Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения
Скачать 425.33 Kb.
|
| Публичный доклад КГБОУ СПО «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год
1.Общая характеристика учреждения Минусинский медицинский техникум сегодня - это ведущее образовательное учреждение юга Красноярского края, осуществляющее подготовку по специальностям «Сестринское дело» и «Лечебное дело». Выпускники техникума обладают необходимыми для успешной карьеры теоретическими знаниями и практическими навыками и востребованы на рынке труда. Директор техникума Вера Григорьевна Селиванова – это грамотный руководитель, собравший вокруг себя команду молодых талантливых и перспективных педагогов, что позволило медицинскому техникуму достигнуть значительных успехов в различных видах деятельности. В техникуме работает 30 штатных преподавателей и 30 педагогов, являющихся одновременно и практикующими врачами. На сегодняшний день это творческий педагогический коллектив, члены которого имеют высокий уровень профессионализма, владеют современными образовательными технологиями. Семь педагогов имеют высшую квалификационную категорию, 13 – первую. Шесть человек педагогического коллектива награждено почетной грамотой Министерства труда и социального развития РФ, пять человек – грамотой Законодательного собрания Красноярского края, 19 – грамотой Министерства здравоохранения Красноярского края. Преподаватели техникума умеют учить легко, доступно и интересно, создают благоприятные условия для развития профессиональных и личностных компетенций студентов. Среди преподавателей техникума замечательные, талантливые врачи, известные и уважаемые в г.Минусинске люди. В техникуме обучается 350 студентов, получающих образование по двум специальностям: «Лечебное дело» и «Сестринское дело». Уже более 25 лет Минусинский медицинский техникум готовит специалистов среднего медицинского звена. За годы своей работы педагогический коллектив подготовил для практического здравоохранения более 3000 специалистов: медицинских сестер и фельдшеров, которые работают в ЛПУ г. Минусинска, Минусинского района, южных территорий Красноярского края, городах России, за рубежом. Многие студенты продолжают обучение в ВУЗах Новосибирска, Красноярска, Томска, Кемерово, Омска, Абакана. Особую гордость вызывают выпускники, которые закончили военно-медицинские академии города Томска и Санкт-Петербурга – Владимир Захаров, Денис Дробышевский, Владимир Наумов. Сейчас это отличные специалисты, профессионалы своего дела. Многие выпускники техникума, получив высшее образование, работают врачами: терапевтами, педиатрами, хирургами, узкими специалистами. 90% выпускников медицинского техникума успешно трудоустраиваются после окончания учебного заведения. Этому способствует работа «Отдела содействия в трудоустройстве выпускников», который действует в техникуме пятый год и тесно сотрудничает с лечебно-профилактическими учреждениями г.Минусинска и районами юга Красноярского края. Стали традицией ежегодные апрельские «Ярмарки-вакансии», итогом которых является возможность трудоустройства выпускников.
Цель подготовки специалиста со средним медицинским образованием обусловлено общественными потребностями и представляет собой социальный заказ общества, которое требует существенно улучшить качество подготовки медицинских работников среднего звена: их значения в поддержании здоровья населения, удлинении активного образа жизни людей, повышении их трудоспособности. Главные задачи среднего медицинского образования – обеспечить взаимосвязь знаний и практики; готовность к профессиональной деятельности по профилактике заболеваний; участию в лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятиях; осуществлению этапов сестринского процесса в учреждениях здравоохранения различных форм собственности, учреждениях социальной защиты населения. В техникуме развито социальное партнерство с лечебно профилактическими учреждениями города и районов юга Красноярского края, что позволяет вести успешную качественную подготовку специалистов. Стратегическая цель организации системы социального партнерства – формирование профессионально - компетентностной, социально-адаптированной личности конкурентоспособного специалиста. Форма реализации социального партнерства – различные договора и соглашения между техникумом и лечебно – профилактических учреждений на проведение производственной , учебной и государственных практик, трудоустройства выпускников. Практика проводится на базах ЛПУ города и районов края, закрепленных Приказом Министерства здравоохранения Красноярского края, Приказом Министерства образования Российской Федерации от 21.07.99г. №1991 «Об утверждении Положения о производственной (профессиональной) практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования. Администрацией техникума заключены договоры о взаимном сотрудничестве по подготовке специалистов со средним профессиональным образованием с 18 лечебно-профилактическими учреждениями города Минусинка и районов Красноярского края сроком на пять лет. В договорах оговариваются все вопросы, касающиеся проведения практики. Основными базами практики в городе Минусинске являются: Филиал КГБУЗ «Красноярский краевой психоневрологический диспансер №1. Филиал КГБУЗ «Красноярский краевой кожно-венерологический диспансер №1; КГБУЗ «Красноярский краевой противотуберкулезный диспансер №5; г. Минусинск МБУЗ «Минусинская центральная районная больница» г. Минусинск МБУЗ «Минусинская городская поликлиника» г. Минусинск МБУЗ «Минусинская городская детская поликлиника» г. Минусинск МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» МБУЗ «Минусинский Центр медицинской профилактики" КГБУЗ «Красноярский краевой Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» КГБУСО «Минусинский дом – интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов» МБУ « Комплексный центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» МБУЗ «Минусинский Центр медицинской профилактики» Минусинский район МБУЗ «Городокская участковая больница» Минусинский район МБУЗ « Знаменская участковая больница» Минусинский район МБУЗ «Большеинская участковая больница» Минусинский район МБУЗ «Селиванихинская врачебная амбулатория» ООО «Медицинский центр» МБУЗ «Минусинская стоматологическая поликлиника»
В 2010-2011 уч.году на базе техникума организовано Студенческое научное общество (СНО). В состав СНО входит 11 студенческих научно-исследовательских кружков, в которых занимается исследовательской деятельностью 45 студентов. Тематика исследований определена с учетом потребностей региона и реализацией национального проекта «Здоровье». Итоги работы студентов обобщались на круглых столах научно-исследовательских кружков в техникуме и региональных студенческих конференциях. По результатам студенческой конференции Золотухина Александра, студентка 512 группы, направлена в г.Красноярск на Краевую студенческую конференцию «Пути и проблемы формирования здоровья человека» (26.04.11), где победила в номинации «Актуальность темы исследования». Результаты студенческих исследований обобщались и на региональных конференциях, проводимых ССУЗами г.Минусинска: «Наука и культура Сибири глазами молодежи» - ККККиИ, «Молодой специалист третьего тысячелетия: новые стандарты и компетентностный подход» - МПК. Минусинский педагогический колледж, Минусинский сельскохозяйственный колледж и СПТУ-61 пригласили участников СНО ММТ провести в учебных заведениях лекции с анализом полученных в ходе исследований результатов. В 2010 г. в техникуме начался процесс по построению Системы менеджмента качества, в основу которой положена модель Европейского фонда по менеджменту качества (EFQM) и МСИСО 9001-2008. Главной целью построения СМК в медицинском техникуме является обеспечение высокого уровня подготовки специалистов среднего звена медицинского профиля. Для этого в ММТ создана Служба качества по построению СМК. Основными направлениями в деятельности службы менеджмента качества являются: - научно-методическая работа в области качества, имеющая целью планирование качества и обеспечение СМК техникума соответствующей нормативной документацией; - управление практической деятельностью техникума в области качества с целью предоставления среднего профессионального образования в полном соответствии с установленными требованиями; - мониторинг, измерение и анализ, как отдельных процессов, так и системы в целом с целью определения результативности и оценки возможностей для улучшений; - подготовка техникума к наблюдательным аудитам, позволяющим демонстрировать свою способность осуществлять образовательную деятельность, которая соответствует требованиям потребителя и нормативных документов. В ходе создания СМК в 2010-2011 уч.году техникум прошел следующие этапы:
В течение учебного года коллектив техникума работал над проблемой введения ФГОС СПО. Результатом работы стала Программа введения ФГОС в ММТ. Для обеспечения условий введения новых стандартов разработана программа информатизации на 2010-2015 гг. предусматривающая создание единого информационного пространства, открытие официального сайта, мониторинг в области ИКТ, обучение преподавателей, мотивацию преподавателей и студентов к использованию ИКТ в образовательном процессе. Мониторинг и опрос преподавателей показал низкую мотивацию большинства педагогов к использованию современных компьютерных технологий. Для повышения мотивации в мае проведен конкурс методических разработок с использованием ИКТ. Своевременно информировать общество о событиях, происходящих в техникуме помогает официальный сайт ММТ, запущенный в октябре 2010 г. Сайт включает следующие разделы: техникум (историческая справка, преподаватели, администрация, партнеры, события, система качества, выпускники, контактная информация), студенту (расписание, практика, ИГА, дисциплины, трудоустройство, студенческая жизнь), абитуриенту, документы, форум, фотогалерея. Научно-методическая деятельность в техникуме является одним из определяющих факторов развития учебного заведения, обеспечивающим высокую степень подготовленности педагогического коллектива к инновационным процессам. Основная цель научно-методической работы: создание методической среды, обеспечивающей развитие учебно-воспитательного процесса в условиях введения ФГОС. Большая роль в организации научно-методической работы отводится ее планированию, которое осуществляется на диагностической основе. Стратегию научно-методической деятельности техникума определяет научно-методический Совет, на заседаниях которого рассматриваются важные предложения по развитию ММТ, анализируются состояние и эффективность научно-методической работы, вносятся предложения по совершенствованию ее структуры, определяется программа педагогического мониторинга по качеству достижений конечных результатов. Педагогический коллектив на 2010-2011 учебный год включает 60 преподавателей, в том числе 30 штатных, 30 внешних преподавателей-совместителей. Традиционными формами коллективной научно-методической работы преподавателей техникума являются научно-практические конференции с последующей публикацией тезисов, методические семинары и круглые столы по актуальным проблемам образования и воспитания. Преподавателями техникума успешно используются в учебно-воспитательном процессе современные образовательные технологии:
Организация учебно-воспитательного процесса на основе современных образовательных технологий позволяет достигать высоких результатов обучения. Выпускники техникума востребованы в ЛПУ Красноярского края и России. В техникуме проведены значительные мероприятия с целью обеспечения безо пасной жизнедеятельности студентов и сотрудников:
4. Воспитательная работа и социальная защита студентов Воспитательную работу мы рассматриваем не как самоцель, а как важную и необходимую составляющую образовательного процесса. Участвуя в жизни техникума, выстраивая вместе с педагогами и социальными партнерами образовательное пространство, студенты дополнительно осваивают профессиональные компетенции, перенимают способы работы. Концепция воспитательной системы Минусинского медицинского техникума выстраивается с ориентацией на модель выпускника как хорошего специалиста в своей профессии, гражданина-патриота, образованного человека, личность свободную, культурную, гуманную, способной к саморазвитию, Такой системный подход позволяет сделать педагогический процесс более целесообразным, управляемыми, и что самое важное, эффективным. Система воспитательной работы в техникуме строится в контексте основных направлений стратегической программы развития системы воспитания в Красноярском крае, программы развития техникума и в соответствии с Уставом и Правилами внутреннего распорядка техникума. Главной целью воспитательной работы в техникуме является создание условий для становления профессионально и социально компетентной личности студента, способного к творчеству, обладающего научным мировоззрением, высокой культурой и гражданской ответственностью. Достижение воспитательных целей предполагает решение целого комплекса воспитательных задач:
Для реализации поставленных целей и задач воспитательной работы подготовлена необходимая документация. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Кгбоу спо «Тальменский технологический техникум» за 2012 год Общая характеристика учреждения Кгбоу спо «Тальменский сельскохозяйственный техникум», кгбоу нпо «Профессиональный лицей №6», кгбоу нпо «Профессиональный лицей №51»»... |  | Публичный доклад об итогах работы кгбоу спо "Каменский аграрный техникум"... Полное наименование образовательного учреждения: краевое государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального... |
| Публичный отчёт кгбоу кши «Минусинский кадетский корпус» за 2011-2012... Публичный отчёт кгбоу кши «Минусинский кадетский корпус» за 2011-2012 учебный год | | Публичный информационный доклад содержит отчет о работе мбоу-сош №85 за 2010 2011 учебный год Общая характеристика общеобразовательного учреждения и условий его функционирования. 3 |
| Оглавление Общая характеристика гбоу спо архангельской области «Котласский медицинский техникум» Методические рекомендации для преподавателей, ведущих семинарские и практические занятия | | Отчет фгоу спо "Тульский государственный коммунально-строительный... Научно-методическая проблема образовательного учреждения: «Управление качеством образования на основе новых информационных технологий... |
| Доклад за 2009 – 2010 учебный год общая характеристика учреждения Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №58 | | Утверждаю директор кгбоу спо «Минусинский педагогический колледж имени А. С. Пушкина» Конкурс педагогического мастерства среди студентов выпускных группы специальностей проводится в соответствии с планом мероприятий... |
| Доклад за 2011 – 2012 учебный год общая характеристика учреждения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №58 | | 1. Общая характеристика учреждения Публичный отчет о деятельности мбоу отношинская средняя общеобразовательная школа за 2011-2012 учебный год |
| Доклад Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной... Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №35 | | Гбоу спо со «Режевской многопрофильный техникум» Согласовано: Утверждаю Публичный доклад гбоу спо со «Режевской многопрофильный техникум» является аналитическим отчетом о деятельности образовательного... |
| Гбоу спо «БелТТиСУ» Белово 2013 Общая характеристика учебного заведения Наименование учреждения (в соответствии с Уставом) – государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Публичный отчёт кгбоу кши «Минусинский кадетский корпус» за 2012-2013 учебный год |
| Средства информационных и коммуникационных технологий Полное название образовательного учреждения: кгбоу спо «Каменский медицинский колледж» | | Рабочая программа учебной дисциплины Организация-разработчик: кгбоу спо минусинский педагогический колледж имени А. С. Пушкина |
