методической работы за 2012-2013 учебный год
В 2012-2013 учебном году педагогический коллектив завершил работу над единой методической темой «Развитие и воспитание творческой...
Анализ работы отдела методической работы управления образования администрации мр «Усть-Цилемский» за 2012-2013 учебный год iconАнализ методической работы за 2012-2013 учебный год
Целью методической службы Медынской школы является организация взаимодействия учителей и учащихся, направленного на разработку оптимальных...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск