Учебно-методический комплекс дисциплины «Практикум по медиации»

The total number of the course’s credits –2 credits (72 hours).

1. 
   Course syllabus;
   
2. 
   Lectures notes;
   
3. 
   Materials for practical training lessons;
   
4. 
   Materials for students’ private study;
   
5. 
   Test and examination materials;
   
6. 
   Reading list;
   
7. 
   Glossary;
   
8. 
   Additional materials.
   

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ (РПУД)

Практикум по медиации

Направление— 034000.68, Конфликтология

Форма подготовки очная

1. 
   Компетенции, формируемые в результате изучения дисциплины:
   
2. 
   Общекультурные:
   

1. 
   Основные принципы медиации.
   
2. 
   Проблема восприятия и коммуникации в медиации.
   
3. 
   Специальные методы работы в медиативном пространстве с эмоциональной составляющей конфликта.
   
4. 
   Основные фазы медиации.
   
5. 
   Участие в медиации представителей сторон и их статус.
   
6. 
   Медиация при разрешении семейных споров (разводов, раздела имущества, наследственных споров, споров об определении места жительства ребенка).
   
7. 
   Основы семейного, трудового, корпоративного права.
   
8. 
   Медиация при разрешении трудовых споров.
   
9. 
   Медиация при разрешении гражданско-правовых споров.
   
10. 
    Медиация при разрешении корпоративных споров.
    
11. 
    Работа с агрессией в медиации. Превентивные меры и управление агрессией.
    
12. 
    Факторы, способствующие агрессии.
    
13. 
    Синдром эмоционального выгорания медиатора.
    
14. 
    Профилактика синдрома эмоционального выгорания медиатора.
    
15. 
    Работа с возражениями в медиации.
    
16. 
    Возможности типологического подхода к личности в медиации.
    
17. 
    Особенности поведения медиатора в сверхнакаленном конфликте.
    
18. 
    Работа с собственными эмоциями медиатора.
    
19. 
    Техники работы с клиентом в сверхнакаленном конфликте.
    
20. 
    Межкультурные особенности и медиация.
    
21. 
    Конфессиональные особенности и их проявление в процедуре медиации.
    
22. 
    Медиативный подход в культуре общественных отношений.
    

1. 
   Анцупов, А.Я. Конфликтология / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. – М.: Эксмо, 2011. – 512 с.
   
2. 
   Кернтке, В. Медиация как метод организационного развития / В. Кернтке. – СПб.: Изд-во Вернера Регена, 2011. – 240 с.
   
3. 
   Кроули, Д. Медиация для менеджеров. Разрешение конфликтов и восстановление рабочих отношений / Д. Кроули, К. Грэм. – М.: Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования, 2010. - 304 с.
   
4. 
   Пель М. Приглашение к медиации. Практическое руководство о том, как эффективно предложить разрешение конфликта посредством медиации / М. Пель. - М.: Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования, 2009. - 400 с.
   
5. 
   Ракитина Л.Н. Медиация (посредничество). Как урегулировать спор, не обращаясь в суд / Л.Н. Ракитина, О.А. Львова. – М.: Эксмо, 2008. – 144 с. Кодекс этики и деонтологии медиации [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.institute-mediation.ru
   
6. 
   Комарова, Ю.А. История института медиации // Ученые труды Российской адвокатуры и нотариата. – 2011. -№ 1 (20). – С. 14-19 [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.elibrary.ru/download/4713015.pdf.
   
7. 
   Круть, О. Медиация: как решить трудовой спор без суда [Электронный ресурс] // Кадровое дело. – 2010. - № 10. – Режим доступа: http://www.kdelo.ru
   
8. 
   Лопатин, М. В. Деконфликтизация процессов управления как показатель качества управленческого труда [Электронный ресурс] // Университетское управление. – 2005. - № 4(37). – С 97-102. - Режим доступа: http://ecsocman.hse.ru/text/18695804/
   
9. 
   ООН : Руководство по вопросам эффективной посреднической деятельности [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.un.org/wcm/webdav/site/undpa/shared/undpa/pdf/UN%20Guidance%20for%20Effective%20Mediation%20Russian.pdf
   

1. 
   Басовская, Н. Конфликты и компромиссы в истории мировых цивилизаций / Н. Басовская. – М.: РГГУ, 2009. – 472 с.
   
2. 
   Бесемер, Х. Медиация. Посредничество в конфликтах / Х.Бесемер. – Калуга: Духовное познание, 2004. -176 с.
   
3. 
   Ведение переговоров и разрешение конфликтов / Под ред. Харитоновой Е. – М.: Юнайтед Пресс, 2008. – 232 с.
   
4. 
   Гришина, Н.В. Психология конфликта / Н.В. Гришина. – СПб.: Питер, 2009. – 544 с.
   
5. 
   Емельянов, С.М. Практикум по конфликтологии / С.М. Емельянов. – Спб.: Питер, 2009.- 384 с.
   
6. 
   Жуковский, В.И. Уравновешивание конфликтов и приложения / В.И. Жуковский, К.Н. Кудрявцев. – М.: Ленанд, 2012. – 304 с.
   
7. 
   Кибанов, А.Я. Управление конфликтами и стрессами / А.Я. Кибанов, В.Г. Коновалова, О.Л. Белова. – М.: Проспект, 2012. – 88 с.
   
8. 
   Кэролл Э. Международная медиация - искусство деловой дипломатии / Э. Кэролл, К. Мэки. - М.: Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования, 2012. - 264 с.
   
9. 
   Лефевр, В.А. Алгебра конфликта / В.А. Лефевр, Г.Л. Смолян. – Минск: Либроком, 2011. – 70 с.
   
10. 
    Паркинсон Л. Семейная медиация / Л. Паркинсон. - М.: Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования, 2010. - 400 с.
    
11. 
    Светлов, В.А. Введение в единую теорию анализа и разрешения конфликтов / В.А. светлов. – Минск: Либроком, 2012. – 306 с.
    
12. 
    Соломатина, Е.Н. Социология конфликта / Е.Н. Соломатина. – СПб.: Академический проект, 2011. – 200 с.
    
13. 
    Шейнов, В.П. Управление конфликтами. Теория и практика / В.П. Шейнов. – Минск: Харвест, 2010. – 912 с.
    

По дисциплине «Практикум по медиации»

Направление — 034000.68 "Конфликтология"

Направление — 034000.68 "Конфликтология"