Xх І международная научно-практическая конференция для студентов, аспирантов и молодых ученых «многовекторность развития экономических наук в современном мире: теоретические и практические аспекты»
Скачать 0.92 Mb.
|
БАНКОВСКОЕ ДЕЛОАбасова Р.Г.студентка 5 курса, специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Журавлева Е.П.к.э.н. кафедры бухгалтерского учета ФГАОУ ВПО «Северо-Кавказский федеральный университет», г. Ставрополь, РФ РЕЙТИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ МОНИТОРИНГА КАЧЕСТВА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В КОММЕРЧЕСКИХ БАНКАХВ условиях глобализации экономических отношений, жесткой конкуренции в банковской системе, развития технологий управление коммерческими банками, требующее от их руководителей серьезных и глубоких знаний в области теории и практики управления, приобретает новые формы, обусловленные воздействием фактора корпоративных отношений, который в последние десятилетия является преобладающей формой взаимодействия бизнеса. Существует множество определений понятия «корпоративное управление», которые при раскрытии содержания данного термина, уделяют либо внимание отдельным наиболее характерным чертам, присущим той или иной модели корпоративного управления, либо связывают понятие корпоративного управления с применением его только в акционерных структурах [1, с. 5]. Некоторые специалисты по управлению, в частности Чаркам, придерживаются мнения, что вопросы корпоративного управления коммерческими банками по сравнению с организациями нефинансового сектора не имеют существенной специфики как основа для использования иных инструментов анализа или рекомендаций в отношении улучшения качества их корпоративного управления. Однако, в кредитных организациях экономическую инфраструктуру их деятельности создают специфические процессы в системе корпоративного управления, иная структура заинтересованных лиц, в качестве которых выступают деловые партнеры, инвесторы, кредиторы, вкладчики, а также регулирующие органы и прочие контрагенты [1, с. 7]. Формирование системы корпоративного управления происходит под влиянием определенных внутренних и внешних факторов, сочетание которых образовывают определенную модель системы корпоративного управления. Модель корпоративного управления – система управления, включающая определенный состав органов управления акционерного общества с особыми взаимосвязями, определенной подотчетностью, в которой воплощается определенный перечень полномочий и ответственности. Хотя структура управления акционерным обществом в каждой стране имеет специфические особенности, вместе с тем существует много общих черт корпоративного управления, что позволяет выделить по функциональному признаку две основные модели корпоративного управления: англосаксонскую и континентальную [2, с. 37]. Основные отличия между данными моделями содержатся в законодательном регулировании, ключевых участниках, характеристике структуры владения акциями, системе органов управления и принципах распределения полномочий между ними, организации вторичного рынка ценных бумаг, механизмах взаимодействия между основными участниками. Совершенствование системы корпоративного управления в коммерческих банках является одним из эффективных способов повышения устойчивости и надежности банковской системы, позволяющее создавать необходимые предпосылки для адекватной оценки рисков, повышения прозрачности коммерческих банков [1, с. 8]. Одним из составляющих элементов системы мониторинга качества корпоративного управления является внешний независимый общественный контроль – рейтинговые агентства - способный подтвердить или опровергнуть субъективное профессиональное мнение специалиста кредитной организации о качестве корпоративного управления. На протяжении многих лет рейтинги расценивались как эффективный инструмент определения уровня профессиональной деятельности, доходности вложений средств. Между уровнем качества корпоративного управления организации и стоимостью ее акций существует прямо пропорциональная зависимость. Данный факт имеет значение и для банков, поскольку специфика финансового бизнеса обуславливает уязвимость доверия контрагентов и населения, что сразу проявляется в предкризисные и кризисные периоды функционирования экономики. Рейтинг корпоративного управления - это интегрированная оценка качества функционирования системы корпоративного управления организации, служащая индикатором уровня соответствующих рисков для кредиторов, инвесторов и партнеров. Кроме того, рейтинг корпоративного управления является объективной оценкой эффективности корпоративного управления для совета директоров и менеджмента компании, служит сигналом о необходимости улучшения практики в этой области. Соответствие рейтинга корпоративного управления кредитной организации с публикуемыми данными о самостоятельной оценке его уровня в банке позволит укрепить и повысить доверие общества. Одним из важных преимуществ рейтинга корпоративного управления является информационный эффект от его присвоения. Присвоение рейтинга корпоративного управления служит сигналом о внимании коммерческого банка к проблеме корпоративного управления. Высокий рейтинг корпоративного управления или положительная динамика его изменения всегда позитивно влияют на финансовый результат и капитализацию кредитной организации. В настоящее время в России регулярно обновляемыми рейтингами корпоративного управления являются рейтинг корпоративного управления, присваиваемый международным рейтинговым агентством Standard & Poor’s (S&P) и Национальный рейтинг корпоративного управления «РИД-Эксперт РА». Данные рейтинги корпоративного управления основываются на принципах корпоративного управления, разработанных Организацией экономического сотрудничества и развития и Базельским комитетом [3, с. 61-67]. В таблице 1 представлено сравнение рейтингов российских банков, присваемые рассмотренными выше агенствами: Таблица 1 – Сравнение рейтингов российских банков, присваемые S&P и Эксперт РА
Источник: www.rusrating.ru – официальный сайт рейтингового агенства «Рус-Рейтинг» Для создания подходящей корпоративной инфраструктуры, в частности системы мониторинга качества корпоративного управления в банках, требуются подготовленные квалифицированные и сертифицированные специалисты, для которых система образовательных учреждений пока в России не создана. Система инструментов контроля качества корпоративного управления работает неэффективно, поскольку рейтинги не пользуются популярностью, а регулятивный и внутренний контроль исполняется формально. Причиной сложившегося положения является непрозрачность деятельности банков, а также недооценка места взаимного корпоративного контроля в развитии корпоративных отношений между банком и заинтересованными сторонами. Одновременно корень проблемы заключен в неопределенности российской социально-экономической системы относительно принятия концепции и модели корпоративного управления, т.е. расстановки приоритетов в учете интересов органов управления и системы стратегического взаимодействия банка с заинтересованными сторонами. Сегодня многие банки приняли собственные кодексы корпоративного поведения, которые должны положить начало формированию институциональных рамок корпоративного управления и подходам к раскрытию информации. Важна также активизация позиций отечественных влиятельных инвесторов и внимание к мнению международных инвесторов, что поможет с определением курса развития практики корпоративного управления в России. Таким образом, по мере развития фондового рынка, повышения прозрачности деятельности коммерческих банков, а также воздействия процессов глобализации инструментарий общественного контроля будет определен по степени популярности среди субъектов рынка. Мониторинг качества корпоративного управления станет неотъемлемой частью системы корпоративных отношений, заменой регулятивному надзору в области корпоративного управления в кредитных организациях. Литература:
|
Похожие:
 | Xх І і международная научно-практическая конференция для студентов,... Хіі международная научно-практическая конференция для студентов, аспирантов и молодых ученых | | Xх І і международная научно-практическая конференция для студентов,... Хіі международная научно-практическая конференция для студентов, аспирантов и молодых ученых |
| Xх І і международная научно-практическая конференция для студентов,... Хіі международная научно-практическая конференция для студентов, аспирантов и молодых ученых | | «современные концепции экономической теории и практики: новые пути исследований и развития» Международная научно-практическая конференция для студентов, аспирантов и молодых ученых |
 | Региональная научно-практическая конференция студентов, аспирантов... Региональная научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых | | Региональная научно-практическая конференция студентов, аспирантов... Региональная научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Международная научно-практическая конференция для студентов, аспирантов и молодых ученых | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Международная научно-практическая конференция для студентов, аспирантов и молодых ученых |
| I международная заочная научно-практическая конференция юриспруденция:... Приглашаем Вас принять участие в международной научно-практической конференции ученых, аспирантов и студентов | | Дальневосточный федеральный университет Школа гуманитарных наук вторая... Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования |
| Международная Научно-практическая конференция «v Международная конференция... Международная конференция посвященная проблемам общественных наук: Международная Научно-практическая конференция, г. Москва, 23 февраля... | | Международная Научно-практическая конференция «v Международная конференция... Международная конференция посвященная проблемам общественных наук: Международная Научно-практическая конференция, г. Москва, 23 февраля... |
| Межрегиональная научно-практическая конференция школьников, студентов,... Федеральная служба финансово-бюджетного надзора территориальное управление в Брянской области | | Научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых Законодательство о принципах и гарантиях свободы информации состоит из настоящего Закона и иных актов законодательства |
| Международная научно-техническая конференция молодых ученых, аспирантов... ... | | Конкурса Международная научно-практическая конференция молодых ученых «Теория и практика формирования коммуникативной культуры: традиции и... |
