Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения





Скачать 425.33 Kb.
НазваниеКгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения
страница5/5
Дата публикации24.12.2014
Размер425.33 Kb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Культура > Документы
1   2   3   4   5

Материальное поощрение студентов за особые достижения в учебной и общественной деятельности осуществляется посредством премирования из стипендиального фонда техникума.

Студентам может быть оказана материальная помощь в связи:

  • со смертью родителей, усыновителей, опекунов, попечителей;

  • со стихийным бедствием, кражей имущества;

  • с дорогостоящим лечением (операция, приобретение лекарств);

  • иными обстоятельствами.

Женщины, обучающиеся с отрывом от производства в техникуме, получают пособия по беременности и родам, а также единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, за счет средств краевого бюджета, выделенных техникуму на выплату стипендий.


  1. Результаты деятельности учреждения, качество образования


Качество образования в ММТ можно проследить по итогам государственной аттестации, в ходе которой студенты-выпускники демонстрируют полученные знания. Председателем комиссии на итоговом междисциплинарном экзамене отделения «Лечебное дело» является заместитель главного врача Минусинской ЦРБ Черкасова Т.П., отделения «Сестринское дело» - заместитель главного врача ЦРБ Гришина Т.П. Итоговый междисциплинарный экзамен по специальности проводится в три этапа:

Первый этап – контроль и оценка умения работать с пациентом. На данном этапе контроль осуществлялся во время аттестации по итогам стажировки на базе лечебно - профилактического учреждения.

Второй этап – контроль и оценка теоретических знаний. Контроль теоретических знаний проводился в виде выполнения тестовых заданий. Студенты решали 200 тестовых заданий в течение 3-х часов. Первые 30 заданий являлись обязательным минимумом знаний по специальности (тесты безопасности). При неправильном решении хотя бы одного задания студент получает неудовлетворительную оценку и считается не прошедшим Итоговую государственную аттестацию. Все студенты справились с заданиями данного этапа безошибочно.

Последующие 170 заданий состояли из вопросов по основным специальным дисциплинам. Тестовые задания были доведены в полном объеме до сведения студентов за шесть месяцев до начала Итоговой государственной аттестации.

Третий этап – контроль и оценка знаний, практических умений и навыков по специальностям, состоял из следующих разделов:

  • решение проблемно – ситуационной задачи;

  • решение задачи по неотложной помощи;

  • выполнение практической манипуляции.

Все студенты Минусинского медицинского техникума успешно справились с итоговым междисциплинарным экзаменом.
Результаты итогового междисциплинарного экзамена по специальности 060101 «Лечебное дело» (повышенный уровень),

060109 «Сестринское дело» (базовый уровень)




п.п.



Показатели



Всего



Кол-во

%

1.

Окончили КГБОУ СПО ММТ

103

100

2.

Допущены к ИМЭ

103

100

3.

Сдавали ИМЭ

103

100

4.

Сдали ИМЭ с оценкой:










5 (отлично)

52

50

4 (хорошо)

47

45,6

3 (удовлетворительно)

4

4,4

2 (неудовлетворительно)

-

-

5.

Средний балл

4,5

-


Сведения о трудоустройстве выпускников.

Для успешного трудоустройства выпускников и развития эффективной карьеры молодежи на рынке труда в техникуме на протяжении шести лет работает отдел содействия в трудоустройстве выпускников. Отдел тесно сотрудничает с городским Центром занятости населения города Минусинска, лечебно – профилактическими учреждениями, ВСО.

Основными задачами отдела являются:

  • изучение потребности края и города в кадрах со средним медицинским образованием;

  • содействие в перспективном трудоустройстве выпускников техникума;

  • организация взаимодействия с учреждениями системы здравоохранения и социальной сферы.

Работа отдела осуществляется в различных направлениях:

  • подготовка информации о вакансиях для выпускников, с целью их трудоустройства в учреждения системы здравоохранения города и края;

  • обновление банка вакансий средних медицинских работников в системе городских и краевых учреждений здравоохранения;

  • сотрудничество с городским Центром занятости, а также с ЛПУ города, района, края.

  • анализ потребности в кадрах СПО (обновление сведений банка вакансий проводится 1 раз в 3 месяца);

  • организационная и профориентационная работа со студентами и выпускниками с целью выявления их потребностей в трудоустройстве или дополнительном образовании;

  • подготовка и проведение ежегодных «Ярмарок-вакансий»;

  • временное трудоустройство студентов младших курсов на период летних каникул, что способствует их дальнейшему успешному трудоустройству.

Для информационного обеспечения студентов и выпускников данными о вакансиях системы здравоохранения Красноярского края, на сайте ежеквартально обновляется информация о вакансиях рабочих мест, с учетом условий работы и социального обеспечения.

Для студентов-выпускников оказывается помощь:

  • в поиске работы;

  • предоставлении информации о имеющихся вакансиях;

  • предоставлении информации от ситуации на рынке труда;

  • в рекомендациях по составлению резюме и заполнению анкет;

  • в формировании навыков делового общения.

Для работодателей:

  • оказывается помощь в поиске персонала из числа студентов и выпускников;

  • предоставление информации о проведении мероприятий и рекомендуемых проектах;

  • предоставление информации по успеваемости и рейтингу студентов.

Результатом совместного сотрудничества отдела и работодателей является ежегодное проведение «Ярмарки – презентации выпускников».

Основными целями этого мероприятия является содействие в трудоустройстве выпускников техникума, обеспечение ЛПУ кадрами, путем непосредственной встречи выпускников и работодателей. Эта удобная форма общения и она дает положительные результаты, более 15% студентов – выпускников направляются на монопрактику, на свое рабочее место.
Трудоустройство выпускников ММТ

Специальность

2010 год

2011 год

«Лечебное дело»

69 %

73,3 %

«Сестринское дело»

70,21 %

94,8 %

ИТОГО

69,6 %

84,05 %


6. Финансово-экономическая деятельность

 Одним из важнейших направлений деятельности техникума для создания условий, отвечающих современным требованиям, является его финансово - экономическая деятельность. Основной источник поступления средств – краевой бюджет.

Годовой бюджет составляет- 25849570 рублей

 Распределение по источникам получения:

- средства краевого бюджета - 25181798 рублей

- внебюджетные поступления за образовательные услуги по дополнительным образовательным программам- 667771 рублей

Использование полученных средств направлено на выплату заработной платы, на начисления на выплаты по оплате труда, на оплату коммунальных услуг, на работы и услуги по содержанию имущества, приобретение оборудования, капитальный и текущий ремонт здания, уплату налогов, выплату стипендий, приобретение основных средств и прочие расходы.

Заработная плата, включая налоги работников техникума, в общем бюджете учреждения составляет 58,8%. Средняя заработная плата работников КГБОУСПО ММТ в 2010 году составила более 9,9тысяч рублей.
7.Перспективы и планы развития

Планирование и развитие техникума осуществляется на основе «Перспективного плана развития КГБОУ СПО ММТ на 2011-2015 гг.»

Цель перспективного плана развития: Создание условий для развития у студентов профессиональных, общепрофессиональных, личностных компетенций и подготовки конкурентноспособных выпускников на основе эффективной организации учебно-воспитательного процесса.

Задачи по основным направлениям образовательной деятельности

Совершенствование содержания и технологий образования:

  • организация образовательного пространства для внедрение новых ФГОС СПО;

  • внедрение новых эффективных образовательных технологий и принципов организации учебного процесса, обеспечивающих качественную реализацию ФГОС.

  • обеспечение использования в учебном процессе ИКТ, способствующих созданию единого информационного пространства.

Обеспечение качества образования:

  • совершенствование системы оценки деятельности студентов на основе компетентностного подхода;

  • организация систематического мониторинга основных процессов техникума;

  • внедрение международной системы менеджмента качества образования, направленной на создание механизмов объективной оценки качества учебно-воспитательного процесса.

