Скачать 425.33 Kb.
|
Материальное поощрение студентов за особые достижения в учебной и общественной деятельности осуществляется посредством премирования из стипендиального фонда техникума. Студентам может быть оказана материальная помощь в связи:
Женщины, обучающиеся с отрывом от производства в техникуме, получают пособия по беременности и родам, а также единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, за счет средств краевого бюджета, выделенных техникуму на выплату стипендий.
Качество образования в ММТ можно проследить по итогам государственной аттестации, в ходе которой студенты-выпускники демонстрируют полученные знания. Председателем комиссии на итоговом междисциплинарном экзамене отделения «Лечебное дело» является заместитель главного врача Минусинской ЦРБ Черкасова Т.П., отделения «Сестринское дело» - заместитель главного врача ЦРБ Гришина Т.П. Итоговый междисциплинарный экзамен по специальности проводится в три этапа: Первый этап – контроль и оценка умения работать с пациентом. На данном этапе контроль осуществлялся во время аттестации по итогам стажировки на базе лечебно - профилактического учреждения. Второй этап – контроль и оценка теоретических знаний. Контроль теоретических знаний проводился в виде выполнения тестовых заданий. Студенты решали 200 тестовых заданий в течение 3-х часов. Первые 30 заданий являлись обязательным минимумом знаний по специальности (тесты безопасности). При неправильном решении хотя бы одного задания студент получает неудовлетворительную оценку и считается не прошедшим Итоговую государственную аттестацию. Все студенты справились с заданиями данного этапа безошибочно. Последующие 170 заданий состояли из вопросов по основным специальным дисциплинам. Тестовые задания были доведены в полном объеме до сведения студентов за шесть месяцев до начала Итоговой государственной аттестации. Третий этап – контроль и оценка знаний, практических умений и навыков по специальностям, состоял из следующих разделов:
Все студенты Минусинского медицинского техникума успешно справились с итоговым междисциплинарным экзаменом. Результаты итогового междисциплинарного экзамена по специальности 060101 «Лечебное дело» (повышенный уровень), 060109 «Сестринское дело» (базовый уровень)
Сведения о трудоустройстве выпускников. Для успешного трудоустройства выпускников и развития эффективной карьеры молодежи на рынке труда в техникуме на протяжении шести лет работает отдел содействия в трудоустройстве выпускников. Отдел тесно сотрудничает с городским Центром занятости населения города Минусинска, лечебно – профилактическими учреждениями, ВСО. Основными задачами отдела являются:
Работа отдела осуществляется в различных направлениях:
Для информационного обеспечения студентов и выпускников данными о вакансиях системы здравоохранения Красноярского края, на сайте ежеквартально обновляется информация о вакансиях рабочих мест, с учетом условий работы и социального обеспечения. Для студентов-выпускников оказывается помощь:
Для работодателей:
Результатом совместного сотрудничества отдела и работодателей является ежегодное проведение «Ярмарки – презентации выпускников». Основными целями этого мероприятия является содействие в трудоустройстве выпускников техникума, обеспечение ЛПУ кадрами, путем непосредственной встречи выпускников и работодателей. Эта удобная форма общения и она дает положительные результаты, более 15% студентов – выпускников направляются на монопрактику, на свое рабочее место. Трудоустройство выпускников ММТ
6. Финансово-экономическая деятельность Одним из важнейших направлений деятельности техникума для создания условий, отвечающих современным требованиям, является его финансово - экономическая деятельность. Основной источник поступления средств – краевой бюджет. Годовой бюджет составляет- 25849570 рублей Распределение по источникам получения: - средства краевого бюджета - 25181798 рублей - внебюджетные поступления за образовательные услуги по дополнительным образовательным программам- 667771 рублей Использование полученных средств направлено на выплату заработной платы, на начисления на выплаты по оплате труда, на оплату коммунальных услуг, на работы и услуги по содержанию имущества, приобретение оборудования, капитальный и текущий ремонт здания, уплату налогов, выплату стипендий, приобретение основных средств и прочие расходы. Заработная плата, включая налоги работников техникума, в общем бюджете учреждения составляет 58,8%. Средняя заработная плата работников КГБОУСПО ММТ в 2010 году составила более 9,9тысяч рублей. 7.Перспективы и планы развития Планирование и развитие техникума осуществляется на основе «Перспективного плана развития КГБОУ СПО ММТ на 2011-2015 гг.» Цель перспективного плана развития: Создание условий для развития у студентов профессиональных, общепрофессиональных, личностных компетенций и подготовки конкурентноспособных выпускников на основе эффективной организации учебно-воспитательного процесса. Задачи по основным направлениям образовательной деятельности Совершенствование содержания и технологий образования:
Обеспечение качества образования:
Повышение эффективности управления:
Совершенствование экономических механизмов:
Реализация плана перспективного развития осуществляется через эффективную систему оперативного планирования, мониторинга и анализа результатов выполненной работы. План перспективного развития является объединяющим стратегическим документом для всего техникума, всех его подразделений, сотрудников, партнеров. План перспективного развития реализуется через систему оперативного планирования, которое является краткосрочным и детальным, и определяет тактику реализации плана. |
Кгбоу спо «Тальменский технологический техникум» за 2012 год Общая характеристика учреждения Кгбоу спо «Тальменский сельскохозяйственный техникум», кгбоу нпо «Профессиональный лицей №6», кгбоу нпо «Профессиональный лицей №51»»... | Публичный доклад об итогах работы кгбоу спо "Каменский аграрный техникум"... Полное наименование образовательного учреждения: краевое государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального... | ||
Публичный отчёт кгбоу кши «Минусинский кадетский корпус» за 2011-2012... Публичный отчёт кгбоу кши «Минусинский кадетский корпус» за 2011-2012 учебный год | Публичный информационный доклад содержит отчет о работе мбоу-сош №85 за 2010 2011 учебный год Общая характеристика общеобразовательного учреждения и условий его функционирования. 3 | ||
Оглавление Общая характеристика гбоу спо архангельской области «Котласский медицинский техникум» Методические рекомендации для преподавателей, ведущих семинарские и практические занятия | Отчет фгоу спо "Тульский государственный коммунально-строительный... Научно-методическая проблема образовательного учреждения: «Управление качеством образования на основе новых информационных технологий... | ||
Доклад за 2009 – 2010 учебный год общая характеристика учреждения Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №58 | Утверждаю директор кгбоу спо «Минусинский педагогический колледж имени А. С. Пушкина» Конкурс педагогического мастерства среди студентов выпускных группы специальностей проводится в соответствии с планом мероприятий... | ||
Доклад за 2011 – 2012 учебный год общая характеристика учреждения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №58 | 1. Общая характеристика учреждения Публичный отчет о деятельности мбоу отношинская средняя общеобразовательная школа за 2011-2012 учебный год | ||
Доклад Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной... Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №35 | Гбоу спо со «Режевской многопрофильный техникум» Согласовано: Утверждаю Публичный доклад гбоу спо со «Режевской многопрофильный техникум» является аналитическим отчетом о деятельности образовательного... | ||
Гбоу спо «БелТТиСУ» Белово 2013 Общая характеристика учебного заведения Наименование учреждения (в соответствии с Уставом) – государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального... | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Публичный отчёт кгбоу кши «Минусинский кадетский корпус» за 2012-2013 учебный год | ||
Средства информационных и коммуникационных технологий Полное название образовательного учреждения: кгбоу спо «Каменский медицинский колледж» | Рабочая программа учебной дисциплины Организация-разработчик: кгбоу спо минусинский педагогический колледж имени А. С. Пушкина |