Теория менеджмента 2 (организационное поведение)





НазваниеТеория менеджмента 2 (организационное поведение)
страница5/7
Дата публикации16.10.2014
Размер0.75 Mb.
ТипРеферат
100-bal.ru > Экономика > Реферат
1   2   3   4   5   6   7

Анализ административно-управленческих расходов. Здесь необходимо заполнить таблицу, отражающую величину затрат на управление, произвести анализ за базисный и отчетный годы. Сделать выводы.

Таблица 1




Базисный период

Отчетный период

Отчетный г. к базисному г., %

Общая сума производственных затрат (руб.)










Административно-управленческие расходы всего (п.1+п.2+п.3+п.4) (руб.):










        1. Суммарная среднегодовая заработная плата работников управления










        1. Канцелярские, типографские, почтовые, телефонные и прочие расходы










        1. Содержание административных зданий










        1. Командировочные расходы










  1. Анализ показателей эффективности АУП. Рассчитать общие результативные, показателиэкономичности аппарата управления и показателипроизводительности управленческого труда. Сделать выводы.

Таблица 2

Показатели

Базисный период

Отчетный период

Отчетный г. к базисному г., %

Общие результативные показатели 

Стоимость товарной продукции на 100 га сельскохозяйственных угодий, тыс. руб.

 

 

 

Стоимость товарной продукции на одного среднегодового работника, тыс. руб.

 

 

 

Прибыль на одного среднегодового работника, тыс. руб.

 

 

 

Прибыль на 100 га сельскохозяйственных угодий, тыс. руб.

 

 

 

Уровень рентабельности производства, %

 

 

 

Показатели экономичности аппарата управления 

Удельный вес затрат на управление в общей сумме производственных затрат, %

 

 

 

Удельный вес заработной платы работников управления в годовом фонде оплаты труда работников предприятия, %

 

 

 

Показатели производительности управленческого труда 

Стоимость товарной продукции на одного работника управления, тыс. руб.

 

 

 

Прибыль на одного работника управления, тыс. руб.

 

 

 




  1. Анализ организационной структуры сельхозорганизации. Заполнить таблицы 3,4 которые отражают организационно-производственную структуру предприятия, а так же формы организации труда на предприятии. Отобразить организационную структуру схематично. Сделать выводы.

Таблица 3

Период

Количество

Количество ферм по направлениям

Отделений

Ферм

Цехов

КРС

Свиновод

Овцевод

Птицевод

самостоят

при отдел.

самостоят

При отдел.

При ферме



































































Таблица 4

 

Базисный период

Отчетный период

Количество бригад

Количество человек в бригадах

Количество бригад

Количество человек в бригадах

Отраслевые

полеводческие

 

 







по кормодобыванию

 

 







овощные

 

 







садоводческие

 

 







скотоводческие

 

 







свиноводческие

 

 







овцеводческие

 

 







птицеводческие

 

 





































Специализированные

 

 

 







 

 

 







 

 

 







 

 

 







 

 

 







Комплексные

 

 










  1. Анализ функций управления АУП. Заполнить таблицу, которая отражает наличие функций управления на предприятии. В первой колонке поставьте крестик напротив существующей функции. Во второй колонке укажите отдел или должностное лицо, которое ответственно за выполнение той или иной функции. В третей колонке укажите, оказывает ли помощь районное Управление сельского хозяйства в осуществлении данных функций. Сделать выводы.


Таблица 5

№п/п

Функции управления

Наличие функции на предприятии

Какой отдел отвечает за выполнение данной функции

Оказание помощи сельхозпредприятию Управлением сельского хозяйства

1

Оперативное управление










2

Планирование производства










3

Организация труда










4

Оплата труда и заработная плата










5

Финансовое обеспечение, учет и отчетность










6

Подбор и подготовка кадров










7

Охрана труда










8

Материально-техническое снабжение










9

Сбыт продукции










10

Агрономическое обслуживание










11

Зоотехническое обслуживание










12

Инженерно-техническое обслуживание










13

Ветеринарное обслуживание










14

Бухгалтерское обслуживание










15

Планово-экономическое обслуживание










16

Юридическое обслуживание










17

Строительно-ремонтное обслуживание










18

Энергетическое обеспечение










19

Транспортное обеспечение










20

Рекламное обслуживание










21

Маркетинговое обеспечение










22

Торговое обслуживание










23

Связь с органами печати, радио










24

Охрана окружающей среды










25

Реорганизация сельхозпредприятий












Заключениедолжно содержать общие выводы, обобщенное изложение основных проблем, авторскую оценку работы с точки зрения решения задач, поставленных в контрольной работе, данные о практической эффективности от внедрения рекомендаций или научной ценности решаемых проблем. Могут быть указаны перспективы дальнейшей разработки темы. Примерный объем заключения 5-10% от общего объема работы.

После заключения дается список использованной литературы.

Списоквключает в себя нормативно-правовые акты, специальную научную и учебную литературу, другие использованные материалы, и должен быть организован в соответствии с едиными требованиями библиографического описания произведений печати.

В описании статей обязательно указывают названия журнала или собрания законодательства, где они опубликованы, год, номер и страница. Список литературы, как правило, включает в себя не более 20 источников.

Приложенияпомещают после списка использованных нормативно правовых актов и научной литературы в порядке их упоминания в тексте.

В приложения могут быть включены:

  • Таблицы исходных и вспомогательных цифровых данных;

  • Математические расчеты;

  • Инструкции, методики, разработанные в процессе выполнения работы;

  • Иллюстрации вспомогательного характера и др.

Обязательным требованием является включение в приложения бухгалтерской отчетности.

Каждое приложение следует начинать с нового листа, в правом верхнем углу которого пишется слово «Приложение» и номер, обозначены арабской цифрой (без знака №).


1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРабочая программа дисциплины Теория менеджмента: организационное поведение
Дисциплина «Теория менеджмента: организационное поведение» входит в профессиональный цикл дисциплин ( Б. 3). Преподавание дисциплины...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРоссийской федерации
...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРабочая программа Учебной дисциплины управление персоналом для направления...
Изучение дисциплины базируется на таких курсах, как «Экономическая теория», «Теория организации и организационное поведение», «Основы...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconПрограмма дисциплины Теория организаций и организационное поведение...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 62 «Менеджмент»...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconПояснительная записка. Требования к студентам
Специальная дисциплина «Управление персоналом» является обязательной для изучения современными специалистами по всем направлениям...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconУчебно-методическое пособие по курсу «Организационное поведение»
Учебно-методическое пособие по курсу «Организационное поведение» /Д. М. Сафина. – Казань: Казанский (Приволжский) федеральный университет;...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРефератов по дисциплине «Организационное поведение»
Организационно-функциональная структура управления организацией и ее влияние на поведение личности
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconМетодическое пособие к самостоятельной работе студентов по дисциплине...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconПрограмма дисциплины «Теория организации и организационное поведение»
Методические указания составлены в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта по специальности...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconСто алтгту 14. 62 2433. 2012 Приложение в силлабус (памятка)
Тема Общая теория управления. Функции и методы менеджмента. Основные понятия менеджмента. Развитие и становление менеджмента. Развитие...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРабочая программа дисциплины Теория организации и организационное поведение
Менеджмент. Это означает формирование в процессе обучения у студента профессиональных знаний и компетенций в рамках выбранного образовательного...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРабочая программа Учебной дисциплины теория организации и организационное...
Программа составлена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРабочая программа дисциплины б. 9 Организационное поведение

Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconДевиантное поведение подростков: причины, сущность, профилактика (презентация)
...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРабочая программа учебной дисциплины теория организации и организационное...
Программа составлена в соответствии с требованиями фгос впо по направлению подготовки 080200. 68 «Менеджмент», утверждённого приказом...
Теория менеджмента 2 (организационное поведение) iconРабочая программа по дисциплине «Теория менеджмента»
Рабочая программа учебной дисциплины «Теория менеджмента» предназначена для бакалавров очной формы обучения и составлена в соответствии...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск