Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей





НазваниеДоклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей
страница3/7
Дата публикации17.02.2015
Размер1.19 Mb.
ТипДоклад
100-bal.ru > Экономика > Доклад
1   2   3   4   5   6   7

4.5. Мотивация трудового поведения педагогического персонала.

Формирование мотивации педагогов ЦРТДиЮ, выработка системы общих взглядов на развитие, обучение и воспитание, разработка единых требований к действиям коллег происходила в процессе подготовки заседаний педагогических советов, работы проблемно-целевых групп, Совета дела, совещаниях при директоре при обсуждениях вопросов и принятии решений, а также в реализации принятых решений. Коллективная работа помогла воспитать в педагогах сознательную внутреннюю дисциплину, организованность, ответственность, способность к планомерной деятельности.


В Центре действует система моральных стимулов:

- представление педагогов к наградам различных уровней;

- чествование на районных конференциях, педсоветах и совещаниях при директоре;

- поздравления педагогов с победами в различных конкурсах на стенде «Поздравления»;

- статьи в СМИ и на сайте ЦРТДиЮ;

- выпуск подарочных буклетов к юбилейным датам.

Данные формы стимулирования позволили снизить уровень эмоциональной тревожности педагогов, повлияли на формирование благотворной психологической атмосферы в коллективе.

Поставленная таким образом работа с педагогическими кадрами дала следующие результаты:

  • обновление нормативно-правовой базы ЦРТДиЮ способствовало приведению документации в соответствие с современными требованиями, активизации деятельности, выработке норм и правил, соответствующих особенностям данного коллектива;

  • управленческие действия пополнились новыми социальными механизмами, такими как: выявление мотивационной структуры педагогов, формирование творческой атмосферы, обращение к наиболее значимым для них ценностям, постановка четких и привлекательных целей, своевременное удовлетворение потребностей в новой информации, систематическая оценка выполняемых работ, учеба в ВУЗах и др;

  • произошло перераспределение системы управления и делегирование важнейших управленческих функций планирования, мотивации, организации и контроля на уровень среднего звена — руководителей проблемно-целевых групп;

  • повысился процент педагогов, прошедших курсовую подготовку. Педагоги дополнительного образования прошли обучение при ХК ИРО;

  • руководители ЦРТДиЮ прошли обучение по курсу переподготовки «Менеджер образования»;

  • произошло омоложение педагогических кадров ЦРТДиЮ;

  • произошел рост количества специалистов первой, высшей квалификации и имеющих звания;




  • повысилась удовлетворенность сотрудников ЦРТДиЮ профессиональной деятельностью;

  • произошли качественные изменения мотивационного климата педагогов;

  • приняты и соблюдаются нормы корпоративной политики сотрудниками ЦРТДиЮ;

  • за три прошедших года два педагога стали участниками Краевых конкурсов «Сердце отдаю детям», один из них является призером; дважды педагог Центра становилась Дипломантом I степени в Дальневосточных региональных конкурсах балетмейстеров-постановщиков; восемь педагогов приняли участие и заняли призовые места в районных конкурсах «Дерзайте! Вы талантливы…», «Зажигаем звезды», «Мое призвание творить». Педагоги Центра являются постоянными участниками и победителями районных конкурсов методических разработок;

  • в ЦРТДиЮ три педагога имеют звание «Почетный работник общего образования», один «Мастер спорта», семь стали Лауреатами премии Губернатора Хабаровского края в области молодежной политики и спорта, пять педагогов имеют грамоты Российской Федерации, семь награждены грамотами Министерства образования Хабаровского края, пятнадцать грамотами Главы администрации Верхнебуреинского района.

Анализ работы с кадрами показал необходимость решения в дальнейшем ряда проблем:

- мотивация педагогов на прохождение аттестации на высшую квалификационную категорию;

- повышение эффективности использования и увеличение финансовых ресурсов, выделенных на кадровое

развитие ЦРТДиЮ;

-привлечение молодежи с педобразованием для работы в ЦРТДиЮ;

-повышение квалификации педагогических работников;

-обучение в педагогических ВУЗах.
Таким образом, педагогический коллектив, осознавая важность поставленных перед ним задач, определяя приоритетные направления Программы развития учреждения, включился в процесс изменений. Сегодня педагоги осознают уровень требований, предъявляемых обществом, в Центре стало престижным работать творчески, что сказывается на результатах.


V. Органы управления

5.1. Администрация ЦРТДиЮ



Директор – Федоренко Анна Александровна, руководитель высшей категории, почетный работник общего образования, занимается стратегическими вопросами развития Центра, финансово-хозяйственной политикой, принимает кадровые решения, отвечает за согласованность работы всех служб и подразделений, руководит работой административного совета Центра и советами самоуправления, взаимодействует с органами управления образованием.



Заместитель директора по учебно-воспитательной работе – Король Елена Николаевна, руководитель первой категории, осуществляет контроль за качеством преподавания предметов, за посещаемостью объединений, за проведением внеклассных и массовых мероприятий, курирует разработку образовательных программ объединений, вопросы аттестации педагогов Центра. Осуществляет планирование и организацию летней занятости обучающихся.





Заместитель директора по научно-методической работе – Андросюк Елена Владимировна, руководитель первой категории, курирует вопросы организации инновационно - педагогических процессов в ЦРТДиЮ, разработку программ научных исследований, опытно-экспериментальной работы, описания и распространения передового педагогического опыта, методической работы, повышения квалификации педагогов



5.2. Совет Центра

Для развития самоуправления в ЦРТДиЮ, расширения коллегиальных, демократических форм управления, для реализации прав автономии ЦРТДиЮ в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса, действует орган самоуправления- совет Центра. Совет является лидирующим среди органов самоуправления Центра. Члены совета избираются прямым открытым голосованием на общем собрании коллектива из числа руководства, педагогических работников, обучающихся старшего звена, родителей обучающихся в составе не менее трех человек.

Родители и учащиеся являются полноправными участниками образовательного процесса. Организована планомерная совместная деятельность всех представителей лицейского сообщества по совершенствованию образовательной программы Центра.

Совет Центра собирается по мере необходимости один раз в квартал и решает общие вопросы.

Родители вносят предложения по коррекции учебных программ, оптимизации учебного процесса, методам и стилям преподавания, совершенствованию материальной базы ЦРТДиЮ и т.д.

Совет принимает участие во всех важнейших делах и событиях жизни Центра, мероприятиях и праздниках. Решения совета регулярно публикуются на стенде в вестибюле.
VI . Работа с одаренными детьми

ЦРТДиЮ работает по Комплексной программе «Одаренные дети», срок реализации 2010-2014 гг.

В учреждении создан банк данных одаренных детей. В банк данных занесены обучающиеся, отличающиеся ускоренным темпом развития, проявляющие особый интерес к конкретной деятельности, стабильно показывающие высокие результаты в выбранной деятельности, занимающие призовые места в конкурсах, соревнованиях, конференциях, по результатам диагностики одаренности.

В 2012 году в банке данных ЦРТДиЮ - 18 одаренных детей.

В 2011 году проблемно-целевой группой Центра по теме «Методы и приемы выявления и развития одаренных детей» (руководитель Патрина С.С.) подготовлены методические рекомендации для педагогов «Способы выявления детской одаренности». В методической рекомендациях представлены диагностические методики («Определение креативности обучающихся», «Карта одаренности», «Экспертная оценка одаренности»), которые используются для диагностики одаренных детей в ЦРТДиЮ. В 2012-2013 учебном году диагностику одаренности в объединениях ДПИ «Пчелка», туристический клуб «Янкан», вокальная студия «Свирель», ИЗО – студия «Колибри» прошли 42 обучающихся. Результаты исследования показали высокий потенциал у 52% детей.

Педагоги ЦРТДиЮ в работе с одаренными детьми используют различные формы работы:

  1. индивидуальное обучение и обучение в малых группах по образовательным программам определенной направленности;

  2. работа над исследовательскими и творческими проектами в режиме наставничества;

  3. профильные лагеря;

  4. творческие конкурсы;

  5. фестивали;

  6. соревнования;

  7. первенства;

  8. выставки;

  9. концерты;

  10. научное общество учащихся;

  11. научно-практические конференции.

Для поддержки одаренных детей на уровне учреждения используются следующие меры:

  • участие в деятельности научного общества ЦРТДиЮ «Дискавери»;

  • освещение достижений обучающихся в СМИ (сайт ЦРТДиЮ, газета «Рабочее слово», журнал «Чегдомын»);

  • размещение фотографий одаренных детей, их достижений, грамот и дипломов на стендах ЦРТДиЮ (стенды «Наши звездочки», «Научное общество «Дискавери», «В городе детства…» и др.);

  • написание рекомендаций (ходатайств) на получение наградных путевок в краевые, Всероссийские оздоровительно-образовательные детские центры.


Результативность участия одаренных детей в различного уровня соревновательных мероприятиях в 2012 -2013 учебном году




Ф.И. обучающегося

Название соревновательного мероприятия

1

Король Софья

III районный конкурс детского и юношеского вокального искусства «Музыкальная радуга» - лауреат 1 степени в возрастной группе от 8 до 11 лет

2

Комелева Полина

VI Всероссийский фестиваль-конкурс детского и юношеского эстрадного творчества «Жемчужный Дельфин», лауреаты II степени в номинации «Эстрадный вокал» «13 – 15 лет»,

III районный конкурс детского и юношеского вокального искусства «Музыкальная радуга» лауреат 2 степени в возрастной группе от 11 до 14 лет

3

Захарова Александра

4

Халилова Соня

5

Капустина Олеся

6

Хрущева Анастасия

7

Соболь Милена

III районный конкурс детского и юношеского вокального искусства «Музыкальная радуга» - лауреат 2 степени в возрастной группе от 5 до 7 лет

8

Андросюк Елизавета

Районный конкурс детского творчества «Кто на болоте живет?» - победитель в номинации «Литературное творчество»

VII районная научно-практическая конференция НОУ – призер

9

Никитин Денис

VI районная научно-практическая конференция НОУ – победитель

10

Водолазкина Екатерина

Научно-практическая конференция научного общества «Дискавери» - победитель;

Районный конкурс детского творчества «Моя малая Родина» – 2 место

VII районная научно-практическая конференция НОУ – участник

11

Брудская Елена

Районный конкурс детского творчества «Моя малая Родина – 1 место

12

Вырупаев Максим

Районный конкурс детского творчества «Елочка» - 1 место;

районный конкурс детского творчества «Кто на болоте живет?» - призер;

ХХ краевая выставка изобразительного и прикладного творчества инвалидов – победитель в номинации «Прикладное творчество среди инвалидов».

13

Бадалян Екатерина

VI районная научно-практическая конференция НОУ – призер;

III районный конкурс детского и юношеского вокального искусства «Музыкальная радуга» - лауреат 1 степени в возрастной группе от 8 до 11 лет.

14

Рублик Станислав

Открытое первенство Амурского района по спортивному туризму на пешеходных дистанциях (зимняя программа) - 3 место;

Первенство Верхнебуреинского района по спортивному туризму в закрытых помещениях - 3 место.


15

Шишватова Полина

Открытое первенство Амурского района по спортивному туризму на пешеходных дистанциях (зимняя программа) - 1 место;

Первенство Верхнебуреинского района по спортивному туризму в закрытых помещениях – 1 место.

16

Гнилов Алексей

VIII Всероссийский турнир по боксу памяти воинов, погибших в Афганистане и др. горячих точках 3 место;

Первенство Хабаровского края по боксу среди старших юношей

3 место;

Первенство Амурского района по боксу1 место, кубок «За лучшую технику».

17

Горбанев Игорь

VIII Всероссийский турнир по боксу памяти воинов, погибших в Афганистане и др. горячих точках 2 место


18

Пронина Анастасия

Районный конкурс детского творчества «Моя малая Родина» - 2 место;

районный этап регионального конкурса противопожарной открытки – 1 место;

районный конкурс детского творчества «Кто на болоте живет?» - победитель в номинации «Поделка»;

районный конкурс рисунка «Мир заповедной природы» - победитель;

VII районная научно-практическая конференция НОУ – победитель;

- III Всероссийский конкурс презентаций «ТопСлайд» - 2 место

19

Реутова Анна

Краевой конкурс «Кукла - национальный костюм» - 3 место


Достижения одаренных детей коллектив старается освятить в средствах массовой информации. В 2012-2013 учебном году вышло 15 статей в газете «Рабочее слово», 6 статей в журнале «Чегдомын» и 30 заметок размещено на сайте ЦРТДиЮ.

Индивидуальное сопровождение одаренных детей в учреждении осуществляют следующие педагоги : Полякова Оксана Валерьевна, Андросюк Елена Владимировна, Лозовик Валентина Михайловна, Дмитриева Ирина Геннадьевна, Зырянова Мария Викторовна, Маршанин Александр Валерьевич, Мохвиченко Валерий Антонович, Патрина Светлана Сергеевна, Медведева Елена Александровна, Свинакова Валерия Васильевна.
VII. Работа по социализации и самореализации детей и подростков
Социальный заказ системе дополнительного образования, определенный Законом Российской Федерации «Об образовании», «Наша новая школа», «Национальной доктриной образования в России на период до 2025 г.», ориентирует учреждения дополнительного образования детей на обеспечение и развитие социальных качеств воспитанников.

В социально-педагогическом контексте социализация выступает как процесс вхождения, адаптации человека в современное общество.

В ЦРТДиЮ основополагающим принципом социализации личности в обществе является принцип включенности детей и подростков в реальные социально значимые отношения в соответствии их возрастным и индивидуальным особенностям.

Основные формы работы можно объединить в две группы по признаку включенности детей и подростков в реальные социально-значимые отношения:

  • социально-значимые дела;

  • досуговая деятельность.
    1. Социально-значимые дела, которые отличает возможность достижения определенного результата, полезного, как для самих детей, так и для окружающих. В ходе совместной работы представителей разных поколений были организованы и проведены ряд мероприятий, посвященных одной цели – помощь ветеранам войны, труда. (Социальный проект «Мы помним», церемониальный отряд «Звезда», объединение «Милосердие», проект «Мой поселок» объединение «Экоапис», программа ШАГ (работа с детьми с ограниченными возможностями, социальный проект «Семья+» и др.) Здесь сотрудничество взрослых и детей выступает как основа социализации.

Включение подростков в управление ЦРТДиЮ через работу в Cовете Центра, в который вошли представители старшего поколения, члены общественных организаций и воспитанники нашего Центра. Совет Центра стал координатором крупных совместных проектов. Одной из инициатив стало проведение районного конкурса проектов по литературному, декоративно-прикладному творчеству и изо-деятельности в честь 85-летия Верхнебуреинского района.

В каждом объединении Центра работают органы самоуправления. Имеется интересный опыт, например, в клубе юных журналистов действует следующая структура: редактор, заведующие отделами, ведущие рубрик, журналисты. Структура является гибкой и подвижной, то есть каждый ребенок в объединении может попробовать себя в любой роли.


Шефство старших воспитанников над младшими. Желание общаться, заботиться о младших, проявлять самостоятельность, возможность принять новую роль, отличную от позиции ученика помогает подросткам организовывать общие с малышами, их родителями и педагогами. Например, в объединении ДПИ "Пчелка" (педагог дополнительного образования Дмитриева И.Г.) такие совместные мероприятия стали уже традиционными ("Снова вместе!", "День именинника", и др.), старшие воспитанники участвуют в разработке для младших школьников сценариев занятий " Сказка для тех, кто не любит мыться", "Подарок маме". Наиболее яркими ключевыми идеями, положенными в основу совместной деятельности, являются, например, такие:

  • научился сам – научи товарища;

  • учись хорошему у других и не показывай дурной пример;

  • успех всех - от успеха каждого.

Старшие обучающиеся, начиная шефство над младшими, получают навыки самоуправления. Чередование творческих поручений позволяет вовлечь максимальное количество детей в процесс подготовки дела, выявить, стимулировать и развивать творческий потенциал ребенка.


2. Досуговая деятельность. Сегодня в ЦРТДиЮ сложились благоприятные условия для детского самоуправления через событийность Центра. Этот факт подтверждают сложившиеся в Центре традиции общих праздников. Перед началом каждого дела формируется инициативная группа учащихся, которая в составе Совета дела занимается разработкой сценария праздника, готовит костюмы, подбирает музыку - в общем, организует коллективное творческое дело. В подготовке к делу обучающиеся ЦРТДиЮ расширяют границы самопознания, развивают качества, необходимые для межличностного общения, находят взаимопонимание с другими людьми, самоопределившись нравственно, психологически и практически подготовившись к активной творческой деятельности.

Главным результатом деятельности в сфере повышения активности и развития самостоятельности детей можно считать создание в ЦРТДиЮ научного общества учащихся «Дискавери» и развитие проектной деятельности детей. Работа научного общества позволила применить новые формы работы. Наиболее эффективными стали исследовательская экспедиция, научно-практическая конференция, работа в творческих группах. Они позволили создать комфортное и стимулирующее детей к активной интеллектуальной деятельности коммуникативное пространство. Одним из направлений деятельности НОУ является проектная деятельность, которая позволяет воспитывать самостоятельную и ответственную личность, развивает творческие начала и умственные способности. С 2007 года в Центре проходят научно-практические конференции НОУ, на которые представляются проекты от разных отделов. Победители и призеры участвуют в районной научно-практической конференции.

Использование данных форм и видов деятельности дало возможность увидеть реальные достижения воспитанников в конкретных различных видах деятельности. Были определены основные показатели процесса социализации подростков в процессе взаимодействия:

- принятие воспитанниками предлагаемой им деятельности на личностно-смысловом уровне;

-обретение опыта ответственности, самоизменения в творческих процессах;
-личностно-ориентированный подход к подростку, создание "ситуации успеха" для каждого;
-создание условий для развития мотивации личности к познанию и творчеству, самореализации, самопознания, самоопределения личности;

-признание за подростком права на пробу и ошибку в выборе, а также права на пересмотр возможностей в самоопределении;

-определение результативности продвижения ребенка в границах избранной им программы (вида деятельности, области знаний), которое помогло бы ему увидеть ступени собственного развития и стимулировало бы это.

VIII. Взаимодействие ЦРТДиЮ с образовательными учреждениями района

Участие обучающихся в социальных проектах

В 2012-2013 учебном году обучающиеся объединений ЦРТДиЮ стали участниками нескольких крупных социальных проектов. Среди них – проект «Новый год – он для всех!». В рамках проекта юные артисты и педагоги учреждения провели бесплатные новогодние утренники для детей детского дома и из малообеспеченных и многодетных семей. В период месячника героико-патриотической работы обучающимися церемониального отряда «Звезда» проведены акции: «Наша забота о ветеранах», «Подарок ветерану», «Ветеран живет рядом». Для удобства ознакомления с деятельностью ЦРТДиЮ обучающейся нескольких объединений Центра – Прониной Анастасией к 20-летию учреждения создана виртуальная экскурсия. Практически весь материал, собранный девочкой вошел в аналогичный проект, созданный на официальном сайте ЦРТДиЮ.
Партнерство ЦРТДиЮ с учреждениями образования, общественными организациями, предприятиями

Взаимодействие ЦРТДиЮ с образовательными учреждениями Верхнебуреинского района отличается внутренней организованностью. Отношения между учреждениями строятся на договорной основе, а также в соответствии с районной программой «Развитие системы образования Верхнебуреинского муниципального района на 2009- 2013 годы».

        В деятельности по интеграции дополнительного и общего образования можно условно выделить следующие направления:

  • основная деятельность - работа  объединений дополнительного образования детей на базе ОУ;

  • районные мероприятия и конкурсы;

  • координационная и методическая деятельность ЦРТДиЮ по вопросам туристско-краеведческой и экологической работы со школьниками;

  • работа группы развития детей старшего дошкольного возраста «Теремок»;

  • профилактическая деятельность;

  • работа по реализации ФГОСТ;

  • работа совместных методических объединений.

Первое направление – работа  объединений дополнительного образования детей.

1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconМуниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного...
Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей
Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconКвартальный отчёт муниципального бюджетного образовательного учреждения...
Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей
Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconДоклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного...
Публичный доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «станция юных натуралистов»...
Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconДоклад муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного...
Вашему вниманию предлагается публичный доклад об основных итогах деятельности муниципального автономного образовательного учреждения...
Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconОтчет о работе муниципального бюджетного образовательного учреждения...
О работе муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей
Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconОтчёт о результатах самообследования Муниципального бюджетного образовательного...
Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей
Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconДоклад о состоянии и результатах деятельности областного государственного...
Областное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей
Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconДоклад о работе муниципального бюджетного образовательного учреждения...
Анализ экспериментальной и инновационной деятельности образовательного учреждения за 2012-2013 учебный год
Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconДоклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного...
Название общеобразовательного учреждения: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр...
Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconДоклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного...
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» имеет высшую...
Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconДоклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного...
«Дом пионеров и школьников» имеет муниципальный статус: тип образовательное учреждение дополнительного образования детей
Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconПубличный доклад о деятельности Муниципального казенного образовательного...
Об обеспеченности образовательного процесса учебной литературой или иными информационными ресурсами и материально-технологическом...
Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconДоклад о деятельности Муниципального бюджетного образовательного...
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Дом детского творчества»
Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconДоклад муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного...
Устав Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа «Виктория»...
Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconДоклад муниципального образовательного учреждения дополнительного...
...
Доклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconДоклад муниципального образовательного бюджетного учреждения дополнительного...
«Дом детского творчества с. Ракитное». Сегодня это муниципальное образовательное бюджетное учреждение дополнительного образования...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск