VII. ОРГАНЫ САМОУПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. В Учреждении в качестве органов самоуправления могут создаваться Тренерский совет, Попечительский совет, Родительский комитет.
7.2. Тренерский совет является постоянно действующим органом, созданным для рассмотрения вопросов, связанных с организацией
и осуществлением учебно-тренировочного и тренировочного процессов.
7.2.1. Тренерский совет создается на неопределенный срок и действует
на основании положения о Тренерском совете.
7.2.2. Положение о Тренерском совете принимается большинством голосов на собрании работников Учреждения, осуществляющих учебно-тренировочный (тренировочный) процессы, и утверждается директором Учреждения.
7.2.3. Членами Тренерского совета являются все тренеры-преподаватели (тренеры) Учреждения, а также иные работники Учреждения, чья деятельность непосредственно связана с организацией и проведением учебно-тренировочного (тренировочного) процесса. Тренерский совет возглавляет заместитель директора Учреждения по учебно-спортивной (учебно-тренировочной) работе.
7.2.4. Тренерский совет:
1) разрабатывает программы по видам спорта и учебные планы;
2) организует работу по повышению квалификации тренеров-преподавателей (тренеров), распространению передового спортивного опыта;
3) рассматривает вопросы перевода обучающихся
в Специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва для прохождения спортивной подготовки на их базе;
4) рассматривает вопросы организации учебно-тренировочного (тренировочного) процесса;
5) рассматривает вопросы отчисления обучающихся из Учреждения;
6) рассматривает иные вопросы, определенные положением
о Тренерском совете.
7.2.5. Тренерский совет в полном составе собирается не реже одного раза в квартал. Для рассмотрения текущих вопросов могут созываться Тренерские советы по видам спорта.
7.2.6. Решения Тренерского совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствуют не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов и оформляются в форме протоколов. При равенстве голосов голос председателя Тренерского совета является решающим.
7.3. Попечительский совет является постоянно действующим органом, созданным в целях содействия привлечению внебюджетных средств
для обеспечения текущей деятельности и развития Учреждения.
7.3.1. Попечительский совет создается в составе 7 (семи) членов. В состав Попечительского совета входят: представители Учредителя, родители (законные представители) обучающихся (начиная с учебно-тренировочного этапа), представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в области физической культуры и спорта.
В состав Попечительского совета могут входить представители иных государственных органов, работники Учреждения.
Персональный состав Попечительского совета согласовывается Учредителем и утверждается решением общего собрания работников Учреждения отдельно по каждому из кандидатов. Решение принимается простым большинством голосов от общего числа голосов работников Учреждения, присутствующих на общем собрании.
Директор Учреждения и его заместители не могут быть членами Попечительского совета. Директор Учреждения участвует в заседаниях Попечительского совета с правом совещательного голоса.
7.3.2. Учреждение не вправе выплачивать членам Попечительского совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей.
Члены Попечительского совета могут пользоваться услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами.
7.3.3. Полномочия члена Попечительского совета могут быть прекращены досрочно:
1) по просьбе члена Попечительского совета;
2) в случае невозможности исполнения членом Попечительского совета своих обязанностей по состоянию здоровья;
3) в случае привлечения члена Попечительского совета к уголовной ответственности.
Вакантные места, образовавшиеся в Попечительском совете в связи
со смертью или досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Попечительского совета в соответствии с пунктом 7.3.1 настоящего Устава.
7.3.4. Председатель Попечительского совета избирается на срок полномочий Попечительского совета членами Попечительского совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Попечительского совета.
Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем Попечительского совета.
Попечительский совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.
7.3.5. Председатель Попечительского совета организует работу Попечительского совета, созывает его заседания, председательствует на них
и организует ведение протокола.
В отсутствие председателя Попечительского совета его функции осуществляет старший по возрасту член Попечительского совета, за исключением представителя работников Учреждения.
7.3.6. Попечительский совет действует на основании положения
о Попечительском совете, которое утверждается общим собранием работников Учреждения.
7.3.7. Попечительский совет:
1) содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения текущей деятельности и развития Учреждения;
2) содействует улучшению условий труда работников Учреждения;
3) содействует организации учебно-тренировочных (тренировочных) сборов, соревнований, оздоровительно-спортивных лагерей и других мероприятий в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава;
4) содействует улучшению материально - технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;
5) рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Попечительского совета положением о Попечительском совете.
7.3.8. Попечительский совет не вправе вмешиваться в деятельность Учреждения за пределами предоставленных ему полномочий.
Решения Попечительского совета по вопросам вне его компетенции носят рекомендательный и консультативный характер.
7.3.9. Попечительский совет в полном составе собирается не реже одного раза в квартал.
7.3.10. Решения Попечительского совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствуют не менее половины его членов.
Решения принимаются простым большинством голосов и оформляются
в форме протоколов. При равенстве голосов голос председателя Попечительского совета является решающим.
7.4. Родительские комитеты создаются в Учреждении в отделениях
по видам спорта.
Родительский комитет призван содействовать Учреждению
в организации учебно-тренировочного процесса, социальной защите обучающихся, обеспечении единства педагогических требований
к обучающимся.
7.4.1. Родительский комитет действует на основании положения о Родительском комитете.
Положение о Родительском комитете разрабатывается инициативной группой родителей с учетом требований настоящего Устава и принимается
общим собранием родителей обучающихся отделения по виду спорта большинством голосов от числа присутствующих.
7.4.2. Родительский комитет избирается в составе не более 7 (семи) членов. Численный состав и срок полномочий Родительского комитета устанавливается положением о Родительском комитете.
7.4.3. Персональный состав Родительского комитета избирается из числа родителей (законных представителей) обучающихся простым большинством голосов от числа присутствующих на собрании.
Учреждение не вправе выплачивать членам Родительского комитета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей.
Члены Родительского комитета могут пользоваться услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами.
7.4.4. Полномочия члена Родительского комитета могут быть прекращены досрочно:
1) по просьбе члена Родительского комитета;
2) в случае невозможности исполнения членом Родительского комитета своих обязанностей по состоянию здоровья;
3) в случае привлечения члена Родительского комитета к уголовной ответственности.
Вакантные места, образовавшиеся в Родительском комитете в связи
со смертью или досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Родительского комитета
в соответствии с пунктом 7.4.3 настоящего Устава.
7.4.5. Из состава Родительского комитета избирается председатель.
Председатель Родительского комитета организует работу Родительского комитета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
7.4.6. Родительский комитет:
1) содействует организации учебно-тренировочных сборов, соревнований, оздоровительно-спортивных лагерей и других мероприятий
в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава;
2) содействует улучшению материально - технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;
3) вносит предложения в план работы Учреждения;
4) оказывает помощь в разрешении конфликтных ситуаций, одной
из сторон которых являются обучающиеся;
5) участвует в обсуждении спортивных результатов обучающихся;
6) содействует защите законных прав и интересов обучающихся;
7) заслушивает родителей обучающихся, допустивших нарушения настоящего Устава;
8) высказывает мнение по вопросу исключения обучающегося
из Учреждения;
9) рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Родительского комитета положением о Родительском комитете.
7.4.7. Родительский комитет собирается на заседания по плану, а также
по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
На заседании Родительского комитета вправе присутствовать тренер-преподаватель отделения по виду спорта.
7.4.8. Решения Родительского комитета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствуют не менее половины его членов и за них проголосовало простое большинство присутствующих.
7.4.9. Родительский комитет не вправе вмешиваться в деятельность Учреждения за пределами предоставленных ему полномочий.
Решения Родительского комитета носят рекомендательный характер.
VIII. ПРИЕМ В УЧРЕЖДЕНИЕ,
ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ОТЧИСЛЕНИЯ ИЗ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Учреждение предоставляет детям и подросткам, не имеющим медицинских противопоказаний и отклонений в состоянии здоровья для занятий спортом, равные условия для поступления и обучения, а имеющим перспективу для спорта высших достижений – необходимые условия для их спортивного совершенствования.
Прием в Учреждение производится в группы на этапы спортивной подготовки на текущий учебный год в соответствии с Правилами приема, утверждаемыми Учреждением по согласованию с Учредителем.
При невозможности зачисления в спортивно-оздоровительные группы всех желающих, Учреждение проводит отбор в форме тестовых испытаний.
Условия отбора размещаются на официальном сайте Учреждения
в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, иных доступных местах не позднее, чем за месяц до даты начала приема документов.
Условия отбора должны гарантировать соблюдение прав граждан
и обеспечить зачисление наиболее способных и подготовленных к освоению тренировочных программ соответствующего этапа многолетней подготовки
и достижения уровня спортивного мастерства.
Спортивно-оздоровительные группы и группы начальной подготовки комплектуются из числа детей и подростков, желающих заниматься спортом.
Группы учебно-тренировочного этапа комплектуются из числа одаренных и способных к спорту детей и подростков, прошедших начальную спортивную подготовку и выполнивших нормативные требования по общей физической и специальной подготовке.
Группы совершенствования спортивного мастерства комплектуются
из числа спортсменов, выполнивших требования по спортивной подготовке
не ниже норматива кандидата в мастера спорта (далее – КМС) (в командных игровых видах спорта – первого спортивного разряда).
Даты начала и окончания приема документов определяются Учреждением самостоятельно. Указанная информация размещается Учреждением на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, иных доступных местах не позднее, чем за месяц до даты начала приема документов.
Прием в Учреждение осуществляется на количество мест
в соответствии с утвержденным Учреждению государственным заданием.
При наличии свободных мест в Учреждении прием в группы
на этапы подготовки производится в течение учебного года в соответствии
с Правилами приема в Учреждение.
Учреждение вправе осуществлять прием детей и подростков сверх утвержденного государственного задания для обучения на платной основе.
Оказание платных образовательных услуг осуществляется на основании договоров, заключаемых Учреждением с заказчиками таких услуг в соответствии с требованиями гражданского законодательства Российской Федерации.
8.2. Возраст поступающих в Учреждение составляет, как правило,
от 6 до 18 лет.
Минимальный возраст поступающих, которые могут быть зачислены
в Учреждение, определяется в соответствии с Санитарно-эпидемиологическими требованиями к учреждениям дополнительного образования детей (внешкольные учреждения) – СанПиН 2.4.4.1251-03 (приложение 2), утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 3 апреля 2003 г. № 27.
футбол 8 лет,
шорт - трек 9 лет,
бокс 10 лет
тяжелая атлетика 10 лет
тхэквон до 10 лет
хоккей с шайбой 9 лет
При соблюдении организационно-методических и медицинских требований Учреждение может осуществлять набор детей более раннего возраста (начиная с детей четырехлетнего возраста). Условиями данного набора являются:
- отсутствие медицинских противопоказаний для занятий выбранным видом спорта;
- наличие письменного заявления одного из родителей (законного представителя) ребенка;
- наличие образовательной программы, в которой изложена методика физического воспитания детей раннего возраста;
- сохранение Учреждением набора детей в группы начальной подготовки в возрастном диапазоне, рекомендованном образовательной программой;
- наличие у тренера-преподавателя, привлеченного к работе с детьми раннего возраста, квалификационной категории для работы с детьми раннего возраста или специальных курсов повышения квалификации.
8.3. При приеме поступающих для прохождения обучения Учреждение обязано ознакомить их, а также их родителей (законных представителей) с:
1) настоящим Уставом;
2) лицензией на осуществление образовательной деятельности;
3) содержанием программы по виду спорта и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
4) Правилами приема в Учреждение;
5) требованиями по общефизической и специальной подготовке
для зачисления в группы на этапах подготовки;
6) медицинскими показаниями для занятий выбранным видом спорта;
7) Правилами поведения в Учреждении.
8.4. Для зачисления в Учреждение для обучения в группах начальной подготовки необходимо представить:
1) заявление одного из родителей (законного представителя) поступающего;
2) копию свидетельства о рождении либо копию паспорта поступающего (предоставляется вместе с оригиналом);
3) копию паспорта одного из родителей поступающего, либо иного его законного представителя (предоставляется вместе с оригиналом);
4) копию документа, подтверждающего полномочия лица, заменяющего родителей (опекуна, попечителя) поступающего (предоставляется вместе с оригиналом);
5) оригинал справки о состоянии здоровья поступающего с заключением врача о возможности заниматься выбранным видом спорта;
6) копию полиса медицинского страхования поступающего (предоставляется вместе с оригиналом).
8.5. Для зачисления в Учреждение для обучения в группах на этапах многолетней подготовки: учебно-тренировочном, совершенствования спортивного мастерства, помимо документов, указанных в пункте 8.4 настоящего Устава, поступающий представляет Зачетную классификационную книжку спортсмена.
8.6. Прием в Учреждение оформляется приказом директора Учреждения. С одним из родителей (законных представителей) поступившего Учреждение заключает договор об оказании образовательных услуг в соответствии с требованиями гражданского законодательства Российской Федерации.
8.7. Основаниями для отказа в приеме в Учреждение являются:
8.7.1. Наличие в представленных заявителем документах недостоверной информации.
8.7.2. Наличие противопоказаний для занятий спортом в соответствии
с медицинским заключением.
8.7.3. Отсутствие свободных мест в Учреждении.
8.7.4. Отрицательные результаты отбора.
Учреждение обязано информировать заявителя об отказе в приеме
в Учреждение с указанием причин отказа.
8.8. Обучающийся может быть отчислен из Учреждения: на основании личного заявления и (или) заявления одного из родителей (законных представителей) обучающегося; по инициативе Учреждения; в связи
с окончанием Учреждения.
Отчисление обучающегося оформляется приказом директора Учреждения.
8.9. Основаниями для отчисления обучающегося по инициативе Учреждения являются:
1) невыполнение обучающимся нормативных показателей общей
и специальной физической подготовки (за исключением случаев, когда Тренерским советом Учреждения принято решение о предоставлении возможности обучающемуся продолжить повторное обучение в новом учебном году);
2) нарушение обучающимся настоящего Устава;
3) нарушение обучающимся правил поведения в Учреждении;
4) невозможность для обучающегося по медицинским показаниям заниматься выбранным видом спорта;
5) установление использования или попытки использования обучающимся субстанции и (или) метода, которые включены в перечни субстанций
и (или) методов, запрещенных для использования в спорте;
6) пропуск обучающимся более 40% в течение месяца учебно-тренировочных занятий без уважительных причин;
7) в других случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
Отчисление обучающегося из Учреждения производится, если меры воспитательного характера не дали положительного результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние
на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения.
Решение об отчислении обучающегося принимается Тренерским советом Учреждения.
8.10. Для продолжения прохождения спортивной подготовки в Учреждении принимаются спортсмены, преимущественно, старше 18 лет, показывающие стабильные высокие результаты на официальных спортивных соревнованиях и являющиеся кандидатами в спортивные сборные команды Российской Федерации по видам спорта.
Прием спортсменов для прохождения спортивной подготовки осуществляется путем отбора по результатам, показанным ими
в период прохождения обучения на этапе совершенствования спортивного мастерства и оформляется трудовыми договорами, заключаемыми в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Зачисление спортсменов для прохождения спортивной подготовки производится по согласованию с Учредителем.
По соглашению сторон со спортсменами могут заключаться как трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры.
8.11. При приеме на работу в Учреждение спортсмен, помимо документов, предусмотренных статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, представляет Зачетную классификационную книжку спортсмена.
8.12. При приеме на работу (до подписания трудового договора) Учреждение обязано ознакомить спортсмена под роспись с:
1) настоящим Уставом;
2) правилами внутреннего трудового распорядка;
3) локальными нормативными актами, связанными с осуществлением спортивной подготовки, а также с антидопинговыми правилами
по соответствующим виду или видам спорта;
4) правилами соответствующих видов спорта, положениями (регламентами) о спортивных соревнованиях, условиями договоров
с организаторами спортивных мероприятий в части, касающейся участия спортсменов в соответствующем соревновании. |
