6. ПЕРЕЧЕНЬ АКТИВНЫХ И ИНТЕРАКТИВНЫХ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ
В целях активизации усвоения знаний, умений и навыков и повышения качества образовательного процесса применяются следующие активные методы:
6.1. «КРУГЛЫЙ СТОЛ»
В процесс тематического обсуждения происходит не только обмен информацией, но и отстаиваются собственные позиции, опровергаются чужие мысли, корректируются свои и чужие мнения.
Цель: развитие умений обсуждать актуальные проблемы, принимать решения, высказывать свою позицию .
6.2. КЕЙС-МЕТОД
В качестве домашнего задания выполняется поиск проблемных ситуаций в профессиональной области для анализа и предложения способа решения. Используются разные источники, осуществляется идентификация проблемы, поиск решения и публичное представления для критического обсуждения на семинаре.
Цель: развитие творческих способностей и навыков самостоятельной работы с использованием различных информационных источников.
6.3. МЕТОД ПРОЕКТОВ
Суть метода в подготовке малой группой проекта по теме изучаемой области, где каждый участник группы разрабатывает свою часть.
Цель: привитие навыков работы в команде, объединенной одной целью, умений брать персональную ответственность за порученную часть общего дела и формирование компетенций в изучаемой области.
2.2 Перечень тем практических/лабораторных занятий и самостоятельной работы студентов (СРС)
1. Кейс-стадии: «Корпоративная социальная ответственность организации в глазах сотрудников». Работа в командах.
2. Деловая игра: «Директор: а) сигаретной фабрики; б) автомобильного завода; в) судоремонтной верфи. Работа в командах. Дискуссия.
3. Дискуссия. «Должен ли сотрудник верить в этические стандарты своей организации, разделять их и применять в своей работе?». Работа в командах.
4. Практическое занятие. Кейс-стади. Ситуация с разливом нефти в Мексиканском заливе и ответственность корпорации «Бритиш Петролиум».
5. Практическое занятие. Кейс-стади. Ситуация с аварией на японской АЭС «Фукусима-1» и ответственность компании «TEPCO». Позиция и роль государства в подобных ситуациях.
7. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
При освоении дисциплины используются следующие сочетания видов учебной работы с методами и формами активизации познавательной деятельности магистрантов для достижения запланированных результатов обучения и формирования компетенций.
Методы и формы активизации деятельности
|
Виды учебной деятельности
|
Лекция
|
Семинар
|
СРС
|
Дискуссия
|
+
|
+
|
+
|
Командная работа
|
+
|
+
|
+
|
Кейсы и case-stady
|
+
|
+
|
+
|
Индивидуальное обучение
|
–
|
–
|
+
|
Сравнительный анализ
|
+
|
+
|
+
|
Обучение на основе опыта
|
+
|
+
|
+
|
Исследовательская и аналитическая работа
|
+
|
+
|
+
|
Круглые столы
|
–
|
+
|
+
|
Проектная работа
|
–
|
+
|
+
|
Для достижения поставленных целей преподавания дисциплины реализуются следующие средства, способы и организационные мероприятия:
изучение теоретического материала дисциплины с использованием компьютерных технологий. Предполагается использование магистрами пакета следующих компьютерных программ: Microsoft Word, Excel, Access;
самостоятельное изучение теоретического материала дисциплины с использованием Internet-ресурсов, информационных баз, методических разработок, специальной учебной, научной, справочной и нормативно-правовой литературы;
закрепление теоретического материала при проведении семинарских занятий и самостоятельных работ путем выполнения проблемно-ориентированных, командных, поисковых и творческих заданий.
Вместе с этим, при освоении дисциплины используются определенные сочетания видов учебной работы с методами и формами активизации познавательной деятельности магистров для достижения запланированных результатов обучения и формирования компетенций. Для этого применяются как традиционные методы и формы обучения, так и инновационные, активные и интерактивные технологии: лекции, кейсы и case-study, проектный и проблемный методы, метод мозгового штурма, дискуссии, самостоятельная работа, исследовательская работа и т.п.
8. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ КУРСА
8.1 Перечень и тематика самостоятельных работ
студентов по дисциплине
Темы, выносимые на самостоятельную работу:
1. Становление этики бизнеса в России.
2. Использование опыта зарубежных стран при формировании этического кодекса предприятия.
3. Корпоративная социальная ответственность в современных экономических условиях.
4. Обоснование корпоративной социальной ответственности.
5. Профессиональные кодексы этики.
6. Отношения между корпорациями и потребителями.
Выбранный вопрос может быть представлен магистрантом как в форме устного сообщения, так и письменного эссе. Тема самостоятельной работы также может быть сформулирована самим студентом по согласованию с преподавателем.
8.2 Контрольные вопросы для самостоятельной оценки качества освоения учебной дисциплины
Понятие социальной ответственности, ее основные уровни и компоненты
Бизнес и общество – основные точки взаимодействия
Этика современного бизнеса: основные составляющие
Социальные проекты предприятий, их смысл и значение
Социальное проектирование и социальная ответственность
Особенности мотивации российских предприятий
Зарубежный опыт социальной составляющей бизнеса
Корпорации и их деятельность: современный взгляд
Модели корпоративной социальной ответственности в России и за рубежом
Принципы корпоративной социальной политики
Корпоративное управление
Этапы развития корпоративной социальной ответственности в ХХ веке
Неоклассические, менеджералистские и государственнические интерпретации социальной ответственности
Корпоративное гражданство
Глобальное корпоративное гражданство
Социально-ответственное поведение как основа развития современной компании
Человеческий капитал, инвестиции в человеческий капитал, человеческие ресурсы
Социальная политика предприятия как инструмент формирования трудовой мотивации и лояльности
Повышение привлекательности рабочего места, позитивный имидж предприятия среди работников, позитивная трудовая атмосфера на предприятии как факторы современной управленческой деятельности на предприятии
Социальные гарантии и социальное доверие
Социальный капитал. Деловая репутация. Нематериальные активы предприятия.
Риски игнорирования социальной ответственности
Управленческие цели социальных программ
Понятие социального менеджмента.
Факторы эффективности социального инвестирования
8.3 Методические рекомендации по организации СРС
Самостоятельная работа студентов предполагает изучение теоретического и практического материала по актуальным вопросам дисциплины. Самостоятельная работа студентов направлена, в первую очередь, на углубление и закрепление знаний, а также развитие соответствующих практических умений. Рекомендуется самостоятельное изучение доступной учебной и научной литературы, нормативно-технических документов, законодательства РФ. Самостоятельно изученные теоретические материалы оформляются в виде рефератов, докладов, контрольных и научных работ, которые обсуждаются на практических занятиях.
Творческая проблемно-ориентированная самостоятельная работа направлена на развитие интеллектуальных умений, комплекса универсальных (общекультурных) и профессиональных компетенций, повышение творческого потенциала студентов и состоит из:
– исследовательской работы и участие в научных студенческих конференциях, семинарах и олимпиадах,
– анализа кейсов и проблемных ситуаций,
– выполнения иных творческих заданий.
Самостоятельно изученные теоретические материалы оформляются в виде рефератов, докладов, контрольных и научных работ, которые обсуждаются на практических занятиях.
8.4 Рекомендации по работе с литературой
Существенную помощь при работе с литературой призваны оказать рабочая программа дисциплины, содержащая перечень тем учебного курса и их реферативное описание, а также список учебной и специально-научной литературы.
Самостоятельную работу с литературой рекомендуется начинать с изучения теоретических основ.
После изучения учебников и учебных пособий по теме, студент должен обратиться к дополнительной литературе и периодическим изданиям, список которых приведен ниже. А также позволят расширить знания по исследуемой теме Internet- и Intranet-ресурсы (электронные учебники, компьютерные модели и др).
В целях успешного освоения курса студенту необходимо периодически после изучения очередной темы обращаться к самоконтролю с помощью комплекса контрольных вопросов, имеющихся в данной рабочей программе.
9. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
9.1. Законодательные документы и справочные материалы
Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая.
Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.
О кодексе корпоративного управления: Письмо Центрального Банка Российской Федерации от 10 апреля 2014 г. № 06–52/2463.
О Концепции долгосрочного социально–экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года: Распоряжение Правительства РФ от 17 ноября 2008 г. № 1662–р (ред. от 08.08.2009 г.).
О методических рекомендациях по составу и форме представления сведений о соблюдении кодекса корпоративного поведения в годовых отчетах акционерных обществ: Распоряжение ФКЦБ от 30 апреля 2003 г. № 03–849/р.
О порядке формирования партий драгоценных камней: Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 18 апреля 2003 г. № 110.
О прогнозе социально–экономического развития Республики Саха (Якутия) на 2014–2018 гг.: Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 02 октября 2013 г. № 337.
О формах бухгалтерской отчетности организаций: Приказ Министерства финансов РФ от 02 июля 2010 г. № 66н (ред. от 04.12.2012 г.).
Об акционерных обществах: Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. №208–ФЗ.
Об аудиторской деятельности: Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. № 307–ФЗ (от 11.07.2011 г. № 200–ФЗ).
Об ИСО. URL: http://www.iso.org/iso/ru/home/about.htm.
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Федеральный закон № 135-ФЗ от 11.08.1995 «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях»
9.2. Основная литература
Тепман Л.Н. Корпоративное управление: учеб. пособие.-М.: ЮНИТИ, 2014.-239с.
Коротков Э.М., Александрова О.Н., Антонов С.А. Корпоративная социальная ответственность: учебник для бакалавров / под ред. Э.М. Короткова. М.: Изд–во «Юрайт», 2012. С. 53.
Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект: монография / под общ. ред. д.э.н., проф. И.Ю. Беляевой, д.э.н., проф. М.А. Эскиндарова.-М.: КНОРУС, 2008.
Беляева И.Ю. Инвестиционная привлекательность в системе корпоративного управления: Монография / И.Ю. Беляева, М.М. Пухова, Г.Б. Бесчастный. — М.: Финакадемия, 2008 .
Батаева Б.С. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие России: Монография. -М.: ФГОБУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», 2010.
Кодекс корпоративного поведения. Корпоративное поведение в России / Под общ. ред. И.В. Костикова – М.: Экономика, 2003.
Полунин К.А. Государственное регулирование социальной ответственности российских корпораций: Монография / К.А. Полунин, И.Ю. Беляева.— М.: Финакадемия, 2010 .
Современные корпоративные стратегии и технологии в России: Сборник научных статей. Вып. 5. в 3 ч./Ред.колл. М.А. Эскиндаров, И.Ю. Беляева, Л.А. Плотицына, Б.С. Батаева.- М.: Финакадемия, 2010.
Теория и практика корпоративного управления: Электронный учебник / М.А.Эскиндаров, И.Ю. Беляева, Ю.М. Цыгалов, А.Ю. Жданов, М.М. Пухова; Под ред. И.Ю. Беляевой, М.А.Эскиндарова.— М: КноРус, 2009.—1 CD-ROM.
Кукура С.П. Теория корпоративного управления. М.: ЗАО «Изд–во «Экономика», 2004. 478 с.
Корпоративная социальная ответственность: новая философия бизнеса: учеб. пособие под ред. ОАО «АСИ–Консалтинг». М. : Внешэкономбанк, 2011. 57 с. URL: http://www.veb.ru/common/upload/files/veb/kso/ksobook2011.pdf (дата обращения: 20.02.2014 г.).
Бакша Н.В., Данилюк А.А.. Корпоративная социаль ная ответственность: учеб. пособие. Тюмень: Изд–во Тюменского государственного университета, 2012. 292 с.
Зарецкий А.Д., Иванова Т.Е. Корпоративная социальная ответствен ность: мировая и отечественная практика: учеб. пособие. Краснодар: Изд–во КСЭИ, 2012. 231 с.
9.3. Дополнительная литература
Учебники и монографии
Адизес И.К. Управление жизненным циклом корпорации. СПб: Питер, 2007. 384 с.
Ансофф И. Стратегическое управление. Москва: Экономика, 1989. 519 с.
Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник. 2-е изд. М.: Гардарика, 1998. 296 с.
Голубева Н.А., Карагод В.С. Теоретические и практические аспекты социального учета и отчетности: Монография.- М.: РУДН, 2009. 247 с.
Гурков И.Б. Стратегия и структура корпорации Изд-во: Дело АНХ, 2009. – 288 с.
Дафт Р. Теория организации: учебн. для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / пер. с англ. под ред. Э.М. Короткова; предисловие Э.М. Короткова. М.: ЮНИТИ Дана, 2006. 739 с.
Каплан Роберт С., Нортон Дейвид П. Стратегические карты. Трансформация нематериальных активов в материальные результаты / Пер. с англ. М.: Олимп — Бизнес, 2005. 280 с.
Карагод В.С. Теория и методология управления системой развития корпоративной социальной отчетности: монография. - М.: РУДН. 2004. 463 с.
Кукура С.П. Теория корпоративного управления. М.: ЗАО «Изд-во «Экономика», 2004. 478 с.
Мантаева Э.И., Авадаева И.В. Институты корпоративной социальной ответственности: особенности развития на микро- и мезоэкономическом уровнях. - Элиста: Изд-во «Джангар», 2008. - 127 с. : ил.
Никитина Л.М. Система корпоративной социальной ответственности в России: содержание, факторы развития, механизм управления / Воронеж: ВГПУ, 2011. – 300 с.
Перегудов С.П., Семененко С.П. Корпоративное гражданство как новая форма отношений бизнеса, общества и власти. - М.: ИМЭМО, 2006. – 193 с.
Поварич И.П. и др. Корпоративная социальная ответственность: вопросы теории и практики: монография – М.: Изд. Дом «Академия Естествознания», 2011. – 216 с.
Совершенствование взаимодействия компаний с заинтересованными лицами как форма реализации корпоративной социальной ответственности : (на примере Республики Коми) / [Шихвердиев А.П., Серяков А.В., Полтавская Г.П., Бойков В.К.] ; Рос. ун-т кооп., Сыктывк. фил. - М.: Экон-Информ, 2009. - 127 с.
Социальный аудит: учеб./ под ред. проф. А.А. Шулуса, проф. Ю.Н. Попова (авт. коллектив Ж. Игаленс, У. Ландье, Т. Гришина, Ю. Попов, Е. Самраилова и др.) - М.: Изд. дом «АТИСО», 2008.
Статьи в научных журналах и сборниках
Алигаджиева Е.М. Постановка социального учета // Международный бухгалтерский учет. 2008. № 21. URL: http://www.consultant.ru/.
Алигаджиева Е.М. Характеристики и взаимосвязи социального учета в системе видов учета // Международный бухгалтерский учет. 2008. № 5. URL: http://www.consultant.ru/.
Банк О.А. Консолидированная отчетность в системе учетно-аналитического обеспечения корпоративного менеджмента // Экономические науки. 2011. № 1.
Благов Ю.Е. Генезис концепции корпоративной социальной ответственности // Вестник Санкт-Петербургского университета. 2006. Сер. 8. Вып. 2. С. 3–24.
Бошнякович Н.С. Стратегическая отчетность в корпоративных розничных сетях // Вестник ГУУ. М: 2010. № 10.
Бояров А.Д. Организационное богатство компании: инструментарий корпоративного управления: корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие компании // Российское предпринимательство. М., 2009. № 7. С. 41–45.
Голубева Н.А. Постановка учета эколого-социальной деятельности предприятия в условиях формирования корпоративной социальной отчетности // Экономический анализ: теория и практика. 2009. № 27. URL: http://www.consultant.ru/ .
Голубева Н.А. Учет эколого-социальных затрат // Международный бухгалтерский учет. 2009. № 9. URL: http://www.consultant.ru/ .
Голубева Н.А., Карагод В.С. Особенности национальной базы формирования подходов к практике обеспечения аудиторского контроля социальной ответственности // Международный бухгалтерский учет. 2011. № 41. URL: http://www.consultant.ru/ .
Григорьев А.А. Корпоративная социальная ответственность как предмет научного анализа // АКЦЕНТЫ. Актуальные проблемы общественных наук. Вып. 4. М. 2010. С. 14-20.
Гришина Т.В.Социальная ответственность как регулятор социально-трудовых отношений // Ресурсы. Информатика. Снабжение. Конкуренция, 2011. № 2. С.148-152.
Гришина Т.В. Эволюция теории и практики социальной ответственности предприятия //Труд и социальные отношения, 2011. № 3. С. 48-56.
Евченко О.С. О необходимости морального регулирования корпоративных отношений // Вектор науки ТГУ. 2011. № 1(15). С. 93-94.
Жиглей И.В. Бухгалтерский учет как информационная база социально ответственного управления // Международный бухгалтерский учет. 2010. № 18. URL: http://www.consultant.ru/.
Зайцева О.П., Аманжолова Б.А. Корпоративный внутренний контроль: принципы, организация, интеграция подходов // Сибирская финансовая школа. 2011. № 6. С. 125-130.
Исаев Д. В. Корпоративное управление и стратегический менеджмент: информационный аспект. М.: ГУ - ВШЭ, 2010. – 219 с.
Карагод В.С. Принципы и стандарты корпоративного социального учета и отчетности // Международный бухгалтерский учет, 2007, №№ 8,9. URL: http://www.consultant.ru/.
Ключников С.В. Принципы формирования социальной корпоративной отчетности // Международный бухгалтерский учет, 2011, № 24. URL: http://www.consultant.ru/.
Коротецкий И. Рискует ли компания, используя интегрированную отчетность? // Консультант. 2011. № 21. URL: http://www.consultant.ru/.
Краснова М.В. Бухгалтерское обеспечение подготовки социальной отчетности // Международный бухгалтерский учет. 2012. № 9. URL: http://www.consultant.ru/.
Краснова М.В. Исследование сущности корпоративной социальной отчетности // Международный бухгалтерский учет. 2011. № 28. URL: http://www.consultant.ru/.
Кручинина Н.В. Роль МСФО в обеспечении экологически ориентированного поведения в условиях перехода к устойчивому развитию // Международный бухгалтерский учет. 2011. № 13. URL: http://www.consultant.ru/.
Кузьмичев А.А., Колесник Н.Ф. Учетно-аналитическое обеспечение внутреннего контроля // Экономическая наука. 2010. №11. С. 233-237
Лахина А.П. Корпоративная социальная ответственность в условиях современной России // Вестник МГУ. Серия 21. Управление (государство и общество). 2009. № 1. С. 57-65.
Мореева Е.В. Методология создания системы корпоративной социальной ответственности на предприятии // Экономические науки. 2008. № 11.
Несветайлов В.Ф. Представление стратегической информации, прозрачность бизнеса // Международный бухгалтерский учет. 2011. № 25. URL: http://www.consultant.ru/.
Несветайлов В.Ф. Существенность и транспарентность в финансовой отчетности // Международный бухгалтерский учет. 2011. № 21. URL: http://www.consultant.ru/.
Никитина Л.М., Трещевский Ю.И. Корпоративная социальная ответственность в контексте первого императива Г. Йонаса // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление, 2010, №2, С. 149-156.
Николаева О.Е. Методика комплексной оценки системной устойчивости корпоративных образований машиностроительного комплекса // Вестник ИрГТУ. № 13. 2010. С. 50–53.
Новоселов А.В., Романова О.А. Корпорация: атрибутивные свойства, закономерности эволюционного развития в России и странах Запада. – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2010. – 192 с.
Остроухова В.А. Корпоративная социальная ответственность в азиатских странах // Транспортное дело России. 2010. № 9. С. 9-11.
Поварич И.П. и др. Корпоративная социальная ответственность: сущность, проблемы классификации и оценки // Сибирская финансовая школа. – 2011. - № 6. – С.148-153.
Поварич И.П. и др. Социально ответственный бизнес: проблемы оценки вклада в развитие территории присутствия // Экономические науки. – 2012. - № 6. – С. 254-257.
Поленова С.Н. Влияние глобализации информации на процесс стандартизации бухгалтерского учета и отчетности // Международный бухгалтерский учет. 2008. № 7. URL: http://www.consultant.ru/.
Полищук Л. Корпоративная социальная ответственность или государственное регулирование: анализ институционального выбора // Вопросы экономики, 2009, № 10, С. 4-22.
Попов Ю.Н. Прибыль и конкурентная способность в контексте социоэкономики // Труд и социальные отношения – 2008. - №1.
Рыкова И.Н., Голубева Н.А. Исследование эволюции корпоративной социальной отчетности российских предприятий // Международный бухгалтерский учет. 2010. № 09. URL: http://www.consultant.ru/.
Серебрякова Т.Ю. Внутренний контроль в управлении организацией // Аудиторские ведомости. 2009. № 11. С. 27-32.
Серебрякова Т.Ю. Сущность и задачи внутреннего аудита // Аудиторские ведомости. 2008. №1. С. 3-8.
Соболевская-Малышева А.В., Дюкло Н.Л., Горбашко Е.А. Концепция сбалансированной системы показателей и управление качеством: на пути к интеграции// Стандарты и качество. 2009. № 5.
Соломахин К.Н. Формирование отчета об устойчивом развитии публичной компании: мнения пользователей и составителей // Международный бухгалтерский учет. 2011. № 21. URL: http://www.consultant.ru/.
Стернин И., Панферова Н. Кодекс корпоративной этики: каждой компании - свой кодекс. URL: http://www.iteam.ru/ .
Суханова К.Л. Институционализация концепции социально-ответственного бизнеса // Современные гуманитарные исследования. 2009. № 2(27).
Трещевский Ю. Работники предприятия как объект корпоративной социальной ответственности // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. № 9
Тычинина Н.А. Теоретическое обоснование содержания учетно-аналитического обеспечения устойчивого развития предприятия // Вестник ОГУ, 2009, № 2, С. 102-107.
Уолш К. Ключевые показатели менеджмента. Как анализировать, сравнивать и контролировать данные, определяющие стоимость компании: пер. с англ. – М.: Дело, 2000. – 360 с.
Финько Е.Е. Корпоративные отношения в контексте формирования социальной ответственности бизнеса // Экономическое возрождение России. – 2010. №2.
Цей С.А. Анализ российской практики социальной ответственности компаний и раскрытие информации в отчетности // Вестник Адыгейского государственного университета. – Майкоп. 2011. №2 С. 136-146.
Черток М. Корпоративная благотворительность: как ее не потерять в условиях кризиса. URL: http://www.csrjournal.com/lib/ .
Шигаев А.И. Подготовительный этап составления отчета об устойчивом развитии согласно международным стандартам // Международный бухгалтерский учет. 2011. № 11. URL: http://www.consultant.ru/.
Шимоханская Т.В. Концепция учетно-аналитического обеспечения устойчивого развития // Бухгалтерский учет, статистика. 2011. № 11. С. 346-354.
Шимоханская Т.В. Методы достижения состояния устойчивого развития предприятий в условиях кризиса // сб. научн. трудов по материалам межрегион. науч.-практ. конференции и научных сессий САФБД.2009.
Bowen H. Social Responsibilities of the Businessman. N. Y.: Quorum Books, 1989.
Candau P. L’audit social: methods et techniques, Vuibert, Paris 1985
Caroll A.B. Corporate Social Responsibility: Evolution of Definitional Construct // Business and Society. 1999. Vol. 38. № 3. P. 268-295.
Combemale M. & Igalens J. L’audit social, Que sais-je?, PUF, Paris 2005
Diamond Jack. From Program to Performance Budgeting: The Challenge for Emerging Market Economies. IMF Working Paper WP/03/169, 2003.
Freeman R. E. Strategic Management: A Stakeholder Approach. Boston: Pitman Publishing, 1984.
Friedman M. Capitalist and Freedom. Chicago: University of Chicago Press, 1962.
Igalens J, Joras M, La Responsabilite sociale de l’enterprise, editions d’Organisation, Paris 2002.
|
