Рабочая программа предназначена для студентов, обучающихся по направлению «Управление персоналом»

Скачать 477.3 Kb.

Название	Рабочая программа предназначена для студентов, обучающихся по направлению «Управление персоналом»
страница	3/4
Дата публикации	25.05.2015
Размер	477.3 Kb.
Тип	Рабочая программа

100-bal.ru > Экономика > Рабочая программа

1 2 3 4

Заочная форма обучения для лиц, имеющиx профильное СПО

(срок обучения 3,5 года)

№ п/п	Разделы и темы дисциплины	Семестр	Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)								Формы текущего контроля успеваемости Форма промежуточной аттестации По семестрам
			ВСЕГО	Из них аудиторные занятия				Самостоятельная работа	Контрольная работа	Курсовая работа
			ВСЕГО	Лекции	Лаборатор. практикум	Практическ. занятия / семинары	Интерактив	Самостоятельная работа	Контрольная работа	Курсовая работа
1	Введение в дисциплину. Предмет и содержание дисциплины «Экономика и социология труда».	3	12					12
2	Труд и социально-трудовые отношения.	3	12	1				11
3	Занятость населения. Формирование и регулирование рынка труда.	3	12	1				11			Опрос
4	Экономические составляющие трудового процесса. Организация, нормирование труда.	3	12					12
5	Производительность и эффективность труда. Организация оплаты труда.	3	12	1		2	4	5			Опрос, деловая игра
6	Социальные составляющие процесса труда. Уровень жизни и формирование доходов населения.	3	12					12
7	Анализ и планирование трудовых показателей и социального развития.	3	12					12
8.	Аудит контроллинг в социально-трудовой сфере.	3	12					12
9	Организация и методы социологических исследований.	3	12	1				11
	ИТОГО	3	108	4	-	2	4	98			Зачет

Заочная форма обучения (срок обучения 4 года, группа выходного дня)

№ п/п	Разделыитемы дисциплины	Семестр	Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)								Формы текущего контроля успеваемости Форма промежуточной аттестации По семестрам
			ВСЕГО	Из них аудиторные занятия				Самостоятельная работа	Контрольная работа	Курсовая работа
			ВСЕГО	Лекции	Лаборатор. практикум	Практическ. занятия / семинары	Интерактив	Самостоятельная работа	Контрольная работа	Курсовая работа
1	Введение в дисциплину. Предмет и содержание дисциплины «Экономика и социология труда».	5	12					12
2	Труд и социально-трудовые отношения.	5	12	1				11
3	Занятость населения. Формирование и регулирование рынка труда.	5	12	1				11			Опрос
4	Экономические составляющие трудового процесса. Организация, нормирование труда.	5	12					12
5	Производительность и эффективность труда. Организация оплаты труда.	5	12	1		2	2	7			Опрос, деловая игра
6	Социальные составляющие процесса труда. Уровень жизни и формирование доходов населения.	5	12					12
7	Анализ и планирование трудовых показателей и социального развития.	5	12					12
8.	Аудит контроллинг в социально-трудовой сфере.	5	12					12
9	Организация и методы социологических исследований.	5	12	1				11
	ИТОГО		108	4	-	2	2	100			Зачет

5. Образовательные технологии.

Для освоения бакалаврами учебной дисциплины «Экономика и социология труда», получения знаний и формирования профессиональных компетенций используются следующие образовательные технологии:

лекция с элементами дискуссии, постановкой проблем,
лекции - электронные презентации;
дискуссия;
мозговой штурм;
интеллектуальная разминка;
работа в команде (малой группе);
выполнение эссе;
составление юридического документа;
комментирование научной статьи;
подготовка обзора научной литературы по теме;
комментирование ответов студентов;
творческие задания;
решение задач;
анализ конкретных ситуаций;
«мини-конференция»;
«круглый стол»;
интервьюирование;
обучение на основе опыта;
составление таблиц и схем;
тестирование;
ролевая игра и др.

Темы лекций
Тема 1. . Введение в дисциплину. Предмет и содержание дисциплины «Экономика и социология труда».

Объект, предмет и содержание дисциплины «Экономика и социология труда». Задачи дисциплины. Методология дисциплины.
Тема 2. Труд и социально-трудовые отношения.

Труд как социально-экономическая категория; характеристика трудовых концепций; трудовой потенциал общества, организации, человека; социально-трудовые отношения и их регулирование; характер и содержание труда; воспроизводство трудовых ресурсов; структура социально-трудовых отношений, факторы, их определяющие; качество трудовой жизни; формирование кадровой политики организации. Социальная организация. Регулирование социальных процессов в трудовых коллективах.
Тема 3. Занятость населения. Формирование и регулирование рынка труда.

Социально-экономическая сущность занятости населения; виды занятости; предпосылки и сущность безработицы. Рынок труда; механизм рынка труда; особенности российского рынка труда; государственное регулирование рынка труда.
Тема 4. Экономические составляющие трудового процесса. Организация, нормирование труда.

Экономическая сущность организации труда; разделение и кооперация труда; организация и аттестация рабочих мест; рационализация трудовых процессов. Изучение затрат рабочего времени; нормирование труда; виды норм; методы нормирования труда.
.Тема 5. Производительность и эффективность труда. Организация оплаты труда.

Понятие производительности труда; методы повышения производительности и эффективности труда. Показатели, используемые для измерения производительности труда. Факторы повышения производительности труда в рыночной экономике. Организация и регулирование оплаты труда в Российской Федерации. Формы и системы заработной платы.

Тема 6. Социальные составляющие процесса труда. Уровень жизни и формирование доходов населения.

Условия труда, охрана и безопасность труда; режим труда и отдыха. Уровень жизни, факторы, определяющие уровень жизни. Источники формирования и структура доходов населения. Дифференциация доходов различных социальных групп.
Тема 7. Анализ и планирование трудовых показателей и социального развития.

Взаимосвязь трудовых показателей. Функционально-стоимостной анализ трудовой деятельности; анализ и планирование трудовых показателей. Социальные основы трудовой деятельности; социология организации; основы трудового поведения личности; социальная политика организации, социальное развитие трудовых коллективов.
Тема 8. Аудит и контроллинг в социально-трудовой сфере.

Направления, этапы и методы аудита в социально-трудовой сфере. Мониторинг в трудовой сфере. Условия труда, охрана и безопасность труда; режим труда и отдыха.
Тема 9. Организация и методы социологических исследований.

Социологические исследования в организации. Сущность и структура социологического исследования. Цель, задачи предмет и объект социологического исследования. Программа социологического исследования. Основные методы социологического исследования.

1 2 3 4

Похожие:

	Рабочая программа предназначена для студентов, обучающихся по направлению... Миронов И. Ю., кандидат экономическиx наук, доцент кафедры «Управление персоналом» Юридического факультета мпси		Рабочая программа для студентов, обучающихся по направлению 080400 «Управление персоналом» Программа предназначена для студентов специальности «Управление персоналом» всех форм обучения
	Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки «Управление персоналом» Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности		Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки «Управление персоналом» Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности
	Программа предназначена для студентов специальности «Управление персоналом» Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности		Программа предназначена для студентов специальности «Управление персоналом» Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности
	Программа предназначена для студентов направления «Управление персоналом» Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности		Учебно-методический комплекс дисциплины оценка экономической и социальной... Управления персоналом» разработан для студентов 2 курса по направлению 080400. 68 «Управление персоналом» в соответствии с требованиями...
	Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки Управление персоналом очной формы обучения		Программа дисциплины «Управление персоналом в образовательных учреждениях»... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов, обучающихся по магистерской...
	Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов специальности 030100. 68 «Философия»...		Рабочая программа дисциплины для студентов, обучающихся по направлению... Рабочая программа предназначена для преподавания дисциплины «Управление жкх и благоустройством территории в городской агломерации»,...
	Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... «Управление персоналом организации», «Экономика труда», очная и заочная формы обучения		Рабочая программа дисциплины для студентов, обучающихся по направлениям 080200. 62 «Менеджмент» Программа дисциплины предназначена для студентов, обучающихся по направлениям 080200. 62 «Менеджмент» и080400. 62 «Управление персоналом»,030200....
	Программа дисциплины "Управление персоналом" Рабочая программа дисциплины «Управление персоналом» для студентов экономического факультета по специальности 080502 «Экономика и...		Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности... Содержание: умк по дисциплине «Налогообложение экономических субъектов» для студентов специальности 38. 03. 03 (080400. 62) «Управление...

Школьные материалы