Научно-исследовательская работа 31

Скачать 1.26 Mb.

Название	Научно-исследовательская работа 31
страница	7/12
Дата публикации	07.05.2015
Размер	1.26 Mb.
Тип	Научно-исследовательская работа

100-bal.ru > Информатика > Научно-исследовательская работа

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 12

Научно-исследовательская работа

Участие преподавателей и студентов в олимпиадах, конкурсах профессионального мастерства, мастер-класах различного масштаба по реализуемым в колледже специальностям являются одной из эффективных форм подготовки будущих специалитсов к профессиональной деятельности в условиях инновационной экономики страны, а результат участия в них – объективным интегральным показателем готовности студентов к профессиональной деятельности в условиях современной экономики. Кроме того стремление лучше выступить побуждает студентов к самостоятельной работе над углубленным изучением теоретического материала, по изучению новых технологий, техники и оборудования и овладению навыками работы на нем, а преподавателей к методическому и организационному обеспечению этой работы.

В условиях конкурсов, олимпиад… реализуется моделирование будущей профессиональной деятельности, характеризуемой следующими факторами:

ограничение времени, выделенного на выполнение задания;
стрессовая ситуация выполнения задания;
необходимость самостоятельного и оперативного принятия решения;
ответственность перед командой и колледжем за приянтое решение;
умение работать в команде;
умение решать профессиональные и творческие задачи;
необходимость демонстрации высоких сенсомоторных качеств;
стремление к получению окончательного результата.

Ежегодно преподаватели и студенты ФГОУ СПО ТКПТС участвуют не только в многочисленных внутриколледжных мероприятиях – научно-практических конференциях, семинарах, круглых столах, конкурсах профессионального мастерства, олимпиадах, но и в различных мероприятиях областного и всероссийского масштаба. Стало традиционным участие преподавателей и студентов колледжа в Российских образовательных форумах в Москве, выставках-ярмарках в Тульской Торгово-промышленной палате, ежегодном международном фестивале молодых дизайнеров одежды «Губернский стиль», Всероссийских олимпиадах по специальностям «Правоведение» и «Технология продукции общественного питания», Областных конкурсах кулинарного искусства, ежегодных Областных конкурсах «Лучший выпускник года», международных научно-практических конференциях, Дельфийкских играх.

Главными достижениями работы коллектива ФГОУ СПО ТКПТС в 2008-2009 году стали:

- награждение ФГОУ СПО ТКПТС почетной грамотой с занесением во Всероссийский национальный регистр «100 лучших ССУЗов России» в раздел «Элита образования России»;

- получение сертификата соответствия системы менеджмента качества применительно к образовательным услугам;

- участие в Международной выставке «Российский образовательный форум - 2009» и получение диплома активного участника международной выставки и диплома Союза дизайнеров г. Москвы за лучшую экспозицию;

- участие в Х юбилейном Всероссийском форуме «Образовательная среда - 2008»

- участие в IX Всероссийском конкурсе «1000 лучших предприятий и организаций России - 2008» в номинации «Активный участник реализации проекта стратегического партнерства»;

- участие в конкурсе Федеральной программы «100 лучших товаров» в номинации «Услуги»;

- участие в VIII молодежных Дельфийских играх в номинации «Кулинарное искусство» в г. Самаре;

- организация и проведение регионального полуфинала фестиваля молодых дизайнеров одежды «Губернский стиль»;

- организация и проведение региональной студенческой олимпиады по специальности «Технология продукции общественного питания».

Использование информационных технологий в образовательном процессе

Во ФГОУ СПО ТКПТС разрабатываются компьютерные программы по различным дисциплинам естественнонаучного, гуманитарного циклов и спецдисциплин. Большая часть данных программ выложена в так называемую Медиатеку, разработанную для использования студентами колледжа в рамках локальной сети. Лекции в электронном виде и иные полезные источники информации выкладываются в раздел сайта www.tkptis.ru под названием «Сервер учебных ресурсов». Кроме того, разработаны реализации моделей открытых уроков с использованием ИТ (презентации, программы тестового контроля, обучающе-контролирующие программы). Создана и внедрена подсистема сбора информации о выпускниках колледжа (раздел «Клуб выпускников» на сайте), подсистема записи на курсы Ресурсного центра. Создана оболочка тестового контроля для проведения тестов среди преподавателей и студентов. Оболочка используется на таких мероприятиях, как «Мастер года», «Преподаватель года», на экзаменах для студентов очной и заочной форм обучения специальности «Менеджмент» и профессии «Повар, кондитер», Приобретены программы для составления расписания «Экспресс-расписание», 1С-Библиотека.

Анализ учебно-производственной деятельности

№ п/п	Мероприятия					Ожидаемый результат в %, в единицах
		2008 г.	2009 г.		2010 г.
1.	Привлечение крупных производственных, коммерческих и иных необразовательных организаций, имеющих ресурсы для реализации различных образовательных программ в рамках внутрифирменного обучения.	Организация и проведение технологической и преддипломной практик на предприятиях: - ООО «Центргазсервис»; - ООО «Спар-Тула»; - Группа компаний «Посольский Дом»; - ООО трикотажная фирма «Заря»; - ООО «Артель»; - ООО «Милая Леди»; - Служба судебных приставов;				Повышение качества подготовки (приложение), трудоустройство – всего – 82,5 %, по специальности – 76,4 %
		- организация и проведение мастер-классов КРК Премьер; - организация и проведение фестиваля молодых дизайнеров «Губернский стиль», полуфинал г. Тула, финал г. Воронеж;	- организация и проведение мастер-классов КРК Премьер; - организация и проведение стажировок для мастеров п/о: Самсонова В.С, Орлова Л.Н. – кофейня «Шоколад»; - организация и проведение фестиваля молодых дизайнеров «Губернский стиль», полуфинал г. Тула, финал г. Воронеж;		- 30.03.2010 - организация и проведение мастер-класса КРК Премьер, «Мясо, стейки»; - организация и проведение стажировок для мастеров п/о: Травникова О.П. – кафе «У камина», Бобылева М.А. КРК Премьер; - 15.04.2010 – организация и проведение фестиваля молодых дизайнеров «Губернский стиль», полуфинал г. Тула, финал г. Воронеж;
2.	Разработка рабочих программ, методических разработок и пособий по практическому обучению с участием представителей от предприятий.	Разработка рабочих программ по учебной, технологической и преддипломной практикам: - Художественное оформление изделий текстильной и легкой промышленности (базовый) – трикотажная фирма «Заря», ООО «Артель»; - Профессиональное обучение (Технология ПОП), (повышенный) – КРК «Премьер»; - Профессиональное обучение (Технология машиностроения), (повышенный); - Правоведение (базовый, повышенный); - Технология швейных изделий (базовый) – трикотажная фирма «Заря», ООО «Артель».	Разработка рабочих программ по учебной, технологической и преддипломной практикам: - Технология продукции общественного питания (базовый, повышенный) – КРК «Премьер»; - Экономика и бухгалтерский учет (базовый) – ОАО «Семейная копилка»; - Косметика и визажное искусство (повышенный) – ООО «Милая Леди»; - Организация обслуживания на предприятиях ПОП (базовый) – КРК «Премьер».		Разработка рабочих программ по учебной, технологической и преддипломной практикам: - Коммерция (базовый) – ОАО «Семейная копилка»; - Парикмахерское искусство (базовый) – ООО «Милая Леди»; - Моделирование и конструирование швейных изделий (базовый) – трикотажная фирма «Заря», ООО «Артель»; - Менеджмент (базовый, повышенный) – ОАО «Семейная копилка».	100 % - выполнена работа по разработке рабочих программ по всем видам практического обучения
3.	Создание условий для реализации творческого потенциала студентов посредством участия в различных городских и областных мероприятиях.	- 20-23.02.08. – 7-я Межрегиональная специализированная выставка народных художественных промыслов «Тульский Левша-2008»; - 29.05.08. – собрание «День Российского предпринимательства»; - 17.10.08 – III Тульский фестиваль кулинарного искусства, посвященный Году Семьи; - 28.10.08 - поездка на выставку «Интер-шарм»; - организация и совместное с Администрацией Советского и Привокзального районов проведение мероприятий: День города, 9 мая, день работников торговли, бытового обслуживания населения, День призывника и т.п.; - организация и проведение фестиваля молодых дизайнеров одежды «Губернский стиль» полуфинал г. Тула (1, 2 место по номинациям); - участие студентов в финале фестиваля молодых дизайнеров одежды «Губернский стиль» г. Воронеж; и т.п.	- 22.04.09. – Арт-Дефиле в выставочном зале, Красноармейском пр.; - 10-12.09.09 – выставка «Тульский край»; - 27.09.09 - участие в финале международного конкурса молодых дизайнеров «Русский силуэт», г. Москва; - 31.10.09 - поездка на выставку «Интер-шарм»; - организация и совместное с Администрацией Советского и Привокзального районов проведение мероприятий: День города, 9 мая, день работников торговли, бытового обслуживания населения, День призывника и т.п.; - организация и проведение фестиваля молодых дизайнеров одежды «Губернский стиль» полуфинал г. Тула (1, 2 место по номинациям); - участие студентов в финале фестиваля молодых дизайнеров одежды «Губернский стиль» г. Воронеж; - участие студентов в конкурсе молодых модельеров и дизайнеров Центральной России «Экзерсис», г. Воронеж; и т.п.		- 3.11. 2010 - выставка вышивки «Живая нить», выставочный зал музея; - конкурс «Тульская красавица - 2010»; - 10.02.2010 – арт-дефиле, выставочный зал на Красноармейском пр.; - 21.05.2010 – неделя современного искусства «Городское сумашествие»; - 11.09.2010 – шоу-дефиле Тульских молодых дизайнеров, посвященное празднованию Дня города; - организация и совместное с Администрацией Советского и Привокзального районов проведение мероприятий: День города, 9 мая, день работников торговли, бытового обслуживания населения, День призывника и т.п. - организация и проведение фестиваля молодых дизайнеров одежды «Губернский стиль» полуфинал г. Тула (1, место по номинациям); - участие студентов в финале фестиваля молодых дизайнеров одежды «Губернский стиль» г. Воронеж; и т.п.	Формирование имиджа колледжа
4.	Организация и проведение обучающих семинаров для мастеров п/о, рук. практик и зав. мастерских.	- 11.2008 – выставка «Образовательная среда», г. Москва; - октябрь – обучающийся семинар «Методика тестирования»; - ноябрь - семинар «Методика обеспеченности многоуровневых систем профессионального образования»; - декабрь - научно-практическая конференция «Деятельностно-компетентностный подход в обучении»; - март - круглый стол «Основы самоорганизации учебной деятельности или как научиться хорошо учиться»; - апрель – «О ходе реализации программы воспитательной работы в колледже».	- октябрь – семинар «Методика составления тестов»; - ноябрь – семинар в рамках самообследования «Методика проведения контрольных срезов и их анализ»; - ноябрь – семинар «Нормативно-правовая база государственной аккредитации»; - март – научно-практическая конференция «Конкурсы профессионального мастерства как фактор повышения качества подготовки специалиста»; - апрель – круглый стол – «Реализация компетентностного подхода в образовательном процессе при подготовке к переходу к стандартам 3-го поколения».		- 12-14.11.2010 – Московская Международная выставка «Образование и карьера – 21 века»; - декабрь 2010 – курсы «Создание электронных учебников. Создание электронных портфолио»; - декабрь, февраль - семинары по СМК, психологии, основам самоорганизации учебной деятельности; - 12.02.2010 – методика проведения урока производственного обучения; - 2.02.2010 – заседание областного метод. Объединения преподавателей и мастеров п/о сферы сервиса «Мониторинг качества образования»; - 23.03.2010 – портфолио (преподавателя, мастера п/о); - 23.04.2010 – информационные технологии в ОП; - 30.04.2010 – семинар для преподавателей и мастеров п/о по психологии, сопровождающей педагогическую деятельность; - 21.05.2010 – семинар «Психологическое сопровождение педагогической деятельности»; - 15.11.2010 – семинар «Научить учиться»; - 26.11.2010 – семинар «Организация проектной деятельности студентов и самостоятельная работа учащихся».	Повышение качества подготовки, трудоустройство. Абсолютная успеваемость, % - 88 % Качественная успеваемость, % - 63,2 % Посещаемость учебных практик % - 85 %
5.	Организация сезонной, временной, разовой работы студентов (вторичная занятость) – студенческие отряды.	- Организация и проведение банкетов в парк-отеле «Грумант» (23 февраля, 8 марта, Новогодние праздники, Майские праздники); - работа на выборах президенте РФ 2.03.2008; Работа на спецобслуживаниях: - 7-13.09.08 – XIIIЧемпионат России по воздухоплавательному спорту на Кубок Губернатора ТО; - 16.12.08 – Российские соревнования по спортивным танцам;	- Организация и проведение банкетов в парк-отеле «Грумант» (23 февраля, 8 марта, Новогодние праздники, Майские праздники); - работа на выборах депутатов Тульской областной Думы 5-го созыва 11.11.09;		- Организация работы студентов в период зимних и летних каникул ООО СУТЦ «Заполярье»;	Повышение качества подготовки, трудоустройство, формирование имиджа колледжа
6.	Расширение профессиональных возможностей, путем приобретения дополнительных рабочих профессий в период прохождения производственной (профессиональной) практике студентов.	- получение дополнительных профессий через службу дополнительного образования: повышение квалификации: повар – 58 чел. ТО; получение дополнительной профессии: парикмахер – 9 чел. ОС; обучение на тематических курсах: дизайн ногтей – 13 чел. ОС; современные технологии менеджмента и мерчендайзинга – 31 чел.; наращивание ногтей – 10 чел.	- получение дополнительных профессий через службу дополнительного образования: повышение квалификации: повар – 62 чел. ТО; парикмахер – 10 чел. ОС; маникюрша – 19 чел. (13+1+5 – ОС, ТО, ОП); менеджер – 40 чел. ОП; бухгалтер – 40 чел. ОП; получение дополнительной профессии: парикмахер – 6 чел. ОС; официант, бармен – 14 чел. (13+1 – ТО, ОП); обучение на тематических курсах: визаж – 11 чел. (2+9 – ТО, ОС); оздоровительный массаж – 24 чел. (6+16+2 – ТО, ОС, ОП).		- получение дополнительных профессий через службу дополнительного образования: Обучение на тематических курсах: «Оздоровительный массаж» - 9 человек «Визаж и секреты красоты» - 9 человек	Повышение качества подготовки, трудоустройство
7.	Повышение качества предлагаемых услуг.	- проверка готовности всех УПМ, раздаточных пунктов, буфетов (Управление Роспотребнадзора); - сертификация продукции УПМ № 1, УПМ № 2 (ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Тульской области»); - получение санитарно-эпидемиологического заключения на продукцию и услуги общественного питания УПМ № 5 (ООО «Центр сертификации Тульской торгово-промышленной палаты»).	- проверка готовности всех УПМ, раздаточных пунктов, буфетов (Управление Роспотребнадзора); - сертификация продукции и услуг УПМ № 1 (ООО «Центр сертификации Тульской торгово-промышленной палаты»).		- проверка готовности всех УПМ, раздаточных пунктов, буфетов (Управление Роспотребнадзора); - анализ информации о качестве и безопасности выполняемых работ по услугам общественного питания и плановый инспекционный контроль за соблюдением требований к сертифицированным услугам общественного питания УПМ № 1 (ООО «Центр сертификации Тульской торгово-промышленной палаты»).	Формирование имиджа колледжа
8.	Модернизация учебно-производственной базы колледжа в соответствии с современными требованиями.	-	-		- ремонт вентиляции	Повышение качества подготовки, трудоустройство, формирование имиджа колледжа
9.	Открытие новые учебно-производственных мастерских, раздаточных пунктов и мест реализации готовой продукции.	Открытие новый торговых точек: - УПМ № 4 – ул. Пр. Ленина, д. 145.	Открытие новый торговых точек: - УПМ № 5 – ул. Л. Толстого, д.107.		Открытие новый торговых точек: - УПМ № 6 – ул. Вересаева, д.7; - буфет по адресу ул. Вересаева, д.14; - буфет по адресу ул. 18 проезд, д.94; - буфет по адресу ул. Коминтерна, д.21; - буфет по адресу ул. 11 полюсный проезд, д…..	Повышение качества подготовки, трудоустройство, формирование имиджа колледжа
10.	Заключение договоров с предприятиями розничной торговли на реализацию собственной сертифицированной продукции.	Заключение договора о совместной деятельности ФГОУ СПО ТКПТС и Тульского областного суда: - УПМ № 4 – ул. Пр. Ленина, д. 145.	Заключение договора о совместной деятельности ФГОУ СПО ТКПТС и Отделением Пенсионного Фонда РФ по ТО: - УПМ № 5 – ул. Л. Толстого, д.107.		Заключение договора о совместной деятельности ФГОУ СПО ТКПТС и ФГОУ СПО ТГТК: - УПМ № 6 – ул. Вересаева, д.7; - буфет по адресу ул. Вересаева, д.14; - буфет по адресу ул. 18 проезд, д.94; - буфет по адресу ул. Коминтерна, д.21; - буфет по адресу ул. 11 полюсный проезд, д…..	Повышение качества подготовки, трудоустройство, формирование имиджа колледжа
11.	Формирование корпоративной культуры и внутренних взаимоотношений между службами и сотрудниками.	Организация и проведение корпоративных праздников для сотрудников и студентов колледжа: - Масленичная неделя; - Неделя здоровья; - «День учителя»; - «Новый год»; - «8 марта»; - «23 февраля»; - «Подведение итогов по результатам работы в учебном году».				Формирование внутреннего имиджа колледжа
12.	Разработка программы мотивации сотрудников и студентов через материальное поощрение (именные стипендии, премии: «Лучший мастер п\о», «Лучший по профессии», «Лучший специалист», «Лучшая учебно-производственная база» и т.п.)	- Разработка критериальных показателей для премирования сотрудников по результатам семестра, учебного года. - Оплата проф. осмотра сотрудников УПМ и студентов, обучающихся по специальностям «Технология ПОП», «Организация обслуживания на предприятиях ПОП», «Парикмахерское искусство». - Поощрение студентов за добросовестное прохождение практического обучения и участие в общеколледжных мероприятиях.				Повышение качества подготовки, формирование имиджа колледжа
				- 24, 25. 03. 2010 - Организация и проведение конкурса «Мастер года 2010»

Таки м образом, анализ мероприятий по линии показал полное соответствие Программке развития.
В рамках учебной, производственной практик проводятся следующие конкурсы и мероприятия:

1. Участие в «Кулинарном салоне» «Учитель-это дел и помыслов родник».

2. Конкурс «Приготовление пирога «Московского»»

УПМ №1 Бобылева М.А. – 3 студентов

УПМ №2 Дергачева О.Н. – 3 студента

3. Конкурс «приготовление Кулебяки»

УПМ №1 Бобылева М.А. – 3 студентов

УПМ №6 Лапшина Г.А. – 5 студентов

4. Конкурс «Нарезка из овощей»

УПМ №6 Комиссарова Е.А. - 5 студентов

УПМ №2 Орлова Л.Н. – 8 студентов

В рамках специальности «Технология продукции общественного питания» организована работа с социальными партнерами ПОП группы компаний «Посольский дом» и ООО «СУТЦ «Заполярье» в части организации прохождения технологической практики студентов гр.Т-833 (Долженко Н.С.) Т-931 (Болтовский М.Е., Дьяков И.А.) в ресторанах и кафе группы компаний «Посольский дом», по трехстороннему соглашению, работы студентов в новогодние и рождественские праздники

Используемые технологии и процедуры оценки качества образования (достижений) обучающихся

Используемые технологии и процедуры оценки качества образования (достижений) учащихся позволяют сделать вывод о необходимости дальнейшего развития СМК в части контроля эффективности образовательного процесса.

Качество образования - комплексная характеристика, отражающая диапазон и уровень образовательных услуг, предоставляемых населению (различного возраста, пола, физического и психического состояния) системой профессионального и дополнительного образования в соответствии с интересами личности, общества и государства. Качественное образование должно давать возможность каждому индивиду продолжить образование в соответствии с его интересами.

Количественные результаты качества образования в разрезе СМК можно определить по следующим направлениям:

Учебно-воспитательная работа
Учебно-производственная деятельность
Маркетинг и содействие трудоустройству выпускников
Кадровый потенциал
Обеспечение безопасности и хозяйственной деятельности

Дополнительная сертификация квалификации с участием работодателей пока отсутствует.

Воспитательная работа и социальная защита обучающихся

А) Основные направления воспитательной деятельности

1. Внедрение в воспитательный процесс здоровьесберегающих технологий

2. Развитие профессиональных клубов и предметных кружков

3. Развитие деятельности Совета профилактики

4. Расширение спектра кружков и спортивных секций

5. Организация студенческого самоуправления

6. Создание студенческой Биржи труда, развитие деятельности трудовых отрядов и других форм занятости студентов

7. Организация волонтерского движения в колледже, всемерное поощрение добровольческого труда

8. Организация и проведение конкурса «Лучший классный руководитель года»

№ п/п	Мероприятия	Сроки			Ожидаемый результат	Ответственные
№ п/п	Мероприятия	2008г.	2009г.	2010г.	Ожидаемый результат	Ответственные
1	Внедрение в воспитательный процесс здоровьесберегающих технологий: (адаптивной физкультуры, валеологии, экологической культуры и др.)		+		Снижение уровня заболеваемости студентов, формирование устойчивого неприятия девиантных форм поведения (употребление алкоголя, наркотиков); сокращение количества курящих студентов	Служба управления воспитательным процессом (УВП), педагоги
2	Развитие профессиональных клубов и предметных кружков		+		Развитие ключевых профессиональных компетенций студентов и их профессиональная адаптация	Служба УВП, служба управления учебным процессом
3	Развитие деятельности Совета профилактики	+			Снижение количества студентов, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и на внутриколледжном учете	Служба УВП, служба управления учебным процессом
4	Расширение спектра кружков и спортивных секций			+	Рост досуговой занятости студентов и их включенности в оздоровительные и спортивные мероприятия	Служба УВП
5	Создание студенческой Биржи труда, развитие деятельности трудовых отрядов и других форм занятости студентов			+	Широкое вовлечение студентов в трудовую деятельность, направленную на решение вопросов самообеспечения	Служба УВП, служба маркетинга
6	Организация студенческого самоуправления в группах, на отделениях, в колледже	+			Увеличение количества студентов, участвующих в управлении жизнедеятельностью колледжа; осознание студентами лидерства как условия жизненной успешности	Служба УВП
7	Организация волонтерского движения в колледже, всемерное поощрение добровольческого труда			+	Увеличение числа студентов, проявляющих действенную инициативу в решении проблем людей, нуждающихся в помощи и поддержке; развитие социальной активности студентов	Служба УВП
8	Всемерное укрепление института семьи, поддержка студенческих семей, пропаганда ответственного родительства			+	Развитие семейных ценностей; готовность студентов из числа детей-сирот к созданию благополучных семей	Служба УВП
9	Организация и проведение конкурса «Лучший классный руководитель (куратор) года»	+			Повышение роли классного руководства (кураторства) в общем образовательном процессе колледжа; активизация деятельности классных руководителей (кураторов)	Служба УВП

- цель выполнена

Б) Организация, содержание и эффективность воспитательной работы

Организация воспитательной работы во ФГОУ СПО «Тульский колледж профессиональных технологий и сервиса» проводится через:

- создание воспитательной системы колледжа;

- формирование профессиональной направленности воспитательной деятельности;

- развитие творческой деятельности студентов, соотносимой с общим контекстом их будущей профессиональной деятельности;

- формирование у студентов здорового образа жизни;

-формирование студенческого самоуправления.

В колледже разработана Концепция образовательно-воспитательной деятельности, которая предусматривает непрерывный целенаправленный процесс создания условий профессионального и личностного развития, саморазвития и самореализации студентов

Для достижения этих целей немаловажно наличие условий для воспитательной работы. Для этого в штатном расписании предусмотрена должность начальника отдела воспитательной работы. Во ФГОУ СПО ТКПТС работает 25 классных руководителей. Также разработаны локальные акты, регламентирующие воспитательную деятельность - Положение о Попечительском совете, Положение о студенческом самоуправлении и т.д.

Система воспитательной работы, ее содержание и методы призваны создать такие условия, в которых каждый студент может реально участвовать в жизни колледжа, высказывать свое отношение к происходящему, активно действовать, приобретать умения и опыт в отстаивании своих убеждений и взглядов, формироваться как педагог - учитель. Сложившаяся система воспитательной работы основывается на перспективном плане функционирования и развития колледжа, который включает разделы:

- Содержание и организация воспитательной деятельности;

- Управление воспитательной деятельностью;

- Кадровое обеспечение воспитательной деятельности.

Поэтому работа по организации воспитательного процесса ориентирована на:

- формирование общей культуры- вовлечение студентов в работу секций и кружков, изучение интересов и потребностей студентов для организации мероприятий, экскурсий в театр, музей; организация и проведение лекций по вопросам экологии и т.д.

- работу со студентами- включение студентов в воспитывающую среду колледжа осуществляется с первых дней пребывания первокурсника в учреждении, через систему выполнения творческих заданий, участия в различных спортивных мероприятиях. В образовательном учреждении создан студенческий Совет, основным содержанием деятельности которого является организация и координация внеучебной деятельности студентов, подготовка и проведение массовых мероприятий. Систематически проводятся классные часы, индивидуальные консультации со студентами «группы риска», дни здоровья, осуществляется контроль за неуспевающими студентами; развитие сети кружков и секций для студентов с целью привлечения большого количества студентов для занятий в свободное время.

- работу с преподавателями - по теоретической подготовке преподавателей по вопросам индивидуально-личностного подхода к студентам.

- работу с родителями - проводятся родительские собрания, включающие беседы по профилактике правонарушений, венерических заболеваний и наркомании.

Мероприятия, проводимые в рамках воспитательной работы, осуществляются по направлениям:

•          умственное воспитание (воспитание культуры умственного труда -проведение бесед, лекций, классных часов)

•          нравственное воспитание - формирование потребностей студентов следить за своим внешним видом, воспитывать культуру поведения)

•          патриотическое воспитание - проведение уроков мужества и мемориальных недель, конкурса патриотической песни, поисково-краеведческой работы музеев, месячника оборонно-массовой работы)

•          трудовое воспитание - участие в работе на участке, в месячнике по благоустройству города и т.д.)

•         воспитание здорового образа жизни - проведение дней здоровья, дней туризма, зимних и летних спартакиад по всем видам спорта.

В формировании положительных качеств личности значительна роль физического воспитания. Колледж остается флагманом спортивной жизни города и призером областных соревнований.

Студенты колледжа, обучающиеся на « Хорошо и «Отлично» получают академическую стипендию в размере 400 руб., обучающиеся на «Отлично»- 800 руб., также студенты получают социальную стипендию – 600 руб., если их прожиточный уровень ниже установленной суммы; материальную помощь в размере 400 руб.; 3 студента (Сущева Алена, Щепак Вениамин, Акимов Алексей) получают именные стипендии Администрации г.Тулы и Тульской области и Правительственную стипендию в размере 700 руб.

В) Психолого-педагогическое сопровождение обучающихся

В колледже работает педагог-психолог, который оказывает помощь студентам «группы риска», проводятся консультации, индивидуальные беседы с целью вовлечения их в жизнь коллектива и общественную деятельность.

Охрана и укрепление здоровья студентов и преподавателей осуществляется по следующим направлениям: охрана и укрепление здоровья студентов, развитее нормативно-правовой базы, организация питания, общежитие (80 мест), физическое воспитание (занятие физкультурой и спортом).

Условия и режим работы в колледже соответствует возможностям здорового развития организма студентов. Студенты колледжа проходят ежегодное медицинское обследование.

Учебные занятия со студентами ведутся с учетом состояния здоровья, продумана индивидуальная форма работы, в колледже организован клуб «Помоги себе сам».

Участие студентов в спортивно массовых мероприятиях позволяет совершенствовать спортивные навыки, личностные качества.

Отделом ВР и преподавателями физвоспитания разработана программа «Студенческое здоровье», преподаватель Вишневская Н.Г. составила рабочую программу дисциплины «Физическое воспитание» с учетом валеологического подхода. В рамках данных программных документов в колледже ведется следующая работа:

апрель 2009г. - выступление студента Щепака В. на Международной научно-практической конференции «Проблемы молодежи глазами студентов» (ТГПУ им. Л.Н. Толстого) по теме «Наркомания - проблема XXI века».
июнь 2009г. - Неделя здоровья (служба УПД, отдел ВР), целью которого стало позиционирование здорового образа жизни.
лекции: «Молодежь и наркотики», Тульский областной наркодиспансер, Сельдешова Л.В.; «Так ли безвредно пиво?», гор. больница №10, подростковый врач Каган Л.М.
Участие в городской акции «Знать, чтобы жить!», диплом городского фестиваля «Творить, чтобы жить!».
активное участие в соревнованиях среди студентов ССУЗ: Спортивные соревнования: открытое первенство по настольному теннису на приз Главы Привокзального и Советского районов - I место; среди студентов ССУЗ по футболу - II место; по баскетболу - IV место; по настольному теннису - I место. Призовые места - это результат работы спортивных секций и значительного уменьшения количества студентов, освобожденных от занятий физкультурой. Из 800 студентов: освобождены - 40 человек, занимаются в спец. Группе - 51 человек, занимаются в подготовительной группе (совместно с основной) - 110 человек.

В целях обеспечения условий безопасности сотрудников и студентов колледжа разработаны и утверждены планы по противопожарной, антитеррористической безопасности и ГО, на основании которых проводится обучение педагогических работников и студентов действиям в чрезвычайных ситуациях.