Теория менеджмента 2 (организационное поведение)





НазваниеТеория менеджмента 2 (организационное поведение)
страница4/7
Дата публикации16.10.2014
Размер0.75 Mb.
ТипРеферат
100-bal.ru > Экономика > Реферат
1   2   3   4   5   6   7


4 Перечень вопросов для самостоятельного изучения

Срок освоения ООП 5 лет

№п/п

№ модуля и модульной единицы

Перечень рассматриваемых вопросов для самостоятельного изучения

Кол-во часов

1

Модуль 1 Теория управления как наука

24







«Одномерные» учения об управлении

4

«Синтетические» учения об управлении

5

Теории мотивации

5







Подготовка к контрольно-измерительным материалам освоения модуля 1

10

2

Модуль 2 Организация как объект управления

20







Организация и ее формы

2

Понятие и признаки организации

2

Человек и организация

2

Внутренняя и внешняя среда организации

2

Законы организации

1

Процессы организации

1

Виды социальных организаций

1

Организации вчера, сегодня и завтра

1







Подготовка к контрольно-измерительным материалам освоения модуля 3

10

3

Модуль 3 Структура управления организацией

20







Типы организаций по взаимодействию с внешней средой

2

Типы организаций по взаимодействию подразделений

2

Типы организаций по взаимодействию с человеком

1

Новые типы организаций

5







Подготовка к контрольно-измерительным материалам освоения модуля 4

10

4

Модуль 4 Административно-управленческий персонал в организации

20






Личность и управление

1

Понятие личности

1

Направленность личности

2

Личность и ее окружение

2

Человеческий капитал

2

Руководитель и подчиненные

2

Функции руководителей

2

Качества руководителя

2

Основные типы руководителей

2

Руководитель и лидер

2

Концепции лидерства

2

Подчиненные, типы подчиненных

2

5

Модуль 5 Цели, стратегия и тактика управления организацией, методы управления

20







Экономические методы управления.

5

Маркетинг.

5

Организационно-распорядительные и воспитательные методы управления.

5

Социально-психологические методы управления.

5

6

Модуль 6Процессы и методы принятия управленческих решений

20







Технология разработки управленческих решений

1

Информационное обеспечение принятия управленческих решений

1

Человеческий фактор в РПУР

1

Внешняя среда и ее влияние на реализацию альтернатив

1

Анализ альтернатив действия

2

Прогнозирование управленческих решений

2

Анализ управленческих решений

2

Неопределенность и риск при РПУР

2

Оформление управленческих решений и контроль за их выполнением

2

Сущность и виды ответственности руководителя при РПУР

2

Качество управленческих решений

2

Эффективность управленческих решений

2




ИТОГО




124

часа





5 Структура контрольной работы
Контрольная работа по дисциплине включает в себя 2 теоретических вопроса и 1 практическое задание, решение которого необходимо сопровождать подробным объяснением.

Выбор варианта в контрольной работе

Первая буква фамилии

Соответствующий вариант контрольной работы, который должен быть выполнен

А

Вариант 1

Б

Вариант 2

В

Вариант 3

Г

Вариант 4

Д

Вариант 5

Е

Вариант 6

Ж

Вариант 7

З

Вариант 8

И

Вариант 9

К

Вариант 10

Л

Вариант 11

М

Вариант 12

Н

Вариант 13

О

Вариант 14

П

Вариант 15

Р

Вариант 16

С

Вариант 17

Т

Вариант 18

У

Вариант 19

Ф

Вариант 20

Х

Вариант 21

Ц

Вариант 22

Ч

Вариант 23

Ш

Вариант 24

Щ

Вариант 25

Э

Вариант 26

Ю

Вариант 27

Я

Вариант 28

6 Порядок оформления контрольной работы
Материал контрольной работы по дисциплине экономика отраслей народного хозяйства должен быть изложен грамотно, аккуратно, текст отредактирован. Текст может быть машинописным (на компьютере) на стандартных листах бумаги формата А4.

Контрольная работа должна быть выполнена на белой бумаге формата А4 по ГОСТ 2.301 (210297 мм) с одной стороны листа в режиме выключенного автоматического переноса с выравниванием по ширине страницы с учетом полей: левое – 30 мм, правое – 10мм, верхнее – 20мм,нижнее – 20 мм, от края колонтитула – 1 см. Шрифт TimesNewRoman, кегль 14, межстрочный интервал полуторный. Абзацные отступы должны быть одинаковыми по всему тексту – 1,25 см. Кавычки («»), скобки ([], ()), маркеры и другие знаки должны быть сохранены аналогичными на протяжении всего текста.

Примерный объем контрольной работы 15-20 стр. Каждый рассматриваемый вопрос не должен быть менее 7 страниц.

Выделение жирным шрифтом и курсивом в контрольной работе запрещено за исключением заголовков.

При освещении вопросов следует дать основное понятие сущности вопроса, основные определения по существу вопроса, задачи и цели и цели, достигаемые данным вопросом, пути решений.

В конце автор приводит библиографический список (не менее 5 источников), который отражает степень изученности студентом рассматриваемой проблемы. В нем в алфавитном порядке включаются только те источники, на которые в контрольной работе имеются библиографические ссылки.

Приложения дают возможность более полного освещения темы контрольной работы. Они содержат различные вспомогательные материалы, в том числе: копии практических документов, дополнительные таблицы, графики и промежуточные расчеты, первичные и справочные материалы, подлежащие последующей обработке, компьютерные распечатки, образцы документов и др. Приложения не входят в общий объем контрольной работы.

Работа должна быть сброшюрована. Неправильно или небрежно оформленная контрольная работа возвращается студенту для переоформления.

Написание и защита контрольной работы является важным этапом подготовки студента по выбранной специальности.

Подготовка контрольной работы состоит из нескольких этапов:

1. Выбор темы и обоснование ее актуальности.

2. Составление библиографии, ознакомление с законодательными актами, нормативными документами и другими источниками, относящимися к теме контрольной работы.

3. Сбор фактического материала в статистических органах, на предприятиях различных форм собственности, в рыночных структурах и других организациях.

4. Обработка и анализ полученной информации с применением современных методов.

5. Формулировка выводов и выработка рекомендаций.

6. Оформление контрольной работы в соответствии с установленными требованиями.

Общими требованиями к контрольной работе являются:

  • Четкость построения работы;

  • Логическая последовательность изложения материала;

  • Краткость и точность формулировок, исключающая возможность субъективного и неоднозначного толкования;

  • Убедительность аргументации;

  • Конкретность изложения результатов работы;

  • Доказательность выводов и обоснованность рекомендаций.

Для повышения практической ценности контрольной работы она выполняется на примере конкретной организации.

При выборе темы контрольной работы студент должен руководствоваться утвержденной тематикой контрольных работ по специальности «менеджмент».

Студент, желающий выполнить контрольную работу на тему, не предусмотренную утвержденной тематикой, должен обосновать свой выбор письменно и получить разрешение у преподавателя.

Контрольная работа – самостоятельная творческая работа студента. Независимо от выбранной темы контрольная работа должна включать: введение, теоретическую главу, практическую главу, заключение, список используемой литературы и приложения.

Объем контрольной работы должен составлять 30-40 страниц машинописного текста. Список используемой литературы и приложения выносятся за пределы этого объема.

Во введении дается общая характеристика контрольной работы: обоснование актуальности данной темы, цели, задачи, практическая значимость. Здесь же приводится краткая характеристика организации (предприятия), по материалам которой выполняется работа. Во введении формулируются основные направления исследования и определяются его цели и задачи. Размер не должен превышать 10% от общего объема контрольной работы.

В первой главеконтрольной работы должны быть рассмотрены теоретические и методологические основы изучаемой проблемы, степень ее изученности, ее нормативно-правовое обеспечение. Кроме того, в первой главе можно остановиться на тенденциях развития тех или иных процессов, например, формировании новых экономических структур. Первая глава является теоретической и должна составлять 20-25% от объема работы.

Вторая главаносит практический характер. Это самостоятельный экономический анализ собранного материала, по результатам которого необходимо разработать конкретные рекомендации по совершенствованию управленческой деятельности выбранной для исследования сельскохозяйственной организации.

Вторая глава должна включать следующие разделы:

1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРабочая программа дисциплины Теория менеджмента: организационное поведение
Дисциплина «Теория менеджмента: организационное поведение» входит в профессиональный цикл дисциплин ( Б. 3). Преподавание дисциплины...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРоссийской федерации
...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРабочая программа Учебной дисциплины управление персоналом для направления...
Изучение дисциплины базируется на таких курсах, как «Экономическая теория», «Теория организации и организационное поведение», «Основы...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconПрограмма дисциплины Теория организаций и организационное поведение...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 62 «Менеджмент»...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconПояснительная записка. Требования к студентам
Специальная дисциплина «Управление персоналом» является обязательной для изучения современными специалистами по всем направлениям...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconУчебно-методическое пособие по курсу «Организационное поведение»
Учебно-методическое пособие по курсу «Организационное поведение» /Д. М. Сафина. – Казань: Казанский (Приволжский) федеральный университет;...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРефератов по дисциплине «Организационное поведение»
Организационно-функциональная структура управления организацией и ее влияние на поведение личности
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconМетодическое пособие к самостоятельной работе студентов по дисциплине...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconПрограмма дисциплины «Теория организации и организационное поведение»
Методические указания составлены в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта по специальности...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconСто алтгту 14. 62 2433. 2012 Приложение в силлабус (памятка)
Тема Общая теория управления. Функции и методы менеджмента. Основные понятия менеджмента. Развитие и становление менеджмента. Развитие...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРабочая программа дисциплины Теория организации и организационное поведение
Менеджмент. Это означает формирование в процессе обучения у студента профессиональных знаний и компетенций в рамках выбранного образовательного...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРабочая программа Учебной дисциплины теория организации и организационное...
Программа составлена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРабочая программа дисциплины б. 9 Организационное поведение

Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconДевиантное поведение подростков: причины, сущность, профилактика (презентация)
...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРабочая программа учебной дисциплины теория организации и организационное...
Программа составлена в соответствии с требованиями фгос впо по направлению подготовки 080200. 68 «Менеджмент», утверждённого приказом...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРабочая программа по дисциплине «Теория менеджмента»
Рабочая программа учебной дисциплины «Теория менеджмента» предназначена для бакалавров очной формы обучения и составлена в соответствии...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск