Учебно-методический комплекс трудовое право направление 030900 юриспруденция
Скачать 0.92 Mb.
|
| ФИЛИАЛ НОУ ВПО «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ИНСТИТУТ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА» В Г. КАЛИНИНГРАДЕ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ТРУДОВОЕ ПРАВО НАПРАВЛЕНИЕ 030900 ЮРИСПРУДЕНЦИЯ Квалификация выпускника бакалавр Калининград 2013 Трудовое право: УМК /авт.сост. Н.В. Холмецкий Утвержден Научно-методическим Советом, протокол № 1 от 10.09.2013 Утвержден на заседании кафедры юридических дисциплин филиала ИВЭСЭП в г. Калининграде, протокол №1 от 03.09.2013 г. Лист регистрации изменений,
Цели и задачи учебной дисциплины. Целью преподавания учебного курса «Трудовое право» является изучение студентами науки трудового права, ее основных разделов, понятий и категорий, базовая теоретическая подготовка будущих специалистов-юристов по фундаментальным направлениям отраслевой науки трудового права, овладение нормативным и договорным материалом, регулирующим трудовые и связанные с ними отношения. Приобретение практических навыков юридической работы в сфере применения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Задачами данного учебного курса в рамках указанной цели профессиональной подготовки являются: -на основе материалов лекционного курса, учебной литературы, специальной методической литературы освоение базовым учебным материалом в соответствии с программой и учебным планом;
труда;
Основные требования к освоению учебной дисциплины «Трудовое право»: профессиональное владение базовыми теоретическими положениями и практическими навыками формирования и применения норм и соглашений о труде работников; умение правильно понимать и анализировать закон; критически оценивать положения законодательства, противоречащие Конституции РФ, актам более высокой юридической силы, ухудшающие положение работников в сравнении с законом; приобретение знаний и умений государственной надзорной деятельности в сфере труда, рассмотрения и разрешения трудовых споров, включая разрешение индивидуальных трудовых споров в суде; формирование профессиональных качеств юриста, работающего в социально-трудовой сфере - уважительного отношения к принципам и нормам трудового права, внимания к каждому заявителю, стремления максимально эффективно обеспечить и защитить права и интересы личности, работодателя, государства. По итогам изучения данной учебной дисциплины и овладения первоначальными практическими навыками работы с законодательством о труде студенты должны обладать следующими знаниями, умением, компетенцией. В нормотворческой деятельности: способность участвовать в разработке нормативно-правовых актов и соглашений, регулирующих отношения в сфере применения труда работников; принимать самостоятельные решения по оценке действующего законодательства и выявлять имеющиеся пробелы, излишества, знать направления развития норм трудового права и формулировать предложения по их совершенствованию, включая выработку проектов конкретных норм, нормативных актов, соглашений в сфере труда. В правоприменительной деятельности: способность осуществлять профессиональную деятельность по наиболее полному и эффективному применению нормативных актов и соглашений о труде на основе сформированного позитивного правосознания, правового мышления и должной правовой культуры; способность принимать юридически значимые решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством о труде и принципами его построения; способность правильно толковать и применять нормативные правовые акты, соглашения в сфере труда и занятости населения; способность юридически правильно квалифицировать и использовать в практической деятельности факты и обстоятельства, влияющие на возникновение, изменение, прекращение трудовых и непосредственно связанных с ними правоотношений; обладание уверенными навыками подготовки юридических документов, обеспечивающих реализацию тех или иных правоприменительных решений при применении труда работников, документов, оформляющих решения по поводу организации и управления трудом, актов социального партнерства в сфере труда; В правоохранительной деятельности: уважение чести и достоинства личности участников правоотношений, урегулированных нормами трудового права, строгое соблюдение и добросовестное отношение к защите прав и свободы человека и гражданина, использование наиболее оправданных и эффективных средств защиты интересов субъектов трудового права; способность осуществлять превенцию правонарушений трудовых прав и интересов государства, работников, работодателей, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению; способность правильно и юридически грамотно оценивать обстоятельства правонарушений в сфере труда, с позиций действующих норм и соглашений квалифицировать такие нарушения и знать правовые средства пресечения и устранения последствий противоправного поведения субъектов трудового права; способность правильно и полно в соответствии с действующими нормативными требованиями отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации; способность разрешать спорные ситуации в сфере труда с использованием примирительных процедур и в юрисдикционном порядке; владение основными формами государственного надзора в сфере труда. В экспертно-консультационной деятельности: способность и готовность принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов и других документов, используемых в правовой работе по созданию и реализации норм трудового права, способность толковать правовые акты и соглашения о труде при рассмотрении и разрешении споров, а также в текущей практической деятельности по оформлению трудовых и связанных с ними отношений; В процессе освоения данной учебной дисциплины профессионального цикла студент в соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки приобретает следующие общекультурные и профессиональные компетенции Знать: основные тенденции государственной политики в области социально- экономических и социально трудовых отношений; основные программные и иные документы, определяющие процессы развития современного общества; основы исторического опыта решения социально трудовых проблем в России и за рубежом, в том числе в условиях кризиса и иных чрезвычайных обстоятельствах; социально-значимые тенденции современного рынка труда и состояния занятости населения. Уметь: получать необходимую информацию о социальном состоянии общества, правильно, в том числе и критически ее анализировать; понимать характер и степень влияния права и законодательства на социальную действительность в конкретный исторический период; Владеть: навыками подыскания, обобщения, систематизации и анализа информации о социально значимых процессах и проблемах общественного развития, опытом использования соответствующей информации в нормотворческой и правоприменительной деятельности. Объем (трудоемкость) дисциплины и виды учебной работы
СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ Тема 1. Понятие и предмет трудового права России. Сфера действия законодательства о труде. Метод и система трудового права Понятие труда и его роль в обществе. Формы общественной организации труда. Конкретный и абстрактный труд. Несамостоятельный труд как объект правового регулирования. Понятие отрасли трудового права, ее место и значение в правовой системе России. Цели, задачи и функции трудового права. Отношения, составляющие предмет трудового права: отношения по поводу применения труда работников - трудовые отношения (понятие, стороны, признаки), а также иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми отношениями (виды, общая характеристика субъектного состава, структуры и содержания). Сфера действия законодательства о труде и предмет трудового права: соотношение понятий. Виды отношений, входящих в сферу действия законодательства о труде. Правила применения норм трудового права к отношениям, связанным с использованием личного труда, не основанным на договоре найма труда (трудовом договоре): в части регулирования труда государственных гражданских служащих, лиц, проходящих службу на основании контрактов о службе, членов производственных кооперативов, лиц, отбывающих уголовное наказание по приговору суда. Понятие и значение метода трудового права. Особенности проявления наиболее общих элементов механизма правового регулирования в методе трудового права. Особый характер установления субъективных прав обязанностей, степень свободы субъектов трудового права, правовое положение сторон трудового правоотношения, особый характер (способы) обеспечения исполнения обязанностей, защиты трудовых прав. Соотношение (связь, взаимовлияние) трудового права и смежных с ним отраслей права. Разграничение индивидуально договорного регулирования труда и гражданско- правовых соглашений о выполнении работ или оказании услуг. Система современного трудового права России: понятие, структура, состояние и перспективы развития. Предмет и система науки трудового права. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Учебно-методический комплекс уголовное право направление 030900 юриспруденция «Юриспруденция», квалификация- «бакалавр». Дисциплина «Уголовное право» относится к дисциплинам гуманитарного цикла. Она логично... | | Учебно-методический комплекс международное частное право направление 030900 юриспруденция Международное частное право: Учебно-методический комплекс / Автор-составитель: Гриненко С. Б., Калининград, 2013 |
| Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов магистерской... ... | | Учебно-методический комплекс направление подготовки 030900 «Юриспруденция» Учебно-методический комплекс предназначен для студентов юридического факультета, обучающихся по направлению подготовки: 030900 «Юриспруденция»... |
| Учебно-методический комплекс Направление подготовки 030900 Юриспруденция квалификация «бакалавр» Банковское право: комплекс учебно-методических материалов для студентов заочного обучения – Калининград: 2013. 37с |  | Основная образовательная программа 030900. 62 Направление Юриспруденция Рабочая программа учебной дисциплины «Трудовое право» составлена в соответствии с требованиями фгос впо направления подготовки 030900.... |
| Рабочая программа трудовое право направление подготовки 030900 «юриспруденция» Трудовое право. [Электронный ресурс]: рабочая программа/авт сост. В. В. Мироненко, В. В. Новиков.– Спб: ивэсэп, 2012 | | Учебно-методический комплекс (умк) по учебной дисциплине «Бюджетное право и процесс» Направление подготовки 030900. 62 Юриспруденция (квалификация (степень) «бакалавр») |
| Рабочая программа дисциплины Европейское трудовое право Цикл: дв1... Рабочая программа дисциплины «Европейское трудовое право» предназначена для магистрантов юридического факультета (очная форма обучения),... | | Учебно-методический комплекс дисциплины б в правоохранительные органы... Правоохранительные органы: Учебно-методический комплекс (направление подготовки 030900. 62 Юриспруденция) для заочной формы обучения.... |
| Учебно-методический комплекс для магистров направления подготовки... Учебно-методический комплекс для магистров направления подготовки 030900. 68 Юриспруденция по профессионально образовательной | | Учебно-методический комплекс для магистров направления подготовки... Учебно-методический комплекс для магистров направления подготовки 030900. 68 Юриспруденция по профессионально образовательной |
| Учебно-методический комплекс корпоративное право направление 030900 юриспруденция Учебный материал обязательно учитывает условие большого удельного веса самостоятельной работы (внеаудиторных часов) студентов | | Учебно-методический комплекс международное гуманитарное право автор-составитель... Российский университет дружбы народов, юридический факультет, кафедра международного права |
| Учебно-методический комплекс римское право направление 030900 юриспруденция Настоящая программа определяет объем и содержание учебного курса “Римское гражданское право”. Программа разработана в соответствии... | | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... Аликиева А. М. Земельное право. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов 030900. 62 направления «Юриспруденция»... |