Повышение эффективности управления:

  • внедрение механизмов взаимодействия КГБОУ СПО ММТ и работодателей по вопросам трудоустройства выпускников и выявления потребностей рынка труда;

  • организация сетевого взаимодействия образовательных учреждений
    системы здравоохранения для развития мобильности в сфере образования, совершенствования
    информационного обмена и распространения эффективных решений;

  • совершенствование системы управления КГБОУ СПО ММТ.

Совершенствование экономических механизмов:

  • внедрение механизмов, способствующих развитию экономической
    самостоятельности техникума для повышения эффективности использования выделяемых ресурсов.

Реализация плана перспективного развития осуществляется через эффективную систему оперативного планирования, мониторинга и анализа результатов выполненной работы. План перспективного развития является объединяющим стратегическим документом для всего техникума, всех его подразделений, сотрудников, партнеров. План перспективного развития реализуется через систему оперативного планирования, которое является краткосрочным и детальным, и определяет тактику реализации плана.
1   2   3   4   5

Похожие:

Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения iconКгбоу спо «Тальменский технологический техникум» за 2012 год Общая характеристика учреждения
Кгбоу спо «Тальменский сельскохозяйственный техникум», кгбоу нпо «Профессиональный лицей №6», кгбоу нпо «Профессиональный лицей №51»»...
Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения iconПубличный доклад об итогах работы кгбоу спо "Каменский аграрный техникум"...
Полное наименование образовательного учреждения: краевое государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального...
Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения iconПубличный отчёт кгбоу кши «Минусинский кадетский корпус» за 2011-2012...
Публичный отчёт кгбоу кши «Минусинский кадетский корпус» за 2011-2012 учебный год
Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения iconПубличный информационный доклад содержит отчет о работе мбоу-сош №85 за 2010 2011 учебный год
Общая характеристика общеобразовательного учреждения и условий его функционирования. 3
Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения iconОглавление Общая характеристика гбоу спо архангельской области «Котласский медицинский техникум»
Методические рекомендации для преподавателей, ведущих семинарские и практические занятия
Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения iconОтчет фгоу спо "Тульский государственный коммунально-строительный...
Научно-методическая проблема образовательного учреждения: «Управление качеством образования на основе новых информационных технологий...
Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения iconДоклад за 2009 – 2010 учебный год общая характеристика учреждения
Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №58
Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения iconУтверждаю директор кгбоу спо «Минусинский педагогический колледж имени А. С. Пушкина»
Конкурс педагогического мастерства среди студентов выпускных группы специальностей проводится в соответствии с планом мероприятий...
Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения iconДоклад за 2011 – 2012 учебный год общая характеристика учреждения
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №58
Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения icon1. Общая характеристика учреждения
Публичный отчет о деятельности мбоу отношинская средняя общеобразовательная школа за 2011-2012 учебный год
Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения iconДоклад Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной...
Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №35
Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения iconГбоу спо со «Режевской многопрофильный техникум» Согласовано: Утверждаю
Публичный доклад гбоу спо со «Режевской многопрофильный техникум» является аналитическим отчетом о деятельности образовательного...
Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения iconГбоу спо «БелТТиСУ» Белово 2013 Общая характеристика учебного заведения
Наименование учреждения (в соответствии с Уставом) – государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального...
Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Публичный отчёт кгбоу кши «Минусинский кадетский корпус» за 2012-2013 учебный год
Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения iconСредства информационных и коммуникационных технологий
Полное название образовательного учреждения: кгбоу спо «Каменский медицинский колледж»
Кгбоу спо «Минусинский медицинский техникум» 2010-2011 учебный год Общая характеристика учреждения iconРабочая программа учебной дисциплины
Организация-разработчик: кгбоу спо минусинский педагогический колледж имени А. С. Пушкина


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск