Отчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41»





НазваниеОтчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41»
страница8/72
Дата публикации27.06.2014
Размер6.16 Mb.
ТипОтчет
100-bal.ru > Право > Отчет
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   72


Таблица 14

Качество знаний студентов во время практики в 2008– 2009 учебном году

Специальность


Виды производственной практики

Качество

«4» и «5»

Результат практики

(оценка, зачет)

Семестр

100108.51 Парикмахерское искусство

По профилю

специальности

Стажировка (практика квалификационная)


84,6 %

57,1 %


оценка

оценка


Второй

четвёртый

36.3 Парикмахер

Получение первичных профессиональных навыков

84,1 %

оценка

Первый, второй.

34.2 Повар, кондитер

Получение первичных профессиональных навыков


83,3%

оценка

Первый, второй.

32.20 Закройщик

Получение первичных профессиональных навыков



47,4%

оценка

Третий, четвертый.

32.23 Портной

Получение первичных профессиональных навыков


54,7%

оценка

Третий, четвертый.

1.10 Радиомеханик

Получение первичных профессиональных навыков

87 %

оценка

Третий, четвертый.


Качество подготовки специалистов в Колледже по всем аккредитуемым образовательным программам начального и среднего профессионального образования по результатам прохождения практики в целом отвечает требованиям государственных образовательных стандартов и соответствует современным требованиям рынка труда.
5.2. Условия, определяющие качество подготовки специалистов

5.2.1. Кадры

Колледж располагает квалифицированными кадрами, позволяющими обеспечить высокий уровень общетеоретической и профессиональной подготовки рабочих и специалистов.

Таблица 15

Общие сведения о кадровом обеспечении образовательного процесса


№ п/п

Характеристика педагогических работников

Число педагогичес-ких работников

1

Численность педагогических работников - всего

65




из них:




1.1

штатные педагогические работники

51

1.2

педагогические работники, работающие на условиях внешнего совместительства

14

2.

Из общей численности педагогических работников (из строки1):

-

2.1

лица, имеющие ученую степень кандидата наук и (или) ученое звание доцента

7

2.2

лица, имеющие стаж практической работы по профилю преподаваемого учебного предмета, дисциплины (модуля)

65

2.3

лица, имеющие высшую квалификационную категорию

27

2.4

лица, имеющие первую квалификационную категорию

8

2.5

лица, имеющие вторую квалификационную категорию

13

2.6

лица, имеющие высшее профессиональное образование

62

2.7

лица, имеющие среднее профессиональное образование

3


Качественный состав инженерно-педагогических работников Колледжа характеризуется следующими показателями:

Общее число инженерно-педагогических работников – 65 человек , из них:

- штатных преподавателей – 51 человек (78 %).,

- совместителей – 14 человек (22 %).

Высшее образование имеют 62 человека, что составляет 95,3 %.

Ученую степень кандидата наук имеют 7 преподавателей (10,7 %).

Высшую квалификационную категорию- 27 человек (41,5 %).

Первую квалификационную категорию – 8 (12,3 %).

Вторую квалификационную категорию – 13 (20 %)

Состав инженерно-педагогических работников по стажу:

- менее 2 лет- 8 человек (12,4 %)

- до 5 лет- 7 человек (10,8 %);

- от 5 до 10 лет- 1 человек (1,5 %)

- от 10 до 20 лет- 24 человека (36,9 %)

- от 20 лет и более- 25 человек (38,4 %)

Состав инженерно-педагогических работников по возрасту:

- менее 25 лет- 5 человек (7,9 %)

- от 25 до 35 лет- 8 человек (12,4 %)

- от 36 до 59 лет- 34 человека (52 %)

- 60 лет и старше- 18 человек (27,7 %)

Средний возраст инженерно-педагогических работников 48 лет.

В настоящее время в колледже работают квалифицированные преподаватели и мастера производственного обучения, обеспечивающие подготовку специалистов в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по реализуемым специальностям.

Ряд инженерно- педагогических работников за достижения в подготовке педагогических кадров награждены Государственными и отраслевыми наградами:

- «Заслуженный учитель РФ» - 1 человек;

- «Заслуженный учитель школы РТ» - 3 человека;

- Медаль «В память 1000- летия Казани»- 15 человек;

- «Почетный работник НПО РФ» - 2 человека;

- «За заслуги в образовании» - 1 человек;

- Почетная грамота МО и Н РФ – 2 человека;

- Почетная грамота МО и Н РТ – 3 человека;

- Значок «Отличник бытового обслуживания населения

и ремесленничества РФ»- 16 человек;

- Почётное звание «Ветеран труда»- 6 человек.

На всех штатных сотрудников, работающих в колледже на постоянной основе, ведутся трудовые книжки в установленном трудовым законодательством порядке. При приеме на работу со всеми работниками заключаются трудовые договоры.

Квалификация преподавательского состава соответствует кадровому обеспечению дисциплин по подготовке каждой специальности. Базовое образование педагогов соответствует профилю преподаваемых дисциплин.

Таблица 16

Сведения о прохождении курсов повышения квалификации


Формы повышения квалификации

Количество инженерно- педагогических работников

2008 год

2009 год

2010 год

УМЦ Департамент образования г. Москва

-

5

9

Международный учебный центр (Министерство труда, занятости и социальной защиты)

-

3

-

Институт развития обраования Республики Татарстан

18

8

1

Повышение профессиональной квалификации

3

2

3

Поволжский центр качества

-

-

4

ЧОУ ВПО «Институт экономики, управления и права (г.Казань)» Институт Бизнес-образования

-

-

3


Повышение квалификации преподавателей Колледжа носило плановый характер. Использовались различные внутренние формы профессионального роста: обучение на курсах подготовки операторов ЭВМ, самообразование педагогов, взаимопосещение занятий, занятия школы педагогического мастерства, мастер - классы, тематические заседания методических комиссий, предметные недели методических комиссий, тематические заседания педсовета.

В связи с переходом Колледжа в новый тип и статус образовательного учреждения проведена реструктуризация кадрового состава. За 3 года на работу принято новых педагогических работников - 43 человека, уволено- 26 человек, из них 3 человека в связи с выходом на пенсию. Обновляемость коллектива составляет примерно 9 % в год.
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   72

Похожие:

Отчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41» iconОтчет по результатам самообследования в гаоу спо рб салаватский медицинский...
Гоу салаватское медицинское училище преобразовано в гоу спо мз рб салаватский медицинский колледж. На основании распоряжения Правительства...
Отчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41» iconОтчет о результатах самообследования гаоу спо (ссуз) «Бурятский республиканский...
Порядок подготовки к государственной аккредитации обсужден на Педагогическом совете образовательного учреждения – протокол №104 от...
Отчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41» iconОтчёт о результатах самообследования
Положением о проведении самообследования в согбоу спо «Десногорский энергетический колледж» проведена процедура самообследования...
Отчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41» iconОтчет о результатах самообследования гбоу нпо сахалинской области «Профессиональный лицей №2»
Отчет о результатах самообследования рассмотрен на заседании Педагогического совета
Отчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41» iconОтчет о результатах самообследования государственного бюджетного...
В ходе самообследования проверка деятельности гбоу спо «Вышневолоцкий колледж» проводилась по следующим направлениям: 19
Отчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41» iconОтчет о результатах самообследования гаоу спо «Соль-Илецкий индустриально-технологический...
Целью самообследования является определение готовности образовательного учреждения к процедуре аккредитации. Самообследование проводится...
Отчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41» iconОтчет о результатах самообследования гбоу спо «Училище (техникум) Олимпийского резерва»
Отчет о результатах самообследования рассмотрен на заседании Педагогического совета гбоу спо уор
Отчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41» iconОтчет о результатах самообследования государственного бюджетного образовательного
В период с 15. 03. 2015 по 01. 04. 2015 в гбоу спо «Ржевский колледж» было проведено самообследование в ходе самообследования был...
Отчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41» iconОтчет о результатах самообследования гоу спо «Хабаровский технический колледж»
Существует три основных подхода к разработке ос и системного по с точки зрения инструментальных средств
Отчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41» iconОтчет о результатах самообследования бюджетное образовательное учреждение...
Директор боу спо ур "Можгинский педагогический колледж им. Т. К. Борисова" Н. А. Пискунов
Отчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41» iconОтчет о результатах самообследования (2013 -2014гг) 2014 г
Общая площадь гбоу спо ро «Каменский педагогический колледж», расположенного в трех учебных корпусах, остается неизменной и составляет...
Отчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41» iconОтчет о результатах самообследования гбоу спо г. Москвы «мгху имени л. М. Лавровского»
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования (колледж) города Москвы
Отчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41» iconОтчет о результатах самообследования мбоу «Основная общеобразовательная школа №74» п. Калино
Отчет о результатах самообследования мбоу «оош №74» (далее Отчет) – ежегодный, персонифицированный документ, адресованный различным...
Отчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41» iconОтчет о результатах самообследования за 2013-2014 учебный год
Целью самообследования является установление соответствия содержания уровня и качества подготовки обучающихся требованиям фгос спо...
Отчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41» iconОтчет о результатах самообследования федерального государственного бюджетного
Пермский государственный хореографический колледж (далее в тексте — Колледж), является федеральным государственным бюджетным образовательным...
Отчет о результатах самообследования гаоу спо «профессиональный колледж №41» iconОтчет о результатах самообследования огбоу спо «Родниковский политехнический колледж»
Родники на основании приказа Департамента образования Ивановской области №1686-о от 07. 11. 2012г. «Об изменении типа и вида областных...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск