Скачать 4.61 Mb.
|
Часть исследуемых показателей была взята из инструкции Банка России от 3 декабря 2012 года № 139-И «Об обязательных нормативах банков»[2], а часть из указания от 30 апреля 2008 года № 2005-У «Об оценке экономического положения банков». Итак, в список анализируемых банковских показателей были включены: нормативы абсолютной и текущей ликвидности, показатель качества кредитного портфеля (отношение просроченных ссуд ко всему кредитному портфелю), показатель резервирования по просроченным ссудам и показатель достаточности капитала. В качестве объясняющих переменных были отобраны следующие макрофакторы: показатель ВВП России в текущих ценах, значение фондового индекса ММВБ, значение бивалютной корзины РФ, цена нефти марки Urals, среднесрочная ставка по ГКО-ОФЗ, торговый баланс страны, золотовалютные резервы, темпы инфляции, оборот розничной торговли, объём промышленного производства. Заемщики банков в период экономического спада начинали испытывать экономические трудности не сразу (в зависимости от бизнеса), соответственно просроченные кредиты и резервы по ним, формировались в банках с некоторым временным лагом, поэтому относительно данных переменных было построено по две модели. Было выяснено, что лаггированная в 6 месяцев переменная резервирования по просроченным ссудам имеет лучшие показатели, однако регрессию по показателю доли просроченных ссуд в кредитном портфеле лучше строить без лага. Также относительно норматива текущей ликвидности было построено два разных типа регрессий, где более состоятельной оказалась регрессия с лагом в 6 месяцев. Все полученные результаты представлены в таблице 1. Таблица 1
Итак, очевидно, что все макроэкономические показатели оказывают влияние на показатели эффективности банковской деятельности. Коэффициенты перед некоторыми переменными можно объяснить различными фактами, например: динамикой агрегата М2 в РФ в кризисный период, политикой плавной девальвации рубля или же характером выборки в целом. Одними из наиболее влиятельных макроэкономических показателей оказались переменные «oil», «indexes» и «bival». Именно цены на нефть, динамика индекса ММВБ и значение бивалютной корзины России оказывают наибольшее влияние на устойчивость банковской системы страны. Для расчета прогнозных значений банковских показателей для стрессовых условий развития были использованы негативный прогноз Министерства экономического развития России[1] и письмо Банка России от 29 декабря 2012 г. N 193-Т «О методических рекомендациях по разработке кредитными организациями планов восстановления финансовой устойчивости»[2]. Далее при заданных значениях макроэкономических параметров, используя значения коэффициентов, которые были получены в результате построения регрессий, были рассчитаны средние значения показателей банковской деятельности на 2013 год в «стрессовых» экономических условиях для отобранных 15 банков. Все значения представлены в процентах. Таблица 2
Для осуществления сравнительного анализа также были рассчитаны среднеарифметические значения этих же показателей по нашей выборке за последний квартал 2012 года. Таблица 3
По результатам расчетов было установлено, что в случае негативного развития событий в 2013 году банки вынуждены бы были нарастить ликвидность в среднем на 6-11%. Также произошло бы значительное ухудшение качества кредитного портфеля, в результате которого количество просроченных ссуд увеличилось бы на целых 10%, а уровень сформированных резервов по ним увеличился на 48% относительно среднего значения на конец 2012 года. Достаточность капитала по исследуемым 15 банкам в «стрессовых» условиях сократилась бы в среднем на 2,56% до значения в 10,27%, что составило бы 701,302 млрд.руб. потерь для данных банков. Иными, словами больше чем у половины отобранных для стресс-теста банков норматив «Н1» упал бы ниже нормы. Д.Н. Малов, Л.Г. Макарова Оценка и мотивация деятельности персонала на базе ключевых показателей эффективности Подкрепить интерес сотрудников к достижению результатов и решению поставленных задач можно путем их привязки к денежному вознаграждению либо другим видам поощрения при достижении результатов. Один из результативных подходов к оценке деятельности и формированию механизмов определения вознаграждения персонала основывается на создании системы мотивации на базе ключевых показателей эффективности (Key Performance Indicators - KPI). Мотивация – это побуждение сотрудников к достижению целей компании при соблюдении его интересов. Посредством мотивации достигается баланс между целями компании и работника для наиболее полного удовлетворения потребностей обеих сторон. Критериями анализа системы мотивации являются:
Рассмотрим порядок систематизации KPI применительно к мотивации персонала автосалона путем определения размера премиального вознаграждения работникам различных отделов. Анализируемый нами автосалон занимается распространением и продажей иностранных автомобилей на территории Российской Федерации. Порядок расчета премиального вознаграждения сотрудников подразделений организации на базе KPI
Результаты реализации двух шагов алгоритма отражены в таблице 1. Обратим внимание на то, что в финансовом отделе выделены финансовая группа, а также два обособленных специалиста, в ведении которых находятся функции контроля за выполнением бизнес-процессов и за взаимодействием с клиентами. Усилия финансовой группы сосредоточены на выполнении плана по товарообороту и бюджета по затратам. Целями обособленных специалистов финансового отдела является концентрация усилий на выполнении бизнес-процессов и качественном обслуживании покупателей. Этим целям руководством организации присваиваются соответственно веса: 0,5; 0,2; 0,15 и 0,15. Указанные в последней графе таблицы 1 веса KPI в составе цели устанавливаются по показателям эффективности деятельности финансовой группы и обособленных специалистов. Базовая сумма для расчета премиального вознаграждения устанавливается в размере месячного оклада работника финансового отдела, который составляет 10 000 руб.Таблица 1 |
Высшая школа экономики Актуальные проблемы современной науки. Современные научные концепции дальнейшего развития человечества | Оглавление общие положения «Высшая школа экономики» и «Положения об организации и проведении практики студентов в Национальном исследовательском университете... | ||
Программа дисциплины Современные технологии pr для направления 030200. 62 «Политология» Федеральное государственное автономное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский университет... | Уроки Доброты Жил был Вася. Жил он с мамой и папой в Нижнем Новгороде. Учился он в 6 классе. Был он отличником | ||
Направление подготовки Нижегородской области, Управление архитектуры и градостроительства администрации Нижнего Новгорода, кафедры ннгасу, творческие мастерские... | Программа кандидатского экзамена по “Истории и философии науки” состоит... Экзаменационные билеты должны включать: два вопроса из раздела «Общие проблемы философии науки», один вопрос из разделов программы... | ||
Программа международная научно-практическая конференция ««news literacy... Место проведения: Москва, Хитровский переулок, 2/8, строение 5, факультет медиакоммуникаций Национального исследовательского университета... | Правила приема в аспирантуру национального исследовательского университета... Правилам приёма в аспирантуру Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» в 2012 году | ||
Правила приема в аспирантуру национального исследовательского университета... Правилам приёма в аспирантуру Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» в 2011 году | Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» Тюменской области «Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права» | ||
22/1/2010 Отзывы участников зимнего лагеря в Нижнем Новгороде Непросто писать про лагерь, после пережитых там эмоций Это было незабываемо!! Много новых друзей, опыт общения, сплоченность и прекрасная... | Московский государственный институт международных отношений (университет) мид россии Мва, обучающихся по специальностям «Стратегический менеджмент» и «Финансы» / Е. В. Савицкая; Гос ун-т – Высшая школа экономики, Высшая... | ||
Высшая Школа Экономики Факультет социологии Московская Высшая Школа... Широкие возможности выбора курсов по областям: экономическая социология, методика социологических исследований, общая социология... | Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального... Мва, обучающихся по специальностям «Стратегический менеджмент» и «Финансы» / Е. В. Савицкая; Гос ун-т – Высшая школа экономики, Высшая... | ||
Высшая школа экономики факультет Экономики Утверждена на заседании Методические указания разработаны зав методическим кабинетом кафедры финансового менеджмента взфэи зенгер О. Ф., под редакцией д... | Правила приема в аспирантуру национального исследовательского университета... Правила приема в аспирантуру национального исследовательского университета «высшая школа экономики» в 2013 году |