Приказ Министерства знергетики Российской от № "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"
Скачать 1.41 Mb.
|
Ранее предлагалось: Члены комиссии должны пройти проверку знаний в комиссии вышестоящих хозяйственных органов, в комиссиях образовательных учреждений, где проходили обучение, или в комиссии органов государственного надзора МОЯ РЕДАКЦИЯ (РБ): Члены комиссии организации должны пройти проверку знаний в центральной комиссии вышестоящих хозяйственных органов или в комиссиях образовательных учреждений электроэнергетической отрасли, где проходили обучение, или в комиссии органов государственного надзора. Члены центральных комиссий организаций проходят проверку знаний в комиссии органов государственного надзора (Минэнерго, Ростехнадзора) или в комиссиях образовательных учреждений, члены которых сами прошли проверку знаний в комиссии органов государственного надзора (Минэнерго, Ростехнадзора). В состав комиссий обучающих организаций должны входить представители органов государственного надзора по охране труда и пожарной безопасности. (!!??) 8.11. Допускается проверка знаний отдельных членов комиссии на месте, при условии, что председатель и не менее двух членов комиссии, прошли проверку знаний согласно п.8.10. 8.12. В структурных подразделениях руководителем организации (обособленного подразделения) могут создаваться комиссии по проверке знаний работников структурных подразделений. Члены комиссий структурных подразделений должны пройти проверку знаний норм и правил в постоянно действующей комиссии организации (обособленного подразделения). 8.13. При проведении процедуры проверки знаний должно присутствовать не менее трех членов комиссии. 8.14. Проверка знаний работников организаций, численность которых не позволяет образовать комиссии по проверке знаний, должна проводиться в комиссиях органов Ростехнадзора. | Исключить: , в комиссиях образовательных учреждений, где проходили обучение (ХМРСК и РусГидро) |
| | |
| 8.15. Надзор за организацией работы по обучению и проверке знаний осуществляется органами Представители органов государственного надзора по их решению могут принимать участие в работе комиссий по проверке знаний всех уровней. Участие государственного инспектора Ростехнадзора в работе комиссии при проверке знаний у директоров, главных инженеров, инженеров по охране труда электростанций, котельных, предприятий и районов электрических и тепловых сетей и ответственных за электрохозяйство - обязательно. При этом проверка знаний у перечисленных категорий работников, а также внеочередная проверка знаний любого работника, связанная с нарушением им требований норм и правил, аварией или несчастным случаем, может проводиться в комиссии Ростехнадзора. 8.16. Государственные инспектора, специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, относятся к инспекторскому персоналу. Они должны иметь группу IV с правом инспектирования. Форма удостоверения приведена в Приложении N 3 к настоящим Правилам. Требуемый общий производственный стаж (не обязательно в электроустановках) - не менее 3 лет. Инспектора по энергетическому надзору, а также специалисты по охране труда энергоснабжающих организаций могут иметь группу V. Специалисты по охране труда, не занимающиеся инспектированием электроустановок, относятся к электротехническому персоналу и проходят проверку знаний и присвоение группы по электробезопасности в соответствии с требованиями, предъявляемыми к этой группе персонала | Изложить в редакции 8.15. Контроль за организацией работы по обучению и проверке знаний осуществляется органами государственного надзора и контроля. (ХМРСК и РусГидро) …….. Участие …. и районов электрических и тепловых сетей - обязательно.(ХМРСК) (А ген.директора? и др. РБ) (8.16) ….стаж работы должен быть в электроустановках- не менее 3 лет (ХМРСК) (это противоречит ПОТРМ-016!! РБ) СПРАВКА (для РусГидро и ХМРСК)( к п. 8.16): …контролирующие электроустановки, должны иметь группу IV с правом инспектирования. Требуемый общий производственный стаж (не обязательно в электроустановках) - не менее 3 лет. (ПОТРМ-016-2001, Приложение 1). В организациях встречаются работники по должности - инженеры по охране труда, которые занимаются чисто административной работой, не инспектированием электроустановок. |
| | |
| 8.17. Проверка знаний каждого работника должна проводиться индивидуально. Программы предэкзаменационной подготовки, вопросы для проверки знаний утверждаются руководителем организации (обособленного подразделения) и согласовываются с органами государственного надзора и контроля, участвующими в проверке знаний. Знания и квалификация проверяемых оцениваются по шкале "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно". По результатам проверки правил устройства электроустановок, правил технической эксплуатации, правил по охране труда, пожарной безопасности и других нормативно-технических документов (далее - НТД) эксплуатационному персоналу, в том числе работникам, обслуживающим электроустановки, руководящим работникам организации и руководителям структурных подразделений в соответствии с должностными обязанностями устанавливается группа по электробезопасности. Теплотехническому персоналу, осуществляющему воздействие на органы управления оборудования и технологических схем в процессе выполнения должностных обязанностей, устанавливается II группа по электробезопасности только после прохождения 72-х часовой программы, утвержденной председателем постояннодействующей комиссии организации. Если проверяемый не дал правильных ответов на большинство задаваемых членами комиссии вопросов, общая оценка устанавливается "неудовлетворительно". Уровень положительной ("удовлетворительно" и выше) оценки по проверяемым правилам устанавливается решением большинства членов комиссии. Решение по результатам проверки знаний норм и правил работником принимается большинством голосов членов экзаменационной комиссии. 8.18. Разрешается использование аппаратно-программных средств для проверки знаний норм и правил. Применяемая при этом система контроля и проверки знаний должна обеспечить возможность использования ее в режиме обучения. Допускается использование дистанционных образовательных технологий для обучения и проверки знания, включая и итоговую проверку знаний (аттестацию) при условии однозначной идентификации аттестуемого. В случае использования автоматизированной системы проверки знаний и получения неудовлетворительной оценки в протоколе, экзаменационная комиссия задает дополнительные вопросы. Окончательная оценка устанавливается по результатам опроса комиссии с учетом требования п.8.17 Правил. | |
| 8.19. Результаты проверки знаний работника должны оформляться протоколом (приложение № 1), который регистрируется в специальном журнале (приложение № 2), и заносятся в его удостоверение (Приложение № 3). Протоколы проверки знаний руководителей и специалистов хранятся до очередной проверки знаний работника. В протоколе должна стоять подпись экзаменуемого 8.20. Работник, получивший неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, обязан в срок не позднее одного месяца пройти повторную проверку знаний. Вопрос о возможности сохранения трудового договора с работником, не сдавшим экзамен во второй раз, решается руководителем организации в установленном законодательством порядке. | Журнал учета проверки знаний норм и правил пронумеровывается, прошнуровывается и хранится в течение 3 лет (45 лет??? РусГидро : Есть ли смысл установить 45 лет для того чтобы при выходе на пенсию и возникновении претензий к работодателю – был материал у работодателя.) |
| 9. Дублирование | |
| | |
| | |
| 9. Дублирование 9.1. Дублирование проходит персонал категорий, указанных в п. 4.6. Правил, после их первичной проверки знаний, длительного перерыва в работе (более 6 месяцев) или в других случаях по усмотрению руководителя организации или структурного подразделения. 9.2. Допуск к дублированию оформляется распорядительным документом руководителя организации или энергетического объекта после предъявления всех документов о допуске к работам по дублируемой должности (удостоверение о проверке знаний, медицинская справка) в соответствии с требованиями к прикомандированному персоналу. В этом документе указывается срок дублирования и лицо, ответственное за подготовку дублера, имеющее соответствующую подготовку и производственный опыт. 9.3. Дублирование должно осуществляться по программам, утверждаемым руководителем организации. 9.4. Минимальная продолжительность дублирования после проверки знаний должна составлять: - для (оперативного персонала) оперативных руководителей, старших машинистов и машинистов котлов, турбин, энергоблоков, гидроагрегатов и цехов; машинистов-обходчиков по котельному и турбинному оборудованию; электромонтеров по обслуживанию электрооборудования электростанций, электромонтеров главного щита управления электростанций; электрослесарей по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций - не менее 5 рабочих смен; - для других профессий - от 2 до 12 рабочих смен. Продолжительность дублирования конкретного работника устанавливается решением комиссии по проверке знаний или руководителем организации направляющей работника на дублирование в зависимости от его уровня профессиональной подготовки, стажа и опыта оперативной работы. Оперативный и оперативно-ремонтный персонал, имевший перерыв в работе от 3 недель до 2 месяцев, должен пройти дублирование на своем рабочем месте в течение 1-2 смен, а после перерыва в работе от 2 до 6 мес. – до 6 смен 9.5. В период дублирования, после проверки знаний, работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах. Количество тренировок и их тематика определяются программой подготовки дублера. 9.6. Если за время дублирования после проверки знаний работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования на объем не более основной продолжительности, и дополнительное проведение контрольных противоаварийных тренировок. Продление дублирования оформляется распорядительным документом руководителя организации. 9.7. По результатам дублирования оформляется протокол, который представляется руководителю организации, направившей работника на дублирование. Дублирование может вноситься разделом в программу повышения квалификации и учитываться как время повышения квалификации. В этом случае после процедур итогового контроля знаний и навыков образовательная организация, где работник проходил повышение квалификации выдает ему удостоверение о повышении квалификации установленного образца с указанием о прохождении дублирования. 9.8. Если в период дублирования после проверки знаний будет установлена профессиональная непригодность работника к данной деятельности (после основного и дополнительного срока дублирования), он снимается с подготовки. Вопрос о его дальнейшей работе решается руководителем организации в соответствии с трудовым законодательством. | 9.2. Допуск к дублированию оформляется распорядительным документом руководителя организации или обособленного подразделения. В этом документе указывается срок или количество смен дублирования и лицо, ответственное за подготовку дублера, имеющее соответствующую подготовку. О допусках к дублированию оперативных руководителей должны быть уведомлены соответствующие оперативные и диспетчерские службы, а также организации, с которыми ведутся оперативные переговоры. За все действия дублера на рабочем месте отвечает в равной мере как ответственный за подготовку дублера работник, так и дублер. 9.4. Минимальная продолжительность дублирования после проверки знаний должна составлять: - для оперативного персонала - не менее 12 рабочих смен; - для других категорий - от 2 до 12 рабочих смен. Продолжительность дублирования конкретного работника устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от его уровня профессиональной подготовки, стажа и опыта оперативной работы. Персонал, указанный в п.4.7.4. настоящих Правил, имевший перерыв в работе от 3 недедель до 2 месяцев, должен пройти дублирование на своем рабочем месте в течение 1-2 рабочих смен, а после перерыва в работе от 2 до 6 месяцев – от 3 до 6 смен. |
| | |
| 10. Допуск к самостоятельной работе | |
| | |
| | |
| 10. Допуск к самостоятельной работе 10.1. Принятые или имевшие перерыв в работе более 6 месяцев работники в зависимости от категории получают право на самостоятельную работу после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки) и проверки знаний, дублирования в объеме требований настоящих Правил. 10.2. Лица, допускаемые к работам, связанным с опасными, вредными и неблагоприятными производственными факторами, не должны иметь медицинских противопоказаний для выполнения этих работ 10.3. Допуск к самостоятельной работе оформляется распорядительным документом руководителя организации или обособленного подразделения. О допуске к самостоятельной работе оперативного руководителя должны быть уведомлены соответствующие оперативные, диспетчерские службы и смежные организации, с которыми ведутся оперативные переговоры. 10.4. Действие допуска к самостоятельной работе лиц, для которых проверка знаний обязательна, сохраняется до срока очередной проверки и может быть прервана решением руководителя организации, структурного подразделения или органов государственного надзора при нарушении этими лицами норм и правил, которые они должны соблюдать согласно служебным обязанностям. 10.5. Работники подразделений по обслуживанию железнодорожных подъездных путей, связанных с организацией движения поездов и маневровой работой на путях Министерства 10.6. При перерыве в работе от 30 дней до 6 месяцев форму подготовки персонала для допуска к самостоятельной работе определяет руководитель организации или структурного подразделения с учетом уровня профессиональной подготовки работника, его опыта работы, служебных обязанностей и др. При этом в любых случаях должен быть проведен внеплановый инструктаж по безопасности труда. 10.8. Перед допуском персонала, имевшего длительный перерыв в работе(более 6 месяцев), независимо от проводимых форм подготовки, он должен быть ознакомлен: - с изменениями в оборудовании, схемах и режимах работы энергоустановок; - с изменениями в инструкциях; - с вновь введенными в действие нормативно - техническими документами; - с новыми приказами, техническими распоряжениями и другими материалами, необходимыми для работы в данной должности. 10.9. При длительном простое оборудования (консервации и др.) либо изменении условий его работы порядок допуска персонала к его управлению определяет руководитель организации. 10.10. Персонал ремонтных, наладочных и других специализированных организаций проходит подготовку, проверку знаний норм и правил и получает право самостоятельной работы в своих организациях в соответствии с требованиями настоящих Правил. 10.11. Организации, которые командируют персонал на энергетические объекты, несут ответственность за соответствие квалификации, знаний и выполнение этим персоналом правил по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной и промышленной безопасности, производственных инструкций и других НТД в установленном объеме на этих объектах. | 10.2. Лица, допускаемые к работам, связанным с опасными, вредными и неблагоприятными производственными факторами, не должны иметь медицинских противопоказаний для выполнения этих работ Примечание: старый п. 10.5. УДАЛЕН!!! 10.8. …….. …- с новыми приказами, техническими распоряжениями и другими материалами, необходимыми для работы в данной должности. (ДОБАВИТЬ!!?? РусГидро) Необходимо проведение диагностики функционального состояния персонала 10.9. При длительном простое оборудования (консервации и др.) либо изменении условий его работы порядок допуска персонала к его управлению определяет руководитель организации или обособленного подразделения. с учетом проверки уровня знаний и функционального состояния работника |
| | |
| | |
Похожие:
 | Пояснительная записка Настоящая рабочая программа по информатике... Приказ Министерства образования Российской Федерации от 09. 03. 2004 г. №1312 «Об утверждении федерального базисного учебного плана... |  | Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки... Об утверждении Правил присуждения премий для поддержки талантливой молодежи и порядка выплаты указанных премий |
| Об утверждении правил продажи отдельных видов В соответствии с Законом Российской Федерации "О защите прав потребителей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996,... | | Рабочая программа по обществознанию для 11 класса составлена в соответствии... «Об утверждении федерального компонента государственных стандартов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего... |
| Утвержден Приказом Министерства регионального развития Российской... Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 декабря 2002 г. N 184-фз "О техническом регулировании", а порядок и правила... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей», постановлением... |
| Приказ от 14 января 2010 г. N 19 об утверждении и введении в действие... Правил разработки и утверждения федеральных государственных образовательных стандартов, утвержденных Постановлением Правительства... | | Приказ от 17 января 2011 г. N 31 об утверждении и введении в действие... Правил разработки и утверждения федеральных государственных образовательных стандартов, утвержденных Постановлением Правительства... |
| Приказ от 14 января 2010 г. N 26 об утверждении и введении в действие... Правил разработки и утверждения федеральных государственных образовательных стандартов, утвержденных Постановлением Правительства... | | Приказ от 17 января 2011 г. N 42 об утверждении и введении в действие... Правил разработки и утверждения федеральных государственных образовательных стандартов, утвержденных Постановлением Правительства... |
| Рабочая программа по обществознанию составлена в соответствии с нормативными... Приказ Министерства образования Российской Федерации «Об утверждении федерального компонента государственных образовательных стандартов... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Приказ Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 09. 03. 2004 г г. №1312 «Об утверждении базисного... |
| Приказ от 14 декабря 2010 г. N 1763 об утверждении и введении в действие... Правил разработки и утверждения федеральных государственных образовательных стандартов, утвержденных Постановлением Правительства... | | Приказ от 8 ноября 2010 г. N 1122 об утверждении и введении в действие... Правил разработки и утверждения федеральных государственных образовательных стандартов, утвержденных Постановлением Правительства... |
| Приказ от 12 августа 2010 г. N 855 об утверждении и введении в действие... Правил разработки и утверждения федеральных государственных образовательных стандартов, утвержденных Постановлением Правительства... | | Приказ от 17 декабря 2010 г. N 1895 об утверждении и введении в действие... Правил разработки и утверждения федеральных государственных образовательных стандартов, утвержденных Постановлением Правительства... |
