Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент»







Скачать 329.79 Kb.
НазваниеПрограмма дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент»
страница5/7
Дата публикации10.03.2016
Размер329.79 Kb.
ТипПрограмма дисциплины
100-bal.ru > Культура > Программа дисциплины
1   2   3   4   5   6   7

8Образовательные технологии


• интерактивные лекции;

• разбор практических задач и кейсов;

• дискуссионные лекции по материалам периодических изданий и научных исследова ний (статей и других научных публикаций).

Поддержка лекционных занятий: лекции проводятся в аудиториях, оборудованных мультимедийным оборудованием, используются презентации лекционного материала, которые распространяются среди студентов для возможности повторить пройденный материал, подготовить вопросы.

Поддержка семинарских занятий: семинарские занятия проводятся в аудиториях, оборудованных мультимедийным оборудованием. При проведении семинаров используются следующие технологии: активные и интерактивные формы проведения занятий - разбор практических задач и решение кейсов, подготовка рефератов.

Работа над рефератом включает следующие этапы: написание текста реферата в соответствии объявленными преподавателем требованиями индивидуально каждым студентом, командная работа над презентацией реферативного исследования, выполняемая в составе малых групп 4-5 человек, командная работа по защите реферата, выполняемая в составе малых групп 4-5 человек.

9Оценочные средства для текущего контроля и аттестации студента

9.1Тематика заданий текущего контроля


Тематика заданий текущего контроля соответствует тематическому плану курса. По каждой теме проводится проверочная работа (см. п.7).

Тематика домашних заданий определяется содержанием лекционных и семинарских занятий и соответствует упражнениям для самоконтроля и заданиям, выполняемым на семинарах.

Тематика рефератов:

  1. Основные функции менеджмента.

  2. Типы организационных структур, их преимущества и недостатки.

  3. Вклад школы научного менеджмента в теорию организации.

  4. Школа человеческих отношений и ее значение в развитии менеджмента.

  5. Значение школы социальных систем в развитии менеджмента.

  6. Тенденции эволюции организационных структур.

  7. Современные тенденции в менеджменте.

  8. Использование подходов различных школ менеджмента для управления современной организацией.

  9. Преимущества и недостатки различных теорий власти и лидерства.

  10. Имидж и стиль в менеджменте.

  11. Оценка деловых качеств менеджера.

  12. Адаптация человека к организационному окружению.

  13. Научная организация труда менеджера.

  14. Использование содержательных теорий мотивации в практике управления.

  15. Процессные теории мотивации и возможности их использования на практике.

  16. Системы оплаты труда с точки зрения мотивации.

  17. Методы адаптации организации к внешнему окружению.

  18. История развития менеджмента в России

  19. Современная парадигма менеджмента

  20. Лидерство, власть и влияние

  21. Стратегическое планирование и его значение

  22. Теория жизненного цикла организации.

  23. Миссия и цели организации.

  24. Модели проектирования работы в организации.

  25. Типы конфликтов и способы их решения.

  26. Основные принципы ведения переговоров.

  27. Методы повышения качества трудовой жизни на предприятии.

  28. Модели принятия управленческих решений.

  29. Значение коммуникаций в управлении.

  30. Проблемы адаптации новых сотрудников в крупных организациях.

  31. Методы осуществления контроля в организации.

  32. Разработка стратегии деятельности организации.

  33. Анализ влияния конкуренции и рынка труда на профессионализм персонала управления.

  34. Роль интеллектуального капитала в современной организации.

  35. Формирование, развитие, изменение и поддержание организационной культуры.

  36. Управление изменениями в организации.

  37. Система инновационного управления фирмой.

  38. Комплексный подход к управлению производительностью.

  39. Оценка эффективности деятельности организации.

  40. Этапы разработки и внедрения нового товара.



1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 38....
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Финансовый менеджмент» для направления 080200. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 62 «Менеджмент»...
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconО. А. Батурина
Финансовый менеджмент, ооп 080200. 62 Менеджмент. Управление малым бизнесом, ооп 080200. 62 Менеджмент. Совместная международная...
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины Брендинг и бренд-менеджмент для направления 080200. 68 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 68 «Менеджмент»...
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент»
«Финансовый менеджмент», «Общий и стратегический менеджмент», «Международный бизнес», «Маркетинг», «Управление человеческими ресурсами»">
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент»
«Маркетинг», «Финансовый менеджмент», «Общий и стратегический менеджмент», «Международный бизнес», «Управление человеческими ресурсами»">
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины для направления 080200. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов для направления 080200. 62...
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа
Ооп 080200. 62 Менеджмент. Совместная международная программа, ооп 080200. 62 Менеджмент. Практико-ориентированная программа, ооп...
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины Брендинг и бренд-менеджмент для направления...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 68 Менеджмент,...
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Искусство переговоров» для направления 080200. 68 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 68 «Менеджмент»,...
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск