Рабочая программа дисциплины в. Дв. 4 Корпоративное управление и корпоративная социальная ответственность Направление подготовки высшего образования

Скачать 0.66 Mb.

Название	Рабочая программа дисциплины в. Дв. 4 Корпоративное управление и корпоративная социальная ответственность Направление подготовки высшего образования
страница	4/6
Дата публикации	06.07.2015
Размер	0.66 Mb.
Тип	Рабочая программа

100-bal.ru > Экономика > Рабочая программа

1 2 3 4 5 6

Нормативные правовые акты и международные стандарты

Всеобщая Декларация прав человека: принята резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН от 10 дек. 1948 г. URL: http://www.un.org/ru/ .
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 нояб. 1994 г. № 51-ФЗ.
Декларация по окружающей среде и развитию: принята Конференцией ООН по окружающей среде и развитию, Рио-де-Жанейро, 3–14 июня 1992 г. URL: http://www.un.org/ru/.
Доклад о социальных инвестициях в России Ассоциации менеджеров России: Общий обзор и стратегические рекомендации (2004г.) URL: http://shop.amr.ru/books/detail.php?ID=1050/ (дата обращения: 03 июля 2011 г.).
Европейская социальная хартия: принята 3 мая 1996 г. URL: http://www.consultant.ru/ .
Кодекс профессиональной этики аудиторов: протокол Совета по аудиторской деятельности при Минфине РФ от 22.03.2012 г. № 4.
Кодекс этики профессиональных бухгалтеров Международной федерации бухгалтеров. URL: http://www.misbfm.ru/sites/all/.
Конвенция ООН о борьбе против коррупции: принята резолюцией 58/4 Генеральной Ассамблеи от 31 окт. 2003 г. URL: http://www.un.org/ru/.
Об инвестиционных программах субъектов электроэнергетики: постановление Правительства РФ от 01 декабря 2009 г. № 977 (ред. от 22.03.2012 № 231).
Об информации, информационных технологиях и о защите информации: Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 149-ФЗ.
Об утверждении Положения о дополнительных требованиях к порядку подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров: постановление ФКЦБ РФ от 31.052002 г. № 17/пс (ред. 07.02.2003).
Об утверждении Положения о раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг: приказ ФСФР РФ от 10.10.2006 № 06-117/пз-н (ред. от 04.10.2011 № 11-46/пз-н).
Об утверждении методических рекомендаций по осуществлению организаторами торговли на рынке ценных бумаг контроля за соблюдением акционерными обществами положений Кодекса корпоративного поведения: распоряжение ФКЦБ РФ от 18 июня 2003 г. № 03-1169/р.
Об утверждении национального стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2008 «Системы менеджмента качества. Требования»: приказ Минпромторга России и Ростехрегулирования от 18 декабря 2008 г. № 471-ст.
Об утверждении национального стандарта ГОСТ Р ИСО 9004-2010 «Менеджмент для достижения устойчивого успеха организаций»: приказ Минпромторга России и Ростехрегулирования от 23 ноября 2010 г. № 501-ст.
О Государственной стратегии Российской Федерации по охране окружающей среды и обеспечению устойчивого развития: указ Президента Российской Федерации от 4.02.1994 г. № 236.
О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года: распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 г. № 1662-р (ред. от 08.08.2009).
О Концепции перехода РФ к устойчивому развитию: указ Президента Российской Федерации от 01.04.1996 г. № 440.
О рекомендации к применению кодекса корпоративного поведения: распоряжение ФКЦБ РФ от 4 апреля 2002 г. № 421/р.
О создании технического комитета по стандартизации «социальная ответственность»: Приказ Министерства промышленности и энергетики Российской федерации и Ростехрегулирования от 22.11.2005 г. № 1526 (ред. Приказа Ростехрегулирования от 01.08.2007 N 2067).

9.4. Базы данных, информационно-поисковые системы (ИПС)

AA1000 AccountAbility Principles Standard 2008 URL: http://www.accountability.org/about-us/publications/aa1000.html (дата обращения 13.01.2012)
Integrated Reporting. Performance insight through Better Business Reporting. Issue 1. URL: http://kpmg.com/
ISO 26000: 2010 Guidance on social responsibility URL: http://www.iso.org/ .
Sustainability Reporting Guidelines 2000-2011 GRI (Version 3.1) URL: https://www.globalreporting.org/ .
The Institute of Internal Auditors. URL: https://global.theiia.org/
Агентство социальной информации (АСИ) // офиц. сайт. URL: http://www.soc-otvet.ru/ .

Академия труда и социальных отношений. http://www.atiso.ru–

Аннаев А. Российские инвесторы не доросли до СОИ URL: http://www.finansmag.ru/articles/116739 .

Ассоциация Менеджеров России. http://www.amr.ru–

Институт внутренних аудиторов: офиц. сайт URL: http://www.iia-ru.ru/ .
Комиссия по занятости и социальным вопросам Европейского союза. http://ec.europa.eu

Корпоративное управление в России. http://www.corp-gov.ru–

Международная организация труда (МОТ) URL: http://www.ilo.org/ .
Международный комитет по интегрированной корпоративной отчетности // офиц. сайт. URL: http://www.theiirc.org .

Национального совета по корпоративному управлению. http://www.nccg.ru–
Официальный сайт Министерства финансов Российской Федерации. http://www.minfin.ru/ru/
Официальный сайт Министерства экономического развития Российской Федерации. http://www.economy.gov.ru/minec/main.
Официальный сайт Российского союза промышленников и предпринимателей. http://рспп.рф.

Принципы корпоративного управления Организации экономического развития и сотрудничества (ОЭСР) URL: http://oecdru.org/rusweb/
Пять шагов на пути к социальной устойчивости компании. Рекомендации по оценке деятельности и подготовке нефинансовых отчетов. РСПП. – М. 2005. URL: http://рспп.рф/library/.
Разработка Кодексов корпоративного управления лучшей практики (Руководство пользователя): Глобальный форум по корпоративному управлению, учрежденный совместно Группой Всемирного банка и Организацией экономического сотрудничества и развития, 2121 Pennsylvania Avenue, NW, Washington DC, 20433 USA. 2005. URL: http://www.gcgf.org/.

Рейтинговая службаы «Стандарт энд Пурз». http://www.standardandpoors.ru–
Рейтинговое агентство «ЭКСПЕРТ РА». http://www.raexpert.ru/ -
РосБизнесКонсалтинг. http://www.rbc.ru/ -

Руководство по статистике государственных финансов 2001 г. / Статистическое управление МВФ. URL: http://www.imf.org/external/russian/index.htm/
Руководство по эффективной практике раскрытия информации по вопросам корпоративного управления: Конференция Организации Объединенных Наций. 2006. URL: http://www.unctad.org/ru/ .
Семь вопросов о нефинансовой отчетности, на которые руководители компаний должны иметь ответ: доклад компании «Эрнст энд Янг» по вопросам предоставления услуг в области устойчивого развития. URL: http://www.ey.com/RU/ru/ .
Современная практика раскрытия информации и будущее нефинансовой отчетности (Круглый стол «Интегрированная корпоративная отчетность – новая реальность». 18 апр. 2012 г.). URL: http://www.kpmg.com/ru/ .

Социальная ответственность бизнеса. http://www.soc-otvet.ru–

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору Российской Федерации // офиц. сайт. URL: http://www.gosnadzor.ru/ .
Фонд «Институт экономики города» // офиц. сайт. URL: http://www. www.urbaneconomics.ru/ .
Фонд «Устойчивое Развитие» // офиц. сайт. URL: http://www.fund-sd.ru/ .
Форум европейских социально ответственных инвестиций.http://www.eurosif.org

10. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
– мультимедийное оборудование;

– учебно-методический комплекс;

– электронные учебники.
11. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Комплексное освоение учебной дисциплины «Корпоративное управление и корпоративная социальная ответственность» предполагает изучение материалов лекций, рекомендуемой учебно-монографической литературы, самостоятельный поиск информационных источников для подготовки заданий к семинарским занятиям и проведения контроля знаний.

Текущий контроль осуществляется в ходе образовательного процесса, консультирования обучающихся, их участия в дискуссиях, контролируется качество выполнения самостоятельных творческих заданий

Промежуточная аттестация по дисциплине проводится в форме экзамена.

Оценка результатов обучения производится посредством балльно-рейтинговой системы. Качество образовательной деятельности в системе зачетных единиц оценивается суммой баллов, исходя из 100 максимально возможных. 40 баллов представляют нижнюю границу для допуска на экзамен. Распределение баллов по видам оцениваемых компонентов образовательной деятельности представлено в таблице.

№ п/п	Виды работ	Граница
№ п/п	Виды работ	минимум	максимум
1	Промежуточный контроль знаний	16	20
2	Качество выполнения заданий (накопительным итогом)	12	35
3	Активность на семинарских занятиях (накопительным итогом)	12	15
4	Результаты экзамена		30
	Всего:	40	100

12. СПОСОБЫ ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

Цели самостоятельной работы: формирование способностей самостоятельно изучать и грамотно интерпретировать новые закономерности, процессы и явления в профессиональной области; умений осуществлять поиск источников, выбирать необходимую информацию и применять для решения практических задач; овладевать способами создания инноваций.

Самостоятельная работа осуществляется в процессе освоения дисциплины путем выполнения заданий при подготовке к семинарским занятиям. В задания включаются кейсы, краткие публичные сообщения о проблемах в изучаемой области, эссе, подготовка статей, докладов и др. Публичные представления результатов выполнения заданий сопровождаются презентациями, создание которых также является видом самостоятельной работы.
13. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ, УМЕНИЙ, ВЛАДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ КОНТРОЛЯ УРОВНЯ СФОРМИРОВАННОСТИ КОМПЕТЕНЦИЙ, МЕТОДЫ И СРЕДСТВА КОНТРОЛЯ

Перечень примерных тем эссе

Насколько благотворительность решает проблемы формирования положительного имиджа и репутации компании?
Крупный бизнес и местное сообщество: возможны ли взаимовыгодные отношения?
Насколько важен зарубежный опыт в продвижении принципов корпоративной социальной ответственности в России.
Зарубежная практика благотворительной деятельности. Какие уроки можно извлечь?

Ведение благотворительной деятельности российскими компаниями: проблемы и перспективы развития.
Возможно ли использование спонсорства в создании положительного имиджа компании?
Так ли велико влияние спонсорской деятельности на развитие коммуникаций?
Так ли важна оценка деятельности современной корпорации «этическими инвесторами»?
Есть ли необходимость учитывать национальные и культурные особенности модели КСО?
Социально реагирующая компания: хорошо или плохо для общества?
Так ли велика роль стейкхолдеров в социальной деятельности компании?
Ответственность корпорации перед своими акционерами и социальная ответственность: есть ли противоречия?
Спонсорство и реклама: влияние на корпоративную аудиторию.
Благотворительные фонды как способ эффективной организации благотворительности.
Спонсорские проекты российских компаний как инструмент современных управленческих технологий.
Экологическая составляющая КСО: уроки для российских компаний.
Социальная ответственность бизнеса в России: возможности и перспективы.
Особенности использования социальных программ в деятельности отечественных компаний. Что важнее: внутренние или внешние программы?
Зарубежный опыт формирования социальных программ. Насколько он важен для использования в отечественной практике?
Как оценить деловую репутацию компании?
Критерии оценки эффективности социальных инвестиций.

Особенности функционирования социальных альянсов в мировой экономике. Что важно для российских компаний?
Государственно-частное партнерство: роль в продвижении концепции социально ответственного бизнеса в России.
Есть ли потребность в выработке государственной политики КСО?
Всегда ли оправданы ожидания местного сообщества от развития социальной деятельности компании?

1 2 3 4 5 6

Похожие:

	А. О. Панфилова корпоративная социальная ответсвенность организации Рабочая программа учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность организации» составлена в соответствии с требованиями...		Рабочая программа дисциплины в. Од. 12 Корпоративная социальная ответственность... Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования (фгос впо) по направлению 081100. 62...
	Учебно-методический комплекс дисциплины корпоративная социальная... Управление персоналом (квалификация (степень) «магистр»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации...		Памятка для студентов по изучению дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» Во 2 семестре изучение дисциплины «Корпоративная социальная ответственность (далее – ксо)» предусматривает рассмотрение следующих...
	Программа дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» для... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....		Рабочая программа корпоративная социальная ответственность направление подготовки «менеджмент» Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального...
	Учебно-методический комплекс дисциплины корпоративная социальная... Данная дисциплина относится к профессиональному циклу ооп, профиль «Управление малым бизнесом» Б. 3, базовая часть		Учебно-методический комплекс по дисциплине корпоративная социальная ответственность Целью изучения дисциплины “Корпоративная социальная ответственность” является формирование у бакалавров в будущей профессиональной...
	Рабочая программа дисциплины б. 7 «Корпоративная социальная ответственность» Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования		Рабочая программа дисциплины в. Дв 1 Корпоративная социальная ответственность... Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования (фгос впо) по направлению 080100 «Экономика»...
	Методические указания для выполнения контрольной работы по дисциплине... Для достижения учебных целей дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» студентам необходимо, наряду с другими видами...		Рабочая программа дисциплины «Корпоративная и социальная ответственность» Место дисциплины в структуре ооп: Б3 Профессиональный цикл, управление человеческими ресурсами, стратегический менеджмент, корпоративный...
	Рабочая программа дисциплины Корпоративная социальная ответственность Рабочая программа предназначена для преподавания дисциплины базовой части профессионального цикла ( Б. 9) студентам очной и заочной...		Учебно-методический комплекс дисциплины (модуля) Корпоративное управление... Учебно-методический комплекс «Теория антикризисного управления предприятием» составлен в соответствии с требованиями Государственного...
	Рабочая программа дисциплины (с дополнениями и изменениями) б б.... Практические примеры социальной ответственности компаний позволят познакомиться с реальной практикой компаний в реализации социальных...		И. Ю. Беляева, М. А. Эскиндаров, М. М. Пухова современное корпоративное... Учебная дисциплина «Корпоративное управление» для студентов, обучающихся на заочной форме по специальности

Школьные материалы